发改局党委党建工作计划与发改局局长述职报告汇编doc.docx
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发改局党委党建工作计划与发改局局长述职报告汇编doc.docx
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发改局党委党建工作计划与发改局局长述职报告汇编
发改局党委党建工作计划
XX年,发改局党委坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕区委、区政府中心工作,努力找准党建工作与服务发展、服务创业、服务基层、服务群众的结合点,狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设,创新工作方式方法,努力提高全系统党员干部“三服务、三促进”(服务社会、服务基层、服务群众,促进基层党组织建设、促进党员作用发挥、促进经济社会发展)的能力和综合素质,充分发挥党建工作活力,不断增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力,为推动我区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
一、坚持“一个注重”,不断提高全系统党员干部的政治理论素质和业务水平只有不断学习,才能更好地继承党的优良传统,吸取党的历史经验,提高业务能力和水平,做到与时俱进。
XX年,局党委将更加注重加强全系统党员干部和职工的学习,全面提高他们的政治理论水平和业务水平。
(一)局机关学习。
一是进一步完善党委中心组和机关学习制度,认真抓好十七大及历次全会精神的学习和重温,并及时组织学习贯彻好上级有关重要会议、重要文件的精神。
二是深入开展“学党章、用党章”、“学理论,强素质,争做发改工作排头兵”等主题实践活动。
三是认真组织开展“发改业务大讲堂”之业务、礼仪等系列讲座活动,每个科室轮流讲座,使全局干部职工不但进一步熟悉和掌握本科室的业务知识,同时也对其它科室的业务流程和知识有一定的涉猎,业务素质得到全面提升。
四是组织开展知识竞赛、主题征文、外出考察学习、“每周一答”、“结对见面问答”等活动,不断丰富学习形式,全面巩固学习成果。
(二)非公企业学习。
一是加强对企业党组织书记和党务工作者的培训工作。
以党的先进理论知识、党务知识等方面内容为重点,全年集中进行1—2次培训,并在日常工作中,逐步灌输党的方针政策、党务工作技能等方面的知识,不断提高党务工作者的整体素质和工作水平。
二是督导企业认真坚持“三会一课“制度,结合党在新时期的工作重点和企业在发展中的实际,认真组织党员职工学习各种政治理论和业务技术知识,提倡在学中干,在干中学,不断提高理论联系实际能力,推进自身业务和技术水平的全面提高。
三是组织有关企业党组织负责人到我区其它建立党组织的先进企业参观学习。
二、围绕“两个强化”,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用
(一)强化机关党组织建设。
按照“学习、务实、团结、廉洁”的要求,认真抓好机关党支部的全面建设,切实使机关党支部成为落实局党委关于加强党建方面要求的坚定的协助力量和得力助手,造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。
一是不断规范机关党支部建设,积极探索和努力做到机关党建工作“五个有”,即有年度工作要点、有月度工作安排、有月度工作小结、有半年工作总结、有年度工作回顾。
监督全系统基层党组织特别是机关支部严格落实“三会一课”制度,切实做到每季召开一次机关支部会议,每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议,支委会一般每月召开一次,每次会议有记录。
