机电述职报告范文3篇完整版.docx
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机电述职报告范文3篇完整版
机电述职报告范文3篇
机电述职报告范文3篇
,坚持验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度。
主要材料如钢材、水泥、外加剂等在质量部和试验室的配合下先送检后施工。
大宗料如:
钢绞线、锚具、波纹管、钢筋网片等,由现场库管员通知质检,实验室或监理现场抽样外委检测、试验,验收合格后方可投入使用。
4)材料监管情况:
加强现场监控,实施限额领用,规范领料流程,防止材料发生不必要的浪费。
①油料的管理:
物资机电部建立了油料管理制度,对现场施工设备的用油,由各施工点现场技术员跟踪监控现场设备加油,并做好相应的记录;
②火工材料的管理:
每月严格审核各协作队伍上报项目部的火工材料申请表,按计划及时购买所需火工材料,为火工材料的领用提前做好充分的准备;
③甲供材料、自购大宗材料,根据施工现场技术人员开具的设计量实行限额发放。
5)建立健全各类物资台账,做到及时更新,数据准确,各类统计报表和经济活动分析有据可依。
定期进行材料盘点,压缩库存量,盘活库存资金。
6)加强周转材料管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,责任到人,堆放整齐。
建立周转材料和小型机具材料台账,对于手持小型机具周转材料派专人管理,实施以损换新原则。
7)及时进行材料核销、分析,随时发现问题,防止材料超用,掌握材料的盈亏,切实有效地控制成本。
项目部施工点多、面广、战线长、设备分散且数量种类繁多,为便于管理,对施工管段内进行特种设备检验与监测装置的校验工作,保证设备的安全稳定运行。
随着生产进度安排,为确保一线施工,项目部按租赁计划循序组织泵车、罐车、吊车等设备进场,在施工高峰多达20余台套,其中特种设备数量占11余台套,为保证设备的安全稳定运行,项目部组织对管辖范围内2台蒸汽锅炉、10台门式起重机、3台架桥机进行年度检验,对外协、外租特种设备证件及人员操作证件进行检查备案,有效保证了设备安全稳定运行。
3)确保现场安全文明施工
①加强月度检查和现场沟通,不断提升施工现场人员的管理水平。
②加大设备现场标准化管理,严格落实三定制度、十字作业规定,做好设备定期维护保养。
从根本上减少设备安全事故隐患和耽误施工时间事情的生。
③严格落实现场巡回检查制度,确保设备安全稳定运行。
④严格落实设备定期检查制度。
三、党风廉政方面:
廉洁自律,自觉接受监督
一年来,本人认真学习、遵守国家的法律法规以及公司、项目的各项规章制度,严格遵照公司党委和纪委的要求,认真落实党风廉政目标责任书,在政治上、思想上、行动上始终与项目部保持高度一致,在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。
始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事。
四、总结:
物资管理这项工作,是即繁琐又必须细致的工作,没有捷径,是靠长期不断积累的经验,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要想真正管理好设备物资,就要有高度的责任心和踏实的敬业精神。
一年来,尽管我刻苦努力,用心工作,取得一些小成绩。
在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足的地方,在今后的工作中,我将更加努力学习,增强自己的管理水平、技术水平和业务素质,为公司、项目的发展,做出应有的贡献。
机电述职报告范文篇三:
各位领导、同志们:
大家好!
