处方药的学习计划.docx
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处方药的学习计划
处方药的学习计划
篇一:
1医院药剂科学习计划(工作制度)
药剂科学习计划
(内容:
药房工作制度)
部人方制作
门:
药剂科数:
式:
共同探讨,学习人:
澄城县城关镇卫生院药房学习计划
医院药房是集管理、技术、经营、服务等于一体的综合性科室。
药房不仅要保证提供给患者准确、质量合格的药品,而且要保证患者安全有效地使用药品,确保医疗费用更为经济合理。
药房主要销售西药、中成药等各种药品,以方便人民群众购买药品,以利于人民群众健康。
药房是还负责药品的计划预算、验收入库、领发保管药品、统计报销等,对于药房的工作人员,国家和医疗卫生部门都有明确的规定,并且制定了相关的规章制度和从业要求。
现第一次的学习计划从最基础的开始,(下一次的学习将从专业知识开始)本次学习计划如下:
一,药房工作制度1,2,3,4,5,6,
总之,认真的学习好药房的工作制度,在工作中自我的查找自己存在问题,做一名合格的药房工作人员。
城关镇卫生院药剂科第一次学习详细内容
1,药房工作人员要严格执行处方管理制度,的处方调配发药。
2,
3,配方时有关处方事项,应遵照,的规定执行。
配方
4,遇有药品用量用法不妥或有配伍禁忌处方时,必须由医师更正再调配,药房工作人员不可擅自更改处方内容;凡处方不符合规定有权拒绝调配。
5,字迹不清的,应及时找开方医生对涂改部分签字确认,字迹不清的如有必要可以要求重新打印该处方。
6,常用量,如因治疗需要而超过剂量用药,医师应在超剂量处签字,以示负责,否则药房工作人员可拒绝调配。
7,配方时应遵守调配技术常规,称量、计数要准确;禁止取药时用手直接接触药品。
8,必须查询清楚后方可调配。
9,发出的药品,必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀,或”用前摇匀“外用药注明”不可内服
“等字样,并向患者讲明用法及注意事项。
10,
11,单包注明以保证中药汤剂质量。
12,发药时应耐心向病员说明服用方法,注意事项。
本次的学习就只学习药房的这些罪基本的工作制度,需要每一个药房的工作人员都必须掌握,应用到我们的工作当中,我们应该充实自己,做好本职工作,做一名合格的药房工作人员。
(本次学习的内容将在下一次的学习中进行抽问)
下一次的学习我们将会从药剂的专业知识基础开始学习。
学习计划制作人:
焦红燕XX年1月10日
篇二:
XX年药房工作计划
XX年药房工作计划
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报。
严格把关杜绝滥用抗菌药物
为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。
医院规定加以限制使用的其它抗菌药物,科室应凭处方经科主任签字后,到感染控制科主任处登记、签字后再到药房取药。
紧急情况下可越权使用,但处方量仅限1天。
门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
加强对特殊药品的管理
严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专(专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉药品和一类精神药
品。
专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行,缺一不可。
对于不合格处方立即退回,不可发药。
对于麻醉药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。
对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。
制定我院XX年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量
以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。
集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。
加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。
特别加强孕产妇、儿童合理用药。
定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,。
使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。
发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。
六、加强不良反应监测工作
进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关
部门,及时上报药品不良反应报告。
加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务。
七、完善职效考核制度
制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。
八、加强学科的人才培养
制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度,定期开展业务学习及服务技能和态度的培训,提升药学人员专业素质,不断提高病人的满意率。
鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率,组织药房工作人员和临床医生之间多沟通多交流以促进共同学习共同进步。
积极参加院内外组织的各种学术讲座,不断提高业务技术水平,增加业务修养,提高知识内涵,力争XX年度医技人员都取得资格准入;计划XX年每月组织一次药剂科的课内活动。
为响应上级卫生部门的号召每月坚持抽查并点评各临床科室处方50份。
为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院领导的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。
以药学服务目标,以质量为中心,为患者和药学的发展尽一份微薄之力!
篇二:
XX年药房工作计划
XX年药房工作计划
1、成立药事管理委员会,,制定工作制度及人员细则。
2、定期对三统一有关政策进行宣传培训,征集医务人员对三统一药品的意见和建议.
