石油化工质量管理制度汇编.docx
- 文档编号:4966352
- 上传时间:2022-12-12
- 格式:DOCX
- 页数:28
- 大小:38.19KB
石油化工质量管理制度汇编.docx
《石油化工质量管理制度汇编.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《石油化工质量管理制度汇编.docx(28页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
石油化工质量管理制度汇编
质量管理制度汇编
编号:
编制:
质监科
审核:
批准:
质监科
二〇一五年一月
目录
1.质监机构岗位职责……………………………………………………………………………………......2
2.质检工作考核与奖惩制度……………………………………………………………….7
3.计量仪器设备使用、维护、检定制度………………………………………………….9
4.质检人员培训考核奖惩制度…………………………………………………………………….….......9
5.化验用仪器、设备使用操作规程……………………………………………………………………......10
6.化验用仪器、设备分机管理制度………………………………………………………..........12
7.化验分析用仪器、试剂、器械管理制度……………………………………………….....12
8.化验留样管理及废油、废液、样品处理管理制度……………………………………..13
9.分析数据有效数字保留、修约规则及结果判定.....................................................................................13
10.化验室安全、卫生、保密制度………………………………………………………….14
11.药品、试剂配制、使用、管理制度…………………………………………………….15
12.交接班管理制度……………………………………………………………………….…16
13.质量记录报表管理制度…………………………………………………………………….…17
15.产品质量管理制度………………………………………………………………………18
16.不合格品管理制度………………………………………………………….................19
17.产品标识和可追溯性管理制度………………………………………………….....19
18.成品储罐标识管理规定.............................................................20
19.分析监督管理制度.................................................................20
20.检验管理制度.....................................................................21
质监科职责
1、贯彻执行国家、部门、地方有关产品质量监督检验的方针、政策、法令、法规、制度等规定。
2、负责编制年度质检计划和质量监督检验方案。
3、参与产品技术标准的制定、修订和标准的验证工作,负责审查检验方法标准,研究开发新的检测技术。
4、负责从原材料购进到产品出厂全过程的原材料、半成品和成品的监督检验工作。
监督不合格的原材料,不准直接投入使用。
未经检验或检验不合格的产品不准出厂。
5、对无检验能力的检验项目和对比分析,负责办理委托检验事宜。
6、负责对进厂质检人员的安全和技术培训。
7、负责对化验室设备、仪器的更新换代,设备的维护和保养,易损仪器的备案和购买计划。
8、参与新产品的设计评审及产品鉴定,负责新产品试验、检验工作,提出产品质量评价报告。
9、抓好一体化管理体系的日常工作和内审工作,保证三证外审通过。
10、认真完成领导交办的临时性工作。
中心化验室职责
1、负责贯彻执行产品检验方法现行标准。
