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如何提高演说的震撼力
如何提高演说的震撼力
所谓干货,就是一讲就懂、一用就灵,能产生立竿见影的效果的东西。
如何提高你的演说震撼力每个人都希望自己的讲话有号召力、有影响力,那我们怎么样做到这点呢给你一个提示:
声音大一点,语速慢一些,语气诚一些,感觉要兴奋,手势要大气。
按照上述说法,我们来看一个例子。
比如说,我们在一个宽阔的广场里,当主持人说“请李真顺先生给大家做报告”的时候,我精神饱满、热情洋溢地走上讲台,然后给大家说这样一段话(按照刚才的提示,声音要大一点):
“亲爱的朋友们,大家上午好!
我是李真顺,见到各位很高兴。
应该说,泱泱中华,上下五千年,人口13亿,960万平方公里的土地。
中国文化讲究缘分,古语说得好——百年修得同船渡,千年修得共枕眠。
今天我们在这里相识相聚,这样的机会、这样的缘分,至少也是50年修来的。
让我们彼此珍惜,共同拥有,一起度过这美好的上午时光。
”当我做了这样一个讲话的时候,立即会让所有的观众感觉到今天的演讲嘉宾不一样。
,哈佛也是连续两年把我们作为案例分析。
去年我觉得哈佛大学是把我们作为泡沫的典型案例,一家公司在一年以内迅速打入美国,打入欧洲,品牌竖得那么大,大家都想看看这家公司还行不行,今年我们收到的报告上说:
阿里巴巴逆市而上,我们今天再度把阿里巴巴作为中国区的案例分析。
自我介绍无比重要,一段好的自我介绍,能使你的形象立即美好起来。
接下来,我与大家分享一些自我介绍的好方法。
我们看到,北京广播电视大学、中央电视台、中央国际广播电台等机构,在各自的办公大楼上都有自己的名字。
我们还知道一些报纸,如《xx日报》、《xx报》和《xx日报》,总是把其名字摆在最显眼的位置。
这都是在做自我介绍。
广播电视更是这样。
我们经常听到像“您现在收看的是中央电视台……”“您现在收看的是凤凰卫视中文台……”这样的介绍。
这是在干什么,从专业上讲叫呼台号,通俗的理解就是在做自我介绍。
今天的媒体竞争很激烈,连中央电视台的节目也都施行末位淘汰制。
凡是收视率低的,立即停办。
因此,广播电视一方面要办好节目,另一方面要强化自我宣传。
总之,自我介绍非常重要。
相信各位读者在很多地方都做过自我介绍,但是效果不一而足,有的介绍得好,有的介绍得不好。
在这里,我给大家推荐两个方法。
所谓干货,就是一讲就懂、一用就灵,能产生立竿见影的效果的东西。
如何提高你的演说震撼力每个人都希望自己的讲话有号召力、有影响力,那我们怎么样做到这点呢给你一个提示:
声音大一点,语速慢一些,语气诚一些,感觉要兴奋,手势要大气。
按照上述说法,我们来看一个例子。
比如说,我们在一个宽阔的广场里,当主持人说“请李真顺先生给大家做报告”的时候,我精神饱满、热情洋溢地走上讲台,然后给大家说这样一段话(按照刚才的提示,声音要大一点):
“亲爱的朋友们,大家上午好!
我是李真顺,见到各位很高兴。
应该说,泱泱中华,上下五千年,人口13亿,960万平方公里的土地。
中国文化讲究缘分,古语说得好——百年修得同船渡,千年修得共枕眠。
今天我们在这里相识相聚,这样的机会、这样的缘分,至少也是50年修来的。
让我们彼此珍惜,共同拥有,一起度过这美好的上午时光。
”当我做了这样一个讲话的时候,立即会让所有的观众感觉到今天的演讲嘉宾不一样。
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切记刚才的提示——大大方方地讲话,大声地讲话,即使你的口才没有这么好,语言组织得也不够顺畅,但当你上台以后,以真挚的情感,一字一顿地说:
“亲爱的朋友们,我是李真顺。
很高兴认识大家,我没有良好的口才,但我带着一颗真心跟大家交流,首先谈第一点……”我相信,在你作出这样一个讲话的时候,...
