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精神文明创建工作总结
2011年农业局精神文明创建工作总结
今年,我局在市委、市政府的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,切实加强思想道德建设,扎实开展“创先争优”学习教育活动,以巩固市级精神文明单位为契机,大力弘扬求真务实精神,全面推进精神文明建设,取得了较好成绩。
现将我单位一年来精神文明创建工作总结如下:
一、以深入开展“创先争优”活动为抓手,大力推进精神文明思想道德建设创新发展
(一)加强组织领导,形成创建合力。
我们把精神文明创建工作放在首位,组织开展创建“五好班子”班子等活动;组织开展学习型、服务型、效能型、节约型、创新性、廉洁型、和谐型为内容的“七型”机关创建活动。
认真执行中心理论组学习制度,健全民主集中制,切实加强了班子建设。
今年,全体班子成员认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度和文件,切实加强思想政治建设,进一步提高了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力,确保了精神文明建设各项工作顺利开展。
(二)提高行政效能,全面推进精神文明建设。
认真开展行政机关效能考评工作,成立领导组,制订行政机关效能考评实施方案和考评细则。
党支部要求班子成员建立各自的联系点,明确提出每位班子成员带头到联系点进行调研,结合自己所分管的工作,撰写一篇高质量的调研文章,完成民情笔记15篇,**带头到基层联系点黄寨村调研指导工作,仔细查找**村存在的主要问题和农民群众反映的热点问题,深刻分析原因并提出解决办法。
截止目前,对于查找出的问题现已全部解决,做到了农民群众满意率达100%。
每周五下午组织党员干部集中学习,主要学习中央、省市领导重要讲话;学习有关农业法律法规和现代农业科技知识,发动党员干部比学习,比贡献,争创一流业绩。
通过集中学习,提高了广大党员干部的理论水平和思想认识,增强了广大党员干部工作的积极性和主动性。
二、深入开展各类活动,大力推进精神文明创建工作
一是开展庆祝“三八”妇女节活动。
3月8日上午,以“热爱家乡创先争优,我们健康我们快乐”为主题,组织开展了一次丰富多彩的职工联谊会。
活动内容为拨河比赛、托乒乓球接力跑、集体跳绳等九个项目。
在比赛中,参赛的妇女同志们团结拼搏,奋勇争先,充分体现了农业女干部精干历练、团结友爱、奋发向上的精神风貌。
通过活动的开展进一步加深了农委女干部的感情,为进一步做好全县农业、农村工作奠定了良好的基础。
二是开展扶困帮困活动。
根据安排,组织全体职工开展“慈善一日捐”活动,单位领导带头捐款,全体职工积极捐献,奉献爱心,捐款3400元;单位捐款500元。
三是开展“推荐、评议身边好人”活动。
为充分调动全体干部职工投身于农业工作的积极性、主动性和创造性,3月初,组织机关全体干部职工开展了先进工作者、优秀共产党员和我身边好人评选活动,通过无记名投票和筛选,评选出先进工作者2人,优秀共产党员2人,我身边好人5人。
并给予表彰奖励,通过此次评选活动,鼓励了先进,也激励了全体干部职工奋发赶超的士气。
四是开展农资打假专项治理行动。
“3•15国际消费者权益保护日”前后,按照专项打假工作部署,我们组织执法人员对全市范围内的农资经营店进行了全面检查。
在检查中,执法人员对农资经营者的经营许可证、种子、农药等的包装、标签、销售台帐等情况进行核对检查。
通过农资执法检查,规范了我县农资市场,保护了农民利益,营造了“护农保春耕”良好氛围,为我县的农业安全生产奠定了基础。
五是开展学习“李**”先进事迹活动。
为充分发挥先进典型的示范带动作用,弘扬中华民族奉献大爱传统,从李学花身上汲取精神力量。
我们多次组织干部职工学习李学花同志的先进事迹。
通过这项活动的开展引导干部职工学先进、赶先进,提高自身素质。
六是组织干部职工到红色基地参观学习。
4月7日上午,组织干部职工到**红色基地参观学习,老党员为我们做了精彩的讲解。
该红色基地由**村创建,将图片资料做成宣传板进行宣传展览,这些宣传板记录了中国共产党攻打太原时的那段历史,对开展革命传统教育活动提供了很好的素材。
七是举办职业道德专题讲座。
为进一步推进社会主义核心价值体系建设,切实提升职业道德建设水平,6月8日下午,我们邀请了*委党校老师为我们做了精彩的专题讲座。
通过学习,大家纷纷表示要以看得到、见得到模范人物为榜样,爱岗敬业,以饱满的热情、扎实的工作,更好地服务于农业工作。
