20XX年上半年党建工作汇报.docx
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20XX年上半年党建工作汇报.docx
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20XX年上半年党建工作汇报
20XX年上半年党建工作汇报
篇一:
20XX年上半年基层党建工作汇报
基层党建工作汇报材料
中共鳌江镇党委
根据会议安排,我就今年上半年鳌江镇基层党建工作开展情况汇报如下:
一、坚持“抓书记、书记抓”,不断完善责任体系书记是党建第一责任人,书记强则党建强。
为此,鳌江镇强化各级书记党建职责,形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
一是强化镇委书记责任。
镇委书记对基层党建负总责,亲自抓基层党建的工作部署、责任分解、工作指导、投入保障、考核评价等具体工作,亲自调研,及时发现问题,提出思路,领衔课题,着力破解重大难题。
二是强化社区书记责任。
通过上半年人事调整,我们把全镇最强的中层干部派到社区任书记,通过签订党建工作目标责任书,贯彻社区书记抓好党建主业意识。
同时定期督查社区所辖村(居)党建工作,审核下发基层党建督查通报2期,通报问题63个,并把督查结果纳入社区的年底考核,有力促进了社区书记抓农村基层党建问题整改。
三是强化村党组织书记责任。
从建立村党组织书记责任清单制度入手,组织村书记参与各类培训312人次,建立村书记干事创业记实台账制度,开展“村书记讲党建故事”活动,强化党建引领,有效推动了农村征地拆迁、五水共治等重点工作。
二、坚持“抓制度、立规矩”,着力提升工作水平为了强化村干部坐班、“五议两公开”“一单两制”“三务公开”、印章管理等制度的刚性执行,确保村级组织“门敞开、人常在、事好办”,鳌江镇实行了村干部“契约化”管理。
一是事前签约,明确契约内容。
我们制定了村干部绩效考核办法,通过集中签约的方式,与所有村主职干部签订《村干部履职承诺书》,明确其工作职责、需要遵守的规定和考绩办法,与村干部“约法三章”。
二是共建守约,构筑监督堡垒。
通过采取实地督查、社区交叉检查等方式,加大对村干部履职的督查力度。
比如查实无故不参加坐班的,要按一定比例扣发当月工资;查实“五议两公开”、党员固定活动日等制度落实不到位的,要扣发一定比例的年底绩效奖金。
三是事后评约,督促整改到位。
年底要结合村干部双述双评和绩效考核办法,对村干部履职情况进行评价,针对履职情况不理想的村干部,要进行责令限期整改,针对违纪违法等村干部,要给予免职、撤职等处置措施,及时“解约”;对履职情况良好的村干部,我们还要增加一定的年底绩效奖金。
通过实行村干部“契约化”管理,将村干部履职与他们的经济收益紧密关联,把软要求变成硬制度,把行政命令式的管理变成变成法律经济手段的管理,强化制度刚性,增强村干部“规矩意识”。
三、坚持“抓重点、破难点”,努力争创工作亮点
1、完善干部绩效考核工作。
可以说鳌江的干部绩效考
核工作是走在全县前列的,今年我们在落实好20XX年绩效考核结果运用的基础上,对这项工作又进行了一定完善。
要求各部门及时设置20XX年对社区的考核要点,优化指标结构,调整分值权重,不断增强部门对社区工作考核的规范性、科学性和导向性,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。
比如,为了扎实做好村级组织换届准备工作,我们除了研究制定换届重点难点村清单,成立攻坚小组,明确整转措施、具体时限、镇责任领导和具体责任人,更是把换届准备工作纳入到今年的绩效考核中,要求各社区要明确责任,加强跟相关部门联动,做到掌握到的最新情况第一时间反馈,全力开展“四清行动”,确保换届风清气正。
2、高标准开展“两学一做”学习教育。
一是抓住思想发动这个前提,营造良好氛围。
为了做好党员思想发动工作,我们运用微信、板报、橱窗、标语等载体,大力宣传开展学习教育的重要意义、总体要求、基本内容和主要措施,同时开展了“我的入党故事”征文比赛、“村书记讲党建故事”等活动,选树宣传典型,为开展好学习教育打下坚实思想基础。