2、负责贯彻执行样品的抽取、封样、保管和处理的管理程序。
3、负责化验设备、仪器器皿、药品等物质的检查验收工作。
4、负责小容量计量器具的检定工作,并申报和监督有关在用计量器具、仪器的周期检定工作,确保量具仪器的准确性和有效性。
5、负责分析仪器的管理、维修和保养,使其处于良好的管理状态。
6、负责公司标准溶液的配制、标定、贮存、管理、发放以及化学试剂、药品的保管工作。
7、负责原始记录、分析报告单的整理、移交工作。
8、负责提出设备、仪器、配件、化验用品、化验药品、基准物质的采购计划。
9、严格执行公司规章制度,搞好安全文明生产,班组建设双增双节等各项活动。
10、按期完成公司下达的各项临时性任务。
化验班长职责
1、负责化验室人事安全、技术、设备、仪器、劳动纪律、现场卫生管理等全面工作。
2、检查、监督、考核化验员的工作情况,积极采用现代化科学管理方法,检查各专业室标准执行情况,不断提高质量检验管理水平。
3、组织制定与贯彻各项管理制度和年度工作计划,提出实施目标和措施。
4、负责检查考核化验员的工作质量和业务能力,组织化验员技术培训。
5、负责组织贯彻执行公司制定的一切规章制度。
领导组织全室职工全面完成领导及有关科室安排的各项工作任务。
6、负责召开化验室办公会。
7、负责化验室化学试剂、仪器、设备以及玻璃仪器的计划审报工作。
8、负责化验室的安全环保工作。
9、做好思想政治工作,关心职工生活,解决职工困难。
标准溶液室岗位职责
1、负责全公司各分析岗位标准溶液的配制、标定及指示剂、非标准溶液的配制、管理、发放工作,并贯彻执行现行的配制标准。
2、负责全公司小容量器具的标定和台帐、原始记录的整理工作。
3、负责进厂煤、酸碱、催化剂、乙醇胺等的分析验收工作。
4、负责过期标准溶液的回收和处理工作。
5、负责填写药品配制原始记录,建立标准溶液管理台帐,做到清晰、整洁、不涂改。
6、负责进厂玻璃量器的验收工作。
7、严格遵守公司与化验室的有关安全规章制度。
8、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
9、按时完成领导安排的临时性工作任务。
10、负责本室及卫生区卫生,达到窗明几净,在洁净的环境中更好地完成本职工作。
成品分析室岗位职责
1、负责所有装置进罐成品的入库、出库检验、外来样品及其它添加剂的检验及试验工作。
工作所需仪器、药品、设备的领取、保管工作。
2、认真执行分析制度和成品检验管理程序,加强责任心,提高分析准确率。
3、认真填写原始记录和分析报告,做到字体端正仿宋,不涂改,不转抄,不撕页,按时移交、上报。
4、严格执行采样规定和试验方法标准,数据处理执行国家规定。
5、执行留样管理程序,并做好有关记录。
6、做好柴油、汽油质量台帐的整理和保管工作。
7、执行文明、安全生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作的正常进行。
8、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
9、按时完成领导安排的临时性工作任务。
10、负责本室及卫生区卫生,达到窗明几净,在洁净的环境中更好地完成本职工作。
中控分析室岗位职责
1、负责生产装置中控监督的取样和检验工作,取样化验要及时认真,报送结果准确无误。
2、认真执行产品分析制度和中控分析管理制度,加强责任心,提高分析准确率。
3、负责领用本岗位所需的仪器设备、计量器具、标准溶液、试剂药品,必需在有效期内使用,对于超期的或不符合规定的有权拒绝。
4、认真填写分析记录表,做到字体端正仿宋,不涂改,不转抄,清晰认真,准确按时。
5、严格执行采样规程和试验方法标准,数据处理执行国家规定。
6、执行留样管理程序,并做好有关记录。
7、执行安全、文明生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作正常运行。
8、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
