学习李林森.docx
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学习李林森
学习李林森,就要不断增强改革创新的勇气与能力,反复“沉潜爬梳”,努力攻艰克难,大胆“反弹琵琶”,
不断探索,精益求精,使各项工作与新形势同步,与新时代合拍,与广大人民群众的共同意愿同向。
向李林森同志学习,。
践行全心全意为人民服务的根本宗旨是李林森精神的根基和依托。
学习李林森同志把服务作为一种责任的精神,以平易近人的作风服务好广大党员干部,把组织部门真正建成“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”;坚持与广大党员干部一道,深入基层,服务群众,真诚访民忧,理民怨,解民困,致民富,把组工干部队伍打造成“最讲党性、最重品行、最作表率”的干部队伍。
学习王彦生事迹感慨颇深,心灵受到洗礼,党性得到升华。
王彦生同志不愧为太行之子、燕赵之魂,他用生命诠释了一名组工干部对党和人民的忠诚,以实际行动诠释了一名组工干部对信念的坚定、对事业的执着、对名利的淡泊。
榜样的力量是无穷的。
结合自己学习王彦生事迹的体会,我认为一名让党组织放心、让人民群众满意的组工干部,应始终坚持“四心”,注重涵养“四气”。
始终出以公心,恒养正气。
天地有正气、杂然赋流形。
正气是道义、是原则、是品德。
讲正气是组工干部的立身之本,为人之道,处事之基。
恒养正气,一要出以公心,像王彦生同志那样公道正派。
“为人之道在于正,为官之道在于廉”。
王彦生同志是这样说的,也是这样做的。
在工作中,不符合干部政策和规定的事,哪怕上级打招呼、老领导说情,他也不通融和失守。
公生正,私生邪。
组工干部必须像王彦生同志那样时刻绷紧廉洁自律这根弦,始终保持共产党员的浩然正气,坚持出以公心、秉公办事、维护公正,不存偏心、不带偏见、不分亲疏;坚持公正用权、公正为人、公正处事,不徇私情、不谋私利、不厚此薄彼。
二要常怀敬畏之心,像王彦生同志那样严于律己。
“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。
”组工干部应常修为政之德、常思贪欲之害、常怀敬畏之心,敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生。
使自己的工作能经得起实践和历史的检验;让自己做的事情对得起养育我们的人民;将来回首往事的时候不会感到后悔。
唯如此,组工干部才能公道正派的做事,树立公道正派的形象,形成公道正派的作风,组织工作才能让党员干部信任、让人民群众放心。
始终保持清心,涵养静气。
心宁智生、智生事成。
静气是修养、是心境,是底蕴。
“淫漫则不能励精,险躁则不能冶性”。
组工干部应沉淀浮躁,涵养内功。
王彦生同志为人谦逊、知足淡欲,两次将提拔机会让给他人,这源于王彦生同志始终保持一颗清澈、坦荡的心,以平和心态对待自己得失,奋发有为而不计名利、廉洁奉公而不计得失。
保持清心,涵养静气,一要正确对待名利,做王彦生那样的正派人。
无欲则刚,无欲则静。
在诱惑面前,时刻保持清醒头脑,不为名利所累,不为物欲所扰,抵得住诱惑、把得住小节、守得住原则,不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该要的不要;在荣誉面前,正确对待、真诚谦让、见贤思齐,不沽名钓誉,不哗众取宠;在个人升迁面前,能以高尚的品德、平和的心态、良好的业绩接受组织挑选,自觉服从大局听从组织分配,而不应采取不正当手段跑官要官、拉票串联。
二要脚踏实地,做王彦生那样的老实人。
