目标管理眉县疾控中心年科室目标责任书.docx
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目标管理眉县疾控中心年科室目标责任书.docx
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目标管理眉县疾控中心年科室目标责任书
(目标管理)眉县疾控中心
年科室目标责任书
眉县疾控中心
二◦壹三年度
任
书
中心主任:
综合管理科科长:
地病科科长:
免疫规划科科长:
结核病防治科科长:
传染病防制科科长:
检验科科长:
卫生科科长:
2013年3月23日
二◦壹三年综合管理科
目标管理责任书
为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订2013年科室目标管理责任书。
壹、考核指标
(壹)创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作
1、坚持中心科室俩级周会制度,小结安排工作
2、围绕中心工作,开展人员培训。
中心每月壹次、科室
每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。
3、科室要服从中心统壹调配,加强团结和协作。
4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风“双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。
5、坚持每季度壹次平安创建暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报壹次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。
半年、年终有关联总结。
做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。
实行综治、安全生产壹票否决。
6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。
爱护国家财物。
7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。
8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。
9、完成深化推进“创建国家卫生县城”、“创建省级文明县城”等活动的组织、安排、实施等工作。
(二)、行政业务
1、协助主任、书记做好行政、党务、业务、人事管理工作,做好中心工作计划及组织实施过程中的协调和按月考核;按时做好半年及年终工作总结。
2、组织安排中心各类学习,督促各科对俩委会决议事项贯彻落实。
做好接待和各种会议的准备及记录工作。
3、做好文件的收发、拟办、批办和各类档案收集管理、统计及文件资料的打印复印工作,完成及时率达100%。
4、做好车辆的调度、使用、车辆维修计划的报批工作,保证业务工作用车。
年内无安全事故发生。
5、合理安排值班,督促检查值班日志记录情况;编撰疾控简讯及年度大事记;做好会议、活动照(摄)像等工作,及时上报卫生统计信息。
6、做好人员调资和专业技术人员职称考试、评审、聘
任、业务培训、学术交流的组织工作及离退休人员管理工作。
7、完成科室及清洁区卫生每月检查、评比壹次。
8、及时收集各业务科室的最新工作动态,做好中心工作信息的编撰和报送工作。
9、年内继续做好县级园林式单位创建和疾控机构绩效考核工作。
10、各项工作要有完整的计划、过程资料、总(小)结
(三)、财务总务
1、做好财务年、季度预决算和收支计划,编制会计报表,
当好领导参谋助手,管好单位财务
2、处理好各项会计事务,做到记录准确,数字真实,记
载清晰,凭证完整。
准确率达100%。
3、按时核发工资、津(补)贴,按财务制度做好各种报销的初审。
4、做好现金收支,随时核对库存现金和银行存款,及时清理债权债务。
5、按照收费范围和标准,做好收费管理工作。
6、坚持账务日清月结,每月做好收支分析统计工作。
7、做好单位财产、物资的保管和发放工作。
公物底子清,领、发手续健全,帐物相符。
半年、年终对物资疫苗药品各盘点壹次。
8、及时掌握各种物质、材料、表格的使用情况,按逐级报批的计划保质保量及时供应,勤俭节约,杜绝浪费。
9、做好水、电、电话的管理维修,保证安全运转。
负责中心房屋管理、维修、院容院貌、绿化美化等工作。
、全年绩效考核指标任务
项目
指标
指标要求*
2.1应急预案
2.1.1预案体系完整率
100%
2.2应急准备
2.2.1模拟演练指数
>0.9
2.2.2应急物品储备齐全率
100%
2.3应急处置
2.3.1规范处置指数
>0.85
