创业板上的主要财务问题.docx

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创业板上的主要财务问题

注师通讯总178期2010年第7期

立信羊城会计师事务所有限公司

2010年7月25日

同一网络共同成长

七月的上海，正是梅月天，不时下一阵子的小雨，给人们带来了丝丝的清凉，世博会的热浪随着假期的到来不断升温，而世界杯的决赛结果一如章鱼保罗的预测，没有丝毫的悬念。

在世界杯盛宴结束之际，又迎来了BDO国际2010年度亚太区合伙人会议在中国上海举行。

立信集团作为东道主，旗下五家事务所共派出38位代表参加此次会议。

立信羊城所也派出了各部门的负责人参加。

随着中国的地位在全球不断崛起，恰逢上海正在举办世博会的缘故，这次会议共吸引了亚太区众多的BDO成员国参加。

在与会的116人中，分别来自澳大利亚、中国、印度、印度尼西亚、以色列、日本、马来西亚、新西兰、巴基斯坦、斯里兰卡、菲律宾、新加坡、泰国、越南、比利时、加拿大、德国、荷兰、英国、美国以及中国的香港、台湾等。

这次会议的主题是：

同一网络共同成长（onenetworkgrowtogether）。

两天的会议，内容有BDO国际执行总裁（JeremyNewman）的主题演讲BDO新战略的设想和具体实施步骤，有关方面的专家介绍了商务外包和咨询服务的业务，印度、中国等介绍了成员所的发展状况，以及新的审计软件APT和ASF技术的介绍，BDO国际全球人力主管、全球法规政策及公共事务主管也分别发表了专题演讲。

此次会议还特别邀请了财政部会计司的王宏处长做了对中国注册会计师事务所的发展现状和展望的演讲，以及上海证券交易所副总经理周勤业发表的中国资本市场的机遇与挑战的专题演讲。

这次会议是由BDO立信上海协办，为了使亚太区各成员所能认识这BDO中国发展的最新状况，BDO立信管理公司董事长朱建弟，向与会者回顾了过去一年BDO中国的工作汇报，展望了接下来发展的计划，BDO立信管理公司作为发展的模式和功能，以及在国家政策导向下，行业发展的状况和我们的机遇。

两天的会议虽然很短，但内容很多，都是围绕着一个主题：

共同成长。

同行间的交流很融恰。

本人是首次参加这类会议，实在是机会难得（因与会者均是各地区成员所的合伙人），大开眼界，尤其是认识那么多的行业中的专家。

正如“听君一席话，胜读十年书”，在与各位专家的交谈中，使我认识了解BDO的发展方向，感受到专业技术是无国界的，不论肤色、种族、宗教信仰是什么，都在为一个共同的目标——为客户提供更优质的服务去探索、去努力。

与会过程中，使我感触很深的是，参加这类会议，必须要有良好的英语沟通能力。

有良好的英语语言做工具，才能与同行有更多的沟通，才可能去开拓新的服务领域，才可以到达进一步开阔视野的目的，才能增强我们事务所的竞争能力。

真正实现会议的主题，借助同一的网络，达到共同成长的目标。

风险部何川

二〇一〇年七月十六日

广州注协第四届乒乓球友谊赛我所获得优秀成绩

7月6日，星期二，酷暑。

在广州二沙岛西的广东省乒乓球协会举行的广州注协第四届乒乓球友谊赛中，我所获得优秀成绩。

这次参赛的队员，除原来的老队员外，有两名新队员加入比赛。

赛中大家互相鼓励，士气高涨。

尤其是其他所的队员，见到我所队员大部分都是原来参加过比赛的老队员，表示惊讶。

因为在现场，我们见到有些所的球队队员很多都已不是我们原来熟悉的面孔。

赛后，事务所领导与全体队员一起聚餐，席中提出：

希望今后有更多的年青同事喜爱乒乓球。

此次比赛成绩如下：

男子双打第一名（谢岷、李新航）男子双打第三名（熊伟、傅伟志）

女子双打第一名（禤少芬、徐丽华）女子双打第二名（唐中贤、刘萍）

男女混双第一名（朱少波、唐中贤）男女混双第二名（谢岷、禤少芬）

女子单打第二名（徐丽华）

男子单打第五名（李新航）和第六名（朱少波）。

编者2010年7月

广州珠江啤酒股份有限公司（首发会后事项）获通过

中国证券监督管理委员会发行审核委员会2010年第83次会议于2010年5月26日召开，我所审计五部客户广州珠江啤酒股份有限公司（首发会后事项）获通过。

广州珠江啤酒股份有限公司主营业务为啤酒的生产和销售，是全国知名啤酒生产企业，也是华南地区啤酒行业的龙头，纯生啤酒一直占据领导地位，此前首发申请已获证监会审核通过，但过会后业绩大幅下滑，迟迟未能上市。

