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违规放贷心得体会
违规放贷心得体会
篇一:
三起信贷违规问题的学习心得
三起违规问题的学习心得
我在主任的带领下和同事们一起参加会议,并学习了XX年2月20日望奎县联社转发了黑龙江省农村信用社联合社情况通报(“双整治”专项行动第10期)。
这三起违规发放贷款典型问题的通报,分别是:
汤原联社原太平信用社副主任卜凡军违规发放贷款的问题。
桦南联社原柳毛河信用社信贷员刘志华发放顶名贷款的问题。
桦川联社宝山分社柜员任国锋责任贷款逾期问题。
看过这三起违规发放贷款典型问题通报后,我回想起了这三十多年的工作中,经历的林林总总,金融工作可是说是高风险的行业。
我工作的这三十多年,因为制度的问题,和个人的问题,受处分的主任,信贷员,不计其数,有的被开除,有的被记过。
我也曾因为主任违反信贷制度,受到过处分,因此我对违规违纪问题,深有体会,随着信用社发展,和信贷制度的不断完善,信贷工作已经有法可依,有据可寻,是否违规,完全是由个人行为所决定。
心歪了,事儿就办斜了。
正心才能办实事儿。
信贷工作,岗位重要,事情繁杂,只有起点没有终点,只有更好没有最好。
要做好信贷工作,就要有铁一样的制度,信贷工作不是过家家,尤其是在具体的实践中,要有板有眼,遵守国家银行业的法律法规,严格按照操作手册和业务流程去办,坚持“三查”制度,贷前调查,贷时审查,贷后检查。
做到一视同仁,不搞特殊化,制度面前,人人平等,不可掉以轻心,不可有侥幸心理,不可以身试法,不可越雷池半步,否则就会为违犯制度付出代价。
总之,作为一名优秀的信贷员,要时刻以制度警醒自己,约束自己,规范自己的行为。
要有集体荣誉感、责任心、无私奉献的精神,要把自己交给信用社,做爱社如家的好员工,每个职员都是信用社的主人,牢记“社兴我荣、社衰我耻”,做到人在事业在,把信合事业看得高于一切,全心全意投入到信用社的发展之中,把爱社如家落实到行动上,做到不给家添难,不给家抹黑,不给家带灾,要为家奉献,为家拼搏,为家排忧解难。
要心系三农,与农民心连心,有利于农民发家致富、安排生活、子女教育等需要,要主动服务;有利于经济发展,产业结构调整,增加农民收入的事情,要积极参与。
雁过留声,人过留名。
作为一名优秀的信贷员,要找准一个支点,利用手中的信贷杠杆,撬起一片蓝天,把聪明才智和赤子之心献给信合事业和父老乡亲,做爱岗敬业的先进表率,做勇于挑战的英雄战士,做为贷清廉的廉政标兵,做服务社会的人民公仆。
篇二:
对违法发放贷款罪的认识及体会
对违法发放贷款罪的认识及体会
兴化农村商业银行纪检监察室周勤昌
XX年9月19号至20日,本人参加了无锡新常态下中小商业银行案件治理与风险防控实务研修班。
会上主要对《银行案件、员工不当行为法律风险、加强案件风险防控建议》三个部分进行深入讨论。
通过学习,本人对违法发放贷款罪有了更新的认识,下面谈谈个人体会:
一、什么是违法发放贷款罪
是指金融机构的工作人员违反国家规定发放贷款,数额巨大或者造成重大损失的行为。
二、违法发放贷款罪的立案标准。
对违法发放贷款罪的立案追诉标准为:
银行或者其他金融机构及其工作人员违反国家规定发放贷款,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)违反国家规定发放贷款,数额在一百万元以上的;
(二)违反国家规定发放贷款,造成直接经济损失数额在二十万元以上的。
三、违法发放贷款罪的客体要件
违法发放贷款罪侵犯的客体,是国家的金融管理制度,具体是国家的贷款管理制度。
发放贷款是中国商业银行和其他一些金融机构的一项重要金融业务,它为国民经济的发展提供了重要的资金保障。
为了规范贷款行为,提高贷款质量,保证贷款的安全性和使用的有效性,加速信贷资金周转,中国制定颁布了《商业银行法》、《贷款通则》、《信贷资金管理暂行办法》等一系列金融法律、法规,对有关贷款问题作出了规定。
如要求作为贷款人的商业银行等金融机构应当根据国民经济和社会发展需要,在国家产业政策指导下发放贷款;贷款人应对借款人偿还能力等情1
