知识学习县委书记在在全县领导干部大会上的讲话.docx
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知识学习县委书记在在全县领导干部大会上的讲话
县委书记在在全县领导干部大会上的讲话
县委决定召开这次全县领导干部大会,主要目的是统一思想,凝聚力量,进一步动员全县广大干部群众,振奋精神,抢抓机遇,一步一个脚印的把XX的发展大业不断推向前进。
下面,我讲七个方面的问题。
一、到XX工作的几点感受
市委最近决定我到XX工作。
从过去全市最艰苦、边远的渝东小县,到XX这样一个在全市占有重要份量的渝西大县,我深知,这既是市委对我的充分信任,又是我人生的一次重要经历,更是我和XX难得的缘份。
最近一段时间,我与部分领导同志进行了交流,先后到20多个部门、乡镇和10多家企业进行了调研。
初来XX,我既感到荣幸与自豪,更感到责任艰巨而重大。
XX是伟人故里,孕育了共和国第四任国家主席杨尚昆、原中共四川省委第一任书记杨闇公等历史伟人;XX是渝西“门户”,与四川接壤,高速公路、快速铁路和国、省道穿境而过,是成渝经济区连接线上的重要节点,是重庆市重要的对外开放“窗口”之一,XX在中华人民共和国的大陆版图上,正处于相对中心的地位,既可承接成渝两大中心城市,又可连接西南西北,实为兵家必争之地,地理位置特殊而重要;XX是创业热土,有着秀美的山水风光、丰富的自然资源和深厚的文化底蕴;XX人民勤劳勇敢,聪颖智慧,有着坚忍不拔、吃苦耐劳的优良的创业精神,真可谓物华天宝,人杰地灵。
能够来这样一个地方工作,能够和大家并肩战斗,能够成为一名“XX人”,我感到非常高兴和万分荣幸。
改革开放特别是重庆直辖以来,在市委、市政府的正确领导下,在XX历任领导班子的带领下,XX92万干部群众,团结奋斗,励精图治,改革开放和现代化建设取得了显著成绩,XX大地正焕发着新的勃勃生机。
XX年,全县GDP达到60.8亿元,工业生产总值、地方预算内财政收入、全社会固定资产投资总额等主要经济指标均实现了翻番,这为今后的加快发展奠定了坚实基础。
更为重要的是,随着渝遂快速铁路、渝遂高速公路的逐步贯通,XX迎来了历史上加快发展最大的机遇,孕育着巨大的发展潜力,这也坚定了我和全县人民一起把XX建设得更加美好的信心。
但另一方面,同全国全市一样,XX未来的发展任务仍然很艰巨,前进道路上困难和挑战还客观存在,特别是交通运输条件尚待进一步改善,经济结构尚待进一步调整,公共财政的支付能力与各方需求不相适应的矛盾尚需解决,各类社会矛盾和社会利益分配关系尚需进一步调整和优化等等。
在这种形势下,面对XX人民追求更加美好未来的期望,能否驾驭全局、乘势而上、加快发展,使XX在新一轮发展中脱颖而出、耀眼一方,快速成为充满活力与希望的重庆西大门、山城后花园,是对我们各级领导班子的严峻考验,也是对我个人的重大考验。
作为“班长”,我深知自己使命光荣、任务艰巨、责任重大。
虽然加快XX发展的如山重任,让我感到如履薄冰,不敢有丝毫懈怠。
但是,XX的发展有基础、有机遇、有潜力,XX的干部群众有智慧、有觉悟、有能力,XX的各级领导干部想干事、会干事、能干事,全县上下心齐气顺,风正劲足。
在这种形势下,我们有市委的坚强领导,有历届班子打下的良好基础,有包括同志们在内的全县广大干部群众的艰苦奋斗,我们没有什么困难不能够克服!
我们一定能够把XX的各项工作在原来的基础上继续大步推向前进!
我有信心、有决心不辜负党和人民对我的信任和重托!
