精编范文国有企业帮扶共建活动方案范文word版 15页.docx
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国有企业帮扶共建活动方案
篇一:
关于推进党工共建创先争优活动实施方案
关于推进党工共建创先争优活动的
实施方案
为切实增强工会组织的生机和活力,充分发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用,通过党工共建,将创先争优活动从党组织和党员拓展到工会组织与职工群众中,使创先争优成为广大职工群众的价值取向和共同追求,为推动全县经济社会更好更快发展提供坚强保证。
根据上级工会及县委的统一要求,结合我县实际制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展为统领,以密切党群关系为核心,以服务职工群众为宗旨,以加强基层组织建设为基础,以提高职工队伍素质为主线,以激发活力为切入点,树立“开放创新,力争一流”的理念,努力营造比学赶超的和谐氛围,推进形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的工作格局,为全县更好更快发展提供坚实的组织保障。
二、总体要求
以开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动为契机,坚持党建带动工建、工建服务党建,以企业和职工为
重点,以创建模范职工之家、优秀工会工作者和劳动模范、先进工作者为主要内容,在各级工会组织和广大职工中开展创先争优活动,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工中党员的先锋模范作用,推动县委中心工作任务的落实,促进全县经济社会更好更快发展。
三、目标任务
各级工会组织要以党建带动工建为主线,积极探索党工共建长效工作机制,在扩大覆盖面、增强凝聚力上下功夫,以实现“两个普遍”目标为突破口,到今年年底,全县企业法人单位建会率达到45%以上,职工入会率达到60%以上;到201X年底企业法人单位建会率达到55%以上,职工入会率达到70%以上;到201X年年底企业法人单位建会率达到65%以上,职工入会率达80%以上,基本实现企业依法普遍建立工会组织的目标。
同时,建工会组织的企业普遍建立工资集体协商机制,争取三年内,将15%以上的基层工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工依赖的县级以上模范职工之家。
四、主要途径
认真贯彻落实州委《关于加强和改进新形势下党对工会工作领导的意见》,坚持“党建带动工建、工建服务党建、
党建工建整体推进”的原则,通过工会组织的创先争优把广大职工团结凝聚到党组织的周围,通过党工共建创先争优,进一步加强基层工会组织建设,把创先争优融入到组织、引导、服务职工和维护职工利益的具体实践中,不断提高群众工作科学化水平。
1、组织建设上以带促建,协同推进。
凡具备建立党组
织和工会组织条件的各类经济和社会组织,都要依法及时、同步建立党组织和工会组织。
暂不具备单独建立党组织和工会组织条件的,要按照“企业规模适中、聚集数量适度、地域相邻为主、行业相通为辅”的思路,以乡镇为基本单位分区划片,建立党组织和工会组织。
国有、集体企业改制为非公有制企业,以及非公有制企业进行组织结构调整时,要同步改建或组建党组织和工会组织。
对已建立党组织但尚未建立工会组织的,党组织要加强协调,依法监督,积极推进工会组织的建立。
对不具备建立党组织的企业,地方党组织要支持工会先行建立工会组织,并依托工会组织传递党的声音,贯彻党的意图,扩大党的影响,为党组织的建立做好基础工作。
要组织开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动,普遍建立工会组织。
2、班子建设上配齐配强,形成合力。
各乡镇总工会领
导班子的配备要按照县委要求,全部实现同级副职配备;企