9、按时完成领导安排的临时性工作任务。
10、负责清扫当班室内卫生及卫生区卫生,达到窗明几净,在洁净的环境中更好地完成本职工作。
原油分析室岗位职责
1、分析人员应以高度的责任感和主人翁态度坚守岗位,以严细认真、实事求是的工作作风,团结一致,完成本室的分析任务。
2、负责进厂原油及催化原料的购进检验。
每批原料单车分析密度、水分,其它全分析可每批抽样检验。
原油灰分和杂质每批抽样检验,催化料全分析采取抽样检验的方式。
合同户每车原料均从油罐车底部取样,散户每车从油罐车底部和上部分别取样,取样量均为1000ml(2缸),留样量为500ml,留样时间为12小时。
3、负责外购油品的现场检验。
执行留样管理程序,单车取样,混合均匀后,每缸各取500ml,并做好有关记录。
4、严格执行本岗位操作规程,按频率进行检验。
如发现油品质量不符合标准,应及时通知车间及原油科作出妥善处理,同时做好留样准备。
5、所做试验原始记录做到既完整准确又清楚干净,并对检验数据负责。
严禁弄虚作假,损害本公司及油户利益。
6、执行安全、文明生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作正常运行
7、本室人员应遵守公司及本室的规章制度,负责本室内外卫生。
水分析室岗位职责
1、负责车间污水、脱盐水、炉水和循环水岗位的水质检验工作。
取样化验要及时认真,报送结果准确无误。
2、负责对车间污水分析岗位水质的抽检工作,做好原始记录和抽检台帐。
3、认真执行水质分析检验操作规程,加强责任心,提高分析准确率。
4、负责领用本岗位所需的仪器设备、计量器具、标准溶液、试剂药品,必需在有效期内使用,对于超期的或不符合规定的有权拒绝。
5、认真填写分析记录表和原始记录,做到字体端正仿宋,不涂改,不转抄,清晰认真,准确按时。
6、严格执行采样规程和试验方法标准,数据处理执行国家规定。
7、执行留样管理程序,并做好有关记录。
8、执行安全、文明生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作正常运行。
9、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
10、负责标准溶液岗位的替班工作。
11、按时完成领导安排的临时性工作任务。
12、负责清扫当班室内卫生及卫生区卫生,达到窗明几净,在洁净的环境中更好地完成本职工作。
沥青污水分析室岗位职责
1、负责污水处理池水质分析的检验工作。
隔油池、均质西罐、斜板、净化水、地沟、厌氧入口、厌氧出口、A池南北、0池南北、原料水罐、分析COD、氨氮。
开中水分析过滤罐前、后、厌氧出入水PH、浊度。
取样分析要及时认真,报送结果准确无误。
2、认真执行水质分析检验操作规程,加强责任心,提高分析准确率。
3、负责领用本岗位所需的仪器设备、计量器具、标准溶液、试剂药品,必需在有效期内使用,对于超期的或不符合规定的有权拒绝。
4、认真填写分析记录表和原始记录,做到字体端正仿宋,不涂改,不转抄,清晰认真,准确按时。
5、严格执行采样规程和试验方法标准,数据处理执行国家规定。
6、执行留样管理程序,并做好有关记录。
7、执行安全、文明生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作正常运行。
8、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
色谱分析室岗位职责
1、负责炼油生产装置中控气体、MTBE、大罐成品气及进厂原料气的检验工作,取样化验要及时认真,报送结果准确无误。
2、认真执行色谱岗位责任制和安全操作规程,加强责任心,提高分析准确率。
3、负责领用本岗位所需的仪器设备、计量器具、标准溶液、试剂药品,必需在有效期内使用,对于超期的或不符合规定的有权拒绝。
4、认真填写分析记录表,做到字体端正仿宋,不涂改,不转抄,清晰认真,准确按时。
5、严格执行采样规程和试验方法标准,数据处理执行国家规定。