总之,我将倍加珍惜到XX工作这个十分难得、十分宝贵的人生机遇和工作机会,与同志们一道,尽心尽责,努力把XX的事情办好,努力做一个人民满意的公仆和XX人民认可的“XX人”,不辜负党的培养和市委的重托,不辜负92万XX人民的信任和期望。
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二、要矢志不渝加快XX发展
发展是硬道理,是我们党执政兴国的第一要务。
在“十五”期间,县委、县政府带领全县人民励精图治,奋发图强,经济和社会发展取得了明显成绩,XX以昂扬进取和奋发有为的精神风貌,站在了新的起点上。
“十一五”时期,将是XX从打好基础到提速发展的关键转折时期,全县上下必须认识再统一、思想再解放、力量再凝聚,矢志不渝推动XX加快发展。
(一)要一心一意思发展
未来五年,是潼承前启后的关键时期。
能否站在新的起点上,巩固和发展来之不易的好形势,对顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标,具有决定性的意义。
在发展的关键时期,发展必须加快。
从历史上看,XX建县时间较晚、隶属多变,开发较晚、开发不足,发展问题是最突出的问题。
目前,全县经济总量小,在渝西地区排名处于倒数第三名;人均财政收入低,如果加上高新区、经开区,XX的人均财政收入在全市42个区市县中处于倒数第一名。
这些矛盾和问题,实质上都是发展不够带来的。
要解决多年积累的老问题,解决新形势下出现的新矛盾,根本的出路就在于加快发展。
千困难万困难,发展不快才是大困难;千任务万任务,加快发展才是第一要务。
从现实来看,XX面临的是不进则退、慢进也退的严峻形势。
各地都在抢抓“十一五”发展机遇,都在抢占发展制高点,都在铆足劲头往前冲。
铜梁明确提出要“打造中国人居环境城市、建设工业大县、文化教育大县和财政大县”,今后5年预期GDP年均增长13%,财政收入年均增长18%;合川则提出要“大力实施大项目带动、大产业培育、大城市建设三大战略”,明确未来5年全市GDP、财政收入等增速都要高于全国和重庆市的平均水平;邻近的四川省遂宁市也提出要“建设丘陵经济强市”,力争今后5年GDP年均增长11%,地方财政收入高于这个增长速度。
在这种你追我赶、百舸争流、兵临城下的逼人态势下,谁能捷足先登,谁就抢占了发展先机,谁就赢得了主动;谁放慢了步伐,谁就会丧失发展空间。
XX是伟人故里、渝西重要“门户”,作为这里的领导干部,我们没有任何理由让XX落后于人,我们也决不能让XX落后于人。
为此,我们必须一心一意思发展,真心真意搞建设,不论前进道路上遇到什么样的干扰,都必须坚持有什么问题解决什么问题,始终把干部群众的注意力引导到加快发展上来,上上下下心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕加快XX发展想办法、出主意,努力把XX发展大业抓紧抓好。
(二)要抢抓机遇促发展
当前,加快XX发展,实现XX新的振兴,面临着千载难逢的机遇。
我以为,主要体现在四个方面:
一是“两高”路的建设,使我们由过去的渝西死角变成了连接成渝的大通道,由区位劣势变成了区位优势,是XX参与新一轮区域竞争的重要砝码。
二是市委、市政府大打“直辖牌”和“库区牌”,只要我们工作做得好,机遇抓得住,就会得到相应的支持;同时直辖市高效的管理体制,使行政效率大幅度提高,也有利于加快发展。
三是东部沿海发达地区产业梯度转移,扩大了我们开放的空间,为我们直线招商创造了条件。
四是全县广大干部群众思改革、思发展、思和谐的强烈愿望,是加快发展的强大内动力。
所有这些,都为我们提供了极为难得、前所未有的机遇和条件。
面对机遇,我们耽搁不得。
机遇千载难逢,机遇并非垂手可得,“过了这个村就没有这个店”。
我们必须以只争朝夕的态度,牢固树立抢抓机遇的意识,发现机遇不懈怠,把握机遇不松劲,运用机遇不迟缓,把机遇转化为发展的有利条件和不竭源泉,成为我们加快发展的“助推器”。
面对机遇,我们不能大意。
任何机遇都是“双刃剑”,如果我们不能很好地利用,“两高”建设带来的区位优势就可能让XX的经济成为“过境经济”,市委、市政府大打“直辖牌”和“库区牌”就可能让我们比其他区县更加落后,东部发达地区的产业梯度转移就可能与我们失之交臂。