3、由药房人员每天动态检测药品使用情况,根据情况制定药品计划。
4、对临床不合理用药的科室和个人进行全院通报并提出整改措施。
5、每日由药房人员将不合格的处方整理归类后,指派专人与开具医生当面进行更正,使处方质量得到明显提高。
篇三:
XX年医院药房工作计划
XX年药房工作计划
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报。
严格把关杜绝滥用抗菌药物
为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。
医院规定加以限制使用的其它抗菌药物,科室应凭处方经科主任签字后,到感染控制科主任处登记、签字后再到药房取药。
紧急情况下可越权使用,但处方量仅限1天。
门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
加强对特殊药品的管理
严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专(专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉药品和一类精神药
品。
专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行,缺一不可。
对于不合格处方立即退回,不可发药。
对于麻醉药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。
对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录
制定我院XX年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量
以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。
集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。
加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。
特别加强孕产妇、儿童合理用药。
定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,。
使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。
发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。
六、加强不良反应监测工作
进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关
部门,及时上报药品不良反应报告。
加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务。
七、完善职效考核制度
制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。
八、加强学科的人才培养
制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度,定期开展业务学习及服务技能和态度的培训,提升药学人员专业素质,不断提高病人的满意率。
鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率,组织药房工作人员和临床医生之间多沟通多交流以促进共同学习共同进步。
积极参加院内外组织的各种学术讲座,不断提高业务技术水平,增加业务修养,提高知识内涵,力争XX年度医技人员都取得资格准入;计划XX年每月组织一次药剂科的课内活动。
为响应上级卫生部门的号召每月坚持抽查并点评各临床科室处方50份。
为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院领导的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。
篇三:
药品质量管理制度培训学习计划
药品质量管理制度培训学习计划
为了提高药店经营管理水平和发展潜力,也为了提高职工的整体素质,由质量管理部负责人对员工进行培训。
一、培训对象:
全体员工
二、培训时间:
每半月一次,下午5点至6点
三、培训内容:
1月份药品的保养制度
2月份安全用药常识(1.什么是处方药与非处方药;2.处方药为什么凭处方销售)
3月份安全用药常识(1.怎样识别假劣药品;2.保健药品能代替药品吗?
)
4月份如何鉴别中药材
5月份药品管理法
6月份药学人员职业道德
7月份学习药品管理法
8月份学习药学人员职业道德
9月份学习处方与非处方管理、中药材伪劣鉴别10月份学习药品的养护知识、药品验收制度11月份学习药品的陈列要求、药品的销售服务要求12月份总结一年来学习情况,总结GSP认证中不足及如何改正
四、学习培训的内容要记录归档,要做好考勤记录,定期组织考试,以便检验学习,考试成绩要作为奖金、晋级的依据。
乐施大药房
篇四:
电子处方计划
1优势
1.1提高了配方准确率
电子处方的应用使得药剂科维护的药品信息能及时与医师工作站同步,医师在工作站开取处方时,药品的剂量、规格一般不会出错,处方的正确率比手工处方有明显提高;同时,电子处方上的用法、用量清晰,避免了患者对医师和药师手写用法的误认。
提高了患者用药方法的正确率电子处方清晰、明确,收费员能看懂处方,避免了收费错误。
此外,由于患者的历史处方都存档在医院的信息服务器中,不同科室可调用、共享,提高了医疗工作效率。
1.2便于药房管理
药品消耗情况和药剂人员工作量统计是药房日常管理工作的重要组成部分。