要培养无私奉献的精神境界,吃苦耐劳的思想品质,身体力行的务实精神、干事创业的理想追求;在苦累面前常思得,成绩面前常思责,工作面前讲奉献,是非面前讲原则,甘当人梯、甘于吃苦、甘于奉献。
王彦生把“高调做人,低调做事、清白做官”作为座右铭,这是一种积极的人生态度,也是组工干部树立可信、可靠、可敬、可亲新形象的基本要求。
始终秉承诚心,滋养和气。
天时不如地利,地利不如人和。
和气绝非盲目附和、是非不分;更不是敷衍塞责,随波逐流。
和气是团结和谐、众志成城;和气是和而不排异,和而不苟同。
滋养和气,贵在真诚,不故弄玄虚、不矫揉造作、不虚情假意。
一要秉承诚心,学习王彦生同志牢记宗旨、执政为民的公仆情怀。
像他那样“高看群众、低看自己”,始终把人民群众的利益放在心中,始终把人民群众满意作为最高追求;像他那样对党和人民满怀感恩之心,只求奉献、不求索取,一身正气、两袖清风;像他那样沉下身子、放下架子、深入田间地头、大街小巷,体察民情、体验民生、体会民心;像他那样在群众最盼的时候慰民心,在群众最急的时候解民忧,在群众最难的时候办实事。
二要平易近人,学习王彦生同志为人处事以情,为公立业以诚的高尚精神。
如王彦生那样不做张狂事,不说张狂语,不拿官架子;如王彦生那样无论是与同事、与上级相处,抑或是与基层干部相处,总是言词恳切,谦恭礼让,平易随和,具有亲和力;如王彦生那样襟怀坦荡,容言、容人、容事,团结同志、和睦相处;如王彦生那样以德服人,以才服人,以绩服人,以人格魅力感染人;如王彦生那样以坚强的党性保证团结、以共同的事业维护团结、以高尚的人格增进团结。
始终坚持虚心,培养才气。
欲求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。
才气是工作之基、是水平之源、是能力之本、是慧气之依。
我们组工干部要培养才气,必须敏而好学、不耻下问。
王彦生酷爱读书,而且涉猎广泛,正是得益于数年如一日的学习、积累和思考,他才善于发现问题,善于提出新意见、新观点。
立身以学为先、立学读书为本。
组工干部应勤学好思,靠读书生灵气,用学习筑底气,以积淀养才气。
一是以王彦生同志为标杆,刻苦学习。
庄子说,吾生也有涯,而知也无涯。
时代在前进,知识在更新,不学习或放松学习知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化。
我们要把学习当成一种精神、一种习惯、一种操守、一种责任,少一些懒散、多一些勤快;少一些满足感,多一些上进心;少一些应酬,多一些钻研。
以时不我待、只争朝夕的精神加紧学习、虚心学习、刻苦学习。
二是以王彦生同志为楷模,力争“一专多能”。
做到政策知识深学、业务知识精学、其他知识通学。
既要深入细致地学习党务工作政策法规、党的干部路线和干部政策,精通《干部选拔任用条例》等各项业务性的规章制度,能够在工作中熟练运用政策,体现“一专”;也要广泛了解掌握各行各业的知识,加强对经济、法律、管理、历史、文学等方面知识的学习,体现“多能”;还要注重学以致用、用以促学、学用结合、学用相长。
通过勤奋学习丰富知识、拓宽视眼,提升素养,增强本领,使组织工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。
王彦生同志是组工干部自重自省的镜子、自警自励的尺子,是催人奋进的旗帜、引领前行的航灯。
我们组工干部应以王彦生同志为表率,时刻保持“公心、清心、诚心、虚心”,注重涵养“正气、静气、和气、才气”,做坚守党性的“可靠人”,熟悉政策的“明白人”,作风端正的“正派人”,群众放心的“实在人”。
一、讲和气,为组织工作奉献。
只有讲和气,组工干部才能为奉献注入持久动力。
