高校党支部学习廉政准则心得体会汇编.docx

高校党支部学习廉政准则心得体会汇编.docx

《高校党支部学习廉政准则心得体会汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校党支部学习廉政准则心得体会汇编.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

高校党支部学习廉政准则心得体会汇编

高校党支部学习廉政准则心得体会汇编

　　学准则明规范严自律

　　根据校纪检组的学习安排，妇女理论教研部组织全处党员于XX年3月23日下午认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

全处党员对所学内容还进行了认真的讨论，大家一致认为：

这些年来确实在党风廉政建设上存在着一些问题，这也是有目共睹的。

我们制定的反腐败的制度也不少，但为什么落实起来确非常困难？

腐败的产生是一个复杂的历史现象，至少有两大因素不能排除：

一是私有制，二是权力掌握在少数人手中并缺少制约。

在这两个因素没有解决之前，腐败始终有可能发生。

但是，如果有健全的监督体制，有健全的法制和有较高的道德水准，腐败可以扼制在一个较低的发生概率上。

真正做到反腐倡廉，一定要“讲党性、重品行、作表率”，牢记8个方面“禁止”、52个“不准”的具体规定，做到真学、真懂，明确“不能为、不可为”的界限范围。

全处党员表示：

　　1、加强学习、提高素质。

认真学习中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、中共中央关于《建立健全惩治和预定腐败体系XX-XX年工作规划》、《‘建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要’辅导读本》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，在深入学习实践科学发展观活动中，做到从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，解放思想，解决问题，全面提升，加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，严格按照党员干部的标准要求自己。

　　2、遵纪守法、严以自律。

严守党的纪律，维护党的章程，发扬党的优良作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

对照领导干部廉洁从政五项重点工作要求，在工作、学习、生活、作风上不收送现金、有价证券、支付凭证，不“跑官要官”，不纵容配偶、子女谋取非法利益，不借婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财，不参与赌博，不违法乱纪，严格按照《廉政准则》办事。

　　3、求真务实、改进作风。

增强全局观念和责任意识，虚心学习，以人之长，补己之短，摆正位置，团结协作。

坚持实事求是的原则，重实际、说实话、办实事、求实效，力求在工作、学习、生活上按照胡锦涛同志提出的六个坚持去做：

一是要坚持理想信念，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜；二是要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高各种工作能力；三是要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；四是要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩；五是要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；六是要坚持”两个务必“，永葆共产党人的政治本色。

用科学的发展观去展现共产党员良好的精神风貌。

　　严格遵守《准则》自觉接受监督

　　3月23日下午,教材处支部全体党员集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》以及校党风廉政建设和反腐败工作要点，并进行了讨论交流。

大家一致认为，《准则》的出台体现了中央反腐倡廉的坚定决心和信心，我们每一位党员干部都要对照《准则》的要求，严于律己，洁身自好。

大家在学习中形成了以下共识：

　　一、《准则》的正式颁布实施，表明了党中央对反腐倡廉工作的高度重视。

　　《准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为。

这是通过多年的反腐倡廉工作实践，制定的一部重点突出、规定相当具体的党内法规。

党员干部及家属哪些事不能干，都有明确界定，我们有理由相信，它的实施能够更加有效地指导今后的实践，能进一步规范党员领导干部的从政行为。

只要党员领导干部自觉遵守《准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，就一定能够保证自己的清廉。

　　二、《准则》的正式颁布实施，昭示了依靠制度反腐败的方向更加明确。

　　《准则》颁布12年以来，在实践中发挥了重要作用。

近些年，党员领导干部违反廉洁从政准则的行为屡屡发生，在某些地区和领域甚至相当严重。

XX年，我国有16位省部级高官先后“落马”，足以说明中央反腐倡廉有决心，也有成效。

以前“试行”的《准则》毕竟不是正式的准则，缺乏刚性，去掉“试行”二字使之“转正”，表明这项工作更加成熟明确。

可以说《准则》的发布实施，是给党员领导干部戴上了“紧箍咒”，必然会产生威慑、警示作用，达到规范党员领导干部廉洁从政的目的。

　　三、学校的党风廉政建设和反腐工作要点具体可行，彰显了校对《准则》强有力的执行力。

　　校纪检组根据实际情况制定的要点，紧贴校情，明确了整顿的方向和目标，我们要着力落实。

校明确了监督的重点领域和关键环节，加大对财务管理、工程招标、大宗采购、招生考试、干部选任、离任审计等关键环节监督的力度；要重点解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，这个工作方向针对性很强，要求也很具体。