6、执行留样管理程序,并做好有关记录。
7、执行安全、文明生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作正常运行。
8、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
9、按时完成领导安排的临时性工作任务。
10、负责清扫当班室内卫生及卫生区卫生,达到窗明几净,在洁净的环境中更好地完成本职工作。
油品抽检岗位职责
1、负责进厂原油及催化料的抽检工作。
取样化验要及时认真,报送结果准确无误。
2、负责班产油品留样的抽样检验,同时做好每月质量合格率统计及抽检台账记录。
3、认真执行产品分析制度,加强责任心,提高分析准确率。
4、执行安全、文明生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作正常运行。
5、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
6、按时完成领导安排的临时性工作任务。
7、负责清扫当班室内卫生及卫生区卫生,达到窗明几净,在洁净的环境中更好地完成本职工作。
色谱仪安全操作规程
一、仪器使用前的准备:
(1)认真执行“先通气后通电”和“先断电后通气”的原则。
(2)准备好仪器所用载气及辅助气体。
二、开机顺序:
(1)认真检查线路,检查气路的密闭性,确定一切正常。
(2)打开载气及辅助气体。
(3)接通气路大约10分钟后,接通电源开机。
(4)对TCD来说,等温度达到设定温度后,下载开机方法,正常后先注册样品后开始准备进样。
(5)对FID来说,等仪器升温到设定温度后,打开H2按钮,按点火键点火,一定要确定点火后方可下载开机方法,正常后先注册样品后开始进样。
三、等基线平稳后,进行进样分析。
(1)TCD,无升温程序,将六通阀打在OFF位置,进样置换至少要1分钟以上,将六通阀打在ON位置,按“开始”键,最后用万能夹将皮管夹紧。
做完一样品后,不可连续进样,要重新注册样品后再进行分析。
(2)FID,有升温程序,进样后必须按“开始“键,让程序开始运行做样,做完一个样品后,要等仪器恢复到初始状态,即准备就绪后,方可重新注册样品后开始进样分析。
四、关机顺序:
(1)TCD仪器,要先下载关机方法,然后关闭电源,继续通载气30分钟后,将载气关闭。
(2)FID仪器,要先下载关机方法,然后关闭电源,关闭H2按钮(以防检测器积水)继续通载气30分钟后,将载气关闭。
五、断电处理:
突然停电后,各气相色谱停止运转,这时应先关闭各仪器的主机电源开关,以防送电后频繁启动损坏仪器,气路阀门可临时不关,(超过10分钟,应按按长时间停电规定操作)。
待供电正常后,再按开机程序逐个开机。
原料分析室岗位职责
1、负责大罐原料和外来样品的检验分析。
取样化验要及时认真,报送结果准确无误。
2、负责进厂润滑油、机油和导热油等原材料的分析检验工作。
取样、分析要准确认真,要及时将分析报告单向相关部门传递。
3、认真执行产品分析制度,加强责任心,提高分析准确率。
4、负责领用本岗位所需的仪器设备、计量器具、标准溶液、试剂药品,必需在有效期内使用,对于超期的或不符合规定的有权拒绝。
5、严格执行采样规程和试验方法标准,数据处理执行国家规定。
6、执行留样管理程序,并做好有关记录。
7、执行安全、文明生产制度和仪器维护保养制度,确保分析工作正常运行。
8、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
9、按时完成领导安排的临时性工作任务。
10、负责清扫当班室内卫生及卫生区卫生,达到窗明几净,在洁净的环境中更好地完成本职工作。
安全员岗位职责
1、协助主管领导做好新老工人的安全教育和安全制度的贯彻执行工作。
2、负责参加公司组织的安全检查,及时传达、执行公司下达的安全指令。
3、每天上岗巡回检查,负责建立安全档案,参与工伤及其它事故的调查、登记工作。
4、负责防护器材、消防设备的管理工作。
5、负责建立安全事故和教育台帐,负责本单位的三级安全教育工作。