为此,在新的历史机遇面前,一定要百倍珍视,积极抢抓,乘势而上,努力迈上一个新台阶。
面对机遇,我们必须积极作为。
我们面临的机遇,其他区县同样具备,并且有的承接条件比我们还好。
由于历史、地理方面的原因,XX的底子比别人薄,办成一件同样的事情,完成一项同样的任务,需要付出更大的努力、花费更多的功夫。
用市委汪洋书记的话说,如果不以“人一之我十之、人十之我百之”的精神,甚至用“人一之我百之”的精神去争、去抢,机遇就没办法抓住,就不可能抢来,就会陷于被动,被别人拉开更大的差距。
因此,我们必须拿出百折不挠的毅力,去抢抓机遇、办好事情、推动工作。
(三)要审时度势谋发展
去年底召开的县委十届九次全会和年初召开的县人代会,在准确把握XX发展基础、发展形势、发展机遇的基础上,描绘了XX“十一五”发展目标和蓝图。
应该说,XX的发展思路越来越清晰。
在今后工作中,我们要根据形势的不断发展和情况的不断变化,把握全局,审时度势,进一步对发展思路进行丰富和完善,创造性地开展工作,不断把XX的发展大业推向前进。
通过最近一段时间的调研,我感到,综合考虑XX的战略区位、现实基础、各类资源,我们要对把XX建设成重庆的“西大门”、山城的“后花园”进行深入研究,认真思考。
总之,在加快XX发展上,我们必须勇担历史重任,在目前业已取得成绩的基础上,始终牢牢把握加快发展这个主题不动摇,始终保持一股虎虎生威的改革锐气、迸发一股奔腾涌流的创新激情、凝聚一股大干快上的创业干劲,始终用科学发展观统领经济社会发展全局,坚持能快则快、能上则上、能先则先,以对人民高度负责的责任感去谋求超越,以对县情清醒认识的危机感去急追快赶,以顽强拼搏的使命感去干事创业,努力使XX发展得更快一些、更好一些。
三、要正确对待领导班子换届
按照中央和市委的安排,XX年下半年乡镇领导班子将集中进行换届,这是全县人民政治生活中的一件大事,是对我们党员领导干部一次最现实最严峻的党性锻炼,是对各级党组织执政能力的考验,也是对先进性教育活动成果的检验。
我们一定要以党的事业和人民利益为重,高度重视,认真对待,确保换届任务的顺利圆满完成。
(一)要相信组织
这次县乡两级领导班子换届,是中央的统一部署,时间、要求、目标任务和具体操作原则都十分明确。
我们要认识到这不能以个人意志为转移,必须识大体、顾大局。
尤其是各级领导干部要讲政治、讲党性,与市委和县委保持高度一致,相信县委一定会按照市里的要求,一定会本着对每个干部负责的态度,坚持公正公平、德才兼备、群众公认、注重实绩的标准,坚持围绕发展配班子,立足事业用干部,真正把那些肯干事、会干事、干成事、干好事的干部放到重要岗位上。
一定会明镜高悬,善待和厚爱我们每一位干部,以发展论英雄,凭实绩用人才,真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。
同时,也要请大家充分理解组织,做到不怨不尤,确保通过换届,换出干劲、换出民心、换出正气、换出发展。
(二)要正确对待
这次换届,由于工作需要,肯定会有不同程度的班子调整和人员变动。
但换届不是大换班,调整不是都调整,这次换届主要是“大稳定、小调整”,也就是说,在座各位绝大多数都将仍然在现在的岗位上。
无论调整涉及到谁,都是党的事业和全县发展大局的需要。
我们是在党的长期培养和教育下成长起
来的领导干部,是县里的领导骨干,一定要以高度的政治责任感和党性原则,牢固树立并自觉践行社会主义荣辱观,带头讲政治、顾大局、守纪律,以平常的心态正确对待领导班子配备,正确对待组织安排,正确对待个人的进退转留,带动和引导其他干部,推动换届工作的顺利进行。
(三)要搞好工作
换届的根本目的是要促进发展,换届不能换工作。
今年既是换届之年,又是“十一五”的开局之年,全县各级领导干部必须妥善处理换届和保持正常工作秩序的关系,自觉做到不议论、不分心、不观望,把主要心思、主要精力放在工作上,放在圆满完成各项任务上,放在加快XX发展上,确保整个换届过程思想不散、秩序不乱、工作不断,以“换届之年”促“开局之年”各项工作的落实。
特别是今年时间将近过半,下半年工作任务还十分艰巨,一定要按照年初县委、县政府既定的工作部署,想办法、添措施、抓落实。
