协会年度活动计划.docx

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协会年度活动计划

协会年度活动计划

篇一：

社团年度工作计划

安徽新华学院经管社

20XX—20XX

年度工作计划培养销售精英

新华学院经管社时间:

20XX.3.10指导老师：

窦梅鹏打造管理干将

社团年度工作计划

安徽新华学院商学院经管社

20XX—20XX3学年第二学期工作计划

新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以“十八大”精神为准，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

主席团以“培养销售精英，打造管理干将”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团

成员的合法权益，为评估做出最大努力。

四、重点工作

（一）营销策划大赛

具体计划：

1时间：

四月初

2地点：

安徽新华学院

3比赛流程：

三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训

4比赛规则：

分组（4-6人为一组）由我社进行商家联系提供比赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，比赛结果以销售额为准

5比赛奖励：

设一、二、三等奖

6活动预案：

具体活动时间、地点以宣传单通知为准，（由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件

（二）百元创业大赛

具体计划：

1时间：

四月底

2地点：

安徽新华学院

3比赛流程：

三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，安排具体人员对比赛进行前期宣传，对报名选手进行分组并对比赛规则进行简单的培训

4比赛规则：

分组（4-6人为一组）由我社提供一百元创业资金由组员自行发挥创造最大利润，比赛流程有我社成员全程监督，比赛结果以利润额为准

5比赛奖励：

设一、二、三等奖

6活动预案：

具体活动时间、地点以宣传单通知为准，（由于天气或其他特殊原因另行通知）活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事件

以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会举行一些小活动以丰富社员的校园生活。

我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。

安徽新华学院商学院经管社

20XX-03-10

篇二：

社团年度工作计划

社团年度工作计划

西安建筑建筑科技大学大学生古建筑保护协会

20XX年—20XX年度第一年工作计划

大学生古建筑保护协会在校团委、学生会的正确领导下，以培养大学生对古建筑的兴趣，引导更多的同学加入到古建筑保护的队伍中来为宗旨，本着为学校建立起一个古建筑保护的交流平台，为我国古建筑保护贡献微薄力量的目的，现将20XX年——20XX年度的工作计划制作如下：

1、召开大学生古建筑协会成立大会

在成立大会上，确定协会各组织机构，确立协会会员大会成员，表决通过协会章程，宣读学习章程，明确各部职责，安排纳新工作，由社长统筹安排纳新工作。

（该项工作安排在古建筑保护协会成立后的第一周，简称第一周，如果时间发生冲突，可做稍作修改）。

一、纳新工作

为秉承我社团的成立宗旨和目的，同时也为了扩大我社团在学校的影响力，由会员大会召开纳新安排会议，大会全体成员参与会议，社长组织会议召开，秘书处和实践部主要协助会议召开作相关会议记录。

会议后形成纳新工作计划，社长统筹安排，各部门负责人积极配合。

宣传部，秘书处，实践部主要负责纳新工作的进行，其他部门积极协助。

秘书处兼负责纳新后的资料的整理以及会费的保管工作（第二-三周）。

二、协会会员见面会

纳新结束后，由秘书处安排社团成员见面会的召开，协会所有成员参加会议，由秘书处安排并组织会议，社长及个部门部长发表简短演讲，各新纳成员做自我介绍，使社员之间彼此有更多了解，融洽社团氛围。

（第四周）三、活动开展

由于协会刚成立，活动开展主要围绕“提高协会成员的古建筑保护意识”这一主题展开。

1、家乡古建筑简介（第五—八周）

由各个部门推荐一名或多名代表进行家乡古建筑简介，让刚加入古建筑保护协会的同学对古建筑保护能有个初步的认识，同时也可以促进会员之间的交流和接触，有助于会员间的了解和认识。

活动形式为小讲座，由所推荐的同学在播放制作的PPt，协会所有成员参加。

活动组织由秘书处，宣传部主要负责，其他部门积极配合。

第五周为准备阶段，六七八周为活动开展阶段。

2、古建筑讲座（第五—九周）

为增加协会会员对古建筑及其保护的了解和认识，由外联部联系校内相关老师或校外专家学者前来讲座，宣传部门做好宣传工作以及制作好课件，秘书处和外联部做好活动安排，与校内老师或是校外学者取得长期的合作关系，安排定期的知识讲座，形成古建筑保护意识，培养会员的古建筑保护素养。

