公安基础知识同步练习题库之八公安队伍建设.docx
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公安基础知识同步练习题库之八公安队伍建设
公安基础知识同步练习题库之八--公安队伍建设1
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(一)判断题
1.公安机关属于国家行政机关,与一般行政机关完全相同,因此人民警察队伍管理按照国家公务员制度实行即可。
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2.坚持向科技、教育要警力,要战斗力,把教育、科技放在优先发展的战略地位,不断提高公安队伍的文化素质和业务素质,提高公安装备的科技含量,用现代科技武装公安机关,以适应打击日益严重的职业化、技能化、智能化的刑事犯罪的需要。
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3.按照德才兼备、任人唯贤的原则和“政治化、革命化、年轻化、国际化”的方针,选好各级公安机关的领导班子,以一流的班子带出一流的队伍,一流的队伍干出一流的工作,一流的工作创造一流的业绩,确保人民的安居乐业,国家的长治久安。
()
4.公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点,严重影响民警身心健康。
坚持从优待警,切实解决民警的后顾之忧,使广大公安民警全身心地投人到工作中去。
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5.公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。
因此,我们要始终把从严治警放在公安队伍建设的首位。
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6.公安工作虽然具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点,严重影响民警身心健康。
但是,依我国现阶段的国力,我们应该高度重视在政治、思想、生活上关心爱护民警,而不宜提倡从优待警。
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7.1996年召开的第十九次全国公安会议提出,公安队伍建设的基本思路是革命化、年轻化、知识化、专业化。
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8.公安机关是政府的一个职能部门,但又不同于一般行政机关;人民警察是国家公务人员,但又不同于政府其他部门的公务员。
因此,对人民警察的素质和职业道德必须有更高和更严的要求。
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9.公安机关是政府的一个职能部门,与一般行政机关没什么两样;人民警察是国家公.务人员,与政府其他部门的公务员完全相同。
因此,对人民警察的素质和职业道德不必有特殊要求。
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10.公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。
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11.1991年召开的第十八次全国公安会议明确提出,建立强有力的公安工作,必须首先建设强大的公安队伍,走质量强警之路。
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12.1991年召开的第十九次全国公安会议明确提出,建立强有力的公安工作,必须首先建设强大的公安队伍,走质量强警之路。
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13.在新的历史时期,邓小平同志十分关心公安队伍建设,强调“要大力加强政法、公安部门的建设和工作,提高这些部门人员的政治素质和业务素质”。
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14.1996年召开的第十九次全国公安会议提出:
“必须坚持一手抓业务、一手抓队伍,按照‘抓班子、带队伍、促工作、保平安’的基本思路,依法治警、从严治警,全面推进公安队伍建设,尽快建设一支政治坚强、业务精通、作风过硬、纪律严明、秉公执法的公安队伍。
”()
15.1991年召开的第十八次全国公安会议和1996年召开的第十九次全国公安会议从总体上确定了新时期公安队伍建设的内容、任务和目标。
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16.公安队伍建设就是在政治上、思想上、纪律上、作风上、工作能力上加强教育和训练,按照“依法治警、从优待警”的方针,把公安队伍建设成为忠诚可靠、训练有素、业务精通、纪律严明、作风过硬,能够统一指挥、快速反应、秉公执法,能够应付政治事件和治安事件的有坚强战斗力的队伍。
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17.2000年3月1日,公安部公布了《关于加强公安队伍建设的二十项措施》,明确提出了公安队伍建设的3年目标,即“经过三年左右的不懈努力,使公安队伍的整体素质和执法水平明显提高,队伍的整体形象和纪律作风有较大改进,违法违纪和腐败现象得到有效遏制,人民群众对公安工作和公安队伍比较满意”的目标。
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18.加强公安队伍,建设有利于提高队伍的整体素质和战斗力,适应新时期公安工作的要求;有利于增强公安队伍拒腐防变能力,自觉抵制社会不良风气的侵袭;有利于促进人民警察同广大人民群众的联系,密切警民关系。
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19.公安机关的任务、目标决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。
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20.公安机关必须坚决执行党的路线、方针、政策,自觉与党中央保持一致。
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21.公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察数量的多少。
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22.公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。
“向素质要警力”,已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。
每一名人民警察都要认清形势、明确责任,以高度的使命感和紧迫感重视自身素质的提高,以适应新时期公安工作的需要。
因此,应把科技强警放在公安队伍建设的首位。
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23.公安队伍建设是一项长期的、具有战略意义的大事,但从地位上来说,从属于公安业务建设。
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24.公安队伍建设是公安机关的根本建设,是一项长期的、具有战略意义的大事。