注重诚实守信,无论是对内相处,还是对外交往,都要以信用取信于人,把理解、尊重、宽容作为与人交往的准则。
注重协作配合,牢固树立全局一盘棋的思想,互相支持、补缺,自觉地把各自工作放在组织工作的全局中考虑,在团结协作中汇聚和谐组工的合力。
注重以人为本,从组织工作的目标导向上、制度措施上,更加注重关心人、理解人、爱护人、激励人,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,积极营造温暖、和谐的人文氛围。
二、讲正气,为组织工作负责。
只有讲正气,组工干部才能坚持工作原则、更好地履行工作职责。
以无私的大气涵养正气,时常把自己置身于加强和改进党的建设伟大工程中,去感悟个人的普通和平凡,不争、不比,甘心做“人梯”、真心让人踩、诚心助人高。
以创新的勇气滋养正气,把“改革创新”作为履职尽责的根本方法,以“不改革创新就是尸位素餐”的责任意识,去冲击传统观念、打破旧有格局,把组织部门建成改革创新的“试验田”和“示范点”。
以铁骨的铮气修养正气,不世故、不圆滑,不拿原则作交易;不流俗、不诌媚,在工作重压面前不退缩、不言败;在激烈竞争面前,不服输、不认命,始终生机勃勃、活力四射的干事创业。
三、讲清气,为组织工作争光。
只有讲清气,组工干部才能更好地履行为民宗旨,才能干出更多的一流业绩。
自启“除尘器”,筑牢思想防线,时刻保持头脑清醒,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,廉洁自律,纤尘不染,永葆本色。
自念“紧箍咒”,正确对待手中的权力,做到权为民所用、利为民所谋,把人民的利益放在第一位,把人民给予的权力全部用来为人民办实事、好事、大事,绝不能错用权力办私事、歪事、坏事。
自设“高压线”,严管生活小节,守住做人为官的底线,模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和国家的各项法律法规,用实际行动赢得干部群众的信赖和拥护。
最近,胡锦涛总书记在中纪委十七届三中全会上强调指出,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。
当前,加强党性修养,全面提升素质,是摆在每一位党员干部面前的首要任务。
我觉得,锤炼党性,提升素质,要努力坚持和自觉做到:
修养大气,恒养正气,培养才气,滋养锐气,涵养静气。
一、修养大气,见微知彰
大气是一种底蕴,一种修为。
大气,彰显一个人的高远博大,展现一个人的气度胸襟。
大气者,拿得起,放得下,知得失;大气者,站位高,标准高,境界高;大气者,思路宽,视野宽,眼界宽。
领导干部事业要有大作为,发展要有大进步,就必须勤修大气,见微知彰。
要关心政治。
掌握大势大局,抓住大根大本,明了大是大非,关注大事要事,把握正确方位,不断提升政治敏锐力、政治洞察力、政治鉴别力,做到政治上清醒坚定,重大问题上旗帜鲜明,关键时刻经得起考验。
要理想远大。
安身立命,最可怕的是失去信仰,迷失方向。
理想,给心灵以寄托;信念,予精神以家园。
有了理想信念的支撑,人生道路就有了主心骨、定向盘,就会高远敬一,至诚如神;就会挚爱默行,夙夜奉公。
要坚定理想信念,加强党性修养,树立科学的世界观、人生观和价值观,忠诚于党,忠诚人民,忠诚本职工作,为郑州科学发展奉献自己的青春才华。
要从容坚守。
有高山大川、举重若轻的处世风范,有洞察精微、举轻若重的职业操行,大事难事有担当,逆境顺境看襟怀,工作做到深谋无虞,应对自如。
要胸襟博大。
淡看功名利惑,摒弃贪嗔痴慢,听赞扬不忘形,有成绩不夸耀,遇诋毁不失志,逢矛盾善化解。
有诚恳待人的善良品格,有豁达超然的气度心胸,有厚德渡人的精神境界。
二、恒养正气,砥德砺行
