房地产培训需求调查问卷.docx
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房地产培训需求调查问卷.docx
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河南美商置业有限公司
培训需求调查问卷
各位同事:
为提高公司内部培训的针对性,并作整体性规划和系统化执行,特作本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。
调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。
您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。
本调查问卷主要调查您对培训的需求情况以及目前接受培训的现状,我们的目的是在对上述两方面调查结果细致分析的基础上,结合企业的战略、经营模式等制定企业中长期培训计划。
第一部分:
培训现状信息
1.对于培训的重要性,您的态度如何?
()
A.非常重要B.重要C.一般D.不重要E.没必要
2.您认为培训与提升工作绩效的关联程度如何?
()
A.很有帮助B.有帮助C.一般D.没有帮助E.浪费时间
3.对于学习,您的态度是什么?
()
A.有需要时再学习B.不需要学习C.没有时间学D.需要经常学习
4.最近两年参加过培训种类有哪些?
(可多选)()
A.没有参加过B.领导力提升C.组织管理D.通用管理技能E.战略管理F.法律类G.统计与审计H.信息化I.项目管理J.人力资源管理K.财务管理L.行政文秘类M.个人职业发展类N.专业技能类
其它(请说明):
第二部分:
对培训的评价和期望
1.您认为,最有效的教学方法是什么?
请选出您认为最有效的2~3种。
()
A.课堂讲授B.小组讨论C.在职指导D.游戏活动E.角色扮演F.教练式
G.其它方式(请说明):
2.您认为,对于某一门课程来讲,多长的时间比较合适?
()
A.3小时B.6小时(1天)C.12小时(2天)D.12小时以上E.其他
3.公司在安排培训时,您倾向于选择哪种类型的讲师?
(最多选3项)()
A.实战派知名企业高管B.学院派知名教授学者C.职业培训师D.咨询公司高级顾问
E.本职位优秀员工或专家F.其他
4.您认为对培训效果影响最大是什么?
()
A.培训组织与服务B.培训内容和教材C.培训时间的安排D.培训方式与手段
E.培训讲师的水平F.培训时间的长短G.其他
5.您认为培训时间安排在什么时候比较合适?
()
A.上班期间B.下班后C.周日D.其他
6.您对您一个月参加培训的频率能接受几次?
()
A.每月4次B.每月2次C.每月1次D.两月1次E.其他
第三部分:
培训需求信息
1.您认为,下列培训课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要?
请勾选其中您认为最重要的几类课程。
(可多选)
课程类别
序号
课程
序号
课程
战略管
理类
1.1
竞争战略与优势分析
1.3
学习型组织与企业竞争力
1.2
企业战略管理与规划
1.4
房地产行业环境分析与战略决策
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3.7
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3.3
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3.8
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3.4
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3.9
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3.5
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3.10
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4.3
财务报表分析与分析报告编写
4.6
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5.4
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5.6
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7.8
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7.10
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8.6
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安全文明施工管理(法规)
8.7
工程预算管理
8.3
施工组织设计与审核
8.8
配套工程综合管理
8.4
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8.9
精装修管理
8.5
房地产全项目管理
8.10
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2.您认为您的部门和团队成员整体专业技能如何?
有哪些方面需要进一步加强?
3.您认为针对本部门人员的培训内容应该侧重在哪些方面?
第四部分:
专项课题需求
您在日常管理工作中有哪些经常遇到的问题使您感到困惑并希望通过培训或研讨来提出解决方案?
请您选择1~2个以课题的形式提出或描述出来。
感谢您的配合与支持!
培训需求问卷共4页第4页2013年11月14日
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