机关后勤个人工作总结范文.docx
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机关后勤个人工作总结范文.docx
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机关后勤个人工作总结范文
机关后勤个人工作总结范文
撰写时间:
2021-07-30
篇一
2021年,作为xxxxxx项目的一名内业员,我的主要工作就是做桥梁和涵洞的内业资料,负责资料的收集、办公室张老师撰写与回档工作。
我本着“在工作中提高自己、为公司制造价值”这样一个目标,通过自己的刻苦钻研,向领导请教、向同事学习,不断开拓创新,圆满的完成了本职工作。
对这个行业有了一些体会,专业技能和工作力气都取得了很大进步。
一、工作体会
依据半年的工作阅历,我生疏到,衡量一个工程的好坏,除了通过工程实体反映外,资料也是一个极其重要的环节。
通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的连接是否符合要求,工程是否按图施工等等。
所以内业员在工程建设中有着举足轻重的作用。
此外,我彻底摒弃了“工作阅历比学历更重要”的想法,由于二者本是相辅相成的,我认为“视野打算思路、思路打算出路”。
理论功底扎实在处理问题时就会有宽敞的思路,而工作阅历在处理问题时能供给一个重要的参考。
因此,作为公司的资料员,我严格要求自己,从实践中积累阅历,加强学习,做好资料的收集、办公室张老师撰写与回档工作,为公司的进展做出应有的贡献。
二、专业技能
通过2021年的踏实工作,我将理论与实际紧密结合起来,快速把握了桥梁和涵洞施工的工艺流程以及相关的规范要求。
从最开头的学习争辩图纸,到现在能发觉图纸中的错误,我在专业技能方面取得了不小的进步。
我深刻体会到了“实践出真知”这一至理名言的涵义。
目前,我正在利用业余时间学习隧道和路基的图纸和施工工法,抓紧时间全面的了解土木工程施工行业,用专业学问武装自己的大脑,为今后的工作打下坚实的基础。
三、工作力气
从一名刚刚走出校门的高校生到一名娴熟的资料员,我经受了一个由最初的手忙脚乱到现在的游刃有余的过程。
我坚持今日事今日毕,宁可加班加点,也要保证资料准时回档。
工作中,我充分发挥主瞧能动性,摸索出了一套提高工作效率的方法。
众所周知资料办公室张老师撰写工作比较繁琐,全凭大脑记忆很简洁丢三落四,所以我预备了“工作任务表”,把想到的工作任务随时记录下来,保证天天工作有条不紊的进行;为了使回档资料条理清楚,一目了然,我编制了“资料回档明细表”,用以记录已回档的资料,汇报工作时,由于资料分类恰当、真实精确 ,电子版资料保存完整,得到了领导的赞许。
四、职业规划
资料员是土木行业中最基础、面的工作。
我觉得作为一名刚进行的新员工,资料员这一岗位,是一个良好的全面学习的平台。
资料员接触的面格外广,土木行业里有关平安、质量、技术以及现场全面治理的东西都有,法律法规、施工质量规范、技术标准、平安标准规定等等,都可以接触的到。
有人说“做资料员有两个结果:
一个是永久重复性的机械作业,用通俗的话说就是没有前途;一个就是努力工作,通过资料员工作全面了解、把握将来预备从事的工作。
”所以,在做资料员这一阶段,我着重我的职业目标进行学习,为自己以后的进展方向奠定一个坚实的基础,渐渐呈现自己在这一领域的才能。
与此同时,我利用业余时间亲热关注国家政策和行业最新动态,乐瞧了解考试信息,预备2021年参与一级注册结构工程师基础课考试,争取早日在建筑行业有所建树,成为一名土木工程专业工程师。
虽然我在工作上取得了一点成果,但我照旧糊涂的意识到我的工作中确定还存在很多的不足之处。
在新的一年里,我会更加严格的要求自己,努力的钻研业务,不断更新和补充新的专业学问,提高业务水平和工作力气,总结阅历,更好的完成资料办公室张老师撰写工作。
我告知自己:
2021年我的工作目标是做一名优秀的资料员,但我人生的职业目标尽不仅仅是一名资料员。
我会用实际行动证实,我有力气担当技术性和专业性更强工作!