同时,机关学习日有年度学习计划,每月有安排,每次学习有考勤、有记录、有情况上报。
二是组织开展“讲奉献,比作风,党员先行”、“发改在我心中,我为发改做贡献”等活动,不断强化党员意识,使机关全体党员在推进和完成年度发展改革工作任务中切实当好“四个表率”,即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。
从而带动全局干部职工为发展改革事业做出新的更大贡献。
三是积极探索做好经常性思想政治工作计划的有效办法,做到“三个结合”,即教育党员与管理党员相结合、抓党员学习教育管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际问题相结合。
充分发挥党支部和党小组的作用,在日常工作和生活中,深入开展谈心活动,在谈话中一点一滴渗透思想政治工作,力争在轻松愉快的谈话中达到理想的思想教育效果,加之组织开展墒德精英训练营培训、慰问困难学生及儿童等活动,力争使每个人都树立正确的世界观、人生观、价值观,时刻怀有一颗感恩之心、敬畏之心。
四是适时组织开展“才艺大比拼”活动,对多才多艺和在某方面有较高造诣者授予“才多星”、“***特长星”,并根据情况组成若干兴趣小组。
同时,继续开展年轻干部挂职锻炼活动。
通过多种形式发现和培养优秀机关干部职工,并将优秀非党职工适时发展为中共党员,扩大机关党员队伍,进一步提高党支部的影响力。
五是密切关注机关干部职工的工作、生活情况,在职工遇到重大病灾等困难情况时,积极组织全局干部职工伸出援助之手,共筑温暖友爱之家。
同时,积极响应区委、区政府号召,向我区教育、医疗等事业慷慨解囊,为营造和谐海港区贡献新的力量。
(二)强化非公企业党组织建设。
一是对系统内企业党组织设立、工作开展情况及所有党员情况进行全面的调查摸底,建立台帐,对达到建立党支部要求的新港港水产有限公司,指导其做好各项基础性工作,建立党支部。
同时,通过培训、参观等多种形式,不断提高企业主和党组织书记、党务工作者对非公党建工作的认识,进一步转变观念,确保思想上位,工作到位,努力使各非公党组织在推动企业发展、推进年度发展改革工作任务中发挥重要作用。
二是深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动。
有重点地培养、推荐和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
三是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把“培养”、“发展”、“转正”关,切实做好新形势下党员的发展工作,进一步发展壮大党员干部队伍,并做好入党积极分子培训工作。
四是从党建工作责任制落实、党员教育、组织建设、发展党员、廉政建设、信息调研、活动阵地等方面着手,建立健全考核办法,年终对各企业进行考核,不断调动各企业的积极性。
五是定期组织召开企业党组织书记座谈会,动态了解企业党建情况。
三、抓好“三个建设”,全面铸就文明和谐高效廉洁新发改
(一)抓好机关效能建设。
一是积极组织开展促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个发展难题的“三个一”活动。
二是坚持以人为本的工作理念,积极组织开展“六个一”活动。
即在接待群众过程中,工作人员做到“见面问一声您好,进门让一个座位,话前倒一杯热茶(水),情况问一个明白,办事给一个公道,临走道一声平安”。
同时,大力推行“一线工作法”,促使机关干部职工主动定期深入基层,帮助基层企业和群众解决实际问题,并配套出台有关管理和奖励办法。
三是组织开展“管理明星”、“业务明星”、“学习(写作)明星”和“文明科室”、“进步科室”评选活动,考评结果纳入季度和年度考核体系,不断调动全局干部职工的积极性。
