地区线路工区副主任竞聘演讲稿完整版.docx
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地区线路工区副主任竞聘演讲稿完整版
地区线路工区副主任竞聘演讲稿
地区线路工区副主任竞聘演讲稿
第一篇:
地区线路工区副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!
本人今年33岁,中共党员,现任线路工区运行班班长,我应聘的岗位是线路工区副主任职务。
之所以应聘这个岗位,主要从事送电线路运行与检修工作期间,经过不断的学习和实践,积累了较为丰富的线路工作经验和相关知识,自身具有以下几个特点:
一、能够熟悉掌握地区送电线路的运行现状:
参加线路工作以来,在较短的时间内,能够及时掌握东海地区电网结构的运行方式,根据线路工作日常经验,准确划分出各种特殊地段设备的重点维护及预防性巡检、测试等任务,特别在近年来公司对线路大修、技改等工程上,结合线路状况实际,能够对初步设计方案提出的合理准确的建议,并多次被采纳运用;另外,对大中型线路施工过程中的各种措施、工艺及方案较为熟悉。
二、有较为丰富的工作经验和相关知识:
自参加工作以来,无论在什么岗位,始终以饱满的热情、全身心的投入到自己的本职工作中去。
除了努力做好每一件平凡的小事,忠于职守、尽心尽责的完成自己的本职工作之外,曾多次借调市公司参加新建220-500kv的线路验收工作;多次配合工程公司负责拆除旧线路、部分新建线路施工等任务;本人负责实施的班组年度q创新成果课题,连续四年荣获市公司q活动二等奖荣誉,业务方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字收获颇多、受益匪浅。
比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系,这是对线路设备进行管理的重要基础和必要条件。
三、有较为扎实的理论基础:
工作以来,始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己、提高自己。
xx年参加市公司送电线路运行与检修专业技能比武,主要演练了理论基础、施工工艺和常见故障处理方法等;多次参加公司举办的安全培训班并负责讲解演练紧急救护法的实施,在培训过程中,进一步加强和巩固了自身素质,提高了自己的专业技术水平。
四、多次受到公司的嘉奖:
从xx年担任班长以来,班组连续三年分别被市县公司评为优秀班组、线路专业优胜单位,本人近年来多次被市、县公司评为优秀党员、先进生产者、十佳文明职工、安全之星等。
如果我能够有幸担任线路工区副主任一职,我将保持高度的工作激情投入到实际工作中去,努力提高送电线路的安全与稳定运行质量,推进公司安全、稳定、高效、经济的发展目标,争取送电线路的整体维护水平实现一个质的飞跃。
如果应聘成功,我将打算从以下几点做好自己的本职工作:
一、勤奋学习,努力提高自身综合素质:
一方面不断提高自己的政治理论水平,加强自身的道德修养,激励自己善于发现、思考、解决问题的能力,树立到我地方,问题结束的思想;另一方面加强业务知识的学习,自觉养成在工作中始终保持紧张感的作风,主动工作的精神,敢于承担责任,把职业责任感贯彻到工作中的每一个环节,以确保人身、电网和设备的安全来实现自己的人生价值。
二、抓规范管理:
严格贯彻执行上级颁发的各种规程、制度和技术标准。
对日常检修、清扫等工作任务必须要事先安排有条理性,思路清晰,有安全措施布置,并对实际执行情况进行监督,做到有部署、有检查、有落实、有回音。
在实践中不断发扬民主,和大家一起搞好本部门的日常工作,激内部活力,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,扎实工作,锐意进取。
三、设备管理方面:
1)、抓好设备的基础资料管理工作,建立完善设备档案,包括各种记录、测试报告、图纸、技术资料等,充分掌握设备健康状况,为今后电网大修、技改工程的计划编制提供合理可靠的数据。
2)、切实抓好设备的各种巡视、清扫、测试和缺陷消除等基础工作,从源头上杜绝各类设备不安全现象的发生,早发现、勤分析、快落实,对缺陷处理的及时率、合格率严格考核,确保设备安全健康运行。