此为第二次上会，本次计划在深交所发行不超过7000万股，发行后总股本不超过6.8亿股。

　审计五部熊伟　

2010年5月28日

“我们争创我们承诺我们行动”

——中注协举行七一主题党日活动

　　7月1日上午，中注协党委举行“我们争创，我们承诺，我们行动—中注协党员宣誓暨创先争优活动公开承诺七一主题党日活动仪式”。

协会全体党员和非党同志参加。

举行了新党员入党宣誓、部室主任以上党员领导干部宣读承诺书及全体党员签字承诺活动。

中注协党委副书记、副秘书长董新钢主持活动仪式，中注协党委书记、秘书长陈毓圭讲话。

　　为贯彻财政部党组创先争优活动领导小组《关于“七一”主题党日党组织和党员进行创先争优活动公开承诺的通知》（财创先发[2010]4号）精神，落实中注协创先争优活动实施方案要求，中注协党委在各党支部、党小组和党员中广泛开展了“三级承诺”活动，要求各党组织和党员围绕“五个好”、“五带头”具体要求，立足部门职责任务和党员岗位职责，围绕推动中心工作和重点任务的完成进行承诺。

6月25日全体党员全部完成书面承诺工作，6月28日，各党支部相继召开会议，向党员和群众做出承诺。

同时，协会党委为各部室专门定做公开承诺板，以部室为单位对党支部、党小组和党员书面承诺进行公示。

　　为搞活形式，更好发挥承诺的激励和导向作用，将党委集体承诺作为七一主题党日活动的重要内容。

在集体承诺仪式上，党委委员、党支部书记、各部室主任和团支部书记集体宣读承诺书，全体党员在承诺板上签名承诺，共同围绕实现“推动科学发展、促进活力和谐、服务会员社会、加强基层组织”的目标，承诺建设学习型协会，建设“五好”党组织，提高谋划发展水平，增强驾驭全局能力，推动思想成果转化；深化人事制度改革，完善业务工作流程，完善激励考评机制，努力建设务实高效机关，提高服务会员水平，优化服务会员质量，有效解决实际问题，拓展业务渠道领域，加快信息化建设，创造一流工作业绩，推动行业跨跃式发展。

　　陈毓圭秘书长在讲话中强调，承诺是起点、是形式，发挥作用是关键，承诺更要践诺。

下一步的工作重心要放到践诺上。

　　陈毓圭秘书长要求，抓践诺，就要将承诺内容融入业务工作之中，重在立足本职工作，以践诺促进业务开展，做到承诺践诺与业务开展“双促进、双提高”。

在工作上，要找准位置，选好角度，主动谋事，主动做事；要及时对照承诺检查，看是否做到了思想先进、业绩突出、作用发挥明显，要在查摆问题中不断激励和提高自己，创造更优异的工作业绩。

党员领导干部既是活动的组织者、领导者，也是活动的参与者。

要带头制定措施，落实承诺内容；带头办实事办好事，让群众满意；发挥表率作用，带动党员群众践诺，以党员践诺推动所在部室、所在支部的承诺践诺健康有序推进。

　　陈毓圭秘书长要求，党组织要明确任务，加强对践诺活动的指导。

协会党委要切实发挥好组织、协调、督导作用，深入实施创先争优活动计划确定的“六大工程”，结合“六大工程”的实施，不断丰富承诺践诺内容，改进承诺践诺方法，务求活动实效。

