物资管理竞聘报告.docx

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物资管理竞聘报告

物资管理竞聘报告

篇一：

采购经理竞聘演讲稿

　　采购经理竞聘演讲稿

　　各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好！

俗话说：

一条好的渠道，会引来一池活水；好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。

今天我来到这里展示自己、推销自己，除了责任感和使命感的催促之外，还要感谢集团公司有这么一个全新的、充满生机与活力的用人机制。

　　决定参加这次竞聘之前，也曾度德量力，思虑再三。

今天，我之所以参加这次竞聘演讲，有两方面的原因，一方面，表明我对集团公司推行的竞聘演讲用人机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受集团公司和大家对我的挑选。

我相信，通过这次竞聘活动，必将使我们公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

　　首先，我先自我介绍一下自己的基本情况：

我叫潘新海，现年37岁，毕业于山东省机电学校，从事房地产公司建筑材料、设备类采购近十个年头。

到咱们集团工作近15个月的时间了。

　　竞聘采购经理这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

　　1、有良好的思想品德修养

　　我为人处事的原则是：

踏踏实实做人，认认真真工作，开开心心生活。

自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同事，工作负责，办事科学，自尊、自爱，不重名利，不计较个人得失，对工作对同事有爱心，宽容心，一直以来得到领导、同事们的好评。