二是抓住学习覆盖这个重点,突出学用实效。
开展了“两学一做敢担当”微党课大赛,组织领导班子成员深入农村讲党课,全力推动“千场党课到基层”行动。
同时扎实开展了党员党组织关系集中排查,通过拉网式摸排,找回135名失联党员,确保所有党员都纳入学习教育。
针对不同领域、不
同行业、不同单位特点和党员年龄结构、文化程度、身体状况、流动情况,分类施策,因人施教,积极组织各级党员干部开展全方位的学习教育,做到党员参与无死角,学习教育全覆盖。
三是抓住解决问题这个根本,确保群众满意。
坚持问题导向,将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果结合起来,与推动中心工作紧密结合起来,做到两手抓、两促进、两落实。
在全镇所有党组织都已制定了问题整改清单的基础上,通过开展“做美丽家园标兵”、“做高效服务标兵”活动等,加大问题整改力度,切实让广大群众感受到党员队伍的新变化、新气象。
3、打造“双带双路”党建示范群。
今年我们在开展村级组织规范化建设达标整转工作的基础上,启动了村级组织规范化建设示范创建工作,着手打造“双带双路”党建示范群。
“双带”指的是,两个村级组织规范化建设示范带。
一是要在岭根等4个村,通过扶持党员群众开办“农家乐”,设置党员护绿岗、党员责任河段、党员志愿服务点等方式,打造梅源社区乡村休闲旅游党建联盟;二是通过深化基层党建工作,充分发挥下埕等8个村的党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用,推动拆迁工作顺利进行,打造滨江片征地拆迁重点村党建联盟。
“双路”指的是,要突出重点,针对104国道、昆鳌大道周边村,集中时间、集中资源、集中攻坚,打造党建示范点。
篇二:
20XX年党建半年工作总结
20XX年xxx(上半年)工作总结
Xxxx单位xxx
20XX年上半年,本人在局党组的领导下,在中心全体同志的大力支持下,围绕中心,服务大局,认真履行职责,团结中心“一班人”,注重抓工作落实。
较好地完成了履职尽责“回头看”、市委巡视工作整改、市人大专项评议等专项工作;按工作计划进度部分完成了局两项专项活动、支部党建“两学一做”、中心创新工作、宣传工作、档案管理创建省一级、精准扶贫一对一、党风廉政建设等工作。
工作思路清晰,工作落实扎实,工作进度达到年初预期。
现将具体情况报告如下:
一、扎实抓好支部班子建设,落实好思想政治教育工作。
上半年,我始终把支部班子建设,作为中心各项工作的龙头来抓,以“两学一做”学习教育工作为契机,抓好干部队伍和职工队伍的思想教育工作。
一是认真组织好“两学一做”学习教育。
以“人社党日+”为主题,结合中心实际,拟定中心支部学习教育计划,组织党日活动3次,把涌读党章、党规和习总书记系列讲话精神作为重点,党员干部人人参与,学习效果明显。
二是认真落实好“三会一课”制度。
上半年,共召开支委会、支部大会、支部党员大会7次,上党课1次。
按照规定或议事规则,讨论中心重大事项,学习宣传上级指示和文件精神,使全体党员思想始终与党中央保持高度一致,使局党组的决定在中心得
到认真贯彻执行。
三是认真做为党员日常管理工作。
经常督促党员按规执行各项制度,按时交纳党费、按时参加支部组织学习教育活动。
要求群众做到的事,党员干部首先要做到。
上半年,中心精准扶贫3户,每户都落实到具体党员;向王培宁同志捐款,全体党员都带头行动;缴纳党费,大家都很自觉。
四是重视宣传鼓动,推动培训工作进展。
今年我们把中心的宣传工作任务,落实到各科室,与培训业务工作一起安排,一起落实。
截止6月,上半年,中心完成在报纸、局网站、中心网站等信息共46篇,较好的宣传了中心业务的各个方面
五是认真做好工青妇工作。
上半年,中心组织工会活动一次,组织妇女活动一次,安排职工体检一次。
六是认真担负党风廉政建设主体责任。
落实党风廉政建设责任制,完善中心风险防控点。
督促班子成员和全体党员遵守政治纪律和政治规矩。
二、很抓作风建设,落实好各项整改工作。
按照作风建设的工作部署,上半年,我们不折不扣地落实各项整改工作。
一是认真落实履职尽责“回头看”。
针对中心培训工作师资、窗口服务等问题,组织有关科室积极研究整改措施,将整改意见落实到具体科室、个人。
