水厂工作人员个人工作总结与水土保持预防监督调研报告汇编.docx
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水厂工作人员个人工作总结与水土保持预防监督调研报告汇编
水厂工作人员个人工作总结与水土保持预防监督调研报告汇编
水厂工作人员个人工作总结
光阴荏苒,转眼XX年即将过去,展望XX回首XX年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、立足本职,做好各项工作
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。
(一)认真做好各种文书工作。
1、编写xx年、XX年度工作总结,年初做好xx年度各级评先工作。
对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。
内部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。
由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。
5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、XX年资金计划等。
(二)做好日常行政事务管理工作
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。
3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50元,衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。
8、探望员工及家属15人,参加员工及家属红白事13次。
(三)加强车辆管理,确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里,小车行驶9716公里(截止11月份)。
仅办公室开出的派车单就近400张。
这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作,还要负责公司大客车的验车、行驶。
而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修工作。
由于管理到位,全年未发生一起车辆安全事故。
(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对xx泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。
培训内容包括:
本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理,常抓不懈因工作需要本人从8月份主抓水源地工作,我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度。
本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手,迎难而上,解决了一些问题。
同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作,参与了xx井道路调整占地、xx养兔场附近管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。
我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,,保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作,落到实处
在创建国家卫生城市活动中,制定了各种卫生管理制度,张贴健康教育知识,在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志,编写开展卫生活动计划、总结。
收集整理各种创卫资料,并分门别类放置在19个档案盒中,仅打印创卫资料就1000余张。
由于xx地表水源地是必检单位,每天都呆在xx,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量地对待创卫工作,不放过每个细节。
比如:
员工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范。
另外派专人每天巡视大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域。
同大家一起清理堤坡上的杂草,打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。
经过大家的努力顺利通过了创卫验收,受到了领导的好评。
四、参加各种文体活动
1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”,参加公司迎新春文艺汇演。
为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演,将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练,指出不足,寻找差距。
2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。