我处每一位党员干部都要时刻自重、自醒、自警、自励，绝对不干违法乱纪的事，绝对不做有损党员形象和校院形象的事，严格遵守《准则》，自觉接受监督，以廉洁自律的实际行动履行诺言和职责。

　　学习《廉政准则》加强自律自警

　　XX年3月23日下午，保卫处根据校的统一安排，组织全体党员干部认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和XX年校党风廉政建设和反腐败工作要点，会议由处党支部书记蒋小常主持，纪检委员曹安组织学习了《廉政准则》，现将学习讨论情况汇报如下：

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布以后，我们进行了认真反复的学习。

回想《廉政准则》从1997年试行到XX年正式推行这十几年的历程，从以前“30个不准”到现在的“52个不准”，条目不仅增加了，内容更有了新意。

可以说每一条都针砭时弊，每一条都反映了党中央反腐力度、信心和决心，也让我们感受到了反腐关口的不断前移，反腐制度的不断升级。

　　大家一致认为：

《廉政准则》的52个不准，详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”，以及涉及领导干部形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属，身边工作人员的问题”等等，这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的，它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范，也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面，可以说，要求不可谓不严、规范不可谓不细。

如此明确而细致的标准，使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系，体现出严格党员领导干部作风建设的决心。

而《廉政准则》的颁布与实施，也标志着对党员领导干部的纪律约束，已从过去较宽泛性的管理，向精细化管理的转变。

　　大家认为：

严是爱，宽是害。

《廉政准则》正是一份严厉的爱。

纵观以往落马的贪官，无论是邱晓华、郑晓臾，还是陈希同、王宝森，以及陈良宇之流，也无论是他们曾经如何滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐败，都有着有关部门对他们失之以宽、失之以软的影子，也有纪律不彰、执纪不严的原因，更与对干部管理和作风建设不细致、不全面、不到位有关。

而《廉政准则》的实施，将逐步实现对党员领导干部“全方位”监督管理，其效果很值得人们期待。

　　支部书记蒋小常总结说：

我认为《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。

日常生活和工作中，我们一定要进行对照检查，加强自律自警意识；希望纪检部门要以《廉政准则》中提出的从政行为八大方面的“禁止”及52个“不准”，结合群众反映强烈的突出问题加大对《廉政准则》的宣传教育力度，为我们校的健康和谐发展营造风清日丽、政通人和的氛围。

从而让“52个不准”筑成一道领导干部廉洁从政的防洪堤，成为一条政治生命的高压线，成为领导干部的人生信条。

　　《廉政准则》进教材进课堂进头脑

　　近日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，校纪检组发出了《关于认真学习贯彻的通知》，对《廉政准则》的学习贯彻工作做出了详细部署。

我部积极按照学校《通知》要求，于XX年3月22日组织全体党员学习。

　　《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则，共18条。

其中在“廉洁从政行为规范”一章，《准则》详细规定了领导干部从政行为八大方面的“禁止”，并详细列出52种“不准”的行为。

　　部门领导表示不仅要带头遵守《廉政准则》，还必须敢抓敢管，维护《廉政准则》的严肃性和权威性，促使党员领导干部自觉做到廉洁从政。

要结合党校党员领导干部的思想实际，开展学习教育。

通过支部会议逐条学习《廉政准则》，全方位、多层次组织交流讨论，增强党员干部的廉洁自律意识，牢记《廉政准则》所规定的52个不准，带头模范执行，营造党校风清气正的工作和学习环境。

有针对性地查找、解决党员干部在廉洁从政八个方面的突出问题，努力推动党校整体工作上台阶。

　　通过学习，我们充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要性和必要性。

为此，我们将积极营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围：

把学习贯彻《廉政准则》作为对全校党员领导干部教育培训的专题内容；将学习《廉政准则》纳入业务学习内容，确保学习时间，统一思想，提高认识，熟知准则内容，明确规范要求，不断增强贯彻落实的自觉性；把《廉政准则》教育列入主体班教学的重要内容，通过组织教研人员开展《廉政准则》的调研活动，倾听群众的意见与建议，将廉政教育和教学计划、授课内容及课件制作结合起来，通知撰写理论文章，多渠道、多形式学习好《廉政准则》，提高贯彻落实的针对性、实效性。