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25.人民警察的素质,是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。
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26.人民警察的素质,是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现。
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27.人民警察的素质,是指人民警察依法履行职务,完成各项任务的实际本领,是公安专业知识和专业技能的综合体现。
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28.人民警察的法律素质,是人民警察依法履行职责、行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能的综合体现。
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29.人民警察的业务素质,不仅指人民警察必须具有相应的专业知识和专业技能,还应有过人的体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等。
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30.人民警察的文化素质,是人民警察依法履行职务、完成各项任务的实际本领,是公安专业知识和专业技能的综合体现。
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31.人民警察的心理素质,是指人民警察在特定职务活动中心理活动的综合体现。
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32.人民警察的身体素质,即人民警察的体质,包括体力、运动速度、耐力、灵活浴⒚艚?
br/>性等,是人民警察各种才能得以正常发挥乃至超常发挥的物质基础。
()
33.人民警察的身体素质,即人民警察的体质,包括体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等,是人民警察各种才能得以正常发挥乃至超常发挥的物质基础。
良好的身体素质是完成各项公安保卫任务、保存自己、克敌制胜的基本保证,而对文化程度的要求则不必太严格。
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34.从优待警,丰厚的薪金是人民警察各种才能得以正常发挥乃至超常发挥的物质基础。
()35.时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想上牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,在行动上正确运用手中权力为人民服务,是人民警察必须坚持的党性原则,也是人民警察区别于剥削阶级警察的根本标志。
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36.社会主义民主的本质是全民民主。
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37,人民警察在社会主义革命和建设中,始终处在维护社会稳定、与各种刑事犯罪作斗争的第一线,工作条件艰苦,任务繁重,危险性大,因此人民警察有权把对社会的奉献作为向社会索取个人利益的资本和条件,为家人谋福利。
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38.人民警察是我国人民民主专政的重要工具之一,是武装性质的国家治安行政力量和刑事执法力量。
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39.人民警察的职业道德,是指人民警察在依法履行职务活动中所遵循的道德原则和道德规范。
政治性、法律性和公正性,是人民警察职业道德三个最显著的特征。
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40.人民警察的职业道德,是根据社会主义道德的基本原则、传统的社会公德及其自身的职业规范建立起来的。
它从属于社会主义道德规范,是社会主义道德的普遍原则在人民警察职业活动中的具体体现。
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41.1991年,公安部对人民警察的职业道德规范进行了全面系统的概括和阐述,并在全国公安系统颁布实行《人民警察职业道德规范》。
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42.《人民警察职业道德规范》的要点是:
维护宪法,服务人民,不徇私情,克己奉公,团结协作,文明执勤。
()43.对党忠诚的要点是:
坚定信念,听党指挥,维护宪法,忠于祖国。
()
44.警察应该保持中立,是“非政治化”、“非党派化”的。
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45.人民警察必须以《人民警察法》作为自己根本的活动准则。
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46.服务人民的要点是:
热爱人民,甘当公仆,爱憎分明,除害安良。
()
47.对党忠诚是做好公安工作的力量源泉。
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48.秉公执法的要点是:
不徇私情,不畏权势,严禁逼供,不枉不纵。
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49.清正廉明的要点是:
艰苦奋斗,克己奉公,防腐拒贿,不沾不染。
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50.团结协作的要点是:
顾全大局,通力协作,相互尊重,相互支持。
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51.人民警察要保守国家秘密和警务工作秘密,因此,即使是兄弟单位、兄弟部门之间也应该彼此封锁消息。
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52.勇于献身的要点是:
忠于职守,业精技强,机智勇敢,不怕牺牲。
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53.严守纪律的要点是:
服从领导,听从命令,遵守制度,保守机密。
()
54.文明执勤的要点是:
谦虚谨慎,不耍特权,礼貌待人,警容严整。
()
55.文明执勤的要点是:
忠于职守,服从领导,顾全大局,警容严整。
()
56.对党忠诚的要点是:
坚定信念,听党指挥,维护宪法,除害安良。
()
57.人民警察必须坚持正确的审讯原则和方法,以供词为根据,以法律为准绳,防止主观片面,讲究斗争策略,决不偏听偏信,不搞逼供、指供、诱供。
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58.人民警察应具备的岗位专业能力,是指人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和操作方法,胜任本职工作。
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59,人民警察义务,是指人民警察在行使权利、履行职责过程中必须作出一定行为的约束。
()
60.人民警察义务具有以下特点:
人民警察义务主体的普遍性,人民警察义务具有不平等性,人民警察义务直接决定于国家的任用行为。
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61.人民警察的义务是基于人民警察的职务关系而产生的,因而承担和履行义务的主体具有特定性。
只有人民警察才是这些义务的承受主体。
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62.人民警察作为国家公务人员,受国家委任执行公务,其在法律上的义务是平等的。
这种平等表现在两个方面:
第一,相同职务、相同警种的警察履行相同的义务。
第二,国家公安机关、监察机关、司法机关及其他机关对人民警察的公务行为实行监督,对任何警务人员的违法行为都要追究法律责任。
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63.人民警察担任职务,执行公务,反映了国家对人民警察的任用关系。
因此,人民警察的权利、义务来源于国家的任用行为,只有国家选任他为人民警察时,他才必须遵守人民警察义务,如果其脱离了与国家的任用关系,则其作为人民警察的义务也就终止了。
()64.《人民警察法》第20条规定:
“人民警察必须做到:
(一)秉公执法,办事公道;
(二)模范遵守社会公德;(三)礼貌待人,文明执勤;(四)尊重人民群众的风俗习惯。
”这是对人民警察在履行职务过程中的行为要求,是人民警察职业道德方面的义务。
()
65.人民警察必须做到文明办事,礼貌待人,接待群众热情耐心,态度和蔼,对犯罪嫌疑人、犯罪分子一定要毫不手软,像严冬一样无情。
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66,秉公执法,办事公道,其核心就是一个“公”字。
()
67.社会公德是一定社会中被社会普通成员共同确认并自觉遵守的基本道德准则,而人民警察应当遵守《人民警察法》和《人民警察职业道德规范》。
()
68,人民警察纪律,是指根据人民警察职业特点而制定的,要求人民警察在行使权利时必须遵守的义务性行为规范的总称。
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69.具有严明的组织纪律,是人民警察的一个显著特点。
()
70.从《人民警察法》规定的纪律和义务的内容看,义务的规定侧重于对人民警察履行职责的影响,是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。
()
71.纪律的规定则侧重于对警民关系的影响,是对人民警察在履行职责的基础上提出的进一步的要求,即履行职责时的职业道德要求。
()
72.纪律的作用不仅在于它是人民警察履行职责的保障,而且也是人民警察履行义务的基础。
()
73.《人民警察法》第22条规定,人民警察不得散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加集会、游行、示威等活动。
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74.人民警察不得参加罢工。
()
75.《人民警察法》第22条规定,人民警察不得泄露国家秘密、警务工作秘密。
()
76.《人民警察法》第22条规定,人民警察不得从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织。
()
77.人民警察的纪律主要有下列四个方面:
政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律。
()78.《人民警察法》第22条规定,人民警察不得非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所。
()
79.人民警察的组织纪律包括不得参加罢工。
()
80.人民警察的组织纪律包括积极履行公务,秉公执法,文明执勤三个方面。
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81.绝不允许徇私枉法,给违法犯罪人员通风报信,违者必然要受到法律的追究是人民警察的组织纪律之一。
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82.政治纪律是有关人民警察政治觉悟、政治行为和政治言论方面的规范。
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83.人民警察的义务,是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为的约束。
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84.人民警察是一支纪律部队,其纪律不同于其他组织的纪律,也不是一般的组织纪律,而是具有法律属性的纪律,因此人民警察的纪律具有更明确、更强烈的强制性和约束作用。
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85.做到秉公执法,办事公道,必须坚持“以法律为根据,以事实为准绳”的法制原则,维护社会主义法制的尊严。
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86.人民警察的工作纪律包括:
一切行动听指挥,严格执法,文明执勤。
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87.坚持民主集中制原则;下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数;不参与派性活动,听从组织调度,自觉接受监督,无条件地完成领导交办的工作。
这主要是对人民警察工作纪律方面的要求。
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88.积极履行公务,就是文明礼貌,热情耐心,认真受理群众的报警和求助,不推诿搪塞,不敷衍了事。
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89.秉公执法,一是严格履行《人民警察法》规定的各项职责,尽职尽则,恪尽职守;二是正确行使《人民警察法》规定的各项权力,绝不以权谋私;三是执法不阿,敢于同一切不正之风作斗争。
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90.《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一,就是必须年满18岁的公民。
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91.《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一,就是具有本科以上文化程度。
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92.《人民警察法》明确规定丁担任人民警察应当具备的条件之一,就是有良好的政治、业务素质和良好的品行。
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93.本科毕业是对人民警察文化程度的最低要求。
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94.报考人民警察,除必须具备报考国家公务员的基本条件和《人民警察法》规定的条件外,年龄还必须在25岁以下,特殊岗位和少数民族边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽,但不得超过30岁。