这里,我要申明的是:
今年的经济和社会发展目标不变、任务不减、已确定的奖惩措施不变,凡是县委、县政府作出的决策,交办的工作任务,都要不讲条件、不打折扣、保质保量全面完成,确保“十一五”开局之年取得突破。
县委也将更多地注重从经济建设主战场上选拔、考核干部。
(四)要严肃纪律
严明的组织纪律,是确保换届取得成功的重要保证。
有想法、有意愿,应该说这是人之常情,想得到提拔、想受到重用,应该说这也是追求上进的表现,但要通过正常的组织渠道来反映,决不可不择手段。
换届中,各级党组织要严肃政治纪律、组织人事纪律和干部调配纪律,弘扬正气,制止各种不正之风,共同营造一个风清气正的良好环境。
各级领导干部要带头遵守纪律,坚决克服品头论足、说三道四、乱发牢骚等自由主义现象,坚决防止“跑官要官”等不良风气。
同时,从以往情况看,有的地方、单位换届前突击进人、领导干部频繁出国考察、大肆审签发票等问题不同程度地存在,对此必须坚决预防和纠正。
这里,我要给大家通报的是,昨天县委常委会已经作出决定:
从现在起,冻结行政事业编制使用,所有机关事业单位一律停止进人;没有上级明确的通知和要求,没经县委、县政府批准,外出学习考察一律停止。
对不听招呼、顶风违纪的,县委将发现一起,查处一起,绝不手软。
四、要求真务实干事创业
求真务实,既是我们党的优良传统,也是推动工作的重要法宝。
我们必须清醒认识到,XX的每一项工作,都需要我们各级领导干部团结带领群众一项一项去干,一件一件去抓;XX的发展没有捷径可走,唯有求真务实地真抓真干,一步一个脚印地真抓真干。
可以说,说真话就是觉悟,办实事就是能力,求真务实是领导干部的必备品格。
在新的发展时期,我们必须在工作中始终坚持求真务实的理念,大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,努力推动XX大发展、快发展。
一要解放思想。
大量事实表明,解放思想的深度,往往决定着经济社会发展的速度。
从XX来看,由于长期处于交通“死角”,更要大胆解放思想,大胆创新求变,不断推动发展。
当前,尤其要牢固树立“不求所有、但求所在、无外不富”的开放意识,采取有力措施,满腔热情地招商引资,让更多的客商来潼安身,安心发展。
要保护和调动解放思想、敢于创新的干部的积极性,只要符合“三个有利于”的要求,工作中即使有点闪失,也不要轻易指责。
我们各级领导干部要敢于承担责任,为下属撑腰,让他们放手干、放心干、放胆干。
通过努力,在全县上下形成一种求发展、求进步、求真知,敢闯、敢试、敢冒,自加压力、负重自强、加快发展的生动局面。
二要真抓实干。
真抓实干是党的思想路线的具体反映。
虽然加快XX发展有许多事情要做,但“千里之行、始于足下”、“九尺之台、起于垒土”,无论哪件事情,最关键、最重要、最根本的,还是要从现在做起,从我做起,从一点一滴做起,一步一个脚印地前进,这样才能最终干成办好。
空谈误国、实干兴邦。
只要我们倾心竭力干好每一天、走好每一步、做好每件事,我们就能够无愧于党和人民的重托,这也是我一贯的工作理念。
我们一定要始终坚持重实干、办实事、求实效,真正把全部心思和精力放在富民兴潼事业上,把全部功夫下到抓落实上,把全部本领用在促发展上,真正使好思路、好政策、好措施落实到位,见诸成效,绝不能搞形式主义、作表面。
我愿意和大家在这方面一起探索,一起实践,努力做到转变作风,少开会、讲短话,少发文、重指导,少应酬、多思考,力戒官僚主义和形式主义;用多数时间深入基层,开展调查研究,扑下身子深入群众;坚持一切从实际出发,从客观规律出发,紧密结合新阶段XX的实际,创造性地开展工作。
三要过紧日子。
当前,XX发展面临的主要矛盾,归根到底就是我们财政太困难,财力太薄弱。
据统计,全县累计财政赤字1.7个亿,负债6个多亿,相当于XX年全县财政收入的4倍。
虽然我们常讲“日子难过天天过、办法总比困难多”,但在这种特殊的财政状况下,全县上下必须牢固树立过紧日子的思想,自力更生,发奋图强,这也是当前最大的求真务实。
昨天的县委常委会重点研究讨论了财政问题,通过了有关节省支出的规定,对超标购买小汽车、大手大脚公款消费等群众深恶痛绝的问题作出了明确的纪律要求,各级各部门要从现在开始,不打折扣,坚决贯彻和执行。