各党支部和党小组要将践诺工作摆上重要位置，列入议事日程，融为党组织日常活动内容，通过请领导点评、群众评议等方式，推动落实好组织承诺，督导党员践诺。

　　陈毓圭秘书长指出，要继续坚持“开门搞活动”。

6月21日中注协召开的“征求对中注协创先争优活动意见”会计师事务所负责人座谈会上，与会人员就深入开展创先争优活动提出了很好的意见建议，产生了良好的效果。

下一步将要把“开门搞活动”常态化，不定期邀请会员评议，听取会员意见，强化对承诺践诺的监督。

同时，他希望协会的非党同志积极参与到创先争优活动中来，帮助出主意，提建议，助推协会创先争优活动扎实有效、持续深入地开展。

　　仪式上，还举行了新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动，让党员们进一步增强了党性意识，增强了组织归属感和政治荣誉感，激发了创先进、争优秀的责任感和使命感，为创先争优活动进一步营造了政治思想氛围。

来源于2010年7月5日“中注协网站”

庐山行

立信羊城党支部于2010年6月29日至7月2日全体前往庐山召开党支部大会，这是自1998年底事务所改制以来党支部召集的一次大型活动，除因工作特别需要的没能参加活动外，全体党员同志基本到会。

会议的主要内容是：

一、讨论通过吕晓红、唐珍琪、陈龙3位同志预备期满转正；二、入党积极分子刘亚昕入党通表； 三、省注协综合部的领导介绍近期行业党建情况。

这次会议选择了在庐山上召开。

庐山就旅游意义而言，是一个文明山、安全山、卫生山。

靠山吃山，一方水土养一方人，十七年前我在旅游旺季到达庐山，山上已是显而易见这样的特点，那里的人很爱护这座名山。

十七年后随会议进山，山上依旧这样的特点，只是山被装扮得更加怡人，该还原的还原，该现代的现代。

只有电影“庐山恋”一直在播放，从1980年7月12日首映到我们上山为止，只差12天就播放了30年，男女主角也已是步入老年的人了。

影是人非，与其说是故事成就了这部电影的长效性，倒不如说是庐山的美景成就了故事的美感。

我十七年前住在庐山上一周，连续五天，天天晚上下山一趟，不为别的，只是去观看“庐山恋”，记得当初不用收费就可以进去观看，而现在你要看一次就要花30元，所以大多数的同事都愿意在大巴士上看碟。

殊不知，车上看碟一点都不好看，晃动、反光加上迷糊，人物的对话听不清楚，当年极富盛名的歌唱家朱蓬博的歌声也听不清楚，故事没看完，人早已昏昏欲睡。

7月1日，是中国共产党诞生89周年纪念日，我们正点在山上开了个小小的庐山会议。

中国共产党在庐山上开了两次大大的庐山会议，一是1959年8月2日至16日在庐山召开了党的八届八中全会。

毛泽东在庐山会议召开前夕的1959年7月1日，曾写了一首《登庐山》的诗，从诗中隐约可以看出毛泽东当时对国、内外复杂形势的心境：

“一山飞峙大江边，跃上葱笼四百旋。

冷眼向洋看世界，热风吹雨洒江天。

云横九派扶黄鹤，浪下三吴起白烟。

陶令不知何处去，桃花源里可耕田？

”。

1962年党的“千人大会”的召开与1959年的庐山会议大有关系。

然后是1970年8月23日到9月6日，中共九届二中全会又在庐山召开。

庐山上当然还有国民党时期的遗迹，比如“美庐”是宋美龄的别墅，还有马歇尔和蒋介石谈判形成的谈判台景观，所以庐山又被称之为政治山。

庐山还有人文山的美誉，明清时因为外国人瞄准了要在庐山上开发别墅，所以又形成了庐山与其他名山不同的、独一无二的、被称之为“万国别墅”的特色。

我们在庐山上开一个小小的庐山会议，在大大的历史的庐山会议遗址的映照中，细细想来，意义也是不可小覷，事务所从1998年底转制后组织如此多党员一次性出行，把队伍拉到省外，十二年间是第一次。

一直在这个行业从业的党员同志，见证了行业党委从无到有的转变。

正如广东省注协综合部的主任张俊生在讲话中介绍的那样：

2009年11月，在全省会计师事务所深入学习实践科学发展观活动中，中共广东省注册会计师协会工作委员会正式宣布成立，由省财政厅党组成员、副厅长欧斌担任书记。

工作委员会的成立，是广东省财政厅扩大深入学习实践活动成果的具体体现，对进一步加强我省注册会计师行业党的建设工作，推进行业又好又快发展产生积极、深远的影响。

在新成立的党工委领导下，现在广东省注册会计师行业内已实现了党的组织和党员全覆盖。

“目前，全省现有事务所720家，共有事务所党支部197个（含联合支部），党员3054名”（见《广东省注册会计师行业深入开展创先争优活动实施意见》）。

广州注协成立党委的时间要早十年，这和事务所的发展、行业的发展和原有党员同志的分布情况、管理状况相关。

而羊城所党支部则是广州注协党委下最大的一个基层党支部。

我们在庐山上对有待转正的党员进行转正报告通过仪式，对新要求加入党组织的同志进行通表，虽然程式上一如既往，但意义有点不同，它让我们很容易就能记住这次活动是在庐山上开展的，是谁在这次活动中通过组织正式成员的表决成为正式党员，谁在这次活动中被通表成为预备期中的党员。

