简单的兼职劳动合同新正规版.docx
- 文档编号:5077745
- 上传时间:2022-12-13
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:109.22KB
简单的兼职劳动合同新正规版.docx
《简单的兼职劳动合同新正规版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《简单的兼职劳动合同新正规版.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
简单的兼职劳动合同新正规版
简单的兼职劳动合同新正规版
(文档可以直接使用,也可根据实际需要自行修订后使用,可编辑推荐下载)
简单的劳动合同新
甲方:
××
乙方:
姓名:
住址:
身份证号码:
年
月
日起录用乙方为员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:
自
年
月
日起
至
年
月
日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:
上午
时
分至下午
时
分止
6.休息时间:
自
时
分至
时
分止
7.薪资:
时薪、日薪
8.奖金:
采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:
若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:
服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:
×××
(签章)
乙方:
×××
(签章)
年
月
日
劳动合同本
合同编号
甲方:
____(通常为用工单位)
乙方:
____(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式:
____
鉴证编号:
____
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事(工作名称)。
第二条 劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为个月,至____年____月____日止。
第三条 甲方的基本权利义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是:
一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇(要写明确具体)
第六条 工作时间(每周不超过多少小时)
第七条 劳动及福利待遇
第八条 劳动合同的变更和解除
(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前×天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)
第九条 本合同一式 份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:
____(签章)
乙方:
____(签章)
____年____月____日
关于劳动合同
甲方:
乙方:
经甲乙双方共同协商,在平等的基础上签订本合同,甲、乙双方共同遵守。
一、甲方聘请乙方从事其岗位,工作地点:
,合同起始时间从起至止。
二、工资为元/月(大写),甲方次月20日前支付上月工资,逢节假日付款日期延后。
三、按照甲方的指定,乙方的工作时间为:
,具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。
甲方根据工作的需要,可适当调整安排乙方的工作。
四、甲方应在本合同签订之日,将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方,在经甲、乙双方对此签字确认后,由乙方严格遵照执行。
五、甲方权利义务:
1、遵守国家法律法规,对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。
2、按时足额支付乙方劳动报酬。
乙方有下列情形之一,甲方可随时通知乙方解除本合同。
1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;
2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的;
3、乙方违反操作规程制度等,造成人身、设备等责任事故的;
4、未经甲方同意,在合同期内与第三方发生劳动关系的;
5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的;
6、严重失职、营私舞弊,对甲方利益(如:
安全生产、行风建设、安全事故等)造成损害的;
六、乙方权利义务:
1、按照本合同规定,自觉地做好本职工作,完成各项任务和工作指标。
2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律,保守商业秘密,维护企业声誉、利益和形象,爱护财产,遵守职业道德。
3、主动宣传安全知识,严格按照安全规程进行工作。
4、爱护设备、设施和工器具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、赔偿责任及限制:
1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责,给甲方造成财产损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
2、由于不可抗力造成的财产损失,乙方不予赔偿。
八、补充协议:
甲方(盖章)乙方(盖章)
年月日年月日
【精选】劳动合同本
甲方:
______(企业名称)
乙方:
______(下岗职工)
经双方协商一致,就保留社会关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议:
一、期限:
自______年______月______日至______年______月______日止。
二、养老、失业、大病医疗的缴纳:
企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会手续。
1.养老的缴费基数为______,乙方承担______,甲方承担______;
2.大病医疗缴费基数为______,乙方承担______,甲方承担______;
3.失业费缴纳______,乙方承担______,甲方承担______。
三、医疗费用的承担:
乙方在协议期间患大病所发生的费用,除按本市大病医疗规定应由承担的部分外,其余费用甲方承担______%,乙方承担______%。
四、协议期间,甲、乙双方的权利与义务:
1.甲方承担乙方的档案保存;
2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时,甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;
3.乙方应按协议向甲方缴纳社会应承担的费用;
4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外,不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳改、劳教的,甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间,甲方发生兼并、合并、分立、被收购的,本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项:
______。
八、甲方不按本协议约定履行义务的,乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。
乙方不按本协议缴纳社会费的,不得享受社会待遇。
九、本协议一经签订,甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除,甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(签章):
______乙方(签章):
______
______年____月____日______年____月____日
精选劳动合同
甲方:
_____
乙方:
_________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2.不得找人代替。
3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7.满_____天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字:
_____甲方:
_____
乙方身份证号码:
_____法定代表:
______
个人劳动合同
甲方(用人单位):
注册地址:
乙方(劳动者):
身份证号码:
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:
_____),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限:
自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。
②无固定期限:
自_____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:
自_____年____月____日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的内容事项如下:
四、除本劳动合同续订书
第一条、
第二条、
第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执一份,乙方 执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:
(公章)乙方:
(签字) 合同续订日期:
_____年____月____日
劳动合同样书一
根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,用人单位自用人之日起,即与劳动者建立了劳动关系。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十七条规定:
“劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条件外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充和福利待遇等其他事项。
”
第十九条规定:
“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的,不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
”
个人劳动合同
甲方(用人单位):
注册地址:
乙方(劳动者):
身份证号码:
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:
_____),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限:
自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。
②无固定期限:
自_____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:
自_____年____月____日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的内容事项如下:
四、除本劳动合同续订书
第一条、
第二条、
第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执一份,乙方 执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:
(公章)乙方:
(签字) 合同续订日期:
_____年____月____日
劳动合同样书一
根据我国《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,用人单位自用人之日起,即与劳动者建立了劳动关系。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十七条规定:
“劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条件外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充和福利待遇等其他事项。
”
第十九条规定:
“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的,不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
”
劳动合同本
合同编号
甲方:
____(通常为用工单位)
乙方:
____(姓名、性别、年龄、住址)
用工形式:
____
鉴证编号:
____
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事(工作名称)。
第二条 劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为个月,至____年____月____日止。
第三条 甲方的基本权利义务是:
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的基本权利义务是:
一、享受×××待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条 工资待遇(要写明确具体)
第六条 工作时间(每周不超过多少小时)
第七条 劳动及福利待遇
第八条 劳动合同的变更和解除
(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前×天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)
第九条 本合同一式 份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:
____(签章)
乙方:
____(签章)
____年____月____日
劳动合同
甲方:
_________
乙方:
_________
甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“________”项目进行实施活动达成以下合作协议:
一、乙方主要工作职责是:
_____安装及甲方临时指派的工作任务。
二、乙方主要工作方式:
根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。
三、乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利
(一)在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;
(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;
(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。
四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬
(一)项目提成:
_____元人民币;
(二)其他福利:
提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴;
(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,有效时间从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。
甲方项目负责人(签字):
________
签订日期:
_______________
乙方(签字):
_____________
签订日期:
_______________
关于劳动合同
甲方:
乙方:
经甲乙双方共同协商,在平等的基础上签订本合同,甲、乙双方共同遵守。
一、甲方聘请乙方从事其岗位,工作地点:
,合同起始时间从起至止。
二、工资为元/月(大写),甲方次月20日前支付上月工资,逢节假日付款日期延后。
三、按照甲方的指定,乙方的工作时间为:
,具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。
甲方根据工作的需要,可适当调整安排乙方的工作。
四、甲方应在本合同签订之日,将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方,在经甲、乙双方对此签字确认后,由乙方严格遵照执行。
五、甲方权利义务:
1、遵守国家法律法规,对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。
2、按时足额支付乙方劳动报酬。
乙方有下列情形之一,甲方可随时通知乙方解除本合同。
1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;
2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的;
3、乙方违反操作规程制度等,造成人身、设备等责任事故的;
4、未经甲方同意,在合同期内与第三方发生劳动关系的;
5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的;
6、严重失职、营私舞弊,对甲方利益(如:
安全生产、行风建设、安全事故等)造成损害的;
六、乙方权利义务:
1、按照本合同规定,自觉地做好本职工作,完成各项任务和工作指标。
2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律,保守商业秘密,维护企业声誉、利益和形象,爱护财产,遵守职业道德。
3、主动宣传安全知识,严格按照安全规程进行工作。
4、爱护设备、设施和工器具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、赔偿责任及限制:
1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责,给甲方造成财产损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
2、由于不可抗力造成的财产损失,乙方不予赔偿。
八、补充协议:
甲方(盖章)乙方(盖章)
年月日年月日
【精选】劳动合同本
甲方:
______(企业名称)
乙方:
______(下岗职工)
经双方协商一致,就保留社会关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议:
一、期限:
自______年______月______日至______年______月______日止。
二、养老、失业、大病医疗的缴纳:
企业按国家和本市有关规定,为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会手续。
1.养老的缴费基数为______,乙方承担______,甲方承担______;
2.大病医疗缴费基数为______,乙方承担______,甲方承担______;
3.失业费缴纳______,乙方承担______,甲方承担______。
三、医疗费用的承担:
乙方在协议期间患大病所发生的费用,除按本市大病医疗规定应由承担的部分外,其余费用甲方承担______%,乙方承担______%。
四、协议期间,甲、乙双方的权利与义务:
1.甲方承担乙方的档案保存;
2.当乙方与其他用人单位签订劳动合同时,甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续;
3.乙方应按协议向甲方缴纳社会应承担的费用;
4.甲方除本协议确定的给予乙方待遇外,不再向乙方承担其他义务。
五、本协议履行期间,乙方由于被判刑、劳改、劳教的,甲方可以解除本协议。
六、本协议履行期间,甲方发生兼并、合并、分立、被收购的,本协议由接收单位继续履行。
七、双方约定的其他事项:
______。
八、甲方不按本协议约定履行义务的,乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。
乙方不按本协议缴纳社会费的,不得享受社会待遇。
九、本协议一经签订,甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除,甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(签章):
______乙方(签章):
______
______年____月____日______年____月____日
精选劳动合同
甲方:
_____
乙方:
_________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_____天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2.不得找人代替。
3.爱
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 简单 兼职 劳动合同 正规