四要狠抓落实。
我认为,对于我们区县、乡镇的干部来说,抓落实比什么都重要。
现在,县、乡、村缺的不是大政方针,而是对大政方针的准确理解和与本地实际相结合的科学决策;缺的不是安排部署和工作思路,而是实施思路和实现目标的具体措施和行动。
因此,我们必须站在提高党的执政能力的高度,下最大决心、用最多精力抓好工作落实。
为了督促各单位把工作真正落到实处,县委已经作出决定,成立县委、县政府督查室(正科级单位),将严格对各乡镇、部门抓工作落实的情况进行督查,严格对各单位进行年度综合目标考核,把督查考核结果作为干部选择任用的重要依据。
尤其是年度工作目标综合考核,不达标的单位、乡镇,第一年必须写出书面检查,说明原因、提出对策,第二年继续不达标的,党政“一把手”就地免职,决不含糊。
五要勤政高效。
一个领导班子、一个领导干部是不是勤政、高效,决定着一个地区、一个单位的工作和面貌。
应该说,我县多数领导干部都具有强烈的事业心和责任感,都在各自岗位上兢兢业业干工作,都有高效率的工作节奏,但也确有部分领导干部,在其位不谋其政,在其岗不尽其责,成天只想当“太平官”、“清闲官”,怕吃苦,怕受累,怕得罪人,对自身没有严格的要求,对单位缺乏严格的管理,工作拖拖拉拉,得过且过,浮光掠影,人浮于事,甚至不能全面掌握本地区、本单位的情况。
这样的精神状态,怎么带领干部群众加快发展?
请同志们一定从思想上引起高度重视,真正拿出一种“事业无止境、奋斗无穷期”的进取意识,一种“在位一分钟、干好六十秒”的精神境界,集中心思抓工作。
真正雷厉风行搞建设,对看准的事说干就干,干就干出样子,干出水平;落实上级的决策部署快速果断,抓就一抓到底,抓出成效。
县委、县政府将把工作效率纳入对领导干部考核的依据之一,如果因为部门工作效率不高、办事相互拖沓推诿酿成事端的,县委、县政府督查室要会同县纪委、监察局,严肃进行处理。
六要精益求精。
精益求精是一种科学态度,一种精神状态,一种工作作风,也是对党员领导干部的一贯要求。
我们一定要贯彻“细节决定成败”的理念,牢固树立“精品”意识,对工作精益求精,纪律从严要求,制度严格遵守,决不敷衍塞责,应付了事。
县委常委会将带头当样板、走前列、树标杆,喊响“全县工作看县委,县委工作看常委,常委工作看书记,书记工作看班长”。
也就是说,我们常委“一班人”都要把自己置身于风口浪尖,都要直面矛盾,凡是要求大家做到的,我们首先做到,凡是要求大家不做的,我们首先不做,凡是要求大家落实的,我们首先落实,以常委会好的工作作风、高的工作标准,带出全县干部队伍的好作风、高标准,创造一流的工作业绩。
七要以民为本。
我们党的宗旨是全心全意为人民服务。
作为领导干部,认认真真为老百姓谋福祉,既是党对我们领导干部的基本要求,也是我们的良心所在。
各级党组织和领导干部,一定要坚持以民为本的执政理念,求真务实开展工作。
在思想上,要牢固树立群众利益无小事的群众观点,始终坚持用正确的思想指导自己的工作实践;在决策上,要始终坚持把人民群众的利益作为制定规划、出台政策的出发点和落脚点,主动听取群众的意见,广泛吸收群众的智慧,充分考虑群众的意愿,切实体现群众的利益;在工作上,要始终坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最终检验标准,把更多的时间和精力用在帮助基层和群众解决实际问题上,把更多的财力和物力用在经济社会协调发展和改善人民生活条件上;在作风上,要始终坚持深入基层、深入群众,务发展之实,务群众利益之实,严格按照客观规律办事,讲真话、办实事、求实效,而绝不能凭主观意志、靠拍脑袋想计划、做决策、办事情,绝不能只说不做、说一套做一套、欺上瞒下,绝不能搞不切实际、好大喜功的政绩工程、形象工程。
五、要倍加维护团结稳定大局
团结是大局,稳定是基础,团结稳定是一个重要的政治问题。
无论是在一个地区,还是在一个领导班子,任何个人的力量都是微不足道的,作用也都是有限的。
众人拾柴火焰高。
要加快发展、成就事业,就必须依靠集体的合力,同时必须依靠稳定的环境。
(一)要始终高举团结的旗帜
团结出生产力,团结出战斗力,团结出政绩也出干部。