在会上，老党员在听取了大家的意见后，表达了对新加入组织的新同志“很放心”的意见，支部书记同时又是事务所的领导，也及时地提出了具体的要求。

关于在一个组织中如何看待一个人的作用，借用雷锋同志的话说：

如同“一架机器上的一颗螺丝钉”，“力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来”。

当然，此次庐山行让我们记取的还有在出行线路精心安排中领略到的意义。

虽然在酷暑下长途奔波，车轮滚滚，除了登上了庐山观光——观作为“世界文化景观”而列入《世界遗产名录》的名山，还打道中国最美的乡村——婺源，亲临了“严田古樟”1小时，游览了清华镇“长寿故里—洪村”约2小时，以及在景德镇“瓷器一条街”1小时参观和购买花瓶之类。

另外，在汽车经过鄱阳湖公路桥时，我们看到了近期南昌频繁大雨后留下的痕迹，湖边的树木因为湖水超满树体被淹，突出在水面上的是仅有五、六十厘米左右的树梢。

这次出行不尽的意义，还存在于每个人积极摄入照相机的、想留住的风光。

刘萍2010年7月3日

我所党员“创先争优”二、三事：

坚持不懈争创佳绩

今年南沙办收入创全所人均创收第一，这是令人振奋的发展。

南沙办事处多年来地处偏僻，人员流动大，用南沙办负责人张云美的话说：

在南沙办要坚持下来，难！

难在即使千方百计留住了年青的同事，但是，一旦年青的同事成家，留下人才还要经受家属意见不同的考验。

南沙办从1995年批准成立以来，坚守事务所的荣誉，积极开拓业务，提高专业服务质量，服务项目从小到大，从易到难，终于取得了今天的佳绩。

刻苦钻研行家里手

我所主管事务所执业质量控制的副主任会计师黄伟成同志，早年参加工作时，曾经是广州市财政学校优秀的珠算和财务分析课教师，后来调到羊城所工作，刻苦钻研业务，又经香港永道审计培训，在注册会计师行业大展计算身手，历经业务经理和部门经理的锻炼和考验，擢升为事务所的优秀合伙人，并成为立信会计师事务所管理公司风险管理委员会的领导之一，为事务所的业务发展和质量控制做出了重要贡献。

管好网络保障运行

在现代经营和管理中，网络是一个十分重要的角色，它的作用是显形的，无事大家一团和气。

可它又是一个会捣乱的隐形杀手，网络出问题总是让人火急火燎。

事务所的网络管理员董一斌同志，为了管好网络，保障运行，以高度的工作责任心进行工作，特别是在年度审计工作繁忙时候，每天早上总是提前上班，事先检查网络联接的所有的台式电脑、打印机、复印机等，以保障运行为第一要务。

同事们的手提电脑有故障时，随时进行抢修。

远在南沙办事处的台式电脑出故障，没有业务派车，他就坐街车自行前往，及时抢修，为保障事务所网络正常运行做出贡献。

●第二届立信管理公司《加强审计风险控制，加快发展“立信”事业》论坛于五月二十七日至二十九日在广州召开。

论坛围绕下面几个问题展开：

（一）、内部管理方面

1.“立信”发展模式的选择（公司制、特殊普通合伙制）；

2.  内部管理体制的构建；

3.  合伙人的有效管理；

4.  执业人员激励机制的构建；

5.  “一体化”、“信息化”管理的推广与实施。

（二）、质量控制方面

1.  统一审计软件的推广与应用；

2.  质量控制经验总结与推广；

3.  项目管理方法与效果；

4.  如何应对检查风险；

5.  如何防范法律风险。

（三）、业务发展方面

1.  H股业务的拓展、管理与承做；

2.  内部控制咨询与审计的准备；

3.  国际业务开展的经验与作法；

4.  大型国企业务的开拓与承做；

5,新型业务（如医院,学校等审计）的拓展及执业准备。

我所同事积极投稿论坛文章选登：

事务所做大做强质控是核心服务创品牌机制来保障

几大国有银行、几大电信公司、几大石油公司等关系国计民生的企业都依靠国际事务所审计，本土事务所的做大做强一直是监管部门和业界的梦想，本土事务所的做大做强，除了走强强联合的合并之路，加强事务所内部治理也会是一条通向成功的康庄大道。