2.3.2事件原因查明率
>80%
3.1硬件基础建设
3.1.1网络建设评价指数
>0.9
3.2信息收集
3.2.1数据方案及时性和完整
性评价指数
>0.95
3.2.2国际、国内疾病关联信息
检索评价指数
>0.9
3.3信息分析
3.3.1数据分析
>0.9
7.1技能培训
6.2.2目标人群行为干预指数
>0.7
7.1.1岗位技能培训率
100%
7.1.2对下级单位专业培训率
100%
7.2继续医学教育
7.2.1继续医学教育合格率
>90%
7.3科研能力
7.3.1科研项目综合评分
>20
7.3.2科研成果获奖综合评分
>20
7.3.3专业人员年人均论文发表数
>0.5
7.4技术指导
7.4.1专业人员下基层指导人
均天数
县级60
7.4.2专业人员指导覆盖率
100%
8.1满意度调查
8.1.1单位职工满意度
>90%
8.1.2社会公众满意度
>90%
8.1.3关联部门满意度
>85%
8.2机构综合保障
8.2.1人力综合素质指数
县级>4.99
能力
8.2.2现场流行病学调查人员比例
县级》40%
823能力资质综合评分
县级》2
824指令性工作完成率
100%
8.2.5财政拨款占年度支出的比例
100%
8.2.6职工年人均拨款数
较上年增加
8.2.7项目预算完成率
100%
8.2.8基本建设达标率
达国家建设标准
三、评分标准
1、定量类工作完成的计满分,完成60%之上(含60%)的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。
2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。
四、考核和奖惩
依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、
半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,且作为评先晋职依据。
五、本责任书壹式俩份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执壹份。
二◦壹三年免疫规划科
目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订2013年科室目标管理责任书。
壹、考核指标
(壹)创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作
1、坚持中心科室俩级周会制度,小结安排工作2、围绕中心工作,开展人员培训。
中心每月壹次、科室每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。
3、科室要服从中心统壹调配,加强团结和协作。
4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风“双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。
5、坚持每季度壹次平安创建暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报壹次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。
半年、年终有关联总结。
做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。
实行综治、安全生产壹票否决。
6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。
爱护国家财物。
7、认真完成橡胶厂包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。
8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。
(二)、业务工作
1、工作指标
接种率:
以镇为单位,国家免疫规划程序规定的儿童(包括流动儿童)11种疫苗基础免疫和加强免疫单苗接种率达到95%之上,乙肝疫苗首针及时接种率达到90%之上;按国家免疫程序11种疫苗接种及时率达到95%之上;入托、入学免疫史不全儿童补种率达到95%之上;强化免疫和查漏补种疫苗接种率达到95%之上。
针对疾病发病率:
以县为单位,继续维持无脊髓灰质炎状态,麻疹发病率控制于1/100万以下,免疫规划其它针对传染病无暴发疫情发生,力争发病较上年有所下降。
免疫规划监测工作:
AFP、麻疹、乙脑、流脑、风疹、腮腺炎、AEFI等免疫规划各项监测指标达到相应标准。
(见附件)
卡、证管理:
0-14岁儿童(包括辖区内流动儿童)建卡率100%,建证率100%,卡证相符率100%;入托、入学儿童接种证查验率达到100%,无接种证儿童补证率达到100%。