八是开展环境卫生整治活动。
按照县爱卫办的要求,组织全体干部职工开展了4次环境卫生整治活动,对办公环境及卫生责任区进行清扫,对各单位、各科室的办公环境及卫生责任区清扫情况进行检查评分,并进行通报,对清扫得最好的单位或科室授予卫生流动红旗,通过开展环境卫生整治活动,调动了干部职工热爱劳动的积极性,美化、亮化了单位环境。
九是开展参观农博会活动。
农博会期间组织*乡镇分管领导、农技员、农经员、种粮大户以及全体干部职工到太原参观农博会,开阔了视野,增长了见识,学到了不少新知识。
十是开展建党90周年系列活动。
今年是建党90周年,“七一前夕”组织党员干部收看了“中国共产党的历史”电教片,积极参加了县委组织的唱红歌比赛,组织人员慰问离退休老党员、老干部,关心他们的生活,帮助解决生活中的困难和问题。
引导党员干部不忘中国共产党的奋斗历程,切实提高党性修养。
6月28日召开了农委庆祝建党90周年表彰大会,通过对先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员表彰奖励,树立身边典型,引导广大党员对照先进典型,查找自身差距,明确努力方向,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
三、为实现全面建设小康社会的宏伟目标,扎实做好农业生产工作
(一)着力转变发展方式,农业产业结构进一步优化
按照*政府项目推进年的总体部署,以高产、优质、高效、生态、安全为目标,以无公害产品、绿色食品和特色农产品为突破口,大力实施名牌战略,促使传统农业向现代农业转型,果业抓精品、杂粮抓加工、蔬菜抓特色,形成了果品营销加工产业链、小杂粮加工销售产业链、蔬菜营销贮藏产业链,培育了小杂粮、大棚菜、特色果等品牌农产品。
打造了*小米、*酥梨、*富士、*旱地菜、蔬菜等优质品牌产品,推动了农业产业化的快速发展,成为带动农民增收的一个新亮点。
(二)着力强化政策扶农,支农惠农政策进一步加强
为保护和提高广大农民的种粮积极性,引导和扶持粮食生产,我们认真落实国家相关惠农政策,使全县人民享受到国家政策带来的实惠。
其中:
生产资料补贴、粮食直补1597万元,补贴面积89万亩;良种补贴800万元,补贴面积23.6万亩;现代农业玉米丰产方地膜覆盖360万元,补贴面积12万亩。
共计2074.6万元。
全部补贴资金以“一折通”形式及时足额兑现到农户手中,农民人均实现政策性增收181.98元。
(三)着力加强农业科技示范与推广,依靠科技增收的作用进一步显现
今年我市始终把推广农业新技术作为增产增收的重要抓手,以各类示范区为载体,集成关键技术。
①推广新品种。
重点示范推广大丰28、先玉335、晋单56、强盛49等优质高产、抗逆性强的新品种,建立玉米新品种示范片3个,5万亩。
辐射推广24万亩。
良种覆盖率达80%。
②推广新技术。
根据我县旱作农业的实际,因地制宜的推广了旱作节水新技术2万亩,其中:
渗水地膜1万亩,少耕穴灌1万亩,等离子处理种子0.7万亩,抗旱保水剂应用3.7万亩。
在全县10个乡镇开展3个因素,4个水平,14个处理的肥料“3414”试验20个,为科学施肥、合理施肥提供依据。
(四)着力推进规模经营,农村土地流转进一步规范
今年,我市成立了县土地流转中心,70%的乡镇成立土地流转服务部;目前已签订土地流转合同350份,流转面积67303亩,占总耕地面积的16.9%。
比去年同期增长6.3%,其中转包23706亩,出租33486亩,互换2262亩,转让1240亩,其它方式6609亩,其中包括:
形成规模经营的14305亩,用于设施蔬菜生产的3500亩,用于其他农业用途的11238亩。
随着国家一系列惠农政策的出台,我县农村土地流转呈现规范化发展的良好势头,被市农委推荐为全省土地流转示范县。
(五)着力强化“三资”管理,长效管理机制逐步健全
今年,积极推行农村财务电算化管理工作,规范化率达到了100%,电算化率达到50%。
清产核资工作全面展开,目前已有120个核算单位澄清了家底,实行了微机管理。
农廉网建设初见效果,网络体系建设投入180万元,全县10乡镇124个行政村农廉网络全面开通,实现了县乡村三级网络联网平台。
一是出台了《**市农村集体资金资产资源管理办法》,着重从资金管理、资产管理、资源管理、责任追究方面做了具体规定。
二是为强化土地管理,全县统一建立健全了345个行政村的土地台账。
三是清产核资,摸清了全县“三资”家底。
全县690个清查单位全部完成清产核资报表编制,有352个清查单位清产核资报表通过审核,占全市清查单位总数的80%。
