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财务的工作经验:
有工作经验的财务会计类个人简历范文
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基本资料
姓名:
刘先生性别:
男
年龄:
31岁学历:
本科
工作年限:
9年婚姻状况:
已婚
户口:
襄樊市身高:
173CM
居住地:
广东省广州市现任职位:
经理助理
待遇要求:
5000__8000/月到岗时间:
__
希望地区:
广州市东莞市佛山市
希望岗位:
财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管
自我评论
九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。
工作经验
某公司2004-06-2009-02
公司性质:
化学化工、生物制药
担任职位:
经理助理
工作职责和业绩:
任财务部会计主管兼经理助理:
主要负责:
1、财务制度管理:
制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;2、财务计划管理:
制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;3、会计管理:
监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山__制衣有限公司2000-08-2004-04
公司性质:
纺织、服装
担任职位:
会计,会计主管
工作职责和业绩:
主要负责:
1.公司总账的处理。
电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。
制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。
固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂2000-01-2000-07
公司性质:
电器、电子、通讯设备
担任职位:
成本会计
工作职责和业绩:
主要负责:
产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历
湖北省直属机关大学2002-09-2005-07
最高学历:
大专
专业名称:
财务会计
专业描述:
财务会计与统计
襄樊学院2006-01-2008-07_财务的工作经验。
最高学历:
本科
专业名称:
会计学
专业描述:
电算化会计
培训经历
自学2005-01-2005-05
培训课程:
初级会计职称考试
专业描述:
经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
自学2008-01-2008-09
培训课程:
中级会计职称考试
专业描述:
经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
技能专长
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。
财务的工作经验:
会计工作经验之谈
一位老会计讲解会计
其实我也上过大学,不是会计专业,最后不知怎么的干了会计,那阵子大学毕业生还挺受单位领导器重的。
干不几天就上岗了。
我是想说阿,现在的大学生,不知道在学校都干吗了,真的还不如中专生了。
自98年扩招后,真是一茬不如一茬了。
这可能也不能怪他们。
他们在学校可能也学不到什么东西,现在的老师也不太清楚社会上需要知道什么。
其它的我也不知道,我就说说会计这行,这行我也干了几年了,也见过些会计。
为了本着为社会负责,为国家未来负责,为会计行业负责的态度,我在这里给大学生们讲讲会计。
_财务的工作经验。
现在刚毕业的大学生可以归为以下几类:
1、一窍不通型,这些人在学校就可能上网,谈恋爱了,等于啥也不知道。
他倒挺谦虚,说我们在学校只是学了点皮毛,还想在实践中学习云云。
其实他真的什么都不知道。
2、模棱两可型,这类人才是啥都能说出一点来,你问他会计是干吗的,他也能说出来,你问他帐怎么记,他也能马上说个差不离,可是,你让他上岗后,你不久就会发现他正在那发呆,等你来告诉他呢
3、自视人才型。
这类人才,大多是学校里学的较好的,可能在学校里也考了什么注会的证什么的。
他可能会给你侃侃而谈,什么会计核算,什么企业管理,什么国际接轨什么的,你让他干,他也能上岗,可是,他出的错都是致命的。
而且他可能还认为自己有理。
4、基本素质型。
这类人才还是不错的,他可能还不会一些基本技巧,但,你给他一讲,他马上明白,而且能触类旁通,这种人是明白了会计的实质。
属于基本素质好,只需实践的人。
我们现在的大部分会计,只是为了考证,混工作而已,这就导致了恶性循环,你考我也考,背了好多公式,条文,也不知道该往哪用。
大学里也只管往脑子灌什么科目,什么报表,其实好多人出来还要重新学习。
我现在就给大家简单讲讲啥是会计。
会计这学科十分简单,比搞科研,搞发明创造简单多了,因为他是一项制度型的工作,就是人家给你规定好了规则,你按这个规则来干就行,违反这个规则就是错的。
而你的工作就是按照这个规则把公司的企业的经济活动记下来。
这有什么神秘的啊。
我们国家主要是会计环境不好,所以,你光懂这些个规则没用,不像外国,把会计制度背过就能当个ACCA什么的,在中国肯定不行。
你还得懂怎么偷税,怎么作假,怎么做人,这难度就大一点了。
所以,我给你说啊,现阶段会计的工作就下面几个,
1、就是记录,你想办法把你们公司的事记清楚点就行。
有些会计,光想哗众取宠,把个帐搞的花里胡哨,一会这表,一会那表,其实就能唬唬外行。
2、再说高级一点的,会计除了记账,还要给单位处理点事,比如,跑跑腿,认识认识工商税务什么的。