按时间要求完成了任务。
二是认真落实市委巡视工作整改任务。
针对巡视组提出的继
续教育协会存在收费依据和收费减免问题。
指定专人负责,逐项查找依据,积极向督导组反馈情况。
并据情向局党组建议,将继续教育协会注销。
三是认真落实市人大专项评议工作。
中心按要求及时制定工作方案,积极征求意见。
对人大代表提出的继续教育课程设计单一等问题,主动上门征求建议,并在实践中不断完善。
三、以抓专项活动为推手,落实好各项业务工作。
年初,中心以局两项专题活动为契机。
确定中心创新项目,把“电子商务+培训”作为重点,鼓励各科室大胆创新,开创工作新局面。
一是组织协调中心档案达标工作。
积极与市档案局协调沟通,发动各科室收集两个单位资料,力争今年此项工作达标。
二是积极协调各项业务工作整体推进。
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三是支持中心人社培训创新工作。
积极改善内外培训环境,培育业务发展市场,以提高服务为突破口,抓好培训质量。
重点做好电子商务培训服务工作,培育师资,完善硬件设施,服务学员。
篇三:
20XX社区党建工作半年工作总结_五篇
20XX社区党建工作半年工作总结_五篇
20XX社区党建工作半年工作总结_五篇
1:
社区党建工作半年总结
孝感路社区严格落实党建工作责任制,强化基层党建工作"第一责任人"职责,进一步增强管党意识,落实管党责任,积极推动社区党建工作的深入开展,现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下:
一、抓好基层党建工作落实,严格履行"第一责任人"职责
社区党建工作"第一责任人",坚持解放思想与实事求是相统一,全面落实加强党的先进性长效机制建设,不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。
一是制定了详细规范的党建工作制度,加强社区党总支的战斗堡垒作用。
二是根据社区党建工作的任务要求,结合社区实际,制定社区党建工作目标,提出社区党建工作思路,划出社区党建工作重点,认真抓好落实,使社区党建工作再上一个新台阶。
二、抓社区党组织班子建设,提高社区党组织战斗力
一是选好配强基层党组织班子,抓好党员干部队伍建设,社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。
社区党组成员政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,社区管理和社区服务的水平进一步提升。
二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。
社区党建工作机制进一步健全,社区组织体系健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。
三是积极推进社区党建工作建设。
认真细致的对社区党建工作进行梳理,查缺补漏,查找不足,为今后更好地开展社区党建工作奠定了坚实基矗
三、完善社区组织制度,夯实党建工作基础
一是抓制度建设,规范社区党员管理。
认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实"三会一课"制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。
二是抓好社区党员队伍建设。
把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。
2:
社区党建半年工作总结
今年上半年,社区在蔡甸街党工委的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧结合全街工作要点的工作要求,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事,办实事作为社区工作的重点。
半年来,社区各项中心工作取得了一些成绩,现总结如下:
一、重视组织建设,提高为民服务的意识
按照"五好"党支部的要求,社区切实加强了支部、居委会的自身建设。