,欢迎大家阅读。
竞聘演讲比赛的技巧有哪些
(一)演讲准备十大要素:
选择话题;分析听众;搜集材料;写作演讲稿;制作视频辅助物;设计态势语言;修饰形象;编制摘要;全面演练;熟悉演讲环境。
一篇好的演讲稿所实现的目标:
渊博的知识;充分的材料;严谨的逻辑;准确的语言;清晰地结构。
话题的选择是演讲是否成功的关键,而选择话题的原则:
适合演讲者;适合听众;适合组织者。
1.题目是演讲开头的“开头”。
好的题目也就是一个好的构思。
题目要既能提供信息又能吸引人的眼球,做到生动、精炼、新颖。
2.分析听众主要做一下三个方面的工作:
收集有关听众的重要信息,以确定大部分听众的类似点;预测听众对话题的兴趣、了解程度和态度,已决定演讲的内容;了解听众的规模以及他们的态度以制定演讲的战略。
3.搜集资料注意以下四个问题:
要搜集适合听众的材料;要搜集多种不同类型的材料(多样化、趣味性);把搜集到的材料联通其材料
,希望能帮助到大家!
演讲比赛的常识性技巧有过公众演讲经历的人都知道,很少有人能心情平静信心十足地登上演讲台。
即使如鲠在喉,即使深感荣幸,或毛遂自荐,随着演讲日期的临近,绝大部分演讲人都会心中忐忑不安:
我是否已准备充分?
听众会喜欢听吗?
我会不会一上台便会把演讲的内容忘得一干二净?
造成怯场心理的原因多种多样,往往也因人而异。
但下面几点原因却带有极大的普遍性:
1、评价忧虑。
这是造成怯场心理的最主要的因素。
现代心理学认为,在任何存在评价的场合,人们一般很难发挥自己原有的水平。
大多数人对自己在初次约会中的表现不十分满意。
在演讲中,由于评价是单向的,也就是说听众在“裁判”演讲人,所以演讲者的忧虑更多,心理负担更重。
2、听众的地位。
如果我们面对的听众比我们的地位高,或者我们认为比我们重要,我们讲话时便感到特别紧张。
求职者在评估小组面前的表现往往很不自然,这一方面是因为评价忧虑,另一方面也无疑是因为评估小组“大权在握”。
3、听众人数。
一般人都愿意在“小范围”内讲话。
如果听众人数很多,演讲者便会倍加谨慎。
因为他们觉得一旦出错或表现不佳,“那么多人”一下子都知道了。
过分的小心谨慎加大了怯场的可能性和程度。
4、对听众的熟悉程度。
大多数人在“熟人”面前讲话比较自然。
面对陌生的听众我们之所以紧张是因为我们对他们几乎一无所知,而他们在几十分钟甚至十几分钟内便会对我们作出评价。
5、听众的观点。
如果你知道听众或大多数听众所持观点和你的观点一致,那你便会信心十足。
反之,你便会有很多担心。
6、准备是否充分。
若演讲者自己心里觉得自己对演讲准备得不充分,觉得有“出丑”的可能,那他的自我保护意识很可能出卖他。
上面我们分析了造成怯场心理的主要原因,下面是几种“药剂”。
1、充分准备。
对付怯场心理最有力的武器是诚心实意地告诉自己你对本次演讲准备得十分充分:
你的选题不仅对自己
而且对听众很有吸引力;你对该题目已深思熟虑,而且收集到了所有所需资料;你的紧扣主题,安排有序;经过反复演练,你已能恰到好处地把握演讲时间;你对自己的仪表和临场表现有充分信心;你有能力很好地对付讲演过程中出现的各种意外情况。
2、适应变化。
如果你原计划给二三十人作演讲,到场后发现听众有二三百人,你会怎么办?
你准备了一份非常正式的演讲稿,走上演讲台你却发现大家都穿着牛仔服和T恤衫之类的衣服,你将如何想?
你准备了长达两个小时的内容,可上场前主持人告诉你你只有十五分钟的演讲时间,你又该怎么办?