实行电子处方后,药品的消耗可以随时查询、统计;将药剂人员的工号输入电脑,其工作量情况一目了然;万一出现问题,用电子处方查找非常方便,省时、省力且准确。
此外,也便于医保、保险等部门对药品使用情况实时监控。
1,3利于合理用药
电子处方系统能够帮助医生选择针对患者病情的最佳药物处方,大大提高了医生和药师的工作效率,减少了差错率。
系统能够提供医院使用药物的基本情况资料及相关临床资料,并为医生提供某些疾病的可选药物,如适应证检索项,输入疾病名,可显示供选药物;医生可以随时查阅所需资料;药师可以通过系统随时更新药学知识,为医师提供最新的药学服务;系统对电子处方能够自动分析药物相互作用,避
免配伍禁忌,利于合理用药。
1.4方便患者
实行电子处方后,加快了配方发药速度,收费处收费完成,信息已经传递到药房,药房即可以先行配方,缩短了患者取药等候时间。
并能使患者在电脑上看到药品名称及药价,根据自己的经济情况及时更换同类药品,避免到了收费处发现钱不够而重新更换处方的情况。
高效准确的电子化流程使患者感到服务便捷;医师从工作站开出的药品在药房都有供应,避免了因为药房无药使患者往返更换药物的弊端。
配方正确率、收费正确率的提高,以及配方速度的加快等,提高了患者的满意度。
2存在的问题
2.1电子处方设计缺陷
电子处方的安全性、合法性缺少相关法律法规支持。
《电子签名法》和《电子认证服务办法》虽已颁布实施.但尚无针对医疗卫生行业的相关法规。
目前电子处方各环节的身份认证安全性低,医院信息系统多采用用户名加密码的身份识别方式,安全度不高,而且医务人员对此重要性认识不够。
电子处方界面设计存在项目缺项,如缺少患者疾病临床诊断、监控审核、药品的特殊用法等。
《处方管理办法》第二十八条规定普通处方可以用电脑开方,却没有明确指示急诊儿科、麻醉处方是否也可用电脑打印处方,目前对此只能手工处方与电子处方共同使用。
根据《电子签名法》的要求,电子处方的保存必须符合电子文件或数据的“书面形式”、“原件形式”、“保存形式”的规定。
电子处方在储存时要进行压缩、转换、加密,其内容必须保持完整、未被更改。
但目前我院的电子处方经储存后,其内容不能保持完整,没有患者的年龄、疾病诊断,药品用法也不详,一旦发生医疗事故,无法成为法律依据。
2.2电子处方工作流程缺陷
不打印模式:
医师在工作站开出电子处方后不打印,患者凭挂号收据上的流水号完成交费,凭发票取药,在整个诊疗过程中均不持有处方。
这种模式直接违反了《处方管理办法》中第十四条“医生要利用微机开具普通处方时,必须同时打印纸质处方,其格式与手写处方一致,打印的处方经签名后有效”的规定。
而电子处方数据也不符合《电子签名法》的要求,无法保证对电子数据的任何改动都能够及时被发现。
此外,由于全过程患者都不接触处方,导致其无法获知处方内容,不利于保障患者的知情权。
打印模式:
医师开具处方并打印、手工签字,符合法律规定并最大限度保障了患者知情权与处方外购权,但均需由医师完成.加重了医师负担;所有的医师工作站配备打印设备,不仅增加了人力、物力的支出,而且医院管理方面仍不能避免“跑方”等现象。
其他:
以前,70岁以上老人、离休人员等都可以到“优先取药窗口”取药。
由于电脑软件暂时不能做到识别需要优先照顾的患者,所以药房的优先取药窗口和收费处的优先付费窗口都形同虚设,一些可“优先”取药的患者对此有意见。
另外,如果遇到断电或电脑络出现故障时,将无法使用电子处方,从而影响正常的医疗秩序。
2.3电子处方使用缺陷
医院门诊采用电脑管理系统,若患者挂号时信息登记错误或缺失(替人买药),就会影响处方前记。
目前宁波市统一就诊卡和信息共享系统的应用,使一些患者初诊时的错误信息传播到其他医院。
而有些医生还不适应电子处方的应用,往往在操作时出现一些差错。
因此,在应用电子处方前要做好医生的培训和考核工作,要求医生在录入电子处方时,一定要仔细审查,将错误消除在最初的阶段。
目前,医疗机构信息系统建设仍由各医院自主投资,标准各异,使用中出现的问题也不相同。
医生在开方时对新药不够了解,会出现药品配伍禁忌、药物相互作用等问题;电子处方软件设计不合理造成录入操作不便,药品用法缺项,药品特殊用法难录入,录入错误难以修改。
因此,为合理利用资源,减少重复投资,实现数据共享,就需要确立医院信息系统的国家标准,并建立标准化药学辞典,并配合医保制度改革,将同一区域的医院信息系统互联,进而实现卫生资源联。
3完善建议
3.1电子处方签名
应确立电子处方电子签名的法律地位。
《合同法》已经提出电、子形式的合同文本,如电子文档、电子邮件可以作为法律依据。
《中华人民共和国电子签名法》在XX年已经颁布实施,为电子处方奠定了法律基础,而目前的计算机技术及络技术已基本能够保证电子处方作为数据文本的真实性、安全性。
有关部门可以据此制订相关规定,使处方上的电子签名合法化。
3.2处方管理办法
现行《处方管理办法》要求医师打印出纸质处方,为此,每个工作站必须配备一台打印机,打印机的维护,色带、墨盒等耗材使医院投入到处方上的成本比手工处方增加了许多。
另外,废旧耗材的处理还增加了对环境的污染。
因此建议。
在每个诊室的护士站或门诊总服务台提供外带处方打印服务,以减少打印机的数量,并满足部分患者外带处方的要求。
医疗人员服务
医务人员要牢记“以患者为中心”的理念,输入患者基本信息和电子处方时做到认真输入、仔细核对,不要让患者因为处方错误在药房、收费、医师问来回奔波。
尚未适应电子处方的高年资医师要转变观念,主动学习,尽快适应电子处方的要求。
3.4软件功能
收费处的电脑程序上应该增加手动控制取药窗口功能。
对需要优先照顾的患者,使处方的取药窗口指向药房的优先取药窗口;对持有2张以上处方的患者,使处方的取药窗口指向药房的同一个窗口。