强化学习制度,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想。
坚持以人为本的理念,社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求,做到专项工作专人负责,注重整体功能的发挥。
社区成员团结友爱,相互信任,相互尊重,在大事面前讲原则,在小事面前讲风格,经常开展批评和自我批评,在召开民主生活会时,分析各自存在的不足,明确努力方向。
社区成员对所分管的各项工作都能忠于职守,不相互扯皮,做到勤通气,提高服务水平。
社区每季度召开一次社区成员代表大会,按照民主集中制的原则,做到民主决策、民主管理和民主监督。
例如:
居务公开制度、低保评审制度、社区重大活动决策等。
二、坚持服务居民、惠实居民的原则,促进社区发展
1、开展精神文明建设,丰富群众文化生活。
狠抓市民教育。
通过发放四倡五治宣
传资料和环保袋、普法宣传资料及黑板报的形式加强对居民的法制宣传和文明市民礼仪教育,打造优良的人文居住环境。
提高居民的素质。
积极开展未成年人教育活动,把未成年人的教育纳入社区工作重点,力求做到让学生离校不离教育。
2.认真抓好综合治理工作,切实维护社区稳定。
成立综合治理、平安创建、信访稳定工作专班。
明确工作职责,分工协作。
认真开展社区群众信访、治安方面等不稳定因素的排查,并并按要求每月25日上报书面排查情况。
协调做好邻里纠纷的化解工作,将矛盾消灭在萌芽状态。
3、切实做好社会保障工作。
社区主动为辖区内的146户居民申请低保;为2户贫困居民办理了医疗救助;为26个"4050"人员办理了社保补贴;组织120名失业人员参加春风行动招聘会。
4、狠抓环境卫生,促进社区和谐。
加大宣传力度,清除卫生死角,组织志愿者按时对辖区进行清扫保洁,并长期开展"月末清扫家园"活动,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,受到居民高度赞扬。
半年来,社区及时调处群众的信访,化解各类矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。
5、积极推动计划生育、助残、优抚等工作。
实现了居民自治,与居民小组长、楼栋长签定计划生育责任书;开展育龄妇女三查。
加大计划生育宣传力度,到目前为止共出生16人、2孩1人,1孩15人。
积极开展优抚工作,社区半年来走访慰问贫困户、计生户、社区生病会员等14户,尽可能地给予解决实际困难。
三、存在的不足
上半年工作中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,以下几点为社区对照差距反省所存在的问题:
一是个别社区工作人员在工作上不积极主动,认为把自己的事情做完就算完成任务,缺乏一定主观能动性,处于一种"要我做"而不是"我要做"的工作状态,工作有拖拉现象。
二是个别社区工作人员的能力和素质还需进一步提高,对政策的理解能力和对现代化社区工作模式的适应能力还有待加强;三是居民对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导;四是要加强社区民警对社区工作的支持和配合。
以上存在的几点问题,已切实影响到社区的发展,为此,社区认真分析原因,查找问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进。
四、下半年主要工作
坚持贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,统筹兼顾,协调发展,完成下半年的各项工作。
1.加强社区全体工作人员的学习,提高社区工作人员的整体素质和业务技能;
2.深入开展学习科学发展观
3.认真抓好甲型h1n1流感防控工作。
4.搞好居委会换届选举工作。
社区党组织
3:
社区上半年党建工作总结
齐尼巴格社区位于莎车县城中东部,面积近1平方公里,辖区单位及私营企业15个,2个责任区;辖区共有居民1751户5772人,其中棚户区居民有249户701人,仅占社区总人口的12%;社区共有工作人员12名,国家干部5名,事业编干部1名,公益性岗位干部3名,聘用干部3名;有2个党支部,34名党员;社区共低保户200户524人,在本辖区范围居住的有108户283人;有重点上访户3名,重点人员1名,两劳释放人员3名,蒙面妇女12名。