每季度开展壹次卡、证、机核对工作。
2、工作内容
管理冷链系统,实行安全注射。
2确保疫苗冷链运转频次,提高疫苗合格接种率
预防接种门诊实行周接种,村级接种点冷链运转全年不少于12次;确保的0-6岁免疫规划疫苗接种率调查村级全覆盖,且做好全国免疫规划综合评审准备工作。
做好流动儿童的底数、预防接种情况和流动儿童的接种率调查工作。
卡、证管理:
0-14岁儿童(包括辖区内流动儿童)建卡率100%,建证率100%,卡证相符率100%;入托、入学儿童接种证查验率达到100%,无接种证儿童补证率达到100%。
每季度开展壹次卡、证、机核对工作。
开展AEFI监
测,规范处置接种异常反应。
儿童预防接种信息系统客户端管理:
0-6岁儿童(包括辖区内流动、暂住、临时儿童)信息准确录入率100%,接种信息5日内及时上传率100%;利用客户端自动预约接种对象、报表自动生成准确上传率100%;2012年1月1日后出生儿童金卡持有率100%,客户端信息备份率100%。
要全面掌握辖区学校、托幼机构底数和分布情况,做好新入托、入学儿童接种证查验登记和落实补证、补种工作。
指导、督促各乡镇接种点的接种信息及时、准确录入。
3、切实做好免疫规划疫苗针对疾病监控工作持续做好脊灰免疫和AFP监测工作,继续保持全县无脊灰状态
认真做好麻疹疫苗常规免疫和查漏补种、8月龄-6岁儿童麻疹疫苗查漏补种、监测、疫情调查处理工作,确保以乡为单位适龄儿童麻疹疫苗全程接种率达到95%之上,确保全面落实消除麻疹。
提高乙肝疫苗首针及时接种率,且组织开展后续乙肝疫苗常规免疫和查漏补种工作,同时做好15岁以下新发乙肝病的流调和血清学诊断、网络个案上报调查表。
及时汇总分析乙脑、流脑、百日咳、新破、风疹、腮腺炎、出血热等免疫规划针对传染病疫情信息,加强监测病例流调和采样工作,全面掌握疫情动态,防止聚集性病例和暴发疫情发生;要继续开展病脑监测,及时开展流调和随访,不断提高采样合格率和随访率;对腮腺炎暴发疫情要及时采集咽拭子送省级实验室开展病原学诊断。
4认真开展督导检查、培训和宣传工作
对各乡镇进行随机抽查,重点是麻疹发病情况;对冷链运转和接种工作综合考核检查不少于4次,每月督导不少5个乡镇,结果进行书面通报;确保各乡级对所有村级督导检查不少于4次,对发现的问题要提出具体整改意见,开展追踪随访。
对常规免疫监测系统、儿童预防接种信息管理系统、《预防接种工作规范》进行培训。
确保乡镇、村级免疫规划人员的进行全员培训。
利用全国儿童预防接种宣传日、卫生下乡、预防接种等
时机,宣传免疫规划基本知识。
各级医院、各乡镇卫生院防保科和各接种点要张贴免疫规划关联宣传资料。
2013年免疫规划针对疾病监测工作主要考评指标
1、AFP病例监测
115岁以下儿童非脊灰AFP病例方案发病率》1/10万;
2AFP病例方案后48小时内调查率》90%;
3AFP病例双份合格粪便标本采集率》90%;
4AFP病例粪便标本7天内送达率》90%;
5AFP病例麻痹75天内随访表及时送达率100%;
6AFP病例监测旬报(包括“零”病例方案)、主动监测方案及时率、完整率达到100%;
7AFP病例主动监测无漏报病例。
2、麻疹监测
1麻疹监测系统中,排除病例方案发病率达到2/10万之上;
2麻疹疑似病例48小时完整调查率100%;
3麻疹疑似病例个案调查率达到100%;
4麻疹病例血标本采集率100%;
5合格血标本3日内送达麻疹实验室率100%;
6麻疹暴发疫情调查率、血清学确诊率和病例出疹3日
内咽拭子标本采样率均达到100%;
7实验室血清检测结果7天内及时方案率达到100%之
上;
8麻疹监测病例专报网络系统管理率100%。
3、流脑监测
1流脑疑似病例方案后24小时内调查率100%;
2首例流脑病例调查率100%;
3流脑病例脑脊液或血液标本(急性期和恢复期)采集
率100%;
4流脑专报网络系统管理率100%。
4、乙脑监测
1乙脑(病脑)脑脊液或血液标本采集率100%;
2乙脑(病脑)疑似病例48小时内调查率100%;
3乙脑(病脑)病例出院6个月随访调查率》95%;
4乙脑(病脑)病例网络系统管理率100%。
5、百日咳、新破、出血热、风疹、腮腺炎监测
1百日咳、新破、出血热个案调查率100%;
2麻疹IgM抗体阴性的标本风疹IgM抗体检测率
100%;
3腮腺炎暴发疫情病原学咽拭子采集送检率100%。
6、AEFI监测
1AEFI监测覆盖率100%;
2AEFI发现后48小时内方案率100%;
3需调查的AEFI方案后48小时内调查率100%;
4AEFI个案调查表于调查后3日内网络直报率100%;
5AEFI病例方案率》1/万剂次;
6AEFI个案方案卡填写完整率达到100%;
7AEFI分类率100%;
8AEFI以县为单位方案覆盖率100%。