况进行严格审查,一般应要求借款人提供担保,并对担保的可靠性进行严格的审查,等等。
如果贷款人在办理发放贷款业务过程中,玩忽职守或者滥用职权,如不认真调查借款人的偿还能力或资信情况,随意评估有失水准,或未经批准擅自发放贷款等,其行为不仅破坏了国家的贷款管理制度,同时还会造成国家贷款的损失,影响国家金融秩序的稳定。
四、违法发放贷款罪的客观要件
本罪在客观上表现为行为人实施了违反法律、行政法规的规定,玩忽职守或者滥用职权,发放贷款,造成重大损失的行为。
五、违法发放贷款罪的主观要件
违法发放贷款罪在主观方面表现为过失,即行为人对于其非法发放贷款行为可能造成的重大损失是出于过失,这种过失一般是过于自信的过失。
至于行为人实施的发放贷款行为本身,则是出于故意,尤其滥用职权,更是故意而为,但违法发放贷款罪属于结果犯,行为人对行为的故意并不影响其对结果的过失,因而违法发放贷款罪仍属于过失犯罪。
六、违法发放贷款罪的主体要件
本罪的主体,是特殊主体,只能由中国境内设立的中资商业银行、信托投资公司、企业集团服务公司、金融租赁公司、城乡信用合作社及其他经营贷款业务的金融机构,以及上述金融机构的工作人员构成,其他任何单位包括外资金融机构(含外资、中外合资、外资金融机构的分支机构等)和个人都不能成为本罪主体。
七、我行违法发放贷款的现状
目前我行不良贷款余额大致在21亿左右(包括逾期欠息瑕疵贷款)。
其中,违规发放贷款估算应该在5亿元左右。
表现为:
(一)未按规定对信贷业务的真实性、合规性、合法性、安全性、流动性和效益性等情况进行调查分析,出现超额授信等调查严重失实情形的。
(二)不坚持独立审查原则,按照他人授意进行审查的。
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(三)发放超借款人偿债能力或垒大户(包括一户多贷、多户贷一户用等)贷款的。
(四)未经批准或违规审批发放跨服务区域贷款的。
(五)缺程序、逆程序或变相逆程序审批发放贷款的。
八、对违法发放贷款的清收处理建议。
(一)要加强组织领导。
制订方案,力求得到市委、市政府的支持。
成立贷款处臵工作领导小组,组织由公安、法院、纪委、检察院参加的一套班子。
召开全体员工及家属动员大会,开展为期一年清收方案,采取一切可以采取的形式大力宣传清收不良贷款,打击违法发放贷款的目的、意义、做法、政策、法规和正反典型。
一方面是提高干部职工的思想认识;另一方面提高欠贷户还债自觉性,特别是震慑那些“逃债户”、“老赖户”,使他们感到欠贷有压力、赖债不光彩,无颜见父老乡亲。
使全社会形成“欠债还钱,天经地义”,“还贷光荣,赖债可耻”的良好氛围。
(二)要逐笔进行界定。
制定违规发放贷款认定标准,属违规发放贷款,交公安局根据违规发放贷款责任进行追究。
对不良贷清收不讲情面,不做好人,对照不良贷款处臵制度,做到该赔偿的赔偿,该追责的追责。
(三)要突出清收重点。
一是突出公职人员、人大代表、政协委员为清收重点。
公职人员、人大代表、政协委员,还有村干部、党员和经商办企业等这些社会有影响人员,如果长期欠贷不还,就会影响整个清收工作。
因为这些人欠贷既是重点,又是难点,还是焦点,我们必须要钉死抓牢。
对公职人员欠贷要逐个清理,一个不漏;对人大代表、政协委员欠贷拖欠不还的,应将情况及时报告市人大、政协,并共同采取措施解决;对村干部、党员欠贷不还的,由乡(镇)采取组织措施和经济及法纪手段逐个解决;对经商办企业等社会有影响人物欠贷不还的,按照属地原则,由当地政府会同有关部门采取措施解决。
上述这些重点人物欠贷问题解决好了,就会带动全局,反之就会影响全局。
二是要重点突破违规发放贷款的清收。
从本行员工内部入手,从违法违3
规放贷攻破。
要按照国家、银监部门有关文件,制订过硬措施,掀开盖子,打出“组合拳”,严厉追责,将违法违规贷款问题解决好,创造条件把贷款收回来。
三是重点突破大额贷款的清收。
大额贷款户主要是指金额在50万元以上的。
特别是100万元以上的大户。