xx年即将过去,迎来了崭新的xx年,回首过去的一年,使我感慨万千,感受很多,但我坚信有付出就有收获。
一年来,在矿各级领导和同事们的大力支持帮助下,我在工作中不断努力,不断的进步。
为公司做了一点应该做的工作。
现我将xx年所做的工作及明年的工作安排作了认真的总结和计划,并对机电工作的认识做一汇报,如下:
一、本人岗位职责及履职情况
我担任机电副总工程师职务,其只要职责是协助矿总工程师,负责矿井机电、运输技术管理工作,确保矿井正常生产接续,减少机电事故率,及机电的各项技术管理工作。
二、xx年完成的主要工作:
1、负责组织全矿机电、运输设备的技术鉴定和测试工作,审查本职范围内的机电设计工作。
2、抓好质量标准化工作,不定期组织对机电设备进行完好检查,确保全矿机电设备完好率达到国家标准。
3、组织和规定矿井主要系统设备的大修和检查计划,规定制定机电设备的维修标准,组织人员做好设备的备件计划,设备安装和修理计划,结合相关部室,加强机电人员的技术培训。
确保持证上岗,定位上岗,完善操作管理、使用管理、修理管理等相关制度。
4、今年年末对井下中央变电室、下组煤采区变电室、上组煤采区变电室、南翼配电室的供电系统图进行了全面的统计,重新绘制,制作牌板以便能够直观的了解到井下供电情况。
5、随着井下工作面的推进及衔接,根据生产供电的要求,组织编制了综采工作面、综掘二队、上组煤普采队等各采区工作面的供电设计、绘制供电系统图及设备摆放图,保证每个工作面可靠供电。
6、伴随着生产进尺的推进,定期更新工作面供电系统图,根据需求调整设备和开关的整定值,使其能够灵敏可靠的保护设备。
7、为了能够做到精细化管理,提高机电工作效率,根据实际情况制定了一份人员岗位分工,明确了每位机电人员的岗位职责,使工作任务更明确。
8、根据质量标准化要求,对各种机电岗位重新完善了工作制度以及岗位责任制度,使机电制度能从实际工作出发,做到人人能够严格执行。
三、工作中存在的问题:
1、没有充分发挥好机电副总工程师在机电管理中岗位职能作用。
2、虽然对井上、下各大机房和工作面制定了管理制度和图纸、记录等,但是没有很好的去现场组织贯彻学习。
3、没有认真的组织分析、追查机电事故的原因及事故责任。
3、没有组织机电技术人员进行机电方面的新技术推广和技术革新。
四、明年的工作计划:
1、设备台账管理:
在现有的基础上更加完善。
为了便于排查,确定责任;便于设备管理。
进行统一分类、统一编号。
明确使用单位相关责任,以及施工单位责任区内所有设备的责任定位。
2、设备隐患的排查;进一步落实隐患排查治理责任,加大隐患排查力度,确保机电设备安全运行。
3、组织机电技术人员定期到现场认真分析、研究设备运行情况及各参数的使用性能对设备存在的问题及时解决和技术上的不断革新。
4、管理制度方面:
根据我矿实际情况,建立、健全施工措施制度,规范高危作业和重要岗位的作业定向的程序化、标准化。
确保安全可靠、保质、保量。
xx年就要成为过去,在以后的工作中我会更加严格要求自己,为我矿机电设备安全运行多出谋多划策,在此也要向帮助支持我工作的各级领导、同志们表示深深的谢意。
附送:
机要工作征文
机要工作征文
好范文)作,要求配备的人员政治觉悟高、懂电脑、独立操作性强,一到位就能从事该项工作。
为此,我们挑选的从事密码管理工作和操作工作的人员都是懂计算机专业的年轻人。
二、完善制度,加强管理
一是建立学习教育制度。
为提高机要人员的工作水平,我们采取各种措施,强化教育。
首先是加强对从业人员的教育。
只要有机要工作方面的教育培训机会,哪怕事情再多,领导也会想尽办法让同志们参加学习培训。
去年以来先后派2人参加北京电子学院,省委机要局组织的机要工作培训。
二是加大了对涉密人员的教育。
分管机要工作的领导反复强调机要工作的重要性,要求机要人员在发密传电报时做到明密分明、准确定密、平时注意保管好涉密内容的文件资料,提高他们保密工作和实际操作水平。
三是组织机要人员学习关于机要工作的有关规章制度和业务操做知识。
根据领导的要求,不定期组织学习,利用《机要工作》杂志进行学习。
分管领导时时敲警钟,强调做好保密工作的重要性,同时运用典型事例进行教育,从现实事例中得到启示,加强工作的责任心和对机要工作的认识。
三、完善收发文登记管理制度。
为确保保密件有据可查,分清责任,我们将收发文件、24小时值班作为机要工作考核内容。
一是要求将所收到、发送的每一文件都详细登记,内容包括时间、签发人、文件名等,并要求将收发的每一份文件分门别类,严格归档,存放指定位置。
二是要求在接收、送达密件过程中不能在中途停留,不能在中途与无关人员闲聊。
由于管理严格,没有因收发不当发生泄密事件。
三是严格保密制度。
机要室涉密信息较多,为确保涉密文件万无一失,我们严格遵照国家有关安全保密法规办事,加强密钥的管理保证网络的安全与畅通,确保国家秘密安全,提出“两不准”,即,不准在互联网上处理涉密文件,不准在移动电话里谈论秘密文件内容,做到一个合格的机要人员。
四是严格执行检查制度。
机要人员定期对机要保密设施进行检查,每天一上班必须检查保密机要设施,下班后又进行一次安全检查,确保万无一失。
第五篇:
机要工作管理制度
江西国泰民爆器材股份有限公司
机要工作管理制度
1、总则
为进一步加强机要工作管理,维护公司信息安全和利益,使管理工作规范化、制度化,根据《国家保密法》等相关管理要求,结合公司工作实际,特制定本制度。
2、适用范围
本制度规定了机要室日常安全保密管理,收、发公文以及公司其它保密资料的管理措施,适用于机要室工作。
3、公文与秘密文件的保管
3.