(三)完成深化推进“创建国家卫生县城”、创建“省级
文明县城”等关联工作任务。
、全年绩效考核指标任务
项目
指标
指标要求*
1.2免疫规划
1.2.1冷链运转管理使用完好率
100%(省级指标)
1.2.2疫苗接种率
达到国家免疫规划的
要求
1.2.3规范接种单位覆盖率
>90%
1.2.4疫苗接种疑似异常反应规范处置率
>90%
1.5乙肝预防控
制
1.5.1新生儿首剂乙肝疫苗及时
接种率
东部>90%;中部>
80%;西部>75%
1.5.2五岁以下儿童表面抗原携带率
V1%(市级指标)
7.3.3专业人员年人均论文发表
数
>0.5(省、市指标)
7.4技术指导
7.4.1专业人员下基层指导人均县
级60
天数
742专业人员指导覆盖率
100%
824指令性工作完成率
100%
827项目预算完成率
100%
三、评分标准
1、定量类工作完成的计满分,完成60%之上(含60%)
的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。
2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全
面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。
四、考核和奖惩
依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、
半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进行通报批评,且作为评先晋职依据,奖罚管理。
五、本责任书壹式俩份,经中心主任和各科科长签字后生效,中心和科室各执壹份。
二◦壹三年传染病防制科
目标管理责任书
为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成,切实落实责任,民主管理,奖优罚劣,特签订2013年科室
目标管理责任书。
壹、考核指标
(壹)创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作
1、坚持中心科室俩级周会制度,小结安排工作
2、围绕中心工作,开展人员培训。
中心每月壹次、科室
每月2次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。
3、科室要服从中心统壹调配,加强团结和协作。
4、加强科室精神文明建设,开展职业道德教育,树立爱岗敬业思想;落实行风“双十条”措施,文明办公、礼貌待人,强化服务意识,规范服务行为,年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。
5、坚持每季度壹次平安创建暨社会治安综合治理工作例会,每季向中心汇报壹次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。
半年、年终有关联总结。
做好日常安全检查,年内未发生不安全事故。
实行综治、安全生产壹票否决。
6、科室人员自觉遵守劳动纪律,按时上下班,工作期间不串科室和处理个人私事。
爱护国家财物。
7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作,科室内卫生整洁,职工仪表端庄、着装整齐。
8、严格执行计划生育政策,无违纪超生现象发生。
(二)、业务工作
1、医疗单位传染病疫情方案管理制度、工作程序
1要加强疫情审核工作,尤其是双休日和法定节假日的
传染病方案、订正
2督促各级医疗机构严格按照诊断标准,规范染病方案卡片的填写、订正和登记,确保门诊日志的填写、传染病登记和网报之间无逻辑错误。
3加强对传染病尤其是甲类及按甲类管理、本地区罕见、新发等类型传染病的核实上报工作。
4坚持每旬检查门诊日志,及时、准确上报旬报、月报。
2、传染病管理和督导
1传染病和死亡病例网络直报工作。
确保各医疗单位每月传染病无零报和漏报,力争使全县网络直报医疗单位网络直报率、方案及时率达到100%,死亡病例网络直报合乎规范。
2继续做好《传染病防治法》、《传染病诊断标准》的培训,保证乡村俩级的培训不少于壹次。
3加强突发公共卫生事件应急工作,特别是学校突发事件的预警、调查、处置和上报工作。
4每月对各乡镇疫情方案管理工作进行督导,重点检查月传染病零报的医疗机构。
5做好医疗机构传染病和死亡病例的漏报调查工作。
6做好麻疹、流脑、乙脑、出血热流行病学个案调查和
实验室诊断核实,确保实验室诊断率达到100%;
3、学校传染病防控
1重点加强学校(幼儿园)传染病防治工作,建立疾控、
医院同学校(幼儿园)的信息沟通机制。
2规范疫情方案制度,落实传染病晨检制度,对上报学校(幼儿园)传染病疫情,早期采取控制措施,避免疫情扩散和蔓延。
4、艾滋病防治