6、负责检查劳保用品的穿戴情况。
7、负责提出安全隐患的整改意见,及时上报有关部门进行整改。
化学水岗位职责
1、阳床、混床出口的电导率、硅酸根每个班一次。
硫磺尾气硫化氢含量每班一次,硫磺装置碱液浓度、PH每个班分析两次。
2、每个班根据液位的高低,及时做好脱盐水和循环水的制备工作。
3、严格执行本岗位分析操作规程,按频率进行检验。
4、负责领用本岗位所需的仪器设备、计量器具、标准溶液、试剂药品,必需在有效期内使用,对于超期的或不符合规定的有权拒绝。
5、严格执行采样规程和试验方法标准,数据处理执行国家规定。
6、坚守岗位,遵守劳动纪律,做到不串岗、不干私活、不做与工作无关的事。
7、认真填写分析记录表和原始记录,做到字体端正仿宋,不涂改,不转抄,清晰认真,准确按时。
8、本室人员应遵守公司及本室的规章制度,负责本室内外卫生。
质检工作考核与奖惩制度
一、总则
1、为了增强质量监督、检验人员的责任感,建设高素质的质检队伍,充分调动广大职工的积极性和创造性,维护正常的企业生产、工作秩序、提高工作效率,圆满完成公司质量监督、检验任务,实现公司方针目标。
根据公司有关制度结合质监部门实际,制定《质检工作考核与奖惩制度》。
2、质检人员必须遵守国家政策、法规、遵守劳动纪律和企业的一切规章制度。
爱护公物、认真贯彻执行产品质量监督、检验方针、政策、法规、制度等规定,努力学习文化业务知识和技能,团结协作,提高工作质量。
3、坚持思想教育与经济手段相结合的原则,奖优罚劣,奖勤罚懒。
在奖励上,物质奖励与精神奖励相结合;对违反制度的职工,以思想教育为主,惩罚为辅。
二、奖励
1、有下列表现之一者,应当给予奖励。
1)、对于完成监督检验任务,提高工作质量,做出显著成绩的。
2)、在提高工作质量,技术改造,合理化建议,取得重大成果或显著成绩的。
3)、对改进质检工作管理和企业管理,提高工作效率,为企业做出贡献的。
4)、一贯忠于职守,积极工作,认真主动,埋头苦干,好学上进,成绩突出的。
5)、保护公共财物,防止或挽救事故有功的。
6)、助人为乐,有集体主义,为团体争得荣誉的。
7)、其他应当奖励的。
2、质检部门对职工奖励,根据其贡献大小进行奖励。
一般性奖励限制在本部门范围内,奖励体现在月效益工资中,成绩特别突出的,报企管办申请嘉奖。
3、处罚
对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,按情节轻重,给予经济处罚或行政处分。
1)、上班迟到、早退、脱岗,一次赔偿50元,超过1小时,视为矿工。
2)、上班时间串岗、睡岗、干私活、从事与工作无关的事,一次赔偿50元。
3)、违反操作规程和技术标准,发生质量、安全责任事故的按公司有关制度处理。
4)、无正当理由,不完成当班任务,贻误生产调度的,一次赔偿100-200元。
5)、工作中自由散漫,不服从安排,干扰正常工作的,一次赔偿100-200元。
6)、工作中不负责任,消极怠工,损坏仪器设备的,一次赔偿100-1000元,并根据损坏物品程度另行赔偿。
7)、工作中玩忽职守,掉以轻心,出现错检、漏检的,一次赔偿500元。
8)、原始记录不按时记录或乱涂、乱画,更改率超出规定要求的,一次赔偿50-100元。
9)、检验报告单判定错误,传递不及时,不准确的,一次赔偿50-100元。
10)、不按规定配制药剂、填写配制原始记录,发送药剂失误,一次赔偿50元-100元,造成生产事故的,按公司有关制度处理。
11)、不按规定着装上岗,一次责任赔偿50元。
12)、三班人员随便回宿舍吃饭或脱岗干其它事情的,一次责任赔偿50-100元。
13)、擅自带领非检验人员进入检验室聚会或干其它事情的,一次赔偿50-100元。
14)、正常上班时间用电炉煮饭,在检验室吃东西的,一次罚50-100元。
15)、无理取闹、聚众闹事、或煽动他人怠工,破坏职工团结,造成不良影响的,一次赔偿100~200元。
16)、随便将质检资料送给他人,泄漏质检工作秘密的,一次赔偿100~200元,情节严重的,按公司有关制度处理。