3、参加公司周年司庆各种活动,向企业文化部选送近百张图片,9篇征文,160条企业格言。
我厂获得征文暨企业文化格言组织奖,本人家属积极参与获得了征文二等奖。
本人拍摄各类图片近1000张,多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。
4、开展“八一建军节”活动,组织复转军人参加钓鱼比赛。
5、承办第二届“xx杯”篮球赛xx水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式,担任比赛总裁判,代表组委会宣读比赛成绩。
积极参加各项活动,分别获得“xx杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军,并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。
6、公司成立xx水务篮球俱乐部,本人担任队长,并编写俱乐部章程和管理规定。
五、加强学习,提高自身素质
1、为了提高自身素质,今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。
作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座,并会同项目组成员进行讨论。
2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。
3、参加厂调度、净水工和加药工培训,熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法,以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。
4、今年11月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试,11月份
中旬考取了汽车驾驶证,12月份申报了工程系列助理工程师。
六、不足之处
1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质有待于进一步提高。
2、随着工作重点的变化,需进一步协调水源区域的工农关系。
3、管理力度不够,有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增强创新意识、团队意识,使我厂双文明建设再掀高潮。
2、学习各种专业技术知识,提高综合素质。
3、积极增进同引黄部门关系,提高原水利用率。
4、协调水源地工农关系,确保原水安全正常供应。
5、将加大水源地员工技术培训,包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训;xx不停电倒闸操作培训等等。
XX年,经过努力取得了一些成绩,但这离不开公司和厂领导为本人提供展现才能的舞台,离不开同事们的大力支持,更离不开xx水厂团结、和谐的良好氛围。
我为拥有这样一个团队而自豪,我将继续努力,与xx水务同甘苦共患难,全心全意维护公司利益,勇于承担责任,将自己的才能淋漓尽致地展现在工作中。
水土保持预防监督调研报告
一、目前基本概况
县现有乡镇15个,179个村委会,总人口近30万,土地总面积2311.38平方公里,其中山地面积279.94万亩,耕地面积48.9768万亩;县内有大小河流547条,境内主河长113.35公里,流域面积为1667平方公里,县内水系流域面积占全县国土面积的85%,占东江流域面积的55.7%。
水土流失现状:
据XX年省水土流失现状遥感调查显示,县水土流失面积已猛增到366.52平方公里,比1998年遥感相比增加44.52平方公里,其中强度以上水土流失面积达150.l3平方公里。
上世纪八十年代前,该县最南端的电站平均每年出口流量是15.12亿立方米,九十年代以后每年平均流量减少了1.92亿立方米。
由此可见,因生态环境破坏、水土流失严重造成了河床淤积,流量减少,水质变差。
二、县水土保持预防监督工作成效与做法
(一)制定了相关政策和管理措施
1999年县作出了《关于进一步加强我县封山育林工作的决定》;XX年作出了《关于进一步采取有效措施宣传保护开发头的决定》,同时颁布了《关于进一步加快以林业为主体的生态环境建设步伐的实施方案》;XX年制定实施了《关于加强生态保护与建设实施方案》,XX年又发出了《县关于加强土地及矿产资源开发水土保持工作的通知》,还刊发《走进》一书,同时投入l30多万元用于制作MTV光盘,并在香港等电视台播放、近年来通过加大对的广泛宣传,进一步提高了“”知名度。
(二)为保护生态环境作出了牺牡和代价
为有效地加快区生态环境保护建设,县下决心纠正了过去以牺牲生态环境为代价的经济发展方式。
一是加强了对耗材工业的治理。
采取有效措施控制工业污染源,把好企业准入关和生产许可关。
通过严格整治,关停了木材加工厂和单板厂共87个,其中有严重污染的企业4家。
如县中纤板厂是1996年由省经贸委、林业厅审批并报国家经贸委、国家林业部批准兴建,总投资3570.60万元,每年需耗原木2.4万立方米,项目投产每年可新增产值3150万元,利润1214万元。
因该厂离河道较近,且整天烟雾弥漫,环境污染明显突出,XX年作出了对该厂的关闭决定,使经济损失达4500万元。
另外还关闭了桂竹帽和剑溪纸厂,固定资产损失计620万元。
二是通过矿山整治规范了矿产品开采行为。
