最新工作责任心评价方法范文模板 15页.docx
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最新工作责任心评价方法范文模板15页
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工作责任心评价方法
篇一:
责任心自我评价
为人忠诚诚信.讲原则.乐观.兴趣广泛.适应能力较强适应能力强,具有快速学习的能力,性格稳重,遇事冷静沉着,做事认真谨慎;敢于面
对和克服困难,工作认真负责,积极上进,能够吃苦耐劳。
性格稳重,冷静沉着,做事认真谨慎,待人友好,为人诚实;敢于面对和克服困难,工
作认真负责,积极上进,能够吃苦耐劳;有责任心,适应能力强。
本人性格开朗自信,做事认真负责,办事沉稳,关心集体,责任心强,待人诚恳,工作
主动认真,富有敬业精神;在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实、不骄不躁的工作作风
和团结协作的品质性格稳重,遇事冷静沉着,做事认真谨慎;敢于面对和克服困难,积极上
进,能够吃苦耐劳,有良好的职业素质,处理问题能力强;能较快的融入一个新的团队。
本人性格幽默开朗,易与人交往,有毅力,能吃苦,学习能力较强,酷爱各种运动,尤其是篮球,并能从中深深地感受到团队合作的重要性。
本人工作认真负责,遇事沉着冷静,能为他人着想,以团体为重。
本人性格开朗,能吃苦,交际能力强,有很快融入集体的能力。
酷爱篮球,并从中感受到团队合作的重要性。
性格稳重,遇事冷静沉着,做事认真谨慎;
敢于面对和克服困难,工作认真负责,积极上进,能够吃苦耐劳,有良好的职业素质;谦虚,
有责任心,处理问题能力强;能较快的融入一个新的团队。
能吃苦,性格沉稳,遇事冷静,有较强的判断能力,做事较谨慎,热爱篮球等团队运动,
能很快融入一个集体,为人谦虚。
性格稳重,做事认真;工作认真负责,有上进心和责任心,能够吃苦耐劳,有良好的职
业素质;谦虚,谨慎,处理问题能力强;有良好的团队精神,能较快的融入一个新的团队。
性格沉稳,谦虚,有责任心,工作认真负责,能够吃苦耐劳,敢于面对和克服困难,能
够快速的融入到团队中,有良好的职业素质;热爱体育运动,从中感受其中的团队配合的重
要性。
篇二:
简历自我评价简历自我评价样本
本人专业知识扎实,已通过护士执业考试。
责任心强,富有爱心和耐心,工作细心,学
习能力强,与人沟通能力强,人际关系融洽。
性格开朗,乐观,自信,自尊;能很好的与人沟通,有良好的团队合作精神;有责任心,
乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强;喜欢音乐,看书,运动,美术,
会弹吉他;专业知识扎实,有一定的实践经验与操作技能。
本人性格开朗,待人个人简历的自我评价参考范文一些个人简历的自我评价参考范文,仅供写作参考。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上
进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未
来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,
与公司同步发展。
一些毕业生的简历自我评价本人工作认真、热忱,责任心强,创新意识好,合作精神佳。
本着集思广益,不断进取
为原则。
为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。
个人性格特点:
自
信、乐观、诚恳、稳重。
本人工作认真负责,有较强的进取精神,善于与人沟通有团队精神.我非常想得到一个能
够发挥我专业特长和能力的工作,为社会和家庭的发展做出一份贡献.本人性格:
为人踏实,
忠厚
个人简历的自我评价范文几篇,欢迎参考写作...个人简历的自我评价二
掌握应用coreldraw、photoshop、illustrator、pagemaker、office201X/xp等软件。
本
人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人,逐步完善自己,时刻不断严格要求自己,
培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。
有扎实理论基础、动手能力、自学能力,可以迅速地
适应不同的环境。
具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。
脚踏实地的办好每一件事,
对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织,有一定的艺术细胞和创意制作能力,注重团队
合作精神和集体观念,参加了部分社会实践活动。
自我评价范例
我是一个很直爽的人,不管是做事还是做人,所以一下我说的都是事实,没有夸张。
我
具有较强的专业能力,专业知识非常的牢固,年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号,并在三甲医院实习一年,实习期间获得了老师的一致好评。
有很强
的英语能力,能进行一般的口语交流。
具有较强的组织能力,在校期间多次组织班里的集体
活动,都得到了同学的好评。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐
劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。
有较强的组织能力、简历自我评价范文三我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上,有很强的沟通能力和团队协作能力。
能承受压
力,喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。
it行业是一个具有挑战性的行业,随着科技的
不断发展它也在不断更新,不仅要会工作还要会学习,我喜欢接受这种挑战,也愿意从事这
方面工作。
能認真執行公司決策,服從公司領導,做事能吃苦耐勞,工作积极,有良好的团队合作
精神
2年在企業資材工作經驗,熟悉物料进出管理及mrp系统,对物料管理有丰富的经验,能
熟练使用excel等办公软
简历自我评价范文二
熟悉办公室工作流程,具有较强的独立处理事务的能力;易于与人沟通,有很强的团队合作精神;熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件,有较强的文字处理能力;乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗
的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思
想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则
去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛简历中的自我评价范文本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能
够灵活处理工作中的突发事件。
我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但
却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。
我愿意同贵公司共同发展、
进步。
能通过自身的行动,积极主动实现自身的价值。
有较强的学习和适应能力,对事情认真
负责,有团队意识和创新意识。
希望未来的工作是我发挥所长的地方,人生有时可以不用期望很高的物资享受,但是每
个人都应该
求职自我评价
为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心和正义感,
热爱集体,热心公益事业,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献
精神
本人有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神;在以前的工作中积累了一定的工作
经验及技巧,可以胜任不同环境下的挑战,具有良好的计算机操作能力,兴趣广泛,爱好各
项体育活动。
大学期间我还积极地参加各种社会活毕业生自我评价我是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。
我现在仍是一名在校
生,故对知识与社会经验不够,但我充满青春的活力。
我是一个空杯需要大家的灌注与自我
不断的充实才能看到里面有水的存在。
我希望自己能成为一名出色的推销大师,这是我的梦想,也是我的目标!
诚实做人,
忠实做事是我的人生准则,自强不息是我的追求。
我希望未来的工作是我发挥所长的地方,
人生有时可以不用期望很高的物资享受,但简历个人评价8个月保险公司专职讲师经验,任职期间辅导代理人资格考试通过率95%以上,且将团队
由13人发展至60人。
对于培训具有丰富的经验,团队协调、与人沟通能力强。
热爱教育事业,虽然毕业后身在异地没有真正从事过学校在编教育工作,但是所从事的
也是教育类工作,并且一直在向成为一名真正的人民教师而努力写作、表达能力强,乐于
与人沟通,富有团队精神。
英语阅读、翻译能力强;普通话流利标准。
熟悉中外历史文化。
刻苦勤奋,简历自我评价八
三年以上销售及工业销售经验:
1:
有较强的协调公关商务谈判组织政策制定能力:
2:
具有较强的逻辑思维能力、总结分析与口头表达能力:
3:
具有良好的适应变革能力:
乐观、上进、善于学习与自我学习
1、诚实守信、责任心强
2、工作踏实、有上进心
3、团结合作、乐于助人
4、一年文员助理经验、一年销售经验汽车销售人员的自我评价本人诚恳老实,热情大方并且能吃苦耐劳。
对汽车销售有着浓厚的兴趣,在东风日产弘
盛专营店工作一年,让我了解了4s店的操作流程,掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧,
增强自己的沟通表达能力,锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神,绝对服从公司的管
理,只有不断地提升自己,才能充分发挥自身的潜能。
团队之间要做好计划、组织、管理、
协调四要素才能充分地发挥团队力量。
201X年09月至12月,在伍福汽配城任市场部专员,
对汽车用品有了一定的了解。
篇三:
社会责任自我评价表社会责任自我评价表
本表基于诚实信用原则填报,愿意根据持有本表人要求配合证实本表的真实性,并明确
由我单位具体责任此事。
填报单位(盖章):
填报人:
日期:
篇四:
简历中自我评价怎么写?