由于社区处于商贸聚集区,人员流动量大,居民结构复杂,社区在管理和服务等方面的工作具有
较大的挑战性。
今年以来,齐尼巴格社区党支部在县委、县政府和镇党委、政府的坚强领导下,始终坚持发挥好围绕社区服务、管理、维稳、增收四大工作职能,以强化社区党组织建设为主线、以确保社区稳定大局"不出事"为保障,以提高为民服务水平和促进居民增收为目标,狠抓各项措施的落实工作。
一、强举措,着力抓好班子建设
自去年7月份社区领导班子调整以来,党支部以"做实基层工作,打牢执政基础"为目标,不断增强支部班子的凝聚力、号召力和战斗力。
抓教育,强素质。
一是加强干部理论学习。
积极构建学习型党支部,在真学、真懂、真用上下功夫。
把每个星期五的下午定为党员干部的集中学习时间,采取领导授课、干部宣讲、观看电教片等方式系统学习党的各项方针政策,并通过写心得体会的方式巩固学习效果;同时,进一步完善学习制度,丰富学习内容,确保每名干部都能学有所得,学以致用,为社区各项工作的开展奠定扎实的理论基础。
二是提高认识,转变作风。
经常性对支部班子进行马克思主义群众观和群众路线的教育,使支部班子成员正确行使权力,树立正确的地位观、名利观和权力观,真正做到情为民所系,利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,以实际行动建立新型的党群、干群关系。
抓机制,求实效。
一是完善民主集中制的运行机制,促进班子团结。
凡重大问题均由支部班子成员集体讨论决定,少数服从多数,坚决杜绝"一言堂"现象的发生。
二是完善监督机制。
在加强支部班子内部相互监督的基础上,进一步完善群众的民主监督机制。
认真开展"双满意"工程,在上级党组织满意的前提下,把群众对社区党支部的满意度作为评价支部工作好坏的一个重要因素。
坚持把群众对支部工作的满意度作为衡量支部建设的重要标准,从干部作风,服务质量、维稳措施落实、带民致富等方面对社区党支部进行民意测评,在党支部和党员中查找不足,限期整改,努力塑造一支作风优良、群众满意的党支部。
抓管理,增活力。
为了进一步加强对社区干部的管理工作,严明工作纪律,提高工作效能,结合社区工作实际,专门制定了《齐尼巴格社区早安排晚汇报工作制度》;同时,以创先争优活动为契机,设立了党员示范岗,健全和落实干部奖惩机制,进一步增强干部工作积极性和主动性。
抓覆盖,强根基。
一是以深入开展创先争优活动为抓手,在加强社区党支部和老干党支部建设的基础上,试点在建东北二巷全封闭式管理居民区内建立网格党小组2个,成员主要由格长、网格负责人、十户长、楼栋长和居民党员组成。
主要负责每个网格的服务、管理、政策宣传及维护稳定等工作职责。
初步形成了以社区党支部为核心,以老干党支部为辅助,以网格党小组为延伸的任务明确、责权明晰的社区党组织管理运行网络。
二是加强与辖区物业党支部的沟通与交流,建立党建联建长效工作机制。
通过定期召开党建联席会议,对小区居民的服务、管理等工作进行分析研判,并对发现的问题共同制定解决方案,以达到不断扩大党支部影响力的目的。
抓廉政,树形象。
将党风廉政建设纳入日常议事日程,建立健全了党风廉政建设目标责任制,层层签订党风廉政建设责任书。
在社区党员中扎实开展学习宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》活动,通过组织集中学习、写心得体会、开展自查自纠、制定整改措施等方式,进一步增强党员干部的宗旨意识,筑牢了防腐拒变的坚固防线。
抓住群众关注的管钱、管物、医保、社保等容易滋生腐败的环节,做好自查自纠,对涉及到违纪违规的事情,做到查处一起、严肃处理一起,决不姑息迁就。
同时,通过组织党员干部观看警示电影、学习警示教材等方式接受警示教育,增强党员干部的
廉政意识,在全社区形成尊廉、尚廉的浓厚氛围。
通过以上措施的落实,齐尼巴格社区党支部逐步从一个年年需要整顿的软弱涣散支部变成向了一个心往一处想、力往一处使、事事争先进的钢铁党支部的蜕变。