正气是品质、是涵养、是操守。
恒养正气,就是要有浩然之气,磊落之气,纯真之气,做到神正、心正、身正,名利看得正,是非辩得正,公私摆得正,行为端得正,处事拿得正。
要锤炼党性。
用正确的世界观改造自己,用科学的人生观规范自己,坚守正道、正义、正直,主动为党分忧,为民尽责,为业出力,做到忠厚不虚浮,傲骨不自满,清醒不娇媚,担当起风雨,面对住考验,经得起挑选。
要砥德砺品。
守道而忘势,行义而忘利,修德而忘名,做到温、良、恭、俭、让,美、善、清、廉、诚。
在喧闹的尘嚣中辨清鲜花和毒草、流俗和美德,做到原则不动摇,标准不走样,程序不变通,纪律不放松。
要心存敬畏。
立志做大事,不求当大官,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。
要敬畏历史,善于用历史眼光审视事业、审视自己,使自己的工作经得起实践、历史的检验;要敬畏百姓,善于用群众观点看待权力、看待名位,让自己所做的事情对得起人民的期望;要敬畏人生,善于用终极关怀面对如烟的人生,解读生命的内涵,将来回首往事的时候不会感到悔恨,用正气、骨气、豪气书写事业发展的辉煌篇章。
三、培养才气,勇于担当
才气是素质,是能力,是水平。
才气是成功之基、进步之石。
培养才气,就要勤读书,善历练,重实干。
苦学养才气。
立身以学为先,立学读书为本。
古人云,士三日不读,则其言无味,面目可憎。
意思是说,一个人,如果不读书,不学习,讲话就会言之无味、空泛无物,就没有穿透力、感染力,时间久了,风度、气质、修养就难有大的提高,人就会变得粗俗、肤浅起来。
时代在前进,知识在更新。
领导干部必须加强读书学习,靠读书生灵气,用学习筑底气,以积淀养才气。
当前,全市上下正在深入开展学习实践科学发展观活动,作为领导干部,要带头学习,做好表率。
要围绕中央指定的四本书,原原本本读原著,系统掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,做到真懂、真信、真用,内化于心,外践于行。
实干出才气。
一切办法,只有在实干当中才能找到;一切问题,只有在实干当中才能解决;一切机遇,只有在实干当中才能抓住。
人与人的差距,归根到底是务实扎实的差距、文化积累的差距、实践经验的差距、总结提升的差距。
只有实干苦干,才会找到好思路,熔炼出好本领。
大家都是领导干部,为党工作时间有限,政治生命有限,要珍惜好岗位,谋划好未来,用实干丰富人生的阅历,靠作为树立事业的丰碑。
工作要做到真重视,亲自抓,担责任,作表率,勇争先,创一流。
当前,全党上下建小康,中原涌动新崛起,省会建设大郑州,郑州实现新跨越。
新崛起、新跨越需要一大批“三真三实”型干部。
即,政治上对党真心实意,能力上有真才实学,工作上能够真抓实干。
近日,中共中央下发了《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》,提出到2020年全国县(市、区)党政正职后备干部要有1万名左右,以45周岁左右的干部为主体,40周岁以下的干部要有一定数量。
县(市、区)党政副职后备干部要有3万名左右,年龄以45周岁以下的干部为主体,35周岁以下的干部要有一定的数量。
这是一个信号、一个导向。
表明中央要进一步加大对年轻后备干部的培养使用力度,加大从基层一线选拔干部的力度。
要强化正确的用人导向,让那些政治坚定、让党放心、群众拥护的年轻干部,那些崇尚实干、勇于创新、能力突出的年轻干部,那些敢于负责、品德高尚、清正廉洁的年轻干部,那些坚持真理、忘我牺牲、献身郑州的年轻干部脱颖而出,努力营造实干为荣、有为有位的创业氛围。
历炼生才气。
磨砺出真功,梅香苦寒来。