自我评价大全:
1、本人接受过正规的教育,具有较好的素养,肯学习进取,在公司工作期间积累了一定
的工作经验,能够高效率按时完成任务。
2、个性稳重、成熟,为人诚实,乐于助人,具高度责任感。
3、工作态度:
有很好的团队精神和协作精神,积极的工作态度,能够在不同文化和工作
人员的背景下出色地工作。
4、我耐心好,自我激励,肯吃苦,自学能力强,能很好的与人沟通。
1.本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨
负责。
2.性格开朗,适应能力强,为人诚实,善与人沟通,有良好的人际交往能力,具备相关
的专业知识和认真。
细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。
3.相信团体精神的我对工作认真负责,只要我能做到的,我一定能把它做到最好,我做
不到的事我也会尽我所能把它做得更好。
★做人诚实,做事积极认真★思维敏捷,积极主动,能吃苦耐劳★较强的适应能力和自学能力,较强的管理、组织能力和社交能力★我的缺点是为人太过单纯、缺少社会经验,但我的学习能力很强,我会以最短的时间
进入最佳状态.★作风正派,责任心强。
★真诚沟通,用心倾听,待人诚恳。
★热爱学习,勤于思考,善于从多个角度考虑问题,分析处理难题。
★接手新事物能
力强,易上手。
★善于交际,善于思考,能自觉服从组织规章以及安排。
本人性格开朗,与人友善,有较强的集体荣誉感及责任心,也有较强的团队合作精神和
沟通能力、做事细心认真,坚持天道酬勤,相信自己付出的努力会有成功的时候.本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任
心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。
能熟练运用windows
officeword、excel、xxx等应用软件,能根据xxx的需求,完成面xxxx工作,具备良好的
xxxx意识,极强的沟通能力与谈判能力;在xxxx中提出专业的意见和产品及供应商资讯,提出可行性方案建议,跟进解决xxxx
问题;具备团队协作精神,有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理能力。
本人热爱生活,性格开朗活泼,乐观向上,乐于助人,乐于进取,积极勤奋,有团队精
神,有独立的思维能力工作态度认真,乐于与人交往,熟悉word、excel办公软件。
在未来
的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,
与企业同步发展。
办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。
能够熟练操作
常用办公软件word、excel。
性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。
工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽
职尽责,有耐心。
具有亲和力,平易近人.有很强的交流沟通能力,善于表达自我,口才好。
观察事物细致
入微,能够及时发现和更正自我的不足。
基本知识扎实,善于领导和管理。
本人为人诚恳,思想积极向上,性格开朗,积极进取,有较强的团队精神。
在校期间所
学知识较为局限,我不满足与现有的知识水平,目前最缺乏的是实践工作经验,我期望在实
践中得到锻炼和提高,我渴望能够加入贵公司.我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作,竭尽全力做好本职工作,在工作中取得好的
成绩.我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献,决不辜负领导对自己的期望,
有一份工作,我也会珍惜来之不易的工作。
我做事有耐心,肯钻研肯吃苦,遇到困难和问题时善于思考并解决。
我热爱我选择的专
业和就业方向。
秉承着做一行、专一行、爱一行的宗旨,我殷切地希望能够在我们的带领和
指导下,发挥我的专长,更好地为该行业以及国家贡献自己的力量,实现人生的价值。
计算机基础、计算机网络技术、信息管理系统、网络操作系统、网络安全、实用工具软
件、coreldraw、photoshop图像处理,企业策划宣传、制作印刷等。
熟悉互联网的使用,了
解电子商务。
有较好的计算机知识和应用能力熟悉windows系统的各项配置维护工作,对于计算机的
维护有一定基础,能自行排解各种常见的问题(系统、软件、硬件);积累了丰富的实践经
验,工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神。
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承
受压力。
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞
察力;良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和
公关能力。
我是一个性格乐观、开朗的男生,在校期间,我虚心求学、刻苦认真并报考了xxx大学
的xxx专业,热爱集体、有良好的团队合作意识,在多次参与团队合中使我拥有了较强的领
导组织能力和统筹策划协调能力,也使我懂得了感恩和融入大家庭。
我的理念是:
在年轻的季节我甘愿吃苦受累,愿通过自己富有激情、积极主动的努力实
现自身价值并在工作中做出最大的贡献:
作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、
敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为
领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。
受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的
忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困
