吉大20春学期《老年护理学》在线作业一0003参考答案.docx
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吉大20春学期《老年护理学》在线作业一0003参考答案.docx
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吉大20春学期《老年护理学》在线作业一0003参考答案
吉大20春学期《老年护理学》在线作业一-0003
试卷总分:
100
一、单选题(共10道试题,共40分)
1.老年人躯体健康的评估不包括那一项
A.健康史的采集
B.身体评估
C.功能状态评估
D.社会功能评估
E.辅助检查
正确答案:
D
2.下列那些药引起跌倒的危险性最大
A.镇静催眠药
B.镇痛药
C.抗抑郁药
D.利尿剂
E.降压药
正确答案:
C
3.老年骨关节炎临床表现描述中哪项不妥
A.病人易发生骨折
B.主要症状是关节疼痛
C.活动过多疼痛加重
D.部分病人休息时也疼痛
E.早期疼痛轻,随病情发展而加重
正确答案:
A
4.老年护理学是在那年被确定作为一门独立的专业
A.1966年
B.1900年
C.1961年
D.1975年
E.1976年
正确答案:
B
5.对记忆功能障碍的老年病人采集健康史时,应采取下列哪种方法进行
A.文字或图画书面形式交谈
B.耐心倾听,不要催促
C.向家属或陪伴者了解详细情况
D.始终保持与老年人的目光接触
E.以不同的表达方式重复老人所说的内容
正确答案:
C
6.离退休综合症属于
A.适应性障碍
B.文化休克
C.压力源
D.自理缺陷
E.病理改变
正确答案:
A
7.下列哪项是反映人口老龄化的主要指标
A.老年人口系数
B.年龄中位数
C.老年人口负担系数
D.长寿水平
E.性别化
正确答案:
A
8.AD病是指
A.老年性痴呆
B.血管性痴呆
C.焦虑
D.精神分裂症
E.谵妄
正确答案:
A
9.下列哪项不属于老年专科护理人员的角色
A.沟通者
B.协调者
C.研究者
D.教育者
E.替代者
正确答案:
E
10.健康老人每天食盐的摄入量不超过
A.3g
B.4g
C.5g
D.6g
E.8g
正确答案:
D
二、多选题(共5道试题,共20分)
1.老年保健的原则包括
A.全面性原则
B.区域性原则
C.费用分担原则
D.功能分化原则
E.个体化原则
正确答案:
ABCDE
2.下列哪些属于老年护理的场所
A.各种养老机构
B.老年人家庭和社区
C.临终关怀中心
D.医院及门诊
E.各种长期照顾老年人的机构
正确答案:
ABCDE
3.加速老年性聋的因素有
A.耳毒性药物
B.噪声环境
C.老年性全身疾病,如高血压、动脉硬化、糖尿病等
D.营养缺乏
E.精神创伤
正确答案:
ABCDE
4.老年保健的重点人群
A.独居的老年人
B.高龄老年人
C.近期出院的老年人
D.丧偶的老年人
E.老年精神障碍者
正确答案:
ABCDE
5.下列哪些属于老年人消化系统常见的老化改变、问题和疾病
A.轻度咽下困难
B.反流性食管炎、食管裂孔疝
C.便秘
D.胃下垂
E.食欲减退
正确答案:
ABCDE
三、判断题(共10道试题,共40分)
1.由于老年人的蛋白质分解代谢增强,对蛋白质的利用能力降低,所以蛋白质供给不应低于青壮年的供给量
A.错误
B.正确
正确答案:
B
2.老年人的日常生活能力是指满足个体自身每日的更衣、洗澡、如厕、行走、大小便控制等的能力
A.错误
B.正确
正确答案:
B
3.老年人做家务可以代替体育运动
A.错误
B.正确
正确答案:
A
4.老年人照顾需要连续性,如理疗、精神护理等
A.错误
B.正确
正确答案:
B
5.发达国家对老年人年龄划分的标准是60岁
A.错误
B.正确
正确答案:
A
6.老年人进食宜早,宜缓,宜软,宜少等
A.错误
B.正确
正确答案:
B
7.糖尿病病人的注意事项为定量、定时、限糖、规律活动
A.错误
B.正确
正确答案:
B
8.随着年龄的增长,消化系统、心脏功能、脑功能、肾功能都会降低
A.错误
B.正确
正确答案:
B
9.老年人的心理变化特点不包括性格的改变
A.错误
B.正确
正确答案:
A
10.老年人用药应遵循半量法规
A.错误
B.正确
正确答案:
B
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
级数
应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
- 配套讲稿:
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