作为领导干部,经历、阅历非常重要。
只有经历风雨,见过世面,分析问题才会更深刻、更前瞻,处理矛盾才会更得力、更有效。
同志们大部分来自基层一线,都有一定的工作经历经验,要自觉融入跨越式发展的宏大事业之中,经受实践的锻造,经受风雨的考验,主动向实践学习,向基层学习,向群众学习,在实践历练中强信念、开心智、增才干,为郑州经济社会现代化事业奉献智慧、贡献力量。
四、滋养锐气,激情有为
锐气是魄力,是激情,是胆略。
滋养锐气,就是要有克难攻坚的精神,敢为人先的意识,蓬勃向上的活力,用真挚、真情书写生命的绚丽,铸造事业的辉煌。
要激情澎湃。
时代呼唤激情,事业需要激情。
激情蕴含力量,激情催生动力。
有激情,就是要有执着的品格、无畏的品质、实干的品行。
“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”。
要善于培育激情、释放激情、燃烧激情,让激情如江海不枯竭,如烈火燃不尽,一以贯之,首尾不怠。
激情呼唤责任,要始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲,凡事先人一步、胜人一筹、快人一拍,亲历亲为,忘我牺牲,献身郑州。
要创新创造。
创新是时代精神的内核,是科学发展的动力,是事业进步的源泉。
创新活动,体现领导干部的精神状态、思想境界。
一个地方、一个部门,工作要有新起色、新亮点、新变化,就必须要有新探索、新突破、新创造。
要顺应新形势,跟上新步伐,了解国内标杆,跟踪高端前沿,借鉴优秀成果,吸纳文明资源,挖掘新的潜力,形成新的优势,实现新的跃升。
要力戒安逸。
安逸使人平庸,安逸使人丧志。
作为领导干部,一定要有精、气、神,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气,以苦为乐,以苦砺志,用超常的努力、默然的奉献赢得地位、赢得尊重、赢得进步。
要树立大局意识、忧患意识、责任意识、风险意识,始终保持献身事业的责任感和使命感,奋力作为,奋发拼搏。
五、涵养静气,超然淡定
静气,是平和的心态、淡泊的情怀、超然的境界。
静以修身,静可生慧。
静气,不是放弃,不是观望,不是等待。
涵养静气,就是要在自净中清醒,在清醒中自控,在自控中自如。
在这方面,我把自己的体悟概括为,“纳行度衡、雅悦健静”八个字。
纳,就是吸纳、吸取、借鉴,始终保持灵气、灵动,耳聪目明,宽厚兼容,顺势而起,前瞻而为。
行,就是践行、躬行、力行,扎实务实,亲历亲为,做到操真心,负全责,常加班,干满点。
度,就是适度、适当、恰当,不越位,不缺位,不错位,做到有分寸,有边界,有效果。
衡,就是平衡、平和、平实,不以物喜,不以己悲,内心和谐,淡然淡定。
雅,就是高雅、淡雅、儒雅,干净脱俗,超然自如。
悦,就是愉悦、欢悦、快悦,乐观向上,刚毅自控,无论晴雨,终生向阳。
健,就是健美、健康、平安,精力充沛,心理调适,自得其乐,自在人生。
静,就是宁静、平静、清静,心中无忧,神闲气定,心态平和,宠辱不惊。
现在各级领导干部,责任重,压力大,很辛苦。
要学会调整,学会减压,状态要积极,心态要平和。
不为浮名所累,不为私利所缚,不为权欲所惑。
面对复杂繁重的工作任务,多思、勤思、善思、精思,鉴天地之精微,察万物之规律,调理心智,开朗情怀,做到定神、定气、定力。
锤炼党性、修好“五气”、提升素质,前者是前提、是根本,中者是深化、是细化,后者是目的、是保障。
希望同志们珍惜难得的学习机会,集中全部精力,潜心学习研究,力求学有所得,在加强党性修养,提升个人素质方面有明显的进步。
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