难与挑战。
本人性格乐观、稳重,待人热情、真诚。
工作认真负责,能吃苦耐劳,时间观念强。
有
较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
恪
守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备职业奉献精神。
本人性格外向,思想活跃,待人真诚,善于交际,有团队合作精神,适应能力强,敢于
拼搏。
经常利用业余时间参加兼职实践活动,具备相对丰富的工作经验,擅于进行社交活动,
更有组织各种文艺活动的经验。
对工作有较强的责任心和热情,能制定缜密计划,能在较短
时间内适应高压力的工作。
精通粤语,普通话;熟悉英语,有较好的翻译能力和口语能力,通过国家cet四级,cet
六级考试;打字熟练,并熟悉掌握电脑基本操作,如word文档,excel,powerpoint等篇五:
简历自我评价样本简历自我评价样本
本人专业知识扎实,已通过护士执业考试。
责任心强,富有爱心和耐心,工作细心,学
习能力强,与人沟通能力强,人际关系融洽。
性格开朗,乐观,自信,自尊;能很好的与人沟通,有良好的团队合作精神;有责任心,
乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强;喜欢音乐,看书,运动,美术,
会弹吉他;专业知识扎实,有一定的实践经验与操作技能。
本人性格开朗,待人(05月18日)[查看全文]个人简历的自我评价参考范文一些个人简历的自我评价参考范文,仅供写作参考。
对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上
进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未
篇二:
工作责任心测评
工作责任心测评
一、适用对象
适用于老板/总经理/董事长、人力资源从业者、各业务部门经理。
二、主要用途
了解被测评人员的工作责任心如何。
三、测评结果说明
1、评分标准:
满分100分
2、结果评价
81-100分:
被测评人是个非常有责任心的人。
做事投入,对自己要求很高,工作细致、认真,遵守时间,顾全大局。
但因追求完美而过分扩大自己的责任感,不一定快乐、开朗。
建议在保持责任心的同时,对自己宽容一点,让自己放松一些。
61-80分:
被测评人是个比较有责任心的人。
做事能够认真负责,总体上讲能够出色地完成各项工作,但并不过分追求完美,能够很好地把握工作与生活。
北京易中创业科技有限公司
41-60分:
被测评人的责任心一般。
在自己力所能及的情况下,能够完成工作,但不够投入,遇到困难的任务,则有可能退缩。
20-40分:
被测评人的责任心较差。
凡事都无所谓,追求自己生活的轻松,工作容易受情绪的影响。
四、使用说明
如果不是您本人自测,请仅把以下的测评问卷,发给被测评人员作答。
收回答卷后,您可以对照以上测评结果说明算出总得分,得到被测评人员的最终评价。
北京易中创业科技有限公司
测评问卷
请您根据自己的实际情况判断每一个问题,选出最接近的答案,画“√”。
(限单选)
被测评人姓名:
部门:
岗位:
得分:
1、我常常有意识地忍住不告诉别人我所知道的同事的隐私以及公司的内部消息。
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合E.非常符合
2、我希望自己能像有些人那样,做到游戏人生,凡事糊涂,这样活得不会那么累。
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合E.非常符合
3、当我所在的团队做项目失败了,即使我没有任何过错,错在他人,我也会感到内疚。
北京易中创业科技有限公司
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合E.非常符合
4、完成工作任务后,即使很疲倦或感到枯燥无味,我仍旧会及时进行书面的工作总结。
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合E.非常符合
5、我常常为自己没有达到更高的标准而感到焦虑,虽然在别人眼中,我已经做得很好了。
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合E.非常符合
北京易中创业科技有限公司
6、如果我的工作表现,没能达到上级对我的期望,那么我会为此感到难过和自责。
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合E.非常符合
7、我没有制定工作计划的习惯,我喜欢在完成任务的过程中根据这实际情况,随机应变。
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合E.非常符合
8、即使我已经做得很好了,顺利完成了工作任务,但我内心仍旧会觉得不够好。
A.完全不符合B.不太符合C.有点符合D.比较符合
北京易中创业科技有限公司
篇三:
责任心评估模型
责任心评估模型
评估一个人的责任心比较流行的方式有两种:
一是:
从流程上评估,二是:
从“态度”和“行为”两个维度去评估。
所谓从流程上评估,亦即通过考察一个人在做某件事情或完成某个目标中从事前事中事后所思所为,去考查此人的责任心的方式。
考查3个阶段2大要素,分别是事前计划与准备,事中控制与推进,事后总结与助攻。
从态度和行为上评估,实际上时考察一个人做人和做事两方面表现,概括起来可从六个维度进行考察,进而评价一个人的责任心的方式。
下面就本人几年来工作的经验,简单地介绍一下第一种评估方式的建模和操作方法:
事前
各轴满分5分,据知行合一的原理,有计划有行动才得分,有计划无行动和无计划无行动均无分,无计划有行动(调动了资源)
,根据事中推进的难易评分。
只是要注意将这些定性的
事后
事中
评分准则通过一定的状态描述来取评分标准,以近似评价各维度分数。
获取信息的方式多种多样,可以是情景演示,可以是执行游戏,也可以是问话,如下面:
在过去的学习、生活、工作中你处理过不少事情,举一件印象比较深刻的,描述一下当时你是怎么考虑的,采取了哪些行动,效果又怎样?