由于这些户的不良贷款金额大,利息多,大部分都想赖账不还,会在当地造成不良影响。
俗话说:
“村看村、户看户、群众看干部”,贷款户还要加一句,叫“穷户看富户,小户看大户”。
因此,我们必须要盯住这些大户特别是有偿还能力的大户,从这些户入手,采取措施,各个击破。
收回一大户,影响一大片,带动全面,效果倍增。
(四)要依法严厉清收。
采取法律手段收贷,一定要不畏强暴,敢于碰硬。
对“钉子户”、“赖债户”,拒不执行法院判决的和诈骗贷款等大案、要案和重点案件,一般乡(镇)和有关部门采取行政手段解决不了的,必须高举法律重砸猛锤。
法院首先要集中力量执行一批已判决生效的案件,改变那些“赢了官司输了钱”、打了官司也没用”、“你打官司我不怕”的看法。
其次,要快审快结诉讼案件,农商行要认真疏理,将有抵押物和可以进入诉讼程序的向法院起诉。
一则维护债权,二则收回贷款。
公安局要层层分解任务,相对集中,警力和时间、侦查打击一批诈骗贷款案件,从快从严打击拒不执行法院判决的“赖债户”。
司法机关要认真研究,周密部署,集中力量,打出轰动效应的清收不良贷款“组合拳”,震慑“钉子户”、“赖账户”和诈骗贷款对象,为清收信用社不良贷款和整顿金融秩序及优化金融环境创造良好的环境。
XX年9月22日
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篇三:
贷款管理心得体会
贷款管理心得体会
(李阳唯金融12021080712216)
经过四天的贷款管理的学习,认识到贷前管理是我国银行信贷管理的重要环节之一,由于在信贷经营中存在的惯性思维和做法,当前的贷款管理工作仍然存在着许多问题。
在《商业银行授信工作尽职指引》中,已将贷前管理问题和授信处理作为银行授信业务的重要环节予以强调和规范,充分说明加强贷前管理的重要性。
因此,我们要更加认真的学习贷款管理课程。
贷款管理一共分为九章,分别为:
银行信贷概述,贷款申请受理和贷前调查,贷款分析
(一),贷款分析
(二),贷款担保分析,贷款审查,个人客户贷款,贷款合同与发放管理。
同时,我们还学习了信贷政策法规,中国银行信贷业务手册,以及完成了一次贷款管理测试,一次保险实训,一次小组作业——贷款管理报告。
经过以上内容的学习,对银行信贷有了更加准确的了解。
在这一周时间里,我们学习了贷款通则,即为了规范贷款行为,维护借贷双方的合法权益,保证信贷资产的安全,提高贷款使用的整体效益。
促进社会经济的持续发展,根据《中华人民共和国商业银行法》等有关法律规定,制定本通则,自1996年8月1日起施行。
同时,我们还学习了担保法。
担保法即中华人民共和国担保法。
担保法是为促进资金融通和商品流通,保障债权的实现,发展社会主义市场经济,制定的法律。
还有物权法。
物权法的内容是调整有形财产支配关系的法律,是对财产进行占有、使用、收益和处分的最基本准则,是民法典的重要组成部分。
调整无形财产关系的法律主要有合同法、商标法、专利法、著作权法等法律。
所谓物权指自然人、法人直接支配不动产或者动产的权利,包括所有权、用益物权和担保物权。
物权是一种重要的财产权,与债权、知识产权等其他财产权不同,物权的客体主要是动产和不动产。
不动产指土地以及建筑物等土地附着物;动产指不动产以外的物,包括能够为人力所控制的电、气、光波、磁波等物。
整部物权法都与每个人的生产生活息息相关。
物权法是构筑国家经济社会发展和人民幸福生活坚实法制根基的重要法律。
它与我们的生活息息相关。
所以学好物权法,对日后的生活有相当的好处。
物权法鼓励每一个人都不断地创造财富,可以使国家更富强。
相信随着我国法律制度的完善,司法公正读的提升,我们公民个人法律意识的提升,我们中国的未来蓝图会越来越宏伟。
在第一章银行信贷概述中学习到广义的银行信贷为银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动。
狭义的银行信贷为银行借出资金或提供信用支持的经济活动,包括贷款、担保、承兑、信用证、减免交易保证金、信贷承诺等。