二、认清形势,狠抓维稳措施的落实
针对当前复杂的维稳形势,社区党支部充分发挥战斗堡垒作用,始终坚持在打基础、筑防线、抓落实上下功夫
周密部署,强化措施落实。
抓掌控,扎实做好"三情"信息收集研判工作。
高度重视"三情"信息的收集、分析和研判工作,进一步加大了"三支队伍"建设,不断拓宽情报信息渠道,深挖具有预警性、危害性的情报信息。
抓预防,认真落实值班巡逻工作。
按照上级部门工作要求,认真落实领导干部24小时代班制度和扎实做好干部民兵及居民联防队员的战备巡逻工作,确保了7。
5敏感期、亚欧博览会、十一国庆等重要节点时期的辖区稳定。
抓管理,扎实推进流动人口居住证发放工作。
排查登记县外流动人口181名,现已全部录入流动人口信息系统,发放办理居住证162个。
扎实推进社区"三化"建设。
成立了以社区书记为组长的社区"三化"建设工作领导小组,制定了《莎车镇齐尼巴格社区"三化"建设工作实施方案》,通过召开组织动员和集中培训,增强全社区干部群众对抓好"三化"建设的认识,进一步统一思想、理清思路、明确方向。
按照单位化管理的目标要求,率先在建东北二巷建立了一个全封闭式的单位化管理小区。
通过以上措施的落实,社区治安案件显著下降,群众安全感明显得到提升。
截至目前,社区党支部已建成全封闭式居民管理区和单位管理区各1个,绘制三化建设宣传墙70余米,图片23幅,修建铁大门和治安岗亭各1个,封堵巷道口5个,发放车辆通行证30个,居民通行证200个,基本实现单位化管理的目标,并得到地区、县委以及镇党委的充分认可和好评。
强化宗教事务管理。
一是狠抓"三项制度"的落实,做到全部宗教活动场所、宗教人士都有干部联系、有工作记录,及时掌握宗教活动、宗教人士的思想状况和信教群众的情况,对存在的隐患和问题做到了早发现、早预防、早解决。
二是大力实施"靓丽工程",引导群众移风易俗,最大限度地消除妇女蒙面现象。
全社区登记在册34名蒙面妇女,现已揭掉22名,逐步得到淡化了宗教氛围。
三是严把零散朝觐关。
确保辖区无一例零散朝觐行为的发生。
深入开展入户走访工作。
以"四知、四清、四掌握"工作机制为平台,深入开展大走访、大摸排工作。
专门组织干部加强了对辖区宗教场所、出租房屋、长期无人居住房屋、门难进住户等地点的清查登记工作。
通过"地毯式"清查,在4。
23暴力恐怖案件发生后,通过对辖区仔细排查,发现并抓获吸毒人员1名,查获形迹可疑人员3名,并交社区警务室调查处理,及时消除了治安隐患。
三、关注民生,确保各族居民得实惠
强服务,促管理。
社区居委会想居民所想,急居民所急,把满足社区居民的合理要求当作第一责任。
为了落实为百姓办实事的精神,深入开展错时工作机制,错开居民上班时间、错开社区居民做生意时间、错开社区居民打工时间,利用晚上、双休日、节假日深入居民家中入户走访,开展各项政策法规宣传等社区服务工作。
积极推行社区干部全程代办制度,全程帮助其办理相关事务,办理完毕后,将相关手续送到居民家中,真正做到"民思我想、民困我帮、民求我应、民需我做"。
同时,组建了由辖区医院工作人员组成的义诊志愿者服务队伍,为社区居民义务测血压、体检、健康咨询等,使社区居民多元化和个性化的需求得到满足,社区居民的认同感和归属感有了较大提高。
抓帮扶,促民生。
社区党支部在充分发挥社区"八站二室"职能作用的基础上,始终把帮助弱势群体作为一项重要的民生工作纳入议事日程。
通过申请民政救济物质
和争取共建单位帮扶等方式对困难群众进行帮扶。
今年以来,已向社区老、弱、病、残等弱势群众发放面粉50袋,煤2吨、衣物74件、清油65桶,发放现金1800元,惠及困难居民达100余人,为无房居民发放廉租房45套,切实让广大居民感受到了党和政府的温暖,进一步拉近了党群和干群关系,夯实了党的执政基础。
4:
社区20XX年上半年党建工作总结
XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的"xxxx"和"xx大"精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建
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