17)工作中弄虚作假,不按规定取样、留样、做样或不如实报告分析结果,欺骗领导和群众的,视情节轻重,一次赔偿100~500元。
18)、违反交接班制度,相互扯皮,影响工作的,一次赔偿50-100元。
19)、违反现场管理和安全管理制度,卫生脏乱差的,一次罚50-100元。
20)、违反物品领用制度,私自领用物品,或偷盗检验室仪器设备,视其具体情节,给予处罚。
21)、诽谤他人和集体名誉的,一次罚100-200元。
具有上述违纪行为,屡教不改或屡罚不改,并有严重抵触行为的,报公司企管办,按有关规定处理。
质监部门作出处分后,通知本人,允许本人申述和辩解。
计量仪器设备使用、维护、检定制度
本制度适用本公司所有分析化验用仪器设备的使用、维护和检定。
1、化验仪器设备的检定
1.1容量仪器:
1.1.1新购置的各种容量仪器,使用前进行检定,检定后仪器的偏差必须在相应等级的允差之内方可使用。
1.1.2使用的一、二级滴定管、容量瓶、移液管,由本厂化验室用标准器具或衡量法进行校正。
1.1.3其它容量仪器用比较法校正。
1.1.4成品及原料检验用酸碱通用滴定管三年校正一次,其它容量仪器三年校正一次;中控分析用小容量仪器只做入库计量检验。
1.1.5检定的各种仪器,建立检定记录台帐,内容包括:
编号、名称、规格、等级、允差、历次检定的日期、结果、使用日期、报废日期等。
1.1.6在用的各种容量仪器的使用、保管有专人管理,严格遵守有关规定。
1.2天平
1.2.1新安装的天平,必须有生产厂家的出厂合格证及检定证,使用前国家计量部门进行检定,发给检定证书,方可使用。
1.2.2使用中的天平,应定期由检定部门检定,并发给检定证书。
无检定证书或超过有效期的天平,一律禁止使用。
1.2.3在检定周期内,天平出现故障,应立即通知计量室,联系计量部门进行维修。
1.3其它分析仪器
1.3.1其它非小容量计量仪器设备,应定期由国家计量部门按规定进行检定。
经检定合格后,方可使用。
无检定证书或超过检定周期的仪器严禁使用。
1.3.2检定不合格的仪器及时进行报废处理,填写报废台帐。
2、使用和维护
2.1各种计量仪器建立使用、维修台帐,按操作规程正确使用、维护。
2.2各种仪器的使用环境应符合技术要求,不得随意搬动,有专人负责管理。
质检人员培训、考核奖惩制度
为满足生产发展及质量管理工作的需求,所有从事质检工作的人员都要经过培训和资格考核。
一培训形式
l凡从事基础化验及成品检验的人员,都要取得省级以上化验员资格证。
从事其它岗位检验的人员,要通过本厂举办的检验人员上岗资格考试,合格后,方能承担相应岗位的检验工作。
2检验依据发生变化,承担新的检验项目,检验人员岗位变动,都要经过培训,考核合格,方能上岗。
3质检人员的培训根据公司年度培训计划,由质监科、技术科等职能部门根据不同对象和不同时期的工作重点制定中、长期培训计划,并负责具体实施与考核,建立质检人员培训台帐。
二奖惩、考核标准
l质监科对在岗检验人员按培训计划定期举行业务考核,考核成绩入档,经两次考核不合格的应调离检验岗位。
2日常检验工作中,以对留样定期复查的方式对检验人员进行考核。
考核结果与当月奖金挂钩,奖优罚劣。
对考核严重不合格者,离岗培训,直至合格。
仍不合格者调离检验岗位。
1、化验仪器设备的检定
1.1容量仪器:
1.1.1新购置的各种容量仪器,使用前进行检定,检定后仪器的偏差必须在相应等级的允差之内方可使用。
1.1.2使用的一、二级滴定管、容量瓶、移液管,由本厂化验室用标准器具或衡量法进行校正。
1.1.3其它容量仪器用比较法校正。
1.1.4成品及原料检验用酸碱通用滴定管三年校正一次,其它容量仪器三年校正一次;中控分析用小容量仪器只做入库计量检验。
1.1.5检定的各种仪器,建立检定记录台帐,内容包括:
编号、名称、规格、等级、允差、历次检定的日期、结果、使用日期、报废日期等。
1.1.6在用的各种容量仪器的使用、保管有专人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 石油化工 质量管理 制度 汇编