我们一定要继续发扬团结的优势,高举团结的旗帜,以实际行动维护好全县团结稳定的大局,巩固和发展“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面,坚决反对阳奉阴违,口是心非,相互排斥,互不信任的坏习惯、坏作风,以团结和谐的工作氛围,共同奋斗的工作成果,让市委放心,让全县人民满意。
(二)领导干部要做团结的表率
实现全县上下的团结,关键是保持好各级领导班子的团结。
作为县委领导班子的“班长”,我在这里首先表个态,一定带头维护好县委领导班子的团结,认真贯彻执行民主集中制原则,与光贤同志和各位常委团结共事,虚心听取大家的意见,凝聚大家的智慧和力量,共挑重担,相互尊重,扎实进取,发挥好大家的整体合力,努力形成一个互相尊重、互相理解、互相关心、互相支持、互相补台的工作局面,营造一个团结、活跃、开心、顺气、有利于工作开展的良好环境。
充分依靠和发挥人大、政府、政协几大班子和各级党委、政府的作用,处理好与各方面的关系,加强与各民主党派、工商联、群众团体和各界人士联系,最大限度地团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,共同把XX的工作做好。
(三)要维护全县大局的稳定
社会稳定是社会和谐的前提。
胡锦涛总书记指出,我们要始终牢记没有稳定的社会局面,我们就什么事也干不成。
当前,XX和重庆一样,改革进入“深水区域”,发展步入“高坡地段”,加上又处于乡镇领导班子面临换届、干部思想异常活跃的非常时期,各种影响社会稳定的矛盾会不可避免地随之增多。
我们说,发展是硬道理、是政绩;维护社会大局的稳定同样是硬道理、是政绩,各级各部门一定要正确处理矛盾、安定人心、促进工作。
各单位主要领导要牢固
树立“稳定是第一责任”的意识,看好自己的门,管好自己的人,切实担负起维护本区域、本部门、本单位稳定第一责任人的责任。
要不断完善社会治安综合治理机制,依法打击各种犯罪活动,认真抓好安全生产,切实保障人民生命财产安全。
同时,更要带着对群众满腔的爱心、细心、真心、责任心,高度重视群众反映的信访问题。
群众利益无小事,凡是涉及老百姓的诉求,凡是涉及老百姓的利益,都要认真办理,绝不能懈怠。
各级党委、政府和领导干部要严格按照《信访工作条例》的要求,变堵为疏,变被动为主动,变上访为下访,尤其是对一些长期的历史遗留问题,主要领导一定要亲自过问,把群众的事当做自己的事情办,努力把社会不稳定因素解决在当地,解决在基层,解决在萌芽状态。
这里,我申明一条纪律,在当前这种较为特殊的情况下,如果因工作失职失误而引发影响社会大局稳定事情的,坚决从严从快处理。
六、要依法行政廉洁从政
良好的政风是风正气顺、人和业兴的重要体现。
只有风正才能气顺,气顺才能营造人和的氛围,人和才能实现兴业的目标。
各级领导干部要进一步增强依法行政、廉洁从政的自觉性,切实加强政风建设。
要坚持依法行政。
转变政府职能,建设勤政、务实、高效政府,关键是我们各级领导干部要依法行政。
各级各部门要带头学习、模范遵守《行政许可法》和市政府“4+1”工程制度,提高行政效能和工作效率。
要坚决防止“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处乱办事等违法违规行为,发现一起坚决查处一起。
要进一步严格工作纪律,一级服从一级,一级管紧一级,严格要求,严厉执法,不讲情面,不徇私情,有令则行,有禁则止,树立政府依法办事的良好形象。
要强化各方面的监督,认真落实行政执法责任制,对有法不依、执法不严、失职渎职,造成严重后果的,不仅要依照有关法律法规追究直接责任人的责任,而且要追究有关领导干部的行政责任,不断提高依法行政水平。
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要坚持廉洁从政。
沉痛的教训告诉我们,领导干部一旦步入腐败的歧途,就会断送前程,倾家荡产,祸及子孙。
当前,各种利益分配关系错综复杂,人与人之间收入差距不断拉大。
对此,我们一定要有好的心态,不能眼红心跳。
特别是处于大开放、大发展这样一个特殊而关键的时期,各种招商、建设项目很多,我们
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