诸如此类的情况在演讲中绝非偶然事情。
所以,如果你被邀去演讲,不要忘了事先收集如下信息:
1有无固定论题?
论题范围?
2听众成分(包括人数、年龄、性别、受教育程度、宗教、工作性质以及参加演讲的原因等);
3演讲
地点(包括其地理位置、场地大孝有无话筒等内部设施),如果有可能,最好亲自去演讲地点
看一看,作到心中有数;4演讲时间;5有无听众提问。
3、练习放松。
演讲前,如果你仍感到紧张,下面几种方法有助于你放松:
(1)深呼吸。
作深呼吸的目的是供给你充分的氧气,帮助你在演讲中更好地控制自己的声音。
这里所讲的“呼吸”当然指的是腹呼吸而不是肺呼吸。
歌唱家和演员们都知道腹呼吸在控制声音方面的重要性。
(2)肌力均衡运动。
肌力均衡运动是指有意识地让身体某一部分肌肉有规律地紧张和放松。
比如你可以先握紧拳头,然后松开;你也可以固定脚掌,作压腿,然后放松。
作肌力均衡运动的目的在于让你某部分肌肉紧张一段时间,然后你便不仅能更好地放松那部分肌肉,而且能更好地放松整个身心。
,欢迎大家阅
2018-10-15
。
演讲需避免的错误
1.软弱无力的开场白。
许多演讲者都采取礼貌性的开头,“非常感谢主持人对我的表扬。
”难道你不认为这太没有新意吗?
相反地,你应该在开场白里重磅出击而不是软弱无力,你可以列举一串惊人的数据,引用一段精彩的格言或者一条新闻标题……总之,那些有力度的材料将帮助你即刻吸引住听众的注意力。
2.试图模仿他人。
著名的演讲家可以成为你树立自身演讲风格的参照物,但照搬照用的作法则是无益的。
成功的演讲者应该把自身风格融入到讲台中。
演讲是一项与听众交流的活动,而不是一出独角戏,真实性是你获得听众认同的砝码。
当你模仿他人的同时,你已经在讲台上迷失了自己,这时,真实性自然也不存在了。
3.忽视讲台外的空间。
如果你不懂得利用演讲前的时间,那么你就失去一个可以在听众中提高信誉度的机会。
你应该提前到场,向听众致意。
在你所属部门的会议上,你可能会很自然地这样做。
但要记住,即使是对外活动中,你也不要在演讲前的两分钟才入场,演讲后又匆匆离场。
要知道,你的听众是很想和你在讲台下切磋一下的。
4.忽视演讲前的放松。
每一个演讲者在走上讲台前都会紧张。
所以利用演讲前的时间放松自己是非常重要的。
从横膈膜起反复深呼吸两分钟,做一些简单的运动,比如耸耸肩膀,放松一下紧绷的身体都是有益的。
在来参加演讲的途中还可以听听音乐,这种方法也有助于减压。
采取任何可能缓解紧张的做法在每一次演讲前都是必需的。
5.逐字朗读演讲稿。
有人说一生中最后一个为你朗读的人是你的母亲,因为她想借此来让你睡着。
不要朗读你的演讲稿,而是做一个“关键词”表。
这些关键的词可以提示出演讲稿中整个内容。
低头瞟一眼关键词,然后直视观众,流畅自然地表达自己真实的想法与意愿。
6.使用他人的故事。
在演讲中,你的听众渴望和你交流,但这种交流只是你在讲述自己故事的时候,而不是那些他们早已读过的类似《心灵鸡汤》里的故事,也不是丘吉尔讲述过的古老传说。
你可以交织进一些精辟的寓言或是简短的故事,但这些例子都应该是用以阐明你从真实生活经验中得出的道理。
如果你认为你自己没有故事可讲,实际上是因为你没有真心地发现生活,那些属于你的动人的故事难道不是近在眼前吗?