在这一过程中，不断提高事务所的质量控制水平、更好地服务客户、强化事务所品牌，以及选择合适的机制来保障至关重要。

一、提高事务所的质量控制水平

事务所在某个项目上的审计质量，主要由三方面决定。

一是项目工作人员，包括现场工作人员和项目负责各级经理的水平；二是最终审阅的合伙人的水平；三是整个事务所的质量控制水平。

这三点里，第三点又是最重要的。

事务所的质量控制的目标是合理保证出具恰当的报告。

事务所的质量控制水平从业务流程来讲主要需要关注：

客户关系和业务接受和保持、业务项目组委派的考虑因素、业务执行中的督导、三级复核、定期检查等方面。

另外，事务所经营理念和风格、职业道德规范、业务快速发展与人力资源的滞后也会影响到事务所的质量控制。

质控和品牌的关系是相辅相成的，质控是品牌的基础，只有高水平的质控，才能维护事务所独立、客观、公正的形象，赢得客户的依赖，强化品牌；而品牌的强化又促进质控的进一步提升。

做大做强，两者都非常重要，同时，两者都需要一个好的机制来保障。

二、增强事务所服务意识、强化事务所品牌的建设

1、了解客户需要提供的服务

    事务所在审计市场竞争中要做到“知己知彼，百战不殆”。

在事务所服务领域，“知彼”就是首先要了解我们的客户需要什么样的服务，例如一些客户除了需要一些法定业务外，客户对事务所提供的服务非常重视，他们希望通过事务所的审计，及时发现企业内部控制中的薄弱环节，提出改进建议，同时关注纳税申报情况，减少税务风险，在政策法规许可的范围内合理地降低税负。

了解了客户需要，我们才能有针对性地提供服务。

2、了解事务所有能力提供的服务

在事务所服务领域，“知己”就是我们要充分地估计自己是否有能力提供客户所需要的服务。

    事务所提供的服务是一种专业服务，事务所员工主要是以自己的专业知识和技能为客户提供专业服务。

事务所应创造各种条件使员工不断地提高自己的业务技能，才能为客户提供良好的优质服务。

3、根据事务所的能力展开服务、突出优势项目。

在保持传统的会计、审计、税务服务的同时，大力拓展管理咨询等非审计服务。

突出重点优势业务，选择事务所的传统优势项目如IPO项目等，并不断地发扬光大。

努力扩大客户群和服务范围在客户群体中树立我们良好的形象，创造良好的口碑，不断地扩大我们的品牌影响力。

  增强事务所服务意识、强化事务所品牌的建设，不是一朝一夕的事情，要有意识地建设事务所的企业文化，形成事务所的服务理念，需要事务所全体员工多年共同努力才可能形成。

三、合适的机制保障

提高质控水平，增强事服务意识、强化品牌建设，都是依靠专业、敬业、有团队协作意识的事务所员工。

合适的机制的核心是事务所服务员工的理念。

这种服务员工的理念是事务所要靠制度和机制营造出使员工心情舒畅的和谐环境，为员工创造各种条件，让员工的特长都能发挥出来，注意团结协作的同时，使有才华的人能在和谐的团队中有优越的表现，实现其自身价值。

而员工会因为感受到被认可与尊重，自身价值的实现而提高对事务所的忠诚度、满意度，更加主动、积级投入自已的岗位，以“讲奉献”的精神进行团队协作。

形成一种良性循环。

事务所做大做强，质控是核心、服务创品牌、更好地服务员工是一种长期需要坚持的理念，只有这样，质量至上的事务所文化才能建立起来，良好品牌影响力才能广为传播，与之相匹配的业绩评价、薪酬和晋升等等各种制度才建立及完善。

