商场财务部岗位职责.docx
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商场财务部岗位职责.docx
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商场财务部岗位职责
财务部部长1人
岗位名称
财务部部长
岗位编号
直属上级
总经理
所属部门
财务部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
组织商场财务工作
工作内容:
1.全面主持财务部的日常工作,负责财务部人员调配。
统一安排协调财务部人员工作,保证财务管理工作有条不紊的进行。
2.负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才。
3.负责财务部工作具体实施的组织、协调、执行和督导检查。
4.围绕财务管理开展各种理财活动,保障资产的保值和增值。
5.为预算目标的实施提供有效的资金运作方案。
6.审核并控制公司的费用支出,对费用开支办法提出修改意见。
7.主持商场定期或不定期的财产清查,对清查报告,提出处理意见。
8.执行集团公司及总经理有关财务工作的决定,定期向总经理和集团公司提交财务分析报告和年度预决算报告。
9.负责集团公司对商场在建工程的投资核算以及资金协调工作。
10.负责做好与其他部门的协调工作,根据公司安排做好其他工作。
11.完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1.对为公司领导决策提供辅助支持负责;
2.对公司相关财务的内、外部工作关系的协调负责;
3.对公司财务制度的整合、贯彻、落实负责。
4.对工作中涉及重要事项的保密负责。
与上级的沟通方式:
接受总经理的口头及书面指导,与公司所有高层保持沟通。
同级沟通:
与各部门负责人保持沟通协调。
给予下级的指导:
对本部门员工进行业务指导,与其他部门员工保持业务联系。
岗位资格要求:
●教育背景:
本科以上学历(或同等学历),财会管理等相关专业。
经验:
15年以上的工作经历,10年以上大中型企业相关岗位管理工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
熟悉国家有关政策法规以及相关业务知识。
具备财务核算流程及核算工具使用知识。
●能力与技能:
财务管理经验丰富,具有较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
财务部副部长1人
岗位名称
财务部副部长
岗位编号
直属上级
财务部部长
所属部门
财务部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
负责商场的财务核算,准确无误编制年终财务决算和税务年终汇算清缴报告。
工作内容:
1.协助部长做好财务部日常管理工作。
2.负责财务部核算工作具体实施的组织、协调、执行和督导检查。
3.负责财务制度的建设、修改、完善及管理。
4.负责财务制度执行情况的检查、监督和指导。
5.负责本部的文件整理、传阅、保管工作。
6.审核会计凭证、总账确认、编报会计报表。
7.负责编制年终财务决算和税务年终汇算清缴报告。
8.负责商场外汇的核算,监督商场外汇收支平衡状况及外汇核销工作,年末做好外汇年审工作。
9.负责商场财产清查工作具体实施的组织、协调工作,编写清查报告。
10.协助部长做好与其他部门的协调工作。
工作职责:
1.对商场财务核算的正确负责;
2.对维护商场财产安全与完整负责;
3.对公司财务制度的贯彻、落实负责;
4.对工作中涉及重要事项的保密负责。
与上级的沟通方式:
接受财务部长的口头及书面指导。
同级沟通:
与公司各职能部门员工的协调、沟通及业务联系。
给予下级的指导:
对本部门员工进行业务指导,与其他部门员工保持业务联系。
岗位资格要求:
●教育背景:
大学本科以上学历,财会管理等相关专业。
●经验:
10年以上的工作经历,5年以上的大中型企业相关岗位工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
熟悉公司各项规章制度,了解国家相关行业有关政策法规;具备财务核算知识。
●能力与技能:
工作认真负责,有较强的文字表述能力,耐心细致,责任心强,待人热情。
能够熟练操作财务软件。
核算中心—财务管理1人
岗位名称
管理会计
岗位编号
直属上级
财务部部长
所属部门
财务部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
控制财务预算,协调与财务相关内外关系,保证财务工作顺利。
工作内容:
1.税收工作;
2.发票管理;
3.财务预算;
4.合同付款;
5.银行事务;
工作职责:
本岗负责财务预算的编制、执行、检查。
本岗负责合同付款的审核。
本岗负责涉外(与财务相关)事务的协调沟通。
本岗负责税收政策咨询及落实;税金缴纳、编制税务报表;发票印制及销毁工作;负责税务年检年审的接待工作。
涉及的税种有:
增值税、营业税、消费税、企业所得税、个人所得税、印花税、城建税、车船使用税、教育附加费。
每月通过网络取得并审核有关税金的数据,并按规定办理税金缴纳。
与上级的沟通方式:
接受财务部长的书面及口头业务指导。
同级沟通:
与涉及本岗工作相关人员的业务沟通。
给予下级的指导:
商场内发票开具人员的业务指导。
岗位资格要求:
●教育背景:
大专及以上学历,财务会计相关专业
●经验:
6年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
具有从事会计专业技术职务资格和从业资格证书,具备会计的基本职能,具备会计电算化要求,熟悉财务核算软件规程。
●能力与技能:
同时具备以下六种能力:
工作效率、学习、独立工作、协作、指导别人、创新.