四是搞好换届审计,严肃财经纪律。
目前村级组织即将进行换届,我们组织各乡镇农经站正在开展350个村委主任的任期经济责任审计。
(六)着力实施农业安全工程,农业综合执法实现新突破
今年深入开展了春季护农保障行动、农资打假“百日行动”专项执法检查活动。
整治行动期间出动执法人员300人次,检查农资生产经营单位(户)500个次,下达责令整改通知书9份,先行登记保存玉米杂交种子600公斤、散装种子25公斤。
通过执法检查,全县农资生产经营活动已逐步规范,农资市场秩序进一步好转,生产经营使用违禁农资行为得到有效遏制,农资监管信息初步建立,农资信用体系取得突破性进展,农产品质量稳步提高。
先后荣获全省农业行政综合执法先进单位、全省农产品质量安全监管先进单位和全省农业行政执法规范化建设示范单位。
(七)着力实施文明创建工程,服务理念实现新突破
组织全体干部职工围绕“提高思想认识,创新服务机制,加强党的建设,促进科学发展”的目标要求,确立了“坚持科学发展理念,推进现代农业进程”主题,积极解决农民群众提出的热点和难点问题,重点落实了加强农产品质量安全监管、农资市场监管、新品种新技术推广、一村一品产业服务、土地流转服务平台、提高耕地综合生产能力、加快设施蔬菜工程建设等7项便民服务措施,通过实施文明创建工程,全体干部职工精神面貌焕然一新,转变了为三农服务的观念,增强了团结合作,建成了宽松和谐文明的工作环境,有力地促进了各项业务工作的开展。
四、加强党风廉政建设,争当精神文明的排头兵
(一)加强领导,落实责任
一是加强领导,加大力度。
根据县委、县政府的要求,结合农业工作实际,制订《农委领导班子成员党风廉政建设惩防体系建设责任分解意见》,《2011年政风行风评议工作实施方案》。
始终把党风廉政建设惩防体系建设、政风行风工作和业务紧密结合,做到同布置、同落实、同检查。
保证党风廉政建设惩防体系建设、政风行风工作落到实处。
二是层层签订目标责任书。
继续贯彻落实党风廉政建设惩防体系建设、政风行风工作实行“党支部统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,单位各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制”的要求,营造齐抓共管的氛围。
(二)强化教育,完善机制
一是加强学习教育。
坚持领导班子中心组学习制度,丰富党员干部理论学习方式。
认真组织党员干部学习党的十七届五中、六中全会有关反腐倡廉建设新论断、新举措,把组织观看反腐倡廉电教片与学习先进模范事迹、党史知识竞赛相结合,引导党员干部讲党性、重品性、作表率。
二是完善制度。
坚持廉洁自律教育的经常化、制度化,结合深入贯彻科学发展观和行政机关效能考评工作,加强党性党风党纪教育,进一步完善学习、教育等制度,切实常抓不懈。
抓好领导干部廉洁自律规定的贯彻落实,建立责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保政令畅通。
(三)加强工作监督检查
一是在农业执法等工作中,坚持原则,不搞权钱交易。
管好自己的家人和身边工作人员,坚持实行领导干部个人重大事项报告制度,没有违反廉洁自律规定的问题。
二是强化项目监管。
对2010---2011年部分农业重点项目的建设情况进行检查验收,未发现有违纪违规现象。
(四)实行政务公开,自觉接受监督
一是制订政务信息公开汇编和信息公开方案,全面公开政务、党务、财务。
对群众关心的热点问题进行公开,接收群众监督。
二是加强政风行风评议监督。
进一步完善农廉网站建设,印发《关于做好全县农廉网站建设的通知》,明确各单位和科室的职责。
及时更新信息,充分发挥网络作用,积极开展政风行风评议监督。
三是认真实施行政机关效能考评。
向社会公开服务承诺,狠抓机关首问制,加强机关考勤等效能监察,进一步增强干部职工的责任意识。
五、存在不足及今后努力方向
一年来,我们在精神文明建设方面做了一些工作,取得了一定成效,但是离上级的要求还有一定的差距,还存在一些亟待解决的问题。
主要是对党员干部的教育管理还不够;个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性认识不足等。
今后我们将继续加强领导干部学习教育,不断提高领导干部的精神文明建设意识,抓好制度创新,创造性地开展精神文明建设工作,为我县农业发展、农村稳定、农民增收营造和谐良好氛围,为实现**农业转型跨越发展提供坚强的保障。
二〇一一年
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