事业单位工会主席要优先推荐优秀中共党员担任;工会主席不是党员的应列为重点培养对象,具备条件的要及时发展入党;对暂没有合适人选的,可采用党组织、工会组织负责人交叉任职的办法,工会主席是党员的,通常情况下可以担任党组织负责人;具备条件的党组织负责人可经法定程序选举为工会主席;国有及国有控股企业的工会主席应优先推荐党委成员担任,并享受同级副职待遇。
3、队伍建设上注重培养,储备力量。
在开展党工共建
创先争优的过程中,党组织要注意发现和培养工会会员中的先进分子,对符合党员条件的要吸纳他们入党。
基层工会要在广大职工参与创先争优活动中,注意培养典型,对优秀的职工积极培养、加强教育,并广泛开展向党组织推先推优活动,把职工中涌现的优秀分子推荐给党组织。
在没有建立党组织的企业,工会要在工会会员中积极培养入党积极分子,向属地党委组织推荐优秀人才,为筹建党组织培养骨干、储备力量。
4、阵地建设上共建共管,资源共享。
党组织活动场所
同时提供给工会组织使用,实现党工组织资源最大化。
要加强“职工之家”阵地建设,通过“职工之家”、“职工书屋”、“职工文体活动中心”等工会活动阵地建设,提高工会组织的吸引力、凝聚力。
要整合党组织的党校,党员干部远程教
育,电化教育、网络平台、报刊媒体等资源,实现党工共建资源共享。
五、具体措施
工会是党工共建创先争优的实践主体,要积极探索,大胆创新,使工会创先争优体现党的要求、贴近职工要求,坚持继承创新统一,不断创新党工共建的思路、办法和机制。
1、加强职工教育培训。
与实施党员“双育”工程相结
合,深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,各级工会干部要带头学习,坚持每周至少集中学习一次,结合行业特点,采取适当方式适时组织职工群众学习,不能因为生产工作忙而不参加学习,也不能因为学习而影响正常生产工作。
通过对党的方针、政策、文化教育、技能培训,着力提升工会组织和广大职工群众创先争优能力。
要组织各私营企业继续开展“保发展、调结构、促转变、当先锋”及“安康杯”竞赛活动。
企业的劳动竞赛活动要以优质、安全、高效、文明为主要目标,以质量创优为核心,以节能减排为手段,以促进增效为重点,以安全生产为保证,以技术创新为动力。
一是开展“六比一创”(比产品质量、比工作进度、比安全生产、比技术创新、比文明施工、比科学管理、创精品工程),充
篇二:
XX单位开展“文明共建”活动情况汇报
精选范文:
xx单位开展“文明共建”活动情况汇报(共2篇)xx单位开展“文明共建”活
动情况汇报因地制宜脚踏实地切实抓好文明共建工作—xx单位开展“文明共建”活动情况汇
报自市文明办确定开展“文明共建一帮一”活动以来,我单位认真贯彻落实有关文件精神,
提高思想认识,加强组织领导,立足帮扶村实际,确定帮扶重点,发挥自身优势,落实帮扶
措施,注重为帮扶村办实事、办好事,充分发挥市级文明单位的模范带动作用,深入开展文
明共建活动,取得显著成绩。
现将我单位开展“文明共建一帮一”活动情况简要汇报如下:
一、提高思想认识,加强组织领导开展“文明共建一帮一”活动是文明单位创建活动的一项
重要内容。
目的是通过“以城带乡、城乡联动”的文(来自:
WwW.:
国有企业帮扶共建活动方案)明共建活动,全面提高农村精神文明建
设和物质文明建设水平,实现共建双方共同发展、共同进步的目标。
因此,自确定xx村为我
公司帮扶对象后,单位党委就非常重视,专门成立了领导小组,由一把手亲自抓,同时制订
了帮扶计划,并落实责任到人,保证了活动的顺利开展。
二、立足该村实际,确定帮扶方案
xx村共有xx户人家,xxx口人,全村有xxx亩土地。
长期以来,由于受经济基础薄弱、交通
条件差等因素的影响,村里经济比较困难。
尽管背上了沉重的债务,但村民的致富欲望却日
渐强烈。
为使帮扶工作落到实处,我单位领导先后多次深入xxx村了解情况,与村委领导联
系沟通,同时广泛听取村民们的意见和要求。
针对xxx村基础设施差、农产品种类少、民企
薄弱的特点,通过与村委会的协商,我单位确定了夯实基础、带动产业结构调整、发展民企
的帮扶方案。
领导小组成员还定期召开会议,研究解决帮扶工作中遇到的问题。