1、公文处理
公文的收、发、分送、传阅、移交、销毁等每个一环节都应严格登记,做到手续齐备,每份文件都能通过索引查阅。
收、发文件分别登记,秘密文件要单独承办和专柜保管。
3.
2、翻印、复制上级机关的秘密文件
未得到批准不得翻印、复制上级机关与公司下发的秘密文件。
3.
3、复印文件
文件必须经过请示,得到审批后才可以复印,复印件按原件要求管理,并及时将原件收回妥善保管。
3.
4、传阅秘密文件
传阅秘密文件时,应由机要人员或指定人员统一掌握,非经批准,不得擅自扩大秘密、文件阅读范围。
传阅和借阅的秘密文件应当面清点、签字。
领导和各部门阅办的文件,必须直接与机要人员联系,不互相传递,秘密文件不在外过夜。
3.
5、秘密文件的邮寄与传递
秘密文件必须通过正规邮政渠道邮寄,未得批准不得通过1
传真机传递。
机要人员在外出递送秘密文件过程中,不准办理与递送无关的业务,坚持专程取送。
3.
6、携带秘密文件外出工作
外出工作时必须携带秘密文件的须经领导批准,并办理登记手续才能带出,同时一定要采取安全措施。
3.
7、秘密文件的存放
秘密文件必须存放在有安全保障的地方,并经常检查保管情况(要有专门的文件柜,并且文件柜有安全措施)。
3.
8、秘密文件的处理
严禁将秘密文件当废纸出售。
凡需销毁带密级的文件,均需登记造册,经领导审批后,指派一名人员协同机要工作人员共同销毁。
4、机要工作人员职责
4.
1、机要工作人员要认真学习《国家保密法》和其它相关保密工作规则,严格遵守党和国家的保密纪律,并在保密工作中坚决贯彻、认真落实各项保密规章制度。
4.
2、不在闲谈、电话、邮件、等通信中涉及公司重大决策、经营战略、财务数据等尚未公开的各类信息。
4.
3、不将机要文件私自带出机要室或给无关人员阅读。
4.
4、不私自销毁秘密文件。
4.
5、不擅自翻印、复制、摘记和抄录秘密文件内容。
4.
6、不擅自在公开发表的文章中引用秘密文件材料。
4.
7、保持高度警惕,及时向有关领导和部门反映保密和安全工作情况,发现问题及时纠正。
4.
8、机要文件管理人员工作变动时,必须如数清点机要文件,做好移交工作,办理移交手续。
5、机要室管理
5.
1、限制领取查阅文件资料人员、行政印章用印人员、设备维护人员等进入机要室,以防机密泄露。
5.
2、非机要室工作人员,未经许可不得擅自进入。
5.
3、经允许进入机房的外来公务人员须在工作时间与机要人员的陪同监督下进入,时间不得过长,并登记。
5.
4、不将移动通信设备、非机要室专用的移动存储办公设备、具有无线传输功能的办公设备带入机房,机房内也禁用以上设备。
5.
5、不将摄录像设备带入机房,不得对室内办公设备、环境拍照录像。
5.
6、机要工作人员出门时必须随时锁门,平时要做好防霉、防虫、防火、防盗及房间温湿度控制,同时做好机要室各种设备的维护工作。
5.
7、保持室内环境安静、清洁、卫生,严禁在阅文室内吸烟,以免引起火灾。
6、附则
6.1本制度由总经理办公室起草,并由总经理办公室负责解释。
6.2本办法自发布之日起执行。
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