　　好制度要发挥作用，关键还要看如何落到实处。

要结合《廉政准则》有针对性地开展廉政教育，要让党员干部对《廉政准则》入脑入心，把《廉政准则》当作一面镜子，时时察之。

帮助他们把好小节关、节日关、亲友关；经得起权力、金钱、美色的考验，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。

要切实加强对党员领导干部的监督管理。

对干部的努力和成绩多指导、多鞭策、多鼓励，对干部的苗头性问题，及时发现，及时提醒，及时纠正，防止小错酿成大错。

坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性，以从严管理干部的实际成效取信于民。

　　通过传达学习，大家表示，一定要尽快吃透精神、把握实质，使《廉政准则》教育尽快进教材、进课堂、进干部头脑。

同时进一步优化完善教学方式和考核方法，把对党员干部的理论教育、能力培养和反腐倡廉建设有机统一起来。

　　认真学习《廉政准则》，在“三个结合上”见成效

　　按照校的安排和部署，人事处党支部于3月17日、4月7日下午传达了校各支部纪检委员会议精神、全省组织部长、人事处长会议精神；学习了《廉政准则》、《XX年校党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》，学习了组织部长黄建国同志在全省深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上的讲话；围绕学习内容，结合本职工作实际展开了热烈的讨论，大家认为，学习《廉政准则》，要在“三个结合上”下功夫、见成效，进一步推进校人事工作科学发展。

　　一、把学习《廉政准则》与学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》结合起来，进一步增强职责意识，在匡正选人用人风气、提高选人用人公信度上见成效。

　　组织人事工作责任重大，影响面广，作为组织人事干部要努力培养高尚的德行与操守，要忠心耿耿对待党组织赋予自己的工作职责，就必须认真学习《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》，熟悉掌握每一条款规定，认真领会精神实质，进一步明确组织人事工作职责，切实增强廉洁从政、按规办事的职业意识；无论在任何时候、任何环境下，都要切实做到自重、自律、自警、自励，挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫，管得住小节，守得住底线；以对党、对组织、对人民的绝对忠诚做好本职工作，营造风清气正的选人用人环境、提高选人用人公信度。

　　二、把学习《廉政准则》与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，进一步提高政治品格，在努力践行“六个组工”、树立“四可形象”上见成效。

　　要在支部深入开展学习《廉政准则》、落实《廉政准则》的活动，使之经常化、制度化，并与正在深入推进的“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来；坚持每月两个党日学习讨论制度，坚持每季度分析讲评一次工作，坚持每半年开好一次民主生活会；积极开展向优秀组工干部王彦生、尹中强学习，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，始终保持公道正派、坚持原则、淡泊名利、甘为人梯、严于律已、清正廉洁的政治品格；自觉做到讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献；用实际行动努力践行“六个组工”，树立人事部门、人事干部可敬、可亲、可信、可靠的良好形象，争做“组织放心、干部信任、人民满意”的人事干部。

　　三、把学习《廉政准则》与做好本职工作结合起来，进一步增强服务意识，在圆满完成年度工作上见成效。

　　要以学习《廉政准则》为契机，不断提高思想认识，端正工作态度，提高管理服务水平；以恪尽职守为出发点，以为全校教职工服好务为落脚点，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为校委选准用好干部当好参谋，扎实做好本职工作；坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。

进一步按照“人为本，师为先”的工作理念加强师资队伍建设，尽最大努力解决校高级专业技术人才的聘任问题；做好选派教师到上级党校和知名高校作访问学者工作及教师挂职锻炼工作，增强教学科研考核的科学性和可操作性。

进一步加强行政后勤队伍的梯队建设，积极做好选调优秀年轻干部工作。

认真细致做好事关全体教职工切身利益的工资津贴、社保医保工作，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。

不断提高执行能力，坚决执行干部人事政策，严格按规章制度办事。

不断提高应急能力，面对突发事件不慌乱、不回避，尽职尽责把事情妥善处理好。

不断提高自律能力，严肃干部人事工作纪律，谦虚谨慎，公道正派，勤政廉政，以身作则。