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95.人民警察作为国家执法人员,要依法行使法律赋予的职权。
这就要求人民警察机关要严把进入关,不得录用有犯罪记录和受过开除公职行政处分的人员,以保证人民警察队伍的纯洁。
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96.报考人民警察,除必须具备报考国家公务员的基本条件和《人民警察法》规定的条件外,还必须具备下列条件:
身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力在1.0以上。
男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽)。
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97.《人民警察法》同时规定有下列情形之一的,不得担任人民警察:
曾因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;曾被开除公职的。
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98,《公安机关人民警察录用办法》规定,受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的,不得报考人民警察。
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99.{公安机关人民警察录用办法》规定,有犯罪嫌疑尚未查清的,不得报考人民警察。
()100.《公安机关人民警察录用办法》规定,有曾经辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。
<)
101.《公安机关人民警察录用办法》规定,直系血亲和旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的,不得报考人民警察。
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102.《公安机关人民警察录用办法》规定,直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的,不得报考人民警察。
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103.录用人民警察的程序中第1条就是要发布报考公告,报考公告应在考试前一定时间,通过公安机关内部通知的形式,让报考者有所准备。
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104.对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为1年。
在试用期内,应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习。
合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。
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105.人民警察的录用与国家公务员的录用一样,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
()106.人民警察的辞退,是指公安机关对虽具备人民警察条件,但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。
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107.《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。
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108.被辞退的人员,永远不得再录用为人民警察。
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109.被辞退的人员,自批准之月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。
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110.当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时,警衔高的为上级。
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111,人民警察出于故意或过失,实施了违纪行为,尚未构成犯罪的,应该按照纪律规定,承担相应的违纪责任和后果,接受行政处分和警纪处分。
构成犯罪的,应当追究刑事责任。
()112.考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。
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113.发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。
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114.公安机关人民警察内务,是指公安机关人民警察的内部事务。
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115.公安机关人民警察内务,主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。
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116.根据《人民警察法》的规定,公安部于2000年6月1日颁布实施了《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。
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117.根据《人民警察法》的规定,公安部于1999年6月1日颁布实施了《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。
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118.《公安机关人民警察内务条令》和《人民警察法》一样,是由全国人大常委会颁布实施的。
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119.公安机关人民警察内务建设的基本方针是从严治警、依法治警。
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120.公安机关人民警察内务建设的基本方针是政治建警、从优待警。
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121.从严治警,是指对公安民警严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律,其核心是“严”字。
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122.人民警察内务建设的原则是高效务实、加强监督、着眼基层。
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123.人民警察内务建设的原则是一切从实际出发、侧重于领导机关。