核算中心—财务核算5人
岗位名称
核算会计
岗位编号
直属上级
财务部副部长
所属部门
财务部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
处理财务核算工作
工作内容:
1.编制会计凭证;
2.登记会计帐簿;
3.填报月报表;
4.核对帐目;
工作职责:
本岗负责收入成本财产、商品往来帐目的核算以及其他债权债务的核算、摊提帐目、库存商品、费用帐目的核算管理。
审核有关的业务单据、生成并打印相关会计凭证、核对帐目、计算销售成本、折旧、计提缴拨各项费用、编制收入成本报表、费用明细表、相关报表。
涉及的会计科目有:
商品销售收入、其他业务收支、商品销售成本、营业外收入、营业外支出、营业税金及附加、应缴税金。
其他应收款、库存商品、受托代销商品、存货跌价准备。
库存商品包括经销和代销,其他应付款、应付帐款、预付货款、应收账款、预收账款、应付职工薪酬,固定资产、累计折旧、固定资产减值准备、固定资产清理、无形资产、累计摊销、无形资产减值准备、包装物及低值易耗品、待处理财产损益、待摊费用、长期待摊费用、预提费用、管理费用、销售费用、财务费用。
编制记帐凭证,要求会计科目使用正确,项目编码对应吻合,摘要栏简明扼要,数字登记准确。
原始凭证张数应在"附件"项目中注明,打印输出的记帐凭证整洁美观。
与上级的沟通方式:
接受财务部长和副部长的书面及口头业务指导。
同级沟通:
与涉及库存、费用相关人员的业务沟通。
给予下级的指导:
对楼层核算员岗位的业务指导。
岗位资格要求:
●教育背景:
大专及以上学历,财务会计相关专业
●经验:
5年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
具有从事会计专业技术职务资格和从业资格证书,具备会计的基本职能,具备会计电算化要求,熟悉财务核算软件规程。
●能力与技能:
同时具备以下六种能力:
工作效率、学习、独立工作、协作、指导别人、创新.
结算中心—资金主管1人
岗位名称
结算会计
岗位编号
直属上级
财务部部长
所属部门
财务部
工资级别
直接管理人数
4人
岗位目的
保证商场结算业务顺畅、结算资金的安全和完整
工作内容:
1.人员和岗位管理
2.资金结算和支出的稽核;
3.编制会计凭证;
4.审核上报资金报表;
5.组织、协调对帐工作;
工作职责:
1.合理安排人员和工作,保证资金、结算业务的安全流畅;
2.审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章制度的规定,会计资料的内容是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,严格执行先审核后支出的工作流程;
3.及时编制和传递现金和银行存款会计凭证;保证现金和银行出纳记账、结帐及时准确,编制记帐凭证,要求会计科目使用正确,项目编码对应吻合,摘要栏简明扼要,数字登记准确。
原始凭证张数应在"附件"项目中注明,打印输出的记帐凭证整洁美观;
4.组织好货款结算工作,协调好商户对帐、资金调配、发票收验、银网划转等环节,确保商场结算工作信誉。
与上级的沟通方式:
接受财务部长书面及口头业务指导。
同级沟通:
与涉及本岗业务相关人员的业务沟通。
给予下级的指导:
对出纳和结算岗位的业务指导。
岗位资格要求:
●教育背景:
大专及以上学历,财务会计相关专业
●经验:
8年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
具有从事会计专业技术职务资格和从业资格证书,具备会计的基本职能,具备会计电算化要求,熟悉财务核算软件规程。
●能力与技能:
同时具备以下六种能力:
工作效率、学习、独立工作、组织协作、指导别人、创新.
结算中心—出纳2人
岗位名称
出纳
岗位编号
直属上级
结算中心资金主管
所属部门
财务部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
保证现金收支合规、安全
工作内容:
1.银行存款收支,现金报销;
2.登记银行存款日记帐,现金日记帐;
3.清理银行存款未达帐;
4.填报银行存款月报表;
5.核对帐目;
工作职责:
1.按照国家有关现金管理的规定,办理现金收付业务。
出纳员严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;
2.根据会计制度的规定,在办理现金收付业务时,应坚持原则严格审核有关原始凭证,根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账,并结出余额。
办理银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记银行存款日记账,并结出余额。
3.保管库存现金的安全与完整。
如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。
按照国家有关银行结算制度的规定,办理银行结算业务。
银行存款账与银行对账单要及时核对,如有不符,应立即通知银行调整。
4.按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。
5.掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。
严格支票和银行账户的使用和管理,从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。
6.保管各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。
如发生短缺,属于出纳员责任的要进行赔偿。
7.保管有关印章、空白收据和空白支票。
出纳员保管的印章要严格按规定用途使用,各种票据要办理领用和注销手续。
与上级的沟通方式:
接受财务部长和财务结算主管的书面及口头业务指导。
同级沟通:
与涉及本岗工作的相关人员的业务沟通。
给予下级的指导:
岗位资格要求:
●教育背景:
大专及以上学历,财务会计相关专业
●经验:
3年以上相关工作经验。
岗位技能要求:
●专业知识:
具有从事会计专业技术职务资格和从业资格证书,具备会计的基本职能,具备会计电算化要求,熟悉财务核算软件规程。
能力与技能:
同时具备以下六种能力:
工作效率、学习、独立工作、协作、指导别人、创新.
结算中心—结算2人
岗位名称
结算会计
岗位编号
直属上级
结算中心资金主管
所属部门
财务部
工资级别
直接管理人数
岗位目的
保证商场结算业务顺畅
工作内容:
商场供货商往来款项的结算
工作职责:
及时打印供货商结算单,认真审核每笔账扣费用计算是否正确。
严格审批手续,手续完备的结算单付款及时,耐心解答供货商的询问。
与上级的沟通方式:
接受财务部长和财务结算主管的书面及口头业务指导。
同级沟通:
与涉及收入、成本、及税金(损
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