四是由局有关领导带队,随机抽调局机关干部职工,不定期对局机关各科室进行检查,对于查出的问题和个人,视情节轻重和次数予以处理。
(二)抓好党风廉政建设。
一是深入开展民主评议工作。
根据我区行风评议实施方案的要求,积极丰富内容,创新方式方法,研究制定出我局的实施方案。
同时,定期向行风监督员反映我局工作动态,并定期召开座谈会,在汇报我局行评工作开展情况的同时,积极听取行风监督员的意见和建议。
此外,多为基层企业和群众办实事、好事,牢固树立和保持发改局的良好形象。
二是按照市、区关于进一步深入推进干部作风建设的的安排部署,认真研究制定切合我局实际的工作方案,明确工作目标,积极开展“回头看”活动,继续深化行政审批制度改革,严格落实“十个严禁”,开展好“下基层解难题送温暖”、“攻坚克难抓落实”、机关标准化建设、群众评议机关等活动,在项目建设大会战、信访问题解决大会战中发挥应有作用,推进活动取得实效。
三是建立健全自我监督和班子成员共同监督机制,做到自己经常自警自省,班子成员间经常相互提醒,时刻警钟长鸣,筑牢思想防线,使局领导班子能够坚持公正办事,秉公用权,自觉把好经济关,用好手中权,坚决杜绝以权谋私、权钱交易。
四是组织全局干部职工认真学习上级有关廉洁从政及反腐败工作的文件精神,利用反面典型开展警示教育,并积极引导向优秀共产党员学习,使领导干部及全体党员时刻牢记党的根本宗旨,不断提高党员干部廉政敬业水平,争当廉洁文化的倡导者、实践者。
五是邀请区纪委领导举办一次讲座,并积极组织开展党风廉政建设和反腐败知识竞赛等活动,在潜移默化中提高全局干部职工清廉的思想境界和道德操守。
六是坚持正确的用人导向。
坚持将德才兼备的优秀干部推荐提拔到重要岗位上来,使勤政为民的干部心情舒畅,不让埋头苦干、不事张扬的人吃亏,激发大家的工作热情。
七是在本系统企业深入开展廉政文化进企业活动,积极探索与企业文化建设、党风廉政、法纪教育、经营管理、职工素质教育、企业党建等工作相结合,以充实廉政宣传栏、学习园地、廉政走廊等阵地建设为基础,以活动建设为载体,以2—3家企业典型带动为手段,使廉政文化建设积极融入到更多企业的生产经营之中,切实发挥作用,促进企业健康、快速发展。
(三)抓好精神文明建设。
一是进一步完善创建工作机制,健全组织、强化责任,明确任务、丰富内涵。
二是定期组织开展拔河、跳绳、乒乓球、台球比赛等活动,积极参加各种公益活动,营造健康向上的机关文化氛围。
三是继续保持好机关内外环境,并以政务公开栏、公务内网为载体,将工作职责、办事程序、承诺事项、重点工作落实情况等及时对外公开,积极打造“阳光政务”。
四是定期组织开展文明礼仪教育,并及时组织完成精神文明创建任务。
五是及时挖掘、总结、提炼和向上级报送本单位精神文明创建方面的特色做法与工作亮点,力求有一批成果被上级有关部门的宣传刊物采用和推广。
发改局局长述职报告
在区委、区的下、在区人大、区政协的监督与支持下,全局密切,在经济工作中努力实践“”,科学发展观,全区经济了平提速发展,项目工作成绩喜人。
下面,我就职责情况报告如下:
一、廉洁自律作风
一年来,了对反腐倡廉意义的认识,牢固共产主义理想信念,的权力
观、地位观、利益观,把工作的点和落脚点放到全心全意为服务的宗旨,真正“立党为公、执政为民”,自觉做实践“”思想的表率。
认识社会上的种种消极腐败,清醒的头脑,自觉谦虚谨慎、不骄不躁的作风,艰苦奋斗的作风,不为诱惑所动摇,掌好权、用好权。
二、任务
1、抓运行调度,经济提速发展
一年来,以提速发展为主线,以发展项目、培育产业为,我区工业经济提速发展。
对全区规模企业实施了管理。
因企施策、区别对待、扶持的,扶持以双橡工矿、金广机械、万达铸业等项目为代表的矿山装备制造产业,以超懿羊毛、阜大针织为代表的轻工纺织业,以乌兰山肥业、六合牧业、振隆土特产为代表的农产品加工业。