7.麻木的演讲风格。
作为演讲的目的之一,是想要你的听众做某事。
无论它是什么,如果你能满怀激情地去演讲,成功率就会更高。
特别是当你真正为演讲题目而感到兴奋时,你对众目睽睽下演讲的恐惧感就会一扫而光。
并且,用激情去演讲才能真正地感染他人。
8.以提问和解答作结尾。
很多高级主管都会错误地选择以提问和解答来作结尾。
但正是这种结尾方式让听众觉得如白水一样平淡。
你可以在演讲的结尾处,向听众讲述一个与演讲主题相切的故事,或者作提纲挈领地总结,或者引用谚语,发出呼吁。
当然,无论你决定以何结尾,它必须要给听众留下深刻印象。
9.没有重视演讲的巨大威力。
令人吃惊的是许多主管们在上台前并没有充分准备。
他们可能会叫他人代写演讲词,也可能漫不经心地潦草几笔。
实际上,这些精明的头脑正在失去一个可以表现他们自身领导才能的绝好机会。
二十分钟的人前表现可以改善听众对你的能力的认识,这比你办公桌后一年的努力更加有效。
10.没有意识到演讲是一种可以通过努力获得的技能。
大部分的主管们认为演讲是一件轻而易举之事,他们认为接受培训是没有必要的。
事实胜于雄辩,成功人士是如何学习经营之道的,他们就应如何学习演讲。
演讲像其他的技能一样可以勤而补拙,需要的只是时间和练习。
希望大家都能避开这些演讲忌讳的错误,把演讲做好,让听众喜欢。
。
演讲对于着装的要求你是否有参加过演讲呢,在演讲的时候你知道着装对演讲也是很重要么?
你是否烦恼该穿什么呢?
一个好的着装能提升你的气场,能让你更加自信,也能让听众觉得舒服。
下面我来说说着装的要点:
演讲者千种模样,万般风采。
要么是精神矍铄的老学者,要么是雄姿英发的人民战士,要么是口若悬河的法庭律师,要么是热情奔放的公关小姐。
职业不同,年龄有别,表现出来的举止修养也不一样,不过无论是谁,演讲前均要进行一番着意的打扮。
打扮切忌千人一面,千篇一律,要根据自己的身体形态、个性爱好、年龄职业、风韵涵养以及演讲主题、演讲结构,做到得体、大方、匀称、和谐、新颖、独特。
通过打扮告诉听众:
这就是我,这才是我。
有些演讲者对演讲的内容考虑细致,对演讲的技巧想得周到,但对打扮似乎不太在意。
蓬头垢面,肮脏,给人一种数月不理发、几周不剃须、天天不“整容”之感。
听众一下子就会联想到演讲者是没有演讲经验的甚至是生活拖沓懒散的人,对其演讲则会嗤之以鼻。
不过有些演讲者装束又过于华丽,过于时髦,花哨俗气,唯恐人们不注意他,甚至不顾年龄、性格特征一味地追求一种过头的“美化”,叫人不能接受。
演讲是一门综合艺术,既要求演讲者有美的声音、美的激情、美的结构,也要求有美的仪表。
刚才所说的那种演讲者哪怕有两排伶牙俐齿,三寸不烂之舌,口吐莲花,舌绽春蕾,也不能吸引听众。
因为他一走上讲台就会在听众心目中形成很不好的印象,他们就会很自然地把演讲者归入优秀、一般、差劲中的最后一个档次,并且在心理归属上形成与此相对应的反应:
拒绝配合。
所以,我们在演讲时应该把自己包装的好一点。
最基本的要求可借用新中国成立前南开学校的校训来衡量:
面必净,发必理,衣必整,纽必结。
头容正,肩容平,胸容宽,背容直。
气象勿傲勿暴勿怠,颜色宜和宜静宜庄。
。
演讲该如何控场在演讲中我们应该如何控场呢?
要知道,在演讲中控场是很重要的,能在演讲中控场,听众就能按着你的节奏走,那么,又如何能做到有效控场呢?