篇二
机关后勤工作纷繁简洁,随着我区经济的快速进展,政府对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高。
近两年,我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动效能的提高,使全局工作努力实现“治理科学化、服务社会化、保障法制化”,取得了确定的成效。
一、推动学习型机关建设,不断提高后勤机关整体素养
以创建学习型机关中,我局实行学理论、听报告、瞧进展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了机关工作作风和思想瞧念转变。
一是抓瞧念转变,增加服务意识。
传统后勤瞧念认为,机关事务治理局管钱、管物、管车,是机关的“大管家”,其主要职责就是“治理”,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被动。
我们紧扣机关后勤改革与进展实际,明确机关后勤功能定位和进展方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本;治理是成事之基,是提高服务力气和水平的手段。
我们把职责定位为“服务”,以服务为宗旨,谋划和开展好各项工作。
我们在工作思路上提出了“四句话,八个字”:
牢记一个宗旨—服务,抓住一个根本—治理,明确一个方向—创新,坚持一个作风—务实。
在具体工作目标任务上提出:
一是强化服务,要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫,变被动服务为主动服务,不断提高服务力气和水平,机关对我局服务的满足率比上年提高5个百分点,达到85%。
二是在提高服务的同时,节支增收。
强化成本治理,各项经费支出同比下降5%;加强经营治理,局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素养培育,提高整体形象。
两年来,我们依据区建设学习型机关实施意见精神,每年在年初制订局建设学习型机关年度活动方案,开展全员素养建设,通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施,加强对员工的学习和教育,转变思想、工作作风,提高后勤队伍政治思想和业务素养。
我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国进世报告》、xx大报告等政治理论的学习、争辩和教育,举办了《与时俱进,坚持共产党员先进性》专题讲座,实施了电工、档案治理、人事治理等岗位业务培训。
同时,针对局岗位多,人员多的特点,组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗,查人员是否在岗,查在岗工作状况:
态度是否热忱、服务是否到位等,并对查岗状况通报,对存在问题进行分析、教育。
通过学习教育,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增加。
三是抓制度建设,促进规范运转。
我局在抓基础建设、建章立制的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务治理工作。
制订了《节支、创收考核嘉奖意见》,把节支创收指标进行了目标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。
修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核方法》、《机关商场考核嘉奖方法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效益优先瞧念。
修订《仓库治理规定》进一步规范了物品出进库程序和仓库治理。
还制订了《电话费治理方法》、《门诊报销补充规定》等制度。
同时,我们坚持以前制订的制度的执行和落实。
坚持以《岗位责任制》明确工作职责,做到事事有人管,件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤治理和服务的要求,提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境,便利群众办事。
二、推动学习型机关的建设,不断创新机关后勤工作思路
xx大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴盛发达的不竭动力,也是一个政党永葆青春的源泉”。
我们机关后勤工作如何与时俱进,用什么方法提升后勤服务,要害在创新,创新是进展的动力。
我局在抓创建学习型机关过程中,不断开拓新的工作思路。
我们围绕工作重点,乐瞧从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”,延长到抓后勤服务队伍的“线创新”,从而实现全面提升服务质量、全面提高满足率的“面创新”。
我们树立了机关食堂不能“只算经济帐,不算政治帐”,要千方百计让机关干部职工吃好、吃满足的理念,转变以往一味“把家”,不能亏本的思想和做法,在这种瞧念的指引下,机关食堂每周都细心编制菜单,确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格,把荤菜价从每份3元降到2、2元,蔬菜从每份0、8元降到0、6元。
同时,增加食堂硬件设施的投进,更换了台布、快餐盘,餐桌上增加了面巾纸、牙签,安装了餐厅纱窗。