努力,今年我区地区生产总值23亿元,增长37.4%;全区规模企业销售收入24亿元,同比增长18%;利润1.05亿元,同比增长11%;税金7600万元,同比增长20%,销售收入超亿元企业已5户。
企业总体和经济效益上升,对全区经济拉动作用显现。
发展规模企业。
,我区规模企业已到55家。
新型建筑材料、新型纺织材料、新型功能材料、新型光能材料和新型矿用装备材料五大主导产业发展迅速,产业集群发展态势。
会议制度。
每月全区经济运行和项目进展情况调度会,设立项目储备库和信息卡,并更新,分析把握企业运行态势,全规模企业我几乎每个月都要去一次,帮助企业解决新情况、新问题,手材料。
2、抓招商引资,经济发展动力
对项目,拓宽了招商渠道,新型材料产业基地和楼宇资源,引进一批大型工业项目、商业项目和总部项目,以优势资源、产业、基础设施建设、富民惠民等为,对口谋划项目,经济发展动力。
今年,新时代民爆股份有限公司整体搬迁改造工程项目、辽宁康泰药业有限公司异地改造及新型透皮药物生产线项目、孙家湾国际旅游度假区基础设施建设工程项目等项目已正式落户太平,并超额全年工作任务。
3、抓项目建设,扩张经济发展总量
新开工项目。
今年全年共新开工千万元项目43个,固定资产投资19.3亿元,新时代民爆(辽宁)股份有限公司整体搬迁改造工程项目、辽宁金石科技集团有限公司膨润土深加工项目、辽宁康泰药业有限公司异地改造及新型透皮药物生产线项目、孙家湾国际旅游度假区基础设施建设工程项目、崇光房屋开发有限责任公司红玛瑙商住广场项目、纵横实业发展有限责任公司建设温泉、冰雪大世界项目等均已开工建设,高海矿业有限公司建设年产21万吨矿井技术改造项目、安顺煤矿年产15万吨煤炭矿井技术改造项目、力劲北方机械有限公司铸件深加工技改项目、金广矿山机械制造有限公司年产200台节能矿用减速器技改项目等均已技术改造投资,项目带动了我区经济发展。
在谈大项目增多。
600mw煤矸石热电厂、年产20万永磁低速风力发电机、生物降解塑料、太平新城智慧化城市综合体、国际新城b区、辽西生产资料物流中心及阜新市塔子沟都市农业观光区等项目的早日签约落地。
4、抓对上衔接,最大限度资金
以政高省长现场办公会时要求省直帮扶为契机,紧紧抓住省经信委、省交通银行帮扶我的难得机遇,新的产业政策、资金投向和扶持,全力新型材料产业基地的贷款贴息工作及项目资金的工作。
5、抓楼宇经济,培育经济新增长点
楼宇经济以商务楼为载体,开发、出租楼宇招商引资,从而引进税源,财政收入,带动区域经济发展和城市商圈。
多努力,我区楼宇经济工作了。
,已有28家企业入驻楼宇,销售收入9000万元。
6、企业转制工作平稳
我局一直坚定不移地企业体制改革,以产权制度改革为核心,和现代企业制度,今年来,在安置好职工的前提下,对我区所属企业本着能售则售、条件成熟一户转制一户的原则,国有企业真正意义上的产权制度改革,2户企业的转制工作。
分别是化学纤维厂和社会福利厂,这两户企业均为集体,转制为整体出售。
二、今后努力方向
1、学本文章共2页,当前在第1页[1][2]
本文章共2页,当前在第2页[1][2]习,能力,、省市的经济工作政策、方针,分析问题、解决问题的能力。
,我区工业化的调研工作,并将理论与相,对工作的性。
2、抓住主要矛盾,找准工作的口。
紧紧区委、区战略部署和决策,为民营企业服务的新办法、新途径;把握招商引资、项目建设这条贯穿经济工
作的主线工作,创新招商办法,拓展招商引资范围,新型材料产业基地的发展。
3、强化创新意识,大胆攻克难关。
信心,把握机遇,迎接挑战,求真务实。
回顾一年来的工作,已圆圆满年初的工作,并了的成绩,但成绩应归功于区委、区的,及局班子和全局同志的努力。
在今后的工作中,我将总结经验,发扬成绩,克服,以饱满的工作热情,团结全局干部职工,开拓进取,克难奋进,为我区经济新的。
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