在第二章中学习到借款人的权利有自主申请、有权按合同约定提取和使用全部贷款;有权拒绝借款合同以外的附加条件;有权向贷款人的上级和中国人民银行反映、举报有关情况;在征得贷款人同意后,有权向第三人转让债务。
义务有如实提供贷款人要求的资料,接受监督,按约定用途使用贷款;应当按借款合同约定及时清偿贷款本息;将债务全部或部分转让给第三人的,应当取得贷款人的同意;有危及贷款人债权安全情况时,应当及时通知贷款人,同时采取保全措施。
在第三章中学习到行业风险指由于一些不确定因素的存在,导致对某行业生产、经营、投资或授信后偏离预期结果面造成损失的可能性。
行业风险管理是在行业风险量化评价的基础上,确定一家银行授信资产的行业布局和调整战略,并制定具体的行业授信政策。
行业信贷风险研究能够帮助银行把握行业发展的基本规律,充分识别行业中潜伏的各种信贷风险,进而银行根据不同行业间的差异,采取不同的信贷政策,并能确定不同行业间企业战略群体,在最大限度的规避风险的同时,实现银行的盈利最大化。
在第四章中学习到企业财务报表的局限性有表内揭示方式提供企业经营活动信息,不完整,历史成本计量难以反映企业现时财务状况、不能提供未来信息,货币计量制约企业无形资产的完整反映,会计估计的存在和会计政策的选择使报表数据具有主观性,报表粉饰或舞弊导致信息失真。
在第五章中学习到贷款担保是指为提高贷款偿还的可能性,降低银行资金损失的风险,银行发放贷款时要求借款人提供担保,以保障贷款债权实现的法律行为。
在第七章中学习到信贷审批原则指银行业金融机构对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展授信业务权限的具体规定,旨在健全的内部控制体系,增加防控风险能力,并有利于优化流程、提高效率,实现风险收益最大化。
在第八章中学习到个人贷款是指银行向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。
在第九章中学习到贷款合同一般是指可以作为贷款人的银行业金融机构与自然人、法人、其他组织之间就贷款的发放与收回等相关事宜签订的规范借贷双方权利义务的书面法律文件。
以上部分章节因为课程时间有限的原因,没有在课堂上讲解。
但是,出于个人兴趣爱好,通过课后对姚老师PPT课件的整理学习了以上知识。
对上述内容进行了再次的梳理和了解。
在我们小组合作中,我主要负责结合课上所学内容做财务分析工作,李楠做了借款人基本情况,朱仕青主要做借款人生产经营及经济效益情况李婕主要做借款人与银行的关系、对流动资金贷款的必要性。
经过这次贷款管理的实践课学习,认识到贷款管理是十分必要的。
希望以后可以在工作中得以实践!
通过紧张有序的学习,交流、讨论等方式对这次课程——贷款管理有了全新的认识,对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。
这次实践课程让我难忘,不仅使我更系统的把握新课程,专题学习,小组互相讨论,集众师之见,使我的眼界得以开阔,并且对于专业知识和技能的获得有重大的突破和认识。
这节课不仅仅在于教会我银行信贷的管理工作,更在于通过这门课程,让我们知道如何去管理财富,如何更好的进行风险管理。
篇四:
违规违纪案例学习心得
莫伸手,伸手必被捉
——案例警示读书季心得体会
银行业,风险无处不在。
通过阅读《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》(下文简称为《违规违纪案例》),加深了我对这句话的体会。
在金融业竞争日益严峻的今天,银行业的外部风险无可避免,有时甚至无法预料,但是,对于银行业的内部风险,尤其是由银行员工职业操守造成的风险,一定要惩防并举、标本兼治,从源头上加以治理。
《违规违纪案例》一书的编写,不仅向我们展示了形形色色的警示教育性案例,而且案例后的深刻点评,更使我们认识到了一个个案例发人深省之所在。
下面,我将具体阐述我的些许学习感悟。
第一,完善银行业内部控制的规章制度,并予以贯彻落实。