1做好采供血机构的血源监测、见守所的新入所人员
HIV预防性初筛和辖区内艾滋病病毒感染者及病人的流调、咨询、随访和治疗等工作。
2强艾滋病健康教育宣传项目工作,使普通人群和高危人群艾滋病知识知晓率分别达到90%、95%。
3做好业主和同伴教育员培训,进壹步加强安全套使用推广工作。
4收集高危人群行为干预信息,做好分析总结。
5督促县医院、中医院和妇保院做好血源、孕产妇、受血人员、性病门诊男性就诊者等群体检测监测及VCT室建设、自愿咨询检测、转介工作。
6做好辖区内娱乐场所(发廊、洗脚屋、酒吧、夜总会、按摩院、桑拿、茶室、卡拉OK厅)摸底情况,每月对娱乐场所的变化信息进行更新。
7掌握各乡镇流动人口情况(外来人员、特别是建筑工地,且造册登记。
8做好流动人口、男男性接触者、结核病人的艾滋病监
测工作
5、重点传染病的主动监测和防控①出血热防治工作主要做好出血热患者的流调及宿主动物监测工作。
②5-10月实行霍乱疫情周报、零报制度,方案及时率100%;对辖区肠道门诊开设情况进行检查,指导其规范设置;开展肠道传染病监测工作,采集腹泻病人粪便标本进行腹泻病原菌检测和悬滴试验,且做好专册登记工作。
3进壹步加强手足口病、梅毒、艾滋病、麻疹等重点疾病监测,对暴发疫情及时采取相应的措施,避免疫情的扩大和蔓延。
4继续做好流感监测工作,监测方案率100%,资料完
整率100%。
5继续做好SARS、人禽流感、不明原因肺炎等呼吸道传染病的主动搜索及监测工作,建立疾病预防控制机构、医疗机构和疫点的联动机制。
6开展“三热”(临床诊断为疟疾、疑似疟疾和不明原因发热)病人疟原虫镜检工作,采血且制厚薄血膜,全年全县要完成3525份血检任务。
6、手足口病、狂犬病防治工作做好全县学校、托幼机构手足口病的调查、管理、处置、
指导工作;按照市县文件要求,落实狂犬病防治各项工作
7、突发公共卫生事应对
继续强化机构、制度、工作责任和程序建设;持续开展关联人员的培训和演练工作;密切监测,做好预警方案工作;及时开展现场调查和控制工作,强化控制措施的督导落实;积做好疫情、群体性发病和各种自然灾害处置关联物资、人力储备;做好调查评估和方案工作。
(三)继续做好国卫传染病预防控制和“创建国家卫生
县城”、创建“省级文明县城”等关联工作。
、全年绩效考核指标任务
项目
指标
指标要求*
1.1
传染病预防
控制
1.1.1疫情方案综合评价指数
达到全国平均水平且和上
年持平或有下降;
1.1.2医疗机构传染病漏报率
(1)横向和纵向比较有下
降;
(2)无漏报
1.1.3传染病监测完成率
100%
1.1.4暴发疫情规范处置指数
>0.8
1.3
艾滋病预防
控制
1.3.1艾滋病自愿咨询检测点覆盖率
100%
1.3.2通过实验室质控考核合格率
100%
1.8寄生虫病
预防控制
1.8.1寄生虫人群感染率
达到辖区控制规划标准
1.8.2人群规范药物驱虫覆盖率
达《2006-2015年全国重
点寄生虫病防治规划》要
求
1.10慢性非
传染性疾病
预防控制
1.10.1死因方案率
县级死因方案登记率
100%
1.11
疟疾预防控
制
1.11.1年发热病人血检率
2015年分别为95%和
70%
1.11.2疟疾病例规范治疗率
2010年>80%,2015年
>90%
1.11.3间日疟病人传播休止期规范根治率
2010年>85%,2015年
>90%
2.1应急预案
2.1.1预案体系完整率
100%
2.2应急准备
2.2.1模拟演练指数
>0.9
2.2.2应急物品储备齐全率
100%
2.3应急处置
2.3.1规范处置指数
>0.85
2.3.2事件原因查明率
>80%
3.2信息收集
3.2.1数据方案及时性和完整性评价指数
>0.95
3.2.2国际、国内疾病关联信息检索评价指数
>0.9
3.3信息分析
3.3.1数据分析
>0.9
3.4信息利用
3.4.1发病趋势预测评价指数
>0.9
3.4.2信息利用率
>90%
733专业人员年人均论文发表数
>0.5
7.4技术指导
7.4.1专业人员下基层指导人均天数
县级60
7.4.2专业人员指导覆盖率
100%
8.2.4指令性工作完成率
100%
8.2.7项目预算完成率
100%
三、评分标准
1、定量类工作完成的计满分,完成60%之上(含60%)
的按完成程度计分,完成60%以下的不计分。
2、定性类工作任务根据各评价要点的落实情况计分,全
面落实的计满分,落实不全面或不到位的酌情扣分。
四、考核和奖惩
依照中心制定的目标管理责任书内容和考核办法,按月、
半年、年终对科室进行综合考评、考核验收、量化打分,对完成任务好的科室进行表彰奖励,未完成任务的进
- 配套讲稿:
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- 关 键 词:
- 目标管理 眉县 中心 科室 目标 责任书