三、发挥自
身优势,落实帮扶措施经济要发展,水、电要先行。
为解决村民用水的难题,我单位帮助村
里打了一眼机井。
同时,帮助xx村架“爱心线”、送“致富电”。
今年x月份,公司无偿投资
xx万余元,抽调业务骨干,为xxx村架设低压线路xxx米,还免费为该村上了变压器,盖了
配电室。
这些举措,为xxx村加快发展经济、早日脱贫致富奠定了坚实的基础。
村民们用电
方便了,安全用电意识就必须要提高。
我单位职工利用周末休息时间,组织了宣传队,深入
xxx村的田间地头,向村民们发放宣传材料;在村里举办安全用电知识讲座,宣传安全用电
常识,还为村里安装了三级保护。
这一系列措施,极大提高了村民们安全用电的意识。
无农
不稳,无工不富。
经过调查研究,我单位决定将帮扶重点放在发展企业和调整农业产业结构
上。
为此,帮扶工作领导小组不断想办法,出主意,积极为村里筹措资金,研究发展项目。
经过不懈努力,现在xxx村已经拥有11家糖果厂,2家花生加工厂,壮大了xxx村的经济实
力,同时也增加了村民们的收入。
对该村新上工业企业用电,公司实行安装验收接火供电“一
条龙”服务。
在我单位的帮助下,村民王xx投资100余万元,新上了饼干生产线。
同时,我
们还鼓励该村加快农业产业结构调整,今年发展蔬菜大棚18亩共40个,桃园50亩,牲畜养
殖800余头,形成了一片颇具规模的养殖区。
企业的发展和农业产业结构的调整,使村里的
收入大大增加。
在帮助xxx村发展经济的同时,我们还十分注重村民的精神文明建设,先后
组织致富讲座2期,还为该村选购了部分图书、录音带,提高了村民的思想道德水平,陶冶
了群众情操,开阔了群众思路。
总之,我们与xxx村的“文明共建一帮一”活动取得了较好
的成效,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强,我们决心在今后的
工作中,加大措施,狠抓落实,使文明共建活动再上新台阶。
[xx单位开展“文明共建”活动情况汇报(共2篇)]篇一:
xx社区文明城市创建共建单位计划、
方案
xx社区文明城市创建共建单位计划、
方案
为进一步推进城市
精神文明创建活动深入开展,根据市委组织部、机关党工委文件精神,特制定本共建计划。
一、指导思想
围绕市委“重创新促
发展,重民生促和谐”的工作基调,以牢固树立社会主义荣辱观,提高居民思想道德素质,
改善社区环境面貌为主要内容,以文明单位、社区联手结对共建、优势互补、相互促进、共
同发展、共享文明成果为主要方式,充分发挥文明单位的影响、示范带动作用,延伸精神文
明创建活动领域和覆盖面,推动社区精神文明建设深入开展。
二、共建目标
按照抓共建创文明
城市、抓民生促和谐的要求,通过三年结对共建工作,力争建成市级文明社区。
三、组织机构
为切实加强对共建
工作的领导,确保“联社结对创文明城市、联户结对脱贫困”活动的有序、有效开展,特成
立社区结对文明城市共建工作小组。
工作小组人员组成如下:
组长:
王娟
(xx社区负责人);
副组长:
翟健
(市住建局党办副主任);
江清波(市台办
秘书处主任)
成员:
赵锦明
(市住建局城建处处长);
马仲华(市住建
局城建处副处长);
钮峰(市住建
局城建处)
四、工作任务
1、开展社区教育,
提高居民素质。
社区建立和完善市民学校,有计划地对社区居民进行各种教育培训。
2、发挥社区功能,
提升服务水平。
建立和完善社会服务体系,为居民提供扶贫济困服务、残疾人服务、老年人
服务、青少年服务、劳动就业服务、便民利民服务、民俗改革服务、人口与计划生育管理服
务、卫生医疗保健服务等服务项目,逐步形成功能完备的社区服务体系。
3、活跃社区文化,
丰富精神生活。
依托文明单位和社区的资源和人才优势,广泛开展群众喜闻乐见、健康有益、
形式多样的群众性文体活动和联谊活动,丰富居民文化生活,增强社区文化的凝聚力,形成
科学文明健康向上的工作和生活方式,尽力满足广大群众求知、求美、求健、求乐、求新的
需
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