　　2、有较好的专业基础和工作经验

　　我所学的专业是机电一体化，对机械、电气方面有一定的专业基础。

对我从事的建筑类识图提供了坚实的基础，同时能够便捷的计算部分分项工程工程量及单位造价分析。

近十年的材料设备采购经验的积累，我能够感观的辨别材料设备的性能和质量，同时了解产品生产周期，适时的采购材料设备，保证工程进度，合理的利用资金。

另外能够根据工程进度制定合理的采购计划。

　　3、有一颗热爱公司、努力工作的心

　　我曾经在两家房地产公司工作过，参加过一些工程的审计结算、基础建设、

　　材料采购等事宜。

集团公司的迅猛发展一直是我学习和前进的动力，我平常不断地要求自己要努力学习，认真工作，力争把自己的工作做的更好。

我真为能在诺诚集团这么优秀公司工作而感到自豪。

　　总结我自身的情况，我知道虽有差距但我有信心、有能力胜任采购经理这份工作。

如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：

　　首先、建立完善、切实可行的采购管理制度，对采购过程及供方进行有效的控制，确保采购材料设备满足工程规范及国家标准的要求。

　　其次、认真贯彻执行国家和集团公司有关物资采购方针、政策、法规和规章制度。

　　第三、不断开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。

在供应商的竞争性投标中，提高供货和服务质量，减少采购费用，节省开支，降低成本，获得充分的物资供应，努力满足工程实际需要和成本效益的要求。

第四，根据供方按公司的要求提供产品的能力，服务、信誉度和价格等方面对其进行选择和评价。

同时也通过供方提供产品的重要程度、供方的质量保证能力以及进货复验结果，对供方实施分类评价和控制。

　　第五，定期向公司领导汇报本部门月、季、年统计工作，并提出好的建议。

积极按时索取使用部门的年、月、季的采购计划，并积极组织落实跟踪。

　　第六，着眼与市场，采购信息的收集和分析，编制采购计划，在确保质量的前提下，尽可能降低成本。

提高工作效率，缩短采购周期，提高经济效益。

　　第七，积极主动地探讨工作问题，相互学习，相互促进，提高部门的整体工作能力和业务水平。

采购是一门学问，也将越来越被企业和人们重视，我们必须不断地去学习，积累经验，巧妙地运用语言这门艺术开辟一条诺诚的的采购渠道。

我相信成功永远属于诺诚，也会属于我，一位年青的诺诚工作者。

　　如果我能竞聘成功，我知道工作会给我带来压力，不过我不惧怕，相信自己，只要用心，用情，就能把工作干好。

反之，不能上岗，我将一如既往的在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。

愿与大家共创美好的未来，迎接诺诚更加辉煌灿烂的明天。

　　最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的同事们对我的支持和鼓励。

篇二：

管理岗竞聘报告

　　竞聘报告

　　尊敬的公司领导：

　　感谢公司提供这次竞聘机会，我叫***，本科学历，助理工程师，XX年7月19日来到***，目前在***从事设备管理工作。

　　我要竞聘的是生产运行部设备管理岗，我觉得我有以下优势胜任此岗位：

　　一、具备扎实的专业知识和丰富的基层设备管理经验。

　　从事5年多基层设备管理工作，我熟悉基层设备管理的现状，熟悉公司设备管理制度和QHSE设备管理程序。

我通过不断的学习和实践，积累了本专业相关工作经验和机械方面的知识。

在这五年里，我主要工作内容是：

　　１、根据生产部调度要求，进行生产组织工作，实时监控生产过程，每日追踪结果，解决各类生产问题，确保生产有序高效。

　　2、负责制定年度技术培训计划，按计划定期开展员工技术培训和考核，提高设备管理者和班组成员的技术能力。

　　3、每年制定年度保养计划、每月制定月度保养计划，按计划进行设备保养，并开展设备运行工况每日点检工作，发现问题立即处理，确保设备的安全运行。

有计划、有条理、

　　有步骤的预防性保养方能提前发现设备故障隐患，方能提高设备管理水平。

　　4、负责计量仪表校验工作，每日监控计量盈亏情况，发现问题立即处理，努力保障母站处于计盈状态。

　　5、负责站改和技改工作，保证站改技改的顺利完成。

　　6、负责编制、落实设备管理责任制，构建设备管理团队，组建应急小组，进行设备管理人员合理分工，强化设备管理责任，优化设备管理方式。

　　7、负责生产现场物资管理工作，防止丢失、浪费，做到旧物再利用，降低生产运行成本。

　　二、具有一定的组织、协调能力

　　在工作中，我识大体，顾大局，在业务上处理问题果断，是领导的得力帮手。

能及时高效的处理和协调设备管理中各单位的关系，使设备完好率达到了99%以上。

　　三、具有敬业奉献、刻苦钻研的精神。

　　吃苦耐劳、认真负责是我的行事准则，在从事设备管理工作五年中从未发生设备事故。

在站母站技术人员少的时候、设备多的情况下，对于需要及时解决问题的设备，加班加点也要排除故障，有时，在节假日或夜间接到故障电话也立即到单位解决问题，恢复生产；遇到困难的故障，出主意想办法，千方百计进行改进性维修来满足故障排除的需要；XX年***投入使用后，我通过认真学习中、英文技术资料，

　　查阅大量的文献书籍，全面了解和掌握门站设备的技术参数和日常维护方法。

几年来，我在各种设备的日常维护和保养形成了一套完善的操作方案和熟练的技术。

工作5年来先后获得了‘先进个人’、‘合理化建议’二等奖和三次鼓励奖等荣誉。

　　四、具有干事创业的年龄优势。

　　我正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑灵活，思想成熟，工作热情高，接受新事物快，能够较快的适应新的工作岗位。

　　竞聘上岗后的工作设想：

　　假如有幸竞聘上岗，我将认真履行岗位职责，积极完成设备管理方面的各项工作。

　　一、摆正位置，当好执行者角色。

尽快适应新的工作内容，对内虚心学习，凡事互通有无，有问题及时汇报；进行设备管理制度的管理，追踪设备管理制度在执行过程中的疑问；通过汇总设备技术资料等基础性工作，充分利用闲置设备，物尽其用。

　　二、强化学习，提高素质。

一方面加强自身的政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治思想素质和工作水平，争取早日加入中国共产党。

另一方面加强业务知识学习，切实提高自身综合素质和业务水平，切实履行岗位职责。

　　三、扎实工作，锐意进取。

既发扬新捷好的作风、好的

　　传统，埋头苦干，扎实工作；又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，寻求先进的管理方法，搭建高效、便捷的设备管理通道，提高设备管理效率。

　　尊敬的公司领导，以上是我一些粗浅想法。

如果大家给我这个机会，请相信我能够担任这一职位。

如果不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。

篇三：

采购部经理竞聘报告

　　采购部经理竞聘演讲报告

　　XX年4月8日

　　尊敬的各位领导、各位同事:

　　大家好！

　　我叫***，现在****综合办公室任行政主管。

去年我离开了原来的单位，加入到******，有幸成为这个大家庭的一员，有缘成为大家的同事!