俗语道“苍蝇不叮无缝的蛋”,任何违规违纪案件的发生,均与银行的内部规章贵村子啊一定的关系,或者规章制度规定的不详细,导致实际中形同虚设;或者规章制度本身存在漏洞,缺少明确的监督检查机制;或者规章制度本身欠缺,无法预防并控制银行员工的违规违纪操作。
本书中,众多案件的发生,大多与违规息息相关。
这就警示银行内部在制定规章制度时一定要环环相扣,相互牵制、相互制约,不给违法分子可乘之机;与此同时,一定要严格遵章守法,从操作到管理,坚决落实各项规章制度,并加强监督检查,切实保障所有银行员工都能有章可循,有纪可遵,有规可依,而且有章、纪必遵。
第二,要严格执行真实性核查,增强银行员工辨明真伪的能力。
分析《违规违纪案例》中的重大恶性案件,大部分均存在资料虚假的
问题。
无论是对公业务,还是对私业务,银行员工一定要加强对客户和业务的真实性核查,能够实地考察的尽量实地考察,不能实地考察的,一定要多询问,多核实,将风险降到最小。
在这里,我认为,员工对风险的防控,源于其对风险的敏感度。
银行机构一定要多多举办相关的培训活动,使员工认识并熟悉风险,唯有此,才能促使员工果断地应对风险,增强案件的应急处置能力。
第三,加强员工从业行为管理,教育员工树立正确的业绩观。
阅读《违规违纪案例》书中的案例,一个又一个员工内外勾结的案例展现在我们眼前,令人触目惊心。
一部分人,尤其是机构、点负责人身在高职,为谋得个人私利,不惜违背社会公德、职业道德、个人品德,伪造各种证件、单据,非法吸收存款、非法高息融资、骗贷、挪用公款等;一部分人,尤其是临柜柜员,或者利用手中办理业务、接触客户的便利条件,与外界勾结,恶意侵占、骗取客户的资金,或者为了追求一时业绩,不顾风险地无底线迎合顾客,违规操作,最终造成一个又一个的坏账,极大地损害了银行的利益。
针对这些行为,银行机构一定要在加强员工职业道德的基础上,培养员工实事求是、按规律、按规矩、按规则办事的工作态度,坚决克服其主观随意性,有所为有所不为,实实在在地创造业绩。
第四,随时随地为客户做好风险提示工作。
仔细审视各种案例的发生,诚然有员工违规违纪的一面,但是,客户对风险的无知更是令人心痛。
对于银行业务中存在的系列风险,客户不知晓,无可厚非。
银行无论是在为客户办理业务的过程中,还是在回答客户的咨询时,
抑或是在其提供的ATM自助服务或电子银行服务的过程中,一定要尽一切可能地让客户认识风险。
在高科技诈骗日益猖獗且形式多样的今天,我们的提醒对于客户而言,尤为重要,我们的一句话,有可能就会为客户挽回不必要的损失,与此同时,这也可能在某种程度上,降低了我们银行业的“声誉风险”。
“没有规矩不成方圆”。
任何一名银行员工都要自觉树立自己的合规意识,自觉遵守银行内部的各项规章制度,自觉执行员工行为规范,自觉培养正确的政绩观。
在天天与钱打交道的工作中,《违规违纪案例》教育并警示我们“莫伸手,伸手必被捉”,与其被捉,不如脚踏实地,爱岗敬业,因为我们从事的是一份银行工作,是一份关乎客户生存利益的事业,责任之大,理应义不容辞,别无他念。
建行广达支行软件园分理处夏春梅
篇五:
信贷合规文化心得体会
信贷文化与合规文化同行
在前段时间的学习教育活动中,我深刻认识到,信合事业的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为信用社经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,更是推进信贷文化的基础。
近来省、市、区联社高度重视合规文化建设,将合规文化作为企业文化建设的重要内容,积极倡导严格、规范、谨慎、诚信、创新的企业精神,制定了系列规章制度和行为规范,确立了合规文化基调,我区联社通过连续七期的案防知识培训,大力宣传合规创造价值、合规从高层做起、合规人人有责、主动合规、有效互动的合规文化建设内容。
良好的合规文化只有在健康企业文化的基础上才能实现,那么以信贷文化为基础,信贷合规才能实现,所以我希望每一位同仁都认同并自觉遵守合规操作理念、合规价值观念和合规管理行为。
因为只有合规经营始终是银行存在和发展的前提,是银行实现稳健经营的关键所在,只有合规经营才能使银行风险始终在可承受和可控制的范围之内。