吃吃喝喝都要会。
什么财务分析,报表管理,速动比率,杜邦分析什么的都是扯淡。
3、再说更高级一点,除了记账,跑腿以外,会计还要给公司融_财务的工作经验。
个资,谈个判什么的,一般公司都需要这个。
你不信说你能融资,看有人要你没。
4、再更更高级一点,就是给别人讲课,像我这样子,为国家培养会计。
先给大家讲这些,改天再说你怎么样才能做到以上4点。
我主要给大家讲讲怎么样尽快成为一个国家、企业需要的会计,也利用这个论坛阐述一下我的观点,为会计行业做一点贡献。
我也不太清楚我说的对不对,反正有好多人叫我老师,我有时候也偷偷应了。
我其实并不是反对大家学习考证什么的,毕竟现在企业都很现实,没证连让你露个脸都不行。
我是说,现在这个考试,办证的风愈演愈烈,大家都说现在学校成了应试教育,教出来的学生都啥也干不了,我看这会计界,也基本是这样了,本来有个会计证就能上岗,现在非要个这师那师的,本来就跑跑银行,非得是个注会。
逼的大家闭门造车,已经和实际严重脱节了。
社会需要这些证,但不能考了这证还没工作吧。
我这里给大家讲的不是怎么考试,我给大家讲讲考完这证后,你要干吗。
怎么样上岗对得起你这证。
现在啊,就算你是个注会、高会什么的,你运气好,到个什么垄断行业干个会计,平均也就万八千工资,运气再好点,你混个财务总监什么的,多给你点儿一年也就2,3十万,运气差的进个一般企业也就3,4千,最不济的去个什么会计师事务所,给人家抄底稿混
个生活也成。
可你要成为人才,成为国家的栋梁、企业的支柱,就不能简单的混,其实,你不用考这证那证的也能成功,只要你明白会计的本质,脑子清楚,你知道机会在哪儿就行。
当然,你有个证更好,一方面你对会计条文熟悉一些,另一方面毕竟现在的企业都不太懂人才是啥样,还是要看证的。
还有,现在的会计界,流行些华而不实的东西,把个基本的算术题搞的复杂的不行,尤其一些所谓的大公司,当然,老板们也是装装样子,但我们干会计的千万别钻到里面,以为划几个EXCEL表,搞几个公式,公司情况就分析出来了。
当然了,有些财务总监什么的爱搞个这些,要不他觉得自己没价值。
其实会计你要是光算算帐,写写分析什么的,真没价值,谁干都行。
真的,你把公式套进去,一加减乘除不就出来了吗。
可据我观察,好些人连这事都干得挺复杂的。
不扯淡了,我主要要和大家说说我干这几年会计的心得。
真的,我想告诉大家,你想干会计这行,年薪拿个百八十万的,根本不难,主要要理解会计。
理解了,你按这路子来,就不是个普通人了。
既然都上了首页了,那我得好好给大家讲讲,我主要是给大家讲讲这社会上的会计工作的现状。
给大家提示和分享,我是通过分析这会计现状来启迪大家,让大家尽快实现会计路上的财务自由。
当然,篇幅有限我也不可能说得那么全面,还望大家提示、研讨。
那位看官说了,你在这吹牛,不知道你年薪多少。
你怎么就能让我们实现财务自由了。
唉,我也记不清我年薪多少了,反正我一年得给国家上个几百万的税。
当然,干什么工作可千万不能以财富论高低,
好多人浑身都是才华,只是运气不好而已,还有,我理解的会计概念肯定也是沧海一粟,不值一提,我只是给大家讲讲我看到的和我总结的。
不扯淡了,开始说了:
我想到哪儿说哪儿,也没啥条理。
一般你们这考完了这证那证,都会面临职业的选择,就拿注会来说吧,一般大概会有两条路:
1、去会计师事务所。
2、去企事业单位我先说说这第一条:
你去了会计师事务所,一般会让你抄抄工作底稿什么的,这最辛苦了,一般给你个2,3千块,去了四大,给你高点,有个6,7千,但一般被审单位,都会给你们管个饭,报个销什么的,这样你这工资不会像企事业单位的会计,那么快花完。
还有,这会计师事务所特辛苦,让你去哪你就去哪,一住就10天半个月的,天天和数字,假帐打交道,没点耐心不行。
不过,一般事务所都会给你补贴,这样你就能攒点外快。
所以,现在国内会计师事务所的一般会计师的收入平均在5000到8000(大城市),四大的收入在6000到__左右,但四大都会把人当牲口使,你不信进去试试。
当然,你要是有了签字权后,情况可能会好一点,尤其是有了证券资格。
但是,你这挣得虽然不是辛苦钱,你挣的可是风险钱,俗话说风险与利益同在,用这儿最恰当了,现在,国内这些个上市公司都是偷天换日,如假换包,但注册会计师又有哪个出了保留意见的报告。
你看吧,凡是给你们事务所高额的审计费的公司,都__有阴谋,你签不,不签明年就换人,你看吧,一般事务所的老板都会在利益和风险中权衡。
最后,牺牲个别会计而已。
财务的工作经验:
财务工作5年,却只有1年的工作经验?
财务工作5年,却只有1年的工作经验?
之前曾经看到一个段子,一个工作一年的财务人员去另一家工资去应聘的时候写到自己有两年的工作经验,HR问他怎么会有两年的工作经验,他说加班啊。
段子当然是段子,但是这个段子引起了我们的思考,为什么有人财务工作一年,却能获得三年的工作经验,有人工作五年,却只有一年工作经验?
是什么原因让人之间的差距如此之大?
乐上财税其实经常收到这样的提问:
工作中没有人带,自己如何在工作中获得迅速的能力提升?
其实这个问题很现实,很多人都在面临着在工作中混日子的状态,明明可以利用工作的时间为自己积累丰富的经验,不断提升自己的身价,明明有五年的工作经验,但是在五年中只有一年学习技能提升自己,剩下的四年时间都在吃老本。
那么如何才能在每天的工作中获得实打实的工作经验?
甚至可以获得超过自己工作年限的工作经验呢?
定期及时进行工作复盘
很多人每天上班只是应付了事,把各项目的工作做完,然后就没有了。
其实工作和下棋一样,需要及时的总结复盘,理性分析一个项目中各个流程的完成进度和完成情况,然后找到自己做的好的环节和没做好的环节,深入分析找出原因和症结所在(客观的原因,还是自己的问题),进而提出下次相关工作的改进意见。
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