XX年以来,为加强生态环境保护与建设,开展了多次声势浩大的稀土整治活动,坚持走依法、规范、安全、高效的可持续发展之路。
如稀土开采由原来多家、分散的老式堆池浸池矿点缩小为6个原地浸矿新工艺矿点。
近十年来,先后取缔了水土流失、污染较大的各种矿点共128个,同时还全面整治了“五小”企业,其中关闭了长丰钢铁厂和日荣钢铁厂,关闭了桂竹帽铁矿厂和多金属矿等。
近十年来,县为加强生态环境保护与建设作出了重大牺牲,付出了一定的代价。
(三)水保预防监督管理不断得到提升
近十年间,加强了水保预防监督管理力度,特别是对稀土矿山、果业开发、水资源开发等大型生产建设项目,水保部门坚持了“水保先行”的审批制度。
自水保法颁布以来,依法办理了各种水土保持方案报告书(表)计697份。
目前水土保持项目申报率达92%以上,水保方案实施率提高到86%,水保“三同时”制度得到了进一步落实,局部地区的水土流失得到有效控制。
自XX年以来,我县根据国家水利部的统一部署,积极推进水土保持监督管理能力建设的有关要求。
一是加大了水保监督执法力度。
对稀土矿山、采石场及果业开发等生产建设项目,采取了重点整治。
在整治活动中依法查处违章生产的稀土矿点21个,制止违规开发果业的16起。
通过整治,落实工程和植物治理措施,限期完成治理。
二是注重抓好预防监督管理与生物治理相结合。
自XX年以来,我县把废弃矿区列入“一大四小”造林绿化建设工程,在文峰乡、双茶亭废弃矿区进行了试种桉树和混合草类。
XX年县委、县政府组织林业、矿管、环保、水保、公安等部门重拳出击,严厉打击和惩治各类非法开采稀土行为,限时实施“三填埋一复绿”,得到了矿区群众的大力支持,同时发动矿区群众参与治理矿区,目前取得了可喜的成效,有效控制了一方的水土流失。
三、存在的问题和原因
(一)资源开发过度。
据XX年统计全县稀土矿点发展到207个,其中违法违规的矿点近50%,除批准生产的矿点建有较好的拦沙设施外,其他矿点均无过硬的水保设施,还有相当部分矿点根本无水保设施,·造成稀土尾沙大量流入江河和危害矿区附近农田,而在生态补偿方面差距甚远。
(二)果业开发过度。
目前果业开发已近38万亩,由于前期缺乏相应的管理措施,普遍存在陡坡开垦,甚至山顶不留戴帽冠等违规现象,严重破坏了生态环境,人为造成新的水土流失较为突出。
(三)近几十年间的公路建设、招商项目、城乡建设、工业园区等大型生产建设项目缺少生态补偿。
一是招商项目缺乏生态补偿。
因开发单位多数属招商项目,在优惠政策的保护下,治理不力,水保“两费”缴交甚少,生态补偿不足,有些招商项目的水保规费分文未交。
二是公路建设方面缺乏生态补偿。
如在1993年的206国道扩建和近几年的乡村公路建设,因在公路建设方面不但没有得到生态补偿,且在工程治理方面也质量不高,甚至有的不搞水保防护,导致公路沿线造成人为新的水土流失。
(四)治理经费严重不足。
在XX年以前,我县没有列入重点治理县,因85%的面积属珠江流域,赣江流域治理项目资金也就一直没有安排到范围,在治理水土流失问题上因资金紧缺,按水保规划不能预期实施,造成治理速度缓慢。
(五)乡镇基层缺乏水保监督管理。
因县各乡镇未设水保机构,造成基层水保预防监督管理薄弱。
(六)水保人员编制和经费不足。
目前县水保局共有干部职工27人,其中县财政全额拨款的仅有10人,差额拨款50%的有11人,不占编自收自支还有5人。
由于人员编制和经费严重不足,远远不能满足水土保持监督执法需要。
四、下一步水土保持预防监督的措施与建议
(一)完善制度、强化管理。
一是制定相关的管理制度和落实职责分工。
结合本县实际,建议进一步完善矿山开发、果山开发等相关的管理办法,同时对“水保委”成员单位要进一步明确职责和分工,充分发挥主导作用,做到既分工又合作,有制度、有管理、有监督。
二是强化监督管理。
坚持经常开展联合执法,加强监督执法巡查力度,集中打击违法、违规开发行为。
加强法律法规宣传,坚持在宣传中执法,在执法中宣传。
稀土开采应全面推广原地浸矿生产技术,坚决杜绝堆池浸池的土法生产,对在生产中不按水保“三同时”制度落实的,要依法从严追究责任。
(二)加快水土保持生态建设步伐。
建议:
一是由林业部门安排资金尽快完成公益林、水源涵养林建设;二是由水利部门投入资金,完善和建立多个大型蓄水工程;三是对已发生效益的电站,按库区的防治任务,按年度落实和抓好生态植被恢复和生态补偿;四是结合新农村建设、农业开发、扶贫项目等资金集中用于小流域综合治理等生态保护建设;五是鼓励林农、社会能人或以招商的办法进行承包治理矿区和“四荒”,兴办以经济果木林为主的经济实体,解决部分地区生态补偿不足的问题;六是建立资源开发水土保持抵押金的约束制度。
通过抵押金来促使资源开发单位在规定的时间内完成好工程治理和生物恢复,加快实现生态治理和生态补偿,使人为造成的水土流失降到最低限度。
(三)建立和完善基层水土保持监督管理机制。
建议:
一是恢复被取消的重点水土流失区乡镇的水土保持管理机构;二是根据上级要求尽快建立基层水土保持监测网站(点),每乡镇必须配齐1-2名的水保监督员,以确保乡村农业开发、果业开发等方面的水土保持预防监督管理有效得到落实。
(四)县是国家级扶贫开发重点县,县财政困难,靠自身力量确实难于解决治理水土流失严重问题。
目前生态环境保护、治理水土流失已到了刻不容缓的地步。
建议:
尽快建立和实施区长效生态补偿机制。
- 配套讲稿:
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