以下是我总结的方法。
在“口才树”理论体系中我们提出,口语交际的过程是由“说话者发出信息----听众接收、整理、反馈信息----讲话者接收、整理听众反馈的信息----讲话者发出新的信息”这样一个循环往复的封闭圆环,口才好的一个重要标志就是要“玩转”这个圆环,使信息在人群中顺畅、高效的传播。
当然,要做到这点也并非易事。
因为我们这个口语交际的圆环不是存在于“真空”状态,可以按照我们个人的意向随意为之。
相反,这个圆环是“暴露”在纷繁复杂的环境之中,来自口语交际双方自身的“力”和方方面面的外力,都在作用于这个圆环,并有意无意地改变着它的“轨迹”,这就需要我们进行人为的控制,即控场。
外力作用包括:
突遇停电等以外故障、麦克风不能正常使用、ppt或视频等不能正常播放、由于主办方的失误而使原定的演说时间缩短或延长、露天演说突遇恶劣天气或其他情况等等。
公众演说中的控场,简单理解,就是无论什么样的力作用于口语交际的圆环,将要改变其运行轨迹的时候,说话者都能适时地、恰当地施以一个“正向”的作用力,以保持口语交际圆环的正常运行轨迹,保证口语交际的顺畅进行。
要做到有效控场,需要说话者进行“软件”和“硬件”两方面的建设。
所谓“软件”建设,就是说话者要有意识地锻炼自己的思维素质、丰富和拓展自己的知识际遇,逐步提高自己的观察力、分析力、判断力和应对能力,使自己以深厚的知识底蕴、卓越的语言魅力、从容的态势语言和得当的临场发挥,积极、主动、有效地引领口语交际的展开,另外遇到各种突发事件时能够做到泰然处之、从容有度。
我们说,“软件”建设不是一朝一夕的事情,而是一个长期不断的、持之以恒的渐进过程,需要一点一滴的积累和提高。
所谓“硬件”建设,就是我们要学习并熟练掌握一些方法和技巧,使我们在口语交际的过程中,面对各种各样“作用力”的影响能够做到从容不逼、处变不惊、应对自如,充分彰显我们的口才魅力和人格魅力。
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简单实用的竞聘演讲技巧竞聘演讲稿的写作技巧:
一、标题简洁
标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素,如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。
也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。
二、开篇精彩
良好的开端是成功的一半,竞聘演讲的时间有限制,报告的开头必须简洁而又精彩,引起听众的注意。
常见的开头方式有以下几种:
1.感谢式。
用诚挚的心情表达谢意。
如非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会。
2.概述式。
概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。
如今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。
现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识。
又如今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工作设想,请各位提出宝贵意见。
3.简介式。
简要介绍自己的经历、性格特征,让听众对自己有个初步的了解。
如我叫xxx,xx年毕业于xx大学新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农民的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作。
三、主体丰富
主体部分是竞聘演讲稿的重点,也是写作的难点所在,一般包括以下几方面的内容:
1.陈述竞聘的主要优势。
针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩,不是叙述自己工作时间的长短,而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。
以积极的态度去描述,让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。
力求精要,切忌面面俱到。
如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的:
做文秘,我已发表多篇作品;做驾驶,已有20万公里的驾驶记录;做经管,我已具备多年的经营管理经验。
又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道:
我之所以竞聘幼儿园园长,主要凭借以下几点优势:
长期的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。
我始终坚持没有最好,只求更好的工作目标,始终保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素质影响周围的人,从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。
2.对应聘岗位职责的认识。
竞聘前,要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况,只有明确岗位职责,才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。
如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的:
策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节,也是出版社工作的重中之重。
编辑室是承担这一重任的基层组织,应起好以下三个方面的作用:
桥梁作用室主任要成为领导的助手,群众的知音;领导作用组织本室成员积极开展工作,落实社里的计划;协调作用既要协调本室工作,又要和其他部门相互协调,合理安排人力、时间,妥善安排好各项工作。
3.表明自己任职后的打算。
竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题,切忌华而不实和故作卖弄之语,那绝对不会引起听众的好感。