信贷文化的作用力具有持久性特征,它是银行业企业文化的一个特殊分支,合规文化是立社之本,经营之本,是企业文化的核心组成部分,我们整体联动,多策并举,持续有效地推动合规文化建设,就能从根本上解决合规文化缺失管理基
础薄弱、执行力不强的问题,是我区联社有效遏制案件及重大违规问题发生,实现长治久安和可持续发展的重大任务和当务之急,也是实现我区联社组建商业银行的根本保证。
信贷文化既是体现我区联社与其他行之间的差异,又是我区联社发展的动力源,大家都明白,信用社主要经营资产、负债和中间业务,而信贷业务是我们最大的收入来源,因此抓住信贷文化就抓住了银行问题的核心。
以科学发展观为指导,以客户为中心,以服务三农为已任,为我区联社的可持续发展打下坚实的基础,是我们信贷人员的职责所在。
所以我们一方面要提高职业技能,规范职业行为规范;另一方面,要使每一位员工在信贷文化的熏陶和信贷文化氛围的感染之下,进行文化同化,培育和提高全体信贷人员的质量意识,引导、培养业务人员信贷质量管理的主动性,使信贷业务在管理质量、服务质量、操作质量和资产质量上同步提高,以优质的服务和良好的操守,赢得广大客户和联社领导的认同。
目前可以说全市联社都存因机制不健全,导致员工得不到激励,对自己的工作乃至单位都没有信心。
影响职员能力发挥的最大因素是他的心态,员工的斗志低下,委靡的氛围弥散,慢慢地就会断送企业的发展。
逃避辛苦、寻求安逸是人的天性,但为了实现目标,所有人必须做好自己不愿做的事,如不管刮风下雨,我们信贷员都要日复一日的去找客户
办手续、要利息、还贷款、找存款,面对客户的冷眼甚至辱骂,但是我们或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴,你只能做出一种选择。
所以人是根本点,我们在实际工作中要坚定自己的信心和理念,增强合规意识,严防操作风险,在自律和他律中做好本职工作,杜绝违规行为。
我们都要去做,去执行,执行力就是我们的竞争力,它将决定单位的成败和在民众心目中的形象,所以我提倡执行,无条件地执行。
如果你像罗德之妻:
所多玛城罪恶深重,上帝要毁灭它,事先让天使通知城中的义人罗德全家出城,并再三叮嘱“莫回头看”。
罗德一家出城后,上帝将有硫和火从天上喷下来,毁灭所多玛城。
罗德的妻子因为太好奇,忍不住回头看了一眼,结果身体一下子变僵硬了,变成一根盐柱,那般好奇,就别想做罗文了,更无法百分之百地完成送信任务了。
那怕心存疑问,也得按照要求去做,这是无条件执行的表现。
再好的制度、方案、政策落实不到行动上,它们的价值就是零,甚至为负数,空耗精力而已。
目前我们还存在执行常见病就是抱怨。
我们经常听到这样的声音:
“领导就会让我们加班,哎干得真没劲”“做领导多舒服呀,苦的是员工”“安排给我这么多的活,怎么完成呀”“这活不是人干的”如果我们在执行中充满怨气,那么所得的收获便会大打折口。
每抱怨一次,就会对工作更加反感,更觉得它难以完成,而且我们也失去了工作的乐趣。
抱怨还会让
我们迷失方向,忘掉最重要的事情,找出完成工作的办法。
所以与其在执行中抱怨连连,不如把抱怨的时间用于执行,这样我们会更快地完成工作,成功得也更早。
我们还要学会不看轻自己的工作,用心努力,每个平凡的岗位对我们信用社都有着重要的意义,请抬起头来,哪怕是在一个普通的岗位上工作着,也要拿出我们应有的抱负和劲头,切切实实地把小事做好,从做过的每件小事中锻炼自己,吸取收获,作出令人刮目相看的成绩。
信贷管理部
高雪辉
篇六:
银行案件防控心得体会
近一时期,商业银行不断发生违法违规案件,尤其是一些大案、要案,金额巨大,情节恶劣,给银行的信誉和社会形象带来了不利影响,同时银行机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出,为了切实加强对商业银行管理,坚决遏制案件多发势头,保证改革
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