3、加强校内古建筑保护知识宣传，设立古建筑保护文化节（第十—十二周）古建筑是文化遗产的重要组成部分，是不可再生的人文资源，只有普通人人都自

觉地加入到保护的行列中，古建筑才能永久长存。

保护文物是全社会、全民的共同义务，全国上下应提高对古建筑保护的认识。

我们大学生古建筑保护协会在大学中建立起了这样一个平台，在这个平台上，协会将会将古建筑保护的思想刻到每个学生心中，让更多的学生具有古建筑保护的意识，并鼓励学生加入到我们的队伍中来，为古建筑保护贡献自己的一份力量。

古建筑保护文化节的举办，能广泛的宣传古建筑保护知识，让更多的同学意识到古建筑保护的现状。

同时文化节的举办，将有助于我们社团在学校的吸引力和影响力。

古建筑保护文化节将是我们协会的最为主要的一项活动，

活动前由秘书处召开会议策划活动的展开，会员大会审核策划方案，表决通过后由社长部署实施。

活动主要由秘书处组织，宣传部做好活动的宣传工作，利用横幅，宣传版，宣传单，广告宣传等手段进行大规模；秘书处联系校外企业获取活动基金等；实践部全程配合活动的展开。

4、协会学期末总结大会（第十六周）协会顺利地进行一个学期后，由秘书处组织召开协会期末总结大会，协会所有成员参加会议，由社长发表总结词并表彰优秀会员，各部长发表总结词总结本部一个学期来的工作，秘书处负责会议记录。

四、下学期活动开展由于上学期的努力，会员们对古建筑的了解已经得到了很大水平的提高，在这个学期中活动主要是在进一步增强协会成员的古建保护知识的了解的基础上，将成员们了解到的知识运用到实践中。

1、古建筑知识竞赛（第3—7周）

2、古建筑实地参观，撰写保护建议书（第7—10周）经过近一年来成员们对古建筑保护的了解，协会会员已经具备了一定的古建筑保护的实践能力，为了进一步增强成员的古建筑保护素养，特安排古建筑实地参观。

活动前由秘书处撰写策划书，由会员大会审核通过后，社长安排活动的进行。

活动由秘书处组织策划安排，实践部积极配合确保活动人员的安全，宣传部做好活动宣传。

在活动结束后撰写古建筑保护可行性报告，并送至相关部门，为古建筑的保护贡献自己的一份力量，回归到社团的建立宗旨上。

五、干部培养

努力培养新人，以各项工作为契机，有目的培养新人。

努力培养新干部各方面能力，为下一届社团联合会储备干部。

纳新活动，招纳对古建有兴趣的，地方文化游知识积累的同学加入协会

古建知识培训，定期举行，外联部联系校外专家学者前来讲座，宣传部做好课件，做好宣传，秘书处做好活动安排

实践技能培训，师弟学习，有策划组织部主办，其他部门协办

在总结其他优秀社团工作经验和向外校学习的基础上，建立健全各项规章制度，

促进组织机构的有效运行。

具体而言，主要建立健全《社团章程

》、《社团财务管理制度》制度。

逐步规范社团干部的日常行为，建立起有效可行的奖惩制度。

并由秘书处做好会议活动等的记录等，为年终的奖励以及推优做好基础准备。

逐步规范社团干部的日常行为，建立起有效可行的奖励措施。

通过社团联合会宣传栏及时公布月度优秀干部、明星会长、优秀会员、优秀协会和协会黄牌。

通过树立典型来激励社联干部积三极工作。

二、

篇三：

协会年度活动计划

机械电子创新协会

20XX——20XX年度

活

动

计

划

机械电子创新协会20XX-12-21

机械电子创新协会

20XX——20XX年度活动计划

转眼间一个学期即将过去，新的社团工作也即将开始。

为了在校团委的领导下、在院团委的指导下更好的发挥我机械电子创新协会在我校校园文化生活建设中的责任，提高我机械电子创新协会的活动水品，带动协会的活动活动规范化、制度化、日常化。

把我们机械电子创新协会建设发展好特作以下计划：

活动宗旨：

机械电子创新协会的活动宗旨：

理论结合实践充分调动会员的积极性和动手能力，同时也充实（:

协会年度活动计划）了会员的课余文化生活。

活动说明：

由于我机械电子创新协会属于专业类社团，对会员的技术要求比较严格，从而决定了我们社团不能像其他兄弟社团一样可以经常举办一些娱乐类的大中小型娱乐活动来促进校园文化生活的建设。

但是我们机械电子创新协会也不甘落后、不甘平庸、不甘在这一学期中碌碌无为。

为此经过我们协会的董事会决定在本年中将开展以下的活动来促进我们协会的发展，也为我校的校园文化生活建设添砖加瓦贡献自己的一份力量。

具体活动时间安排如下：

三月份——四月份

一、在三月份中旬组织会员进入实验室，加强会员的动手

能力和应变思考能力，以促进会员的理论与实践相结合。

二、在三月份下旬协会将根会员的意愿据购买一批电子元器件，发放给会员，调动会员的积极性和动手能力来制作一些自己喜爱的电子作品，为即将到来的社团巡礼节作准。

三、在四月份停止一切的额外活动，全面加强会员的协会素质和技术水平，为社团巡礼节做好全面的安排。

四、在社团巡礼节中我们协会不仅要展示我们的电子作品成果。

还要在社团巡礼节中开展大型的机械电子创新协会之校园义务维修活动，进我们的最大能力为华院的师生服务。

也算是借此机会对我们的会员进行一次考验，从中找出我们不足的问题，以便于我们更好的发展壮大。

五、在社团巡礼节结束之后，协会的骨干将要对下一届的协会负责人进行全面，系统的培训，不仅只对会员技术水平的培养，还要对会员的技术素质、技术道德等方面进行全反面的培养。

九月份——十月份

纳新我们对于协会来说不仅是招纳会员这么简单，而是在很大方面对我们在上一届工作的肯定和支持，再另一方面说明我们协会后继有人对我们协会的发展壮大也起到了很大的推进作用，所以在新学期的开始我们必须要做好纳新的宣传工作。

一、在学校规定的地点张贴海、条幅等宣传文件。

二、在学校指定的地点设立纳新咨询报名点，并安排协会的成员在指定的纳新报名点轮流值班，为前来的同学排凝解答，对前来的新

老同学介绍本协会的特色专业和协会的发展方向。

让前来的同学对我机械电子创新协会有一定的了解。

三、十月份在纳新结束后协会要立即召开机械电子创新协会第一届全体例会，并组织会员学习协会章程、会议管理制度等，使会员对自己加入的社团有自己的理解和看法，并使会员喜爱。

四、在以上的基础上组织协会全体会员召开第二届全体会员例会，并组织会员召开社团换届大会。

五、在十月份下旬由组织部组织本协会全体会员进行一次趣味小活动，以此类活动加强协会会员之间的了解，使协会成为一个和谐温暖的大家庭。

六、十一月下旬，通过交流学习，模拟电子技术、数字电子技术、机械制图。

准备用一个月的时间让会员懂得如何运用和实践操作。

并组织会员到实验室实践操作，组装一些简单的电路。

七、十二月上旬，培训电子工艺制作技术，中旬组织会员在实验室制作电子制品，有指导老师做相关技术指导。

八、十二月下旬，是強化实践阶段，组织会员进行模拟维修比赛，为校园义务维修打基础，同时将校园义务维修打造成一支品牌活动。

九、在月底，由组织部和策划部，策划一项大型活动，以庆元旦，服务华院为主题，举办一项义务维修活动，前期的策划工作由组织部和策划部主持这项活动，全员参与出谋划策，争取把这项活动搞起来。

文化方面：

①加强协会内外交流，充分发挥协会的桥梁和纽带作用，同过各

种形式为大家提供更好的交流平台，以达到团结会员的目的。

②加强和其他兄弟社团的交流，同时搞好与兄弟社团的友好往来，开展合作与交流。

③保持会员与会员之间的亲密联系，邀请会员加入协会的QQ群，以方便会员之间的交流，

本协会工作如上，在接下来的时间里，本协会将组织开展各类活动，积极为校园文化发展贡献自己的一份力量，协会是会员利益的代表者，协会荣则会员荣，因此只有做好服务，协会才有更前的生命力，所以在本届里，协会将进一步加强服务意识，围绕机械电子创新协会的业务不断向前迈进，我们会根据会员要求，举办实用的活动，以达到协会发展的需求。

机械电子创新协会