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124.人民警察内务建设的基本要求是培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良警风。
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125.人民警察内务建设的基本要求是培养忠于中国共产党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治立场。
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126.宣誓是公安民警对自己肩负神圣职责和光荣使命的庄严承诺和保证。
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127.内部关系是指导公安机关内部上下级之间、同级与同级之间、警种与警种之间,按照一定规则构成的关系。
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128.处理公安机关内部关系的基本要求是:
各司其职,密切协作,互相支持,协调一致。
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129.人民警察根据职位高低,在政治上也享有不同的地位。
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130.警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范。
()
131.警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、纪律等方面的行为规范。
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132.警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、装备等方面的行为规范。
()
133.值班备勤是要求各级公安机关在任何时候任何情况下,始终处于常备不懈的戒备状态,坚守岗位,履行职责,按时交接班,保持公安工作的连续性、有序性,维护良好的社会秩序。
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134.警徽是人民警察的象征与标志,警歌体现了人民警察的性质、任务和宗旨。
()
135.警歌是人民警察的象征与标志。
()
136.为严明纪律,树立公安队伍良好形象,公安部于2003年1月22日发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。
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137.为严明纪律,树立公安队伍良好形象,公安部于2003年2月1日发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。
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138。
“五条禁令”自2003年2月1日起施行。
原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。
()
139.“五条禁令”自2003年1月1日起施行。
原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。
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140.“五条禁令”主要包括枪、车、酒、赌四个方面的内容。
()
141.“五条禁令”主要包括枪、车、酒、赌、色五个方面的内容。
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142.“五条禁令”中规定,严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
()143.“五条禁令”中规定,严禁酒后驾驶机动车,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
()
144.“五条禁令”中规定,严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
()
145.“五条禁令”中规定,严禁在工作时间饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
()
146.“五条禁令”中规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
()
147.“五条禁令”中规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
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148.“五条禁令”中规定,严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。
()
149.“五条禁令”中规定,严禁参与赌博,违者予以纪律处分;情节严重的,予以辞退或者开除。
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150.“五条禁令”中规定,严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。
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151,“五条禁令”中规定,严禁违反枪支管理使用规定,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。
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152.民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。
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153.民警违反“五条禁令”的,所在单位直接领导、主要领导不负领导责任。
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参考答案(—)判断题1.X要建立起与社会主义市场经济体制相适应,与国家公务员制度相衔接,与《人民警察法》相配套,体现不同于一般行政机关、具有人民警察特点的队伍管理机制,实现依法治警。
2.√3.X按照德才兼备、任人唯贤的原则和“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,选好各级公安机关的领导班子,以一流的班子带出一流的队伍,一流的队伍干出一流的工作,一流的工作创造一流的业绩,确保人民的安居乐业,国家的长治久安。
4.√5.X公安机关的性质、任务决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。
因此,我们要始终把政治建警放在公安队伍建设的首位。
6.X公安工作具有艰苦性、危险性、超时性、工作时间无规律性的特点,严重影响民警身心健康。
坚持从优待警,切实解决民警的后顾之忧,使广大公安民警全身心地投入到工作中去。
7.X1996年召开的第十九次全国公安会议提出,公安队伍建设的基本思路是抓班子、
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