第一种方式评价结果稍显粗略,但易于操作。
第二种方式则较为精细,操作起来须费些功夫。
根据评价要素的不同,第二种方式的评价模型如下(我们仍然用雷达图):
最简单易行的考察方式-------问话要素一、敬业精神
释义:
能够尽职尽责第履行工作职责,试图调动各种资源、发挥创造力地完成工作问话1、在以往的工作、学习和生活中,你感觉压力最大的是什么?
怎么想的?
怎么做的?
效果怎么样?
答案越正向和肯定,分值越高。
要素二、积极主动
释义:
在没有外界压力的情况下,能够自觉地完成岗位职责之外且无人负责的工作。
问话2、你身边的电话响了,然而你的同事又不在位上,你会怎么办?
A通常要等它响几声,之后看一下没别人认,我再接。
B如果不忙就去接,忙了就不接。
C通常不去接,因为不知道对方是谁或者不知道是什么事情,怕尴尬。
D通常去接,并告诉对方自己同事不在,让他一会再打过来。
E通常去接,并了解一下对方是谁或什么事情,以便转告。
分值依次是:
1,2,3,4,5
要素三、为人正直
释义:
不考虑个人私利,为了公司的利益,敢于坚持原则,不怕得罪人,敢于承担责任。
问话3、假如你们公司规定:
迟到不能超过三次,三次以上者每次计旷工半天。
而在你的考勤核算中有一个人,有一个平时德高望重的干部偶尔迟到超了一次。
当他找你问及此事时,你怎么讲?
A迟到是偶然的,又是老员工,可以酌情放宽,我带着你去跟领导反映一下。
B领导规定这样的,超过一次就要算半天旷工,我也没办法,要不你去找领导问问。
C这是公司的规定,我们只能按制度办
D您是知道的,公司既然规定了,我们就要带头执行呀!
E这只是偶然,我想咱们做领导的不会再有第二次了。
分值依次是:
1,2,3,4,5
要素四、表率作用
释义:
为实现公司战略目标和工作结果的达成,用自己的行动去影响他人和带动他人。
问话4、某股份制民营企业,某阶段核心领导狠拼业绩。
公司明文规定:
所有职工必须穿工衣上班,且公司给每个员工都发了两套工衣,包括领导。
一个下雨天的上班时间,车间的绝大部分员工都穿工衣;办公室人员有一半人穿了,一半人没穿,其中有些核心领导也没穿。
作为公司这项制度的监督落实者,你怎么看?
A既然是下雨天,特殊情况特殊考虑嘛,个别人没穿也没事。
B领导都没穿,看来对天气的情况都有考虑,今天就算了。
D办公室里的领导和其他办公职员跟车间不同,没必要整天都穿那套工衣服,将来考虑给定做不同的制服。
E调查一下,情况是偶然的,要先汇报给直接上司知道,之前也出现过或许多人都有不同的看法,要想一定的对策呈报给上司。
分值依次是:
1,2,3,4,5
要素五、过程监控
释义:
根据工作计划,对工作过程进行监督,确保工作结果的达成
问话5、你是某个项目组的成员之一,项目的关键问题都已经攻克,整个项目也进入尾声,就差某些局部细节的复查和资料的整理。
这时有几个人提出喝茶、唱歌等活动放松一下,你怎么做?
A自己不喜欢或者累了,不去凑热闹。
B看一下别的人,选择出去放松的人多,就跟着去。
C无所谓,去也行,不去也行。
D最后的工作做完了再说,不然我睡不着觉的。
E按照分工,要求项目组的部分人留守,把工作做完再
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