　　我1998年参加工作，大学本科学历，工商管理专业，中共党员。

先后从事过**********等工作，积累了丰富的基层一线工作经验，XX年开始走上了管理岗位，先后担任**经理，积累了一定的组织管理经验。

来到*****后，工作的角色和内容有了较大变化，我在积极适应本职工作和胜任工作的同时也在了解和关注公司的规划与发展，并有志于积极投入到公司转型发展的“二次创业”中！

　　今天竞聘采购部经理一职，我认为自己有以下六个有利条件：

一是有较强的综合素质。

我有较强的学习能力，有一定的文字功底，善于思考、思路清晰、创新能力强。

经过多个单位、多个岗位的锻炼，有一定的工作经验。

来公司不到一年，短时间熟悉了情况，进入了角色，在领导和同事们的关心和指导下，较好地完成了**等专项管理工作。

　　二是有一定的采购管理经验。

我在原来的工作中分管过采购，主管单位设备、器材、用品、用具、物料等采购计划的制订、招投标等工作，熟悉有关采购的规定、制度，了解采购的有关流程。

　　三是有较强的组织管理能力。

近7年的管理经历，培养锻炼了自己沟通协调能力、组织管理能力，能够建立良好的工作关系，善于调

　　动团队的积极性。

　　四是有良好的敬业精神。

工作有热情、有干劲，干事认真、踏实、能吃苦、有韧性，有较强的责任心和事业心。

　　五是有过硬的工作作风，能求真务实、用心做事，竭尽所能，不图虚名、不做表面文章。

耐得住寂寞，顶得住工作压力。

　　六是有团结协作的工作态度。

善于听取多方面的意见、总结多方面的的情况，遇事对上做好汇报，对下与同事商量，能够踏踏实

实做人、认认真真做事，对同事有爱心、有宽容心。

　　各位领导、各位同事，采购工作是一门学问，也是一门艺术。

我设想，如果我竞聘成功，我将从以下五个方面尽职尽责：

　　一、提升能力，熟悉情况，尽快进入角色；

　　采购及采购管理是一项相当复杂而且要求很高的工作，因此在短时间内须尽快做到熟悉国家和研究院有关采购方针、政策、法律和法规；了解采购工作的基本运作程序和规程；尽快掌握公司目前采购的作业流程、所采购商品的名称、种类、价格、采购的方式、渠道及供货商情况；深入市场调查，收集和分析与采购相关的信息。

虚心向同事和同行学习。

　　二、完善制度，建立档案，尽责规范操作程序；

　　从采购岗位职责的要求出发，尽职尽责保证采购工作的制度化、规范化和合法化。

要进一步建立和完善采购人员分工与职责、采购工作流程、采购计划、采购价格和质量控制、采购合同和招投标管理、供应商管理及人员的考核管理；建立和完善采购档案管理，将采购的

　　基础资料信息化。

　　三、严把质量、严格管控，尽职降低采购成本；

　　采购工作不是“购买”和“轻松的花钱办事”，而是以最低的成本为公司获得所需的物资和服务。

所以，采购不能只满足需求，以假乱真、以次充好，不仅是失职而且是犯罪。

要根据所采购物资的性质和生产需求，坚持口勤、腿勤、脑勤，多了解市场信息和行情，实行“谁采购、谁负责采购质量”的责任追究制和询价比价定价制度，严格供应商动态管理，严把“采购价格、物资质量、验收入库”关，真正做到料源可靠、采购规范，降低成本，确保物资质量。

　　四、改善服务、团结协作，尽力提升服务意识和团队凝聚力；采购就是服务，是为生产经营服务的，是为各部门支撑服务的。

采购业务涉及的相关部门多，采购业务能否顺利进行，还需要相关部门的密切配合。

所以，在日常的工作中，采购部门应树立服务意识，主动了解各部门的采购需求，虚心接受各部门的意见和建议，绝不能发生因采购不到位而影响生产经营。

　　团结协作是部门高效完成工作的重要保证，作为部门经理应与人为善、用人所长、尊重人、相信人、依靠人，以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人，精诚团结、精诚合作，形成部门强大的凝聚力、战斗力。

　　五、廉洁自律、不贪不占，尽心约束好自己；

　　采购是一个敏感的岗位，我会以一个敏感的心态用制度和法律来严格要求自己，切实做到明明白白做事、干干净净做人，坚持正确

　　的价值观和利益观，严格执行廉政自律的各项规定，严格按制度办事、按流程办事、按规矩办事，严于律己，以身作则，管好自己，带好队伍，自觉接受监督。

　　诗人泰戈尔有句诗:

“天空没有翅膀的痕迹，而我已飞过。

”竞争重在参与。

能竞上，我将珍惜这个机会，尽心、尽力、尽职、尽责干好工作。

不能竞上，我也将一如既往的用心、用情干好本职工作！

　　我的演讲完毕，谢谢大家！