有关药品变动的信息,如价格、药名、规格、新增或缺货药品等,电脑的界面在一段时间内有特殊的颜色提示,以方便医师处方。
在用法一栏提供一些药品的特殊用法供医师选择,如饭前30min服、早饭前服、睡前服等,以提高处方速度及药物疗效。
在剂量栏设置默认功能,每种药品均默认常用量;输入超常规剂量时。
电脑程序中应有提示功能,让医师再次确认后执行。
在HIS系统中嵌入一些软件公司开发的处方自动监测系统,处方中有配伍禁忌、不合理用药时用红灯闪烁等方法
篇五:
XX年药房工作计划
XX年药房工作计划
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处方书写,对不合理情况进行实时通报。
严格把关杜绝滥用抗菌药物
为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物合理使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例,制定我院抗菌药物使用管理规定。
定期抽查处方并点评,违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。
医院规定加以限制使用的其它抗菌药物,科室应凭处方经科主任签字后,到感染控制科主任处登记、签字后再到药房取药。
紧急情况下可越权使用,但处方量仅限1天。
门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
加强对特殊药品的管理
严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专(专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记)保管与储存麻醉药品和一类精神药
品。
专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行,缺一不可。
对于不合格处方立即退回,不可发药。
对于麻醉药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药,任何一项不符合要求都要将处方退回。
对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录
制定我院XX年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量
以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。
集中精力,抓好质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效,这是药剂科生存和发展的关键。
加强服务过程的标准化管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床用药安全有效;加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作,对抗菌药物的分级管理实行严格的监控,减少抗菌药物滥用情况。
特别加强孕产妇、儿童合理用药。
定期对不足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三,。
使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。
医院药房是窗口,做到微笑服务,使患者有个好的心情。
发药时严格按照四查十对执行,杜绝差错和事故的发生。
六、加强不良反应监测工作
进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关
部门,及时上报药品不良反应报告。
加强药学服务窗口的工作开展,更直接、更全面的为病人提供药学服务。
七、完善职效考核制度
制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。
八、加强学科的人才培养
制定药剂科继续学习制度及业务知识定期考核制度,定期开展业务学习及服务技能和态度的培训,提升药学人员专业素质,不断提高病人的满意率。
鼓励职工学习计算机知识,提高工作效率,组织药房工作人员和临床医生之间多沟通多交流以促进共同学习共同进步。
积极参加院内外组织的各种学术讲座,不断提高业务技术水平,增加业务修养,提高知识内涵,力争XX年度医技人员都取得资格准入;计划XX年每月组织一次药剂科的课内活动。
为响应上级卫生部门的号召每月坚持抽查并点评各临床科室处方50份。
为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展,以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益,在院领导的指导与扶持下,全科人员将会共同携起手来,集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。
以药学服务目标,以质量为中心,为患者和药学的发展尽一份微薄之力!
篇六:
XX年药房工作计划
XX年药房工作计划
一、学习相关法律法规
继续加强我院医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习,强化各医务人员对药品相关法律法规的认识,全方位提高医务人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理,每月不定期抽查并评析门诊处方,严格执行处方管理制度及我院处方点评制度,规范处
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- 处方药 学习计划