3)、无论此次应聘是否成功,在设备检修方面要一如既往的继续坚持跟班作业,尤其在线路现场巡视上,依旧坚持2条月线路的监察性巡视,便于及时发现设备变化和存在问题的可靠措施,监督巡视人员的巡视质量。
四、重视员工的培训教育工作,抓人才培养:
根据我部门人员性质实际,多数工作依靠社会化用工人员来完成,结合线路工作的气候特点,可以充分利用安全活动日和阴雨天气时机,合理进行安全知识或专业知识的学习,切实帮助大家提高解决工作中实际难题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围,同时根据人员不同的特点,有针对性的强化发挥工作专长,培养一些技术骨干,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面,尽可能地使每位员工能相当出色地做好本岗位的工作。
五、积极协助工区主任完成各项生产任务,起到一个承上启下的作用:
我将以忠于职守、尽心尽责为信条,奉行把工作完成在昨天的理念,保持每天多做一点的态度,彻底养成雷厉风行、决不拖延的良好习惯,坚持安全第
一、要事第一的原则,做一个工作效率较高的人才。
以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,恳请各位领导和评委能够给予严格的监督考验和大力的支持,最后我想说的是,如果我在此次应聘中不能取胜,说明我还有不足之处,我会认真总结不断努力,仍将一如既往的恪尽职守,努力学习,勤奋工作,为公司奉献自己的微薄力量。
我的演讲完毕,谢谢!
第二篇:
竞聘线路工区副主任演讲稿
竞聘线路工区副主任演讲稿
×××:
33岁,中共党员,现任线路工区运行班班长,我应聘的岗位是线路工区副主任职务。
之所以应聘这个岗位,主要从事送电线路运行与检修工作期间,经过不断的学习和实践,积累了较为丰富的线路工作经验和相关知识,自身具有以下几个特点:
一、能够熟悉掌握地区送电线路的运行现状:
参加线路工作以来,在较短的时间内,能够及时掌握东海地区电网结构的运行方式,根据线路工作日常经验,准确划分出各种特殊地段设备的重点维护及预防性巡检、测试等任务,特别在近年来公司对线路大修、技改等工程上,结合线路状况实际,能够对初步设计方案提出的合理准确的建议,并多次被采纳运用;另外,对大中型线路施工过程中的各种措施、工艺及方案较为熟悉。
二、有较为丰富的工作经验和相关知识:
自参加工作以来,无论在什么岗位,始终以饱满的热情、全身心的投入到自己的本职工作中去。
除了努力做好每一件平凡的小事,忠于职守、尽心尽责的完成自己的本职工作之外,曾多次借调市公司参加新建220-500kv的线路验收工作;多次配合工程公司负责拆除旧线路、部分新建线路施工等任务;本人负责实施的班组年度q创新成果课题,连续四年荣获市公司q活动二等奖荣誉,业务方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。
比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系,这是对线路设备进行管理的重要基础和必要条件。
三、有较为扎实的理论基础:
工作以来,始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断丰富自己、提高自己。
201X年参加市公司送电线路运行与检修专业技能比武,主要演练了理论基础、施工工艺和常见故障处理方法等;多次参加公司举办的安全培训班并负责讲解演练紧急救护法的实施,在培训过程中,进一步加强和巩固了自身素质,提高了自己的专业技术水平。
四、多次受到公司的嘉奖:
从201X年担任班长以来,班组连续三年分别被市县公司评为“优秀班组、线路专业优胜单位”,本人近年来多次被市、县公司评为“优秀党员、先进生产(工作)者、十佳文明职工、安全之星”等。
如果我能够有幸担任线路工区副主任一职,我将保持高度的工作激情投入到实际工作中去,努力提高送电线路的安全与稳定运行质量,推进公司安全、稳定、高效、经济的发展目标,争取送电线路的整体维护水平实现一个质的飞跃。
如果应聘成功,我将打算从以下几点做好自己的本职工作:
一、勤奋学习,努力提高自身综合素质:
一方面不断提高自己的政治理论水平,加强自身的道德修养,激励自己善于发现、思考、解决问题的能力,树立“到我地方,问题结束”的思想;另一方面加强业务知识的学习,自觉养成在工作中始终保持紧张感的作风,主动工作的精神,敢于承担责任,把职业责任感贯彻到工作中的每一个环节,以确保人身、电网和设备的安全来实现自己的人生价值。
二、抓规范管理:
严格贯彻执行上级颁发的各种规程、制度和技术标准。
对日常检修、清扫等工作任务必须要事先安排有条理性,思路清晰,有安全措施布置,并对实际执行情况进行监督,做到有部署、有检查、有落实、有回音。
在实践中不断发扬民主,和大家一起搞好本部门的日常工作,激内部活力,规范各项工作规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,扎实工作,锐意进取。
三、设备管理方面:
1)、抓好设备的基础资料管理工作,建立完善设备档案,包括各种记录、测试报告、图纸、(新世纪范本网:
,原创范本提供
附送:
地区计生委上半年纠风工作总结
地区计生委上半年纠风工作总结
根据地区行署纠风办通知精神,地区人口计生委对201X年上半年纠风工作情况进行了自查,现将自查总结情况汇报如下:
一、不断完善制度建设今年上半年以来,我们继续把贯彻落实中央《实施纲要》和地区《贯彻意见》,构建惩治和预防腐败体系作为一项重大政治任务来抓,进一步完善了党风廉政建设、领导干部重大事项报告制度、干部定期谈话制度、接待登记审批制度、计划生育业务工作等70多项制度,并将制度纳入工作目标中,与干部考核、评先创优挂钩,以制度管人、制度约束人;地区各级计生部门通过完善计划生育行政执法责任制、行政执法过错责任追究制、公示制、群众评议制等制度,严格按照审批程序,全面执行现行生育政策,保证每个公民都能公正、合法享受生育权,有效维护了各族群众合法生育的权利;在此基础上,我们主要坚持以下五项制度。
一是学习制度。
首先是协助委党组落实了每月一次的学习制度,及时学习传达中央和自治区领导关于反腐倡廉的重要指示;其次是落实副科以上干部参加的每月两次政治学习制度。
制定了中心组廉政学习计划,建立了个人廉政学习档案;再次是落实每月一次的机关事业单位干部职工廉政教育日。
学习有关文件,通报有关案件。
认清反腐倡廉纠正行业不正之风的形势和任务。
二是责任制度。
组织召开地区人口计生委机关党风廉政、政风行风建设动员大会上,党组书记与各科室及各县市层层签订了党风廉政、政风行风及纠风工作责任书;并制定下发《党风廉政建设及纠风责任分解》,做到一级抓一级,层层抓落实,真正把党风廉政建设、纠风责任落到实处。
三是收入申报制度。
每年对副处以上干部的收入情况进行申报登记(包括机关福利、讲课费、稿费),并装入本人廉政档案,在年终考核述职的同时进行述廉,并将个人收入情况作为述廉的内容之一。
自觉接受群众监督。
四是采购招标制度。
积极对计划生育法律、法规、科普知识等宣传品的印刷和基层车辆配备、医疗设备、办公用品购买,严格按照《政府采购法》,由政府统一招标。
委党组“提前介入”,对招标活动进行全过程、全方位的监督,做到事先预防、事中监察和事后查处有机结合,从源头上保证和杜绝不正之风现象的发生。
五是纠风考评制度。
在落实纠风工作责任制的同时。
我们始终做到纠风工作领导分工明确、责任落实到人;年度工作计划、督导检查方案、考核方案、工作总结均有党风廉政、纠风工作和精神文明建设内容;地、县两级计生委与各科室、单位签订党内廉政责任书。
地区及县(市)成立了行风建设领导机构和工作机构;有主管领导及专人负责政风行风建设工作;有落实政风行风建设的制度、办法、措施和监督追究办法;地、县、乡三级政务公开格式规范、方便群众、利于监督;政务公开承诺中有服务态度、办事时限、办事纪律、办事质量和处理群众意见、投诉的违诺责任追究等方面的内容和保障措施。
对窗口单位――地区计划生育技术指导的办公大厅内设有项目、内容、依据、条件、程序等办事须知和服务引导、服务承诺、监督投诉等方面的明确、醒目的公示内容;地、县计生部门有专人接待群众信访;有完善的接待信访、投诉的制度规范;首问责任制、服务承诺制和责任追究制度;对群众来信来访、投诉案件的处理,做到事事有回音,件件有结果
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