审计五部梁肖林

2010年5月22日

创业板上市的主要财务问题（辅导课题纲）

日前，审计七部高级经理吴震就创业板上市的主要财务问题对相关企业进行辅导，辅导课的主要提纲是：

1）历史沿革、2）会计核算、3）内部控制4）资产产权、5）税务、

6）规范运作、7）信息披露、8）募集资金、9）持续盈利能力、10）独立性

编者于20010年6月28日备忘

典型材料

积极稳妥创先争优

——立信羊城会计师事务所党支部创先争优活动先进事迹

立信羊城会计师事务所党支部是一个先进基层党支部，支部书记由主任会计师陈雄溢担任，多年来在探索行业基层党支部建设的过程中积累了丰富的经验，特别是在学习实践科学发展观活动中，认真学习和努力贯彻落实国办发[2009]56号文件即《国务院办公厅转发<财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见>的通知》精神，积极实施本事务所科学发展规划、思路、举措，不断扩大执业领域和执业范围，全面提升执业质量和服务能力，大力促进事务所内部治理诚信和谐，及时做好全体股东和员工的思想工作，引导和督促恪守职业道德，优质服务审计客户，不断推进事务所的先进文化，推进学习型的基层党组织建设，在当前全行业基层党组织和党员中积极推进的创先争优活动中，带动共青团和工会组织齐创共建先进，做细做实优秀，全面参与开拓创新，充分体现行业特色，是广州注协基层党组织建设的典型单位。

全面提升执业质量和服务能力

近年来，立信羊城会计师事务所党支部积极推进创先争优活动，结合贯彻落实财政部、中注协做大做强本土会计师事务所的要求，为全面提升执业质量和服务能力主动出击。

2006年10月10日，为打造国内民族品牌的会计师事务所，继承和不断发扬中国会计泰斗潘序伦先生倡导的“信以立志，信以守身、信以处事，信以待人”的准则，整合行业资源，由广东羊城会计师事务所、上海立信长江会计师事务所、北京中天华正会计师事务所，在上海签署了立信会计师事务所管理有限公司章程、管理协约，组建了立信会计师事务所管理有限公司。

2006年10月28日，立信会计师事务所管理有限公司在上海正式成立，立信羊城成为立信会计师事务所管理有限公司成员所之一。

2007年6月12日，“广东羊城会计师事务所有限公司”更名为“立信羊城会计师事务所有限公司”。

成为立信羊城所后，事务所迅速地在全所开展了审计程序和报告审核管理公司一体化的变动，这次变动必须按照管理公司确定的业务管理制度执行，工作开展起来工作量大，适应过程中很自然就引发出审计人员畏难畏烦情绪。

为了这次变动的顺利过渡，进而全面提升执业质量和服务能力，事务所党支部和管理层在不同的层面上，迅速组织了事务所内部的业务培训，成立了审计风险管理委员会，管理委员会下设立了风险管理部，部门经理和部门主管领导都是党员同志，一方面事务所迅速派员前往上海管理公司学习培训，另一方面，管理公司的外派审核人员与事务所风险管理部的同事一起工作，共同克服这一转变过程中遇到的困难，为全面提升执业质量和服务能力打下了新一轮的基础。

2009年1月，事务所与BDO国际会计师事务所签署合作协议，成为BDO国际会计师事务所成员所，目前事务所的服务能力正在逐步扩大，正在努力开拓境外业务。

大力推进事务所的先进文化

羊城所积极推进创先争优活动，还体现在大力推进事务所的先进文化方面。

羊城所在以往发展中逐步形成的企业文化最大的特征就是：

在发展中为企业文化定好位：

既是民营企业的管理，但又不同于一般的民营企业管理。

因为注册会计师行业是一个拥有一大群执业资格群体的行业，宏观上他们对于经济发展起着经济监督的作用，微观上他们对于企业是财务审计师，也是有助于企业加强内部控制的建言者。

事务所的先进文化，反映出两个方面的内容：

广大的客户是事务所履行执业准则的基础，而事务所的专业服务又为广大的客户提供发展中的专业指导，同时为政府管理部门提供执业中形成的有效的会计信息。

处于这样的位置，除了具备良好的职业形象，还应是不忘回报社会的有社会责任感的优秀企业。

羊城所多年来除大力拓展业务外，还十分注重事务所党支部建设和精神文明建设，2006年，羊城所党支部获评广州市财政局2003-2006年度先进基层党组织，主任会计师陈雄溢获广州市优秀党务工作者称号