在绿化治理方面,我们将行政中心近1/3的绿化收回自己治理,在我们的细心养护、治理下,已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温,气候的考验,照旧长得葱绿茂密(高羊茅草一般寿命在5-6年,今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡),连句容农校的专家都称之不简洁,是创了奇迹;由于草坪地面凹凸不平,影响绿化效果,吸取上海等地草坪展黄沙的好的做法,在草坪上展设了厚约3、5厘米,共3万吨黄沙,使草坪更平整更秀丽;针对行政中心绿化色调单一的不足,我们参照昆明世博园鲜花种植方法,在1号楼门前广场及旗坛四面种植了鲜花,为不断变化鲜花色块造型,达到更好的视觉效果,我们乐瞧摸索,从第一次没有阅历的单调颜色组合,到通过电脑创作,形成不断变化的简洁的几何造型。
针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状,我们把工作做在领导提出之前,我们在参瞧学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上,细心改造了区政府贵宾接待厅,并按四宾馆的标准,改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所,提升了政府形象,得到了区领导的认可。
在后勤服务队伍的建设上,我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动,设备科水、电、热三个班组结合日常工作,结合岗位特点分别进行了技能操作竞赛和业务理论考试,并将比武结果与员工年终奖金支配挂钩,与今后技术等级评聘挂钩,产生了乐瞧效果,引起了较大反响,职工队伍精神面貌有了明显改瞧。
一是留意学习、钻研技术的气氛浓了。
不少员工明显感到自身基本功不扎实。
危机感油然而生;有的员工一改过往“拈轻怕重,能混则混”的消极状态,主动向技术好的同志请教,主动加强技术的琢磨和练习。
二是主动参与,服务机关的技能强了。
同时,开展创优服务活动,增加员工主动服务意识,乐瞧变被动服务为主动服务,提高服务质量。
三、推动学习型机关建设,不断提高后勤服务保障力气
我局依据“为领导服务,为机关服务,为机关工作人员服务”的要求,从领导、机关、机关干部职工最关怀的焦点、难点进手,克服困难,多办实事,努力把实事办好,把好事办实。
具体为:
在新苑宾馆餐饮二楼开拓了区领导用餐区,更好地保障了区领导的中午用餐。
在“非典”期间,担当起行政中心防范“非典”、确保平安的重任,对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀工作。
安装了行政中心大型电子显示屏,并加强治理,为机关各部门发布信息、标语供给服务。
协调做好了行政中心联通客户手机信号掩盖盲区工程。
调整了部分机关班车的线路,解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。
在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图,以便利基层群众到机关办事。
在行政中心设立洗车场,为机关供给洗车服务。
对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造,并通过了达标验收,更有力地保障了消防平安。
实施县北新村管网改造,解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题,解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。
由于领导重视,措施扎实,我局创建学习型机关活动取得较好成效。
今年,我局将以党的xx大会议精神为指导,以全区经济建设和社会事业进展为中心,围绕局“一个确保、两个争创、三个实施”总体工作目标,深化开展创建学习型机关活动,主要实行和落实以下四条措:
一、留意学习,提高整体素养。
1、抓政治理论的学习。
为使学习不流于形式,学出成效,我们将首先从抓学习台帐开头,实行“查、瞧、问”的方法,确保学习真正落到实处。
2、抓业务学问的学习。
各科室要依据科室、岗位特点,分类实施书面考试和操作技能竞赛。
3、抓规章制度的学习。
由办公室把规章制度完善汇总成册,印发到每一位员工。
通过加强制度的学习,促使工作更加规范,工作纪律进一步加强。
二、认真开展“勤政、廉洁、三服务”活动。
连续深化开展“勤政、廉洁、三服务”活动,成立工作领导小组,制订扎实有效的活动实施方案,全面落实党风廉政建设责任制,建设清正廉洁的后勤干部队伍,更好地树立机关后勤新形象。
三、适应时代,切实转变瞧念。
我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上,着重树立5种瞧念:
1、节省支出和经费包干的瞧念。
我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。
2、有偿使用和实施收费的瞧念。
对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。
3、服务工作跟上时代要求的瞧念。
随着社会经济的快速进展和机关工作人员生活水平的提高,机关对后勤服务的期看值不断增大,后勤服务必需跟上时代的要求,以更高的标准来做好各项服务工作。
如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化治理),更新机关食堂显示屏,为集体宿舍安装空调及电话等。
4、工作精益求精的瞧念。
5、建立现代企业治理制度的瞧念。
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