只有提出切实可行的措施,才能有效地提高竞聘的成功率。
如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的:
各位评委,如果我能竞聘成功,我会认真做好以下几方面的工作,真正当好局领导和办公室主任的助手。
一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作,提高服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手,服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作,确保政令畅通;四是发挥自己的计算机特长,规划我局的信息化建设工作,提高我局的形象和声誉。
四、结尾凝练
结束语要求画龙点睛,加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。
常见的结尾方式有以下几种:
1.表达愿望式。
表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳。
例如:
如能蒙贵公司不弃,有幸成为贵公司的一员,我将竭尽所学,为贵单位的发展贡献自己的一份力量。
2.表明态度式。
坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受。
例如:
参加这次竞聘,对我来说也是一个学习和提高的过程,是对自我的一种挑战,无论竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,踏踏实实做事。
3.祈请支持式。
表达自己对竞聘上岗的信心,恳请得到大家的支持和帮助。
例如:
各位评委,请大家投我一票,我将交上一份让你们满意的答卷。
五、神态得当
竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构,还必须注意适合演讲的场合,它必须符合竞聘者的身份,具体要求有以下几方面:
1.态度诚恳。
竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐,展示才华,展示德行,但又不能说得过头,以免让听众反感。
要在写作过程中仔细揣摩,把握好尺度,态度诚恳,实事求是。
2.充满自信。
自信主要是在平时的学习、工作和生活中培养出来的,所谓胸有成竹,竞聘时要充分展示出来。
注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%,适时进行面部信息的交流和沟通。
竞聘过程中表情要自然,学会微笑,微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。
上下讲台要注意身体语言。
身体的动作是心灵活动的结果,抬头挺胸,步伐矫健,会使人感到你充满自信。
3.语言质朴。
竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染,应避免使用抒情的表达方式,多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。
在展示自己优势部分内容时,不能报流水账,要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要,再以事实和数据佐证。
如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述:
我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面:
一是具有广泛多样的知识背景(具体介绍自己的知识和技能);二是具有谦虚谨慎的做人态度(具体介绍自己的获奖情况);三是具有清晰顺畅的沟通能力(介绍自己的工作方法和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己继续学习和培训的经历);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(介绍自己的成长经历和经受的考验)。
4.篇幅适宜。
竞聘演讲有时间的限制,一般在5~10分钟。
撰写竞聘演讲稿要把握好字数,以千字左右为宜,字数过少,不足以充分展示你的竞聘优势,字数过多,易使听众产生厌倦情绪,会消弱演讲效果。
竞聘演讲的内容各不相同,在组织材料时既要考虑听众,又要记住自己的竞聘目的。
一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄,以诚恳热情的语言感染听众,充分展示自身的才能。
竞聘演讲面子技巧:
首先,竞聘者应该放开音量。
在竞聘演讲的过程中,语音洪亮、有力是一个必要因素,需要让评委、观众听得清清楚楚、真真切切。
有的竞聘者当众讲话时,音量较小,致使评委、观众听得十分吃力;有的竞聘者当众讲话时,音量较大,甚至声音很尖锐,有些刺耳,致使评委、观众听得很不舒服;有些竞聘者当众讲话时,竞演前期音量较好,可是由于缺乏平日的语音训练,到竞演后期,语音控制不住,声音有些沙哑,结尾处需要情感激昂表达时音量失控。
为了避免以上问题,我们可以从三个方面应对。
第一,巧用麦克风。
在竞演之前或演讲的前期,试验麦克风的现场音量,调整嘴部与麦克风的距离,观察分析主持人讲话时麦克风成音效果,采取适合自己的音量的麦克风使用方式。
第二,分析听众反应。
竞聘者演讲时,语音的音量或大或小,观众会有相应的反应。
音量较小时,听众经常竖耳前倾,音量较大时,听众经常锁眉后倾。
观察分析听众的反应可以帮助竞聘者调整自己的音量大小。
第三,练习气息。
气息是声音的发动机,气吸充足,声音才会洪亮。
平时,我们可以运用胸腹式联合呼吸法,增加气息量,加强对气息的控制,从而从根本上使自身声音更加洪亮、有力。
其次,竞聘者应当控制语速。
语速就是说话吐字的频率,它直观的呈现的在评委、听众面前。
有些竞聘者语速较快,这样在紧张的环境下容易出现表达混乱、吐字不清的情况,而且表达的一些信息难以在短时间内被评委、听众理解;有些竞聘者语言较慢,这样有些时候可能反映出竞聘者思维表达能力有些迟缓,有些时候无法持续的吸引评委、听众的注意力。
在竞聘演讲的过程中,我们应
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