妇女之家规章制度.docx
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妇女之家规章制度
妇女之家规章制度
篇一:
妇女之家管理制度
“妇女之家”管理制度
一、建设妇女之家的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观以及党的十八大精神,坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划,通过资源共享、阵地共建,实现组织队伍互补、服务群众共为,使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。
二、“妇女之家”的宗旨
加强基层妇女组织阵地建设,建立健全规章管理制度、开展科技培训和文化娱乐活动、引导妇女崇尚科学、树立文明建康的生活方式,增强基层妇女组织的凝聚力和吸引力,更好地发挥妇联组织联系妇女群众的作用。
三、“妇女之家”的主要功能
1.宣传政策教育妇女;
2.维护妇女儿童权益;
3.排忧解困服务发展;
4.组织开展文娱活动。
四、“妇女之家”建设的基本要求
1.有固定场所并挂牌
2.有健全的服务制度
3.有专兼职工作人员
4.有服务台账和档案
5.有服务队伍
6.有品牌活动
五、“妇女之家”建设的目标
组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖。
为把“妇女之家”建设成为对我村妇女进行思想政治教育的阵地,学习科学文化的课堂,维权服务的平台,就业创业信息交流的窗口和活跃文化娱乐生活的场所,保障“妇女之家”的职能作用,特制定如下管理制度:
1、村妇女之家要挂牌上墙,活动室门口要挂“妇女之家”牌子。
2、妇女可于“妇女之家”规定的开放时间入内,不得超时逗留,进入妇女之家的妇女应做好活动登记,服从管理员统一管理。
活动室内对妇女之家的工作机构、服务功能、妇女活动计划安排、开展各项活动的展示等内容进行宣传。
3、“妇女之家”的所有公物器材都必须建帐、造册,废旧、报损器物按有关制度办理,应做好防尘、防潮工作,必须配备防火、防盗设施,定期检查电线线路,做好安全工作。
4、建立妇女之家工作档案,健全妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台账。
5、把“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入本地基层党组织建设整体规划和考核范围,同部署、同落实、同考核、同表彰。
6、“妇女之家”采取长期与短期培训、普及与提高相结合的方法组织学习;坚持开展“平安家庭”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“双合格”四大主体活动,实施“妇女维权”、“社区服务”、“女性形象”、“家庭文明”四项工程;在就业创业方面为妇女创造条件,提供服务。
7、“妇女之家”建立由妇联主席为主导,巾帼志愿者为工作队伍,通过舆情直报,开展法律、心理咨询,定期发放救助金等途径,为需要帮助的妇女提供援助,推进“平安家庭”创建,切实维护妇女权益。
8、妇联每半年对“妇女之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作,有计划地添置器材设备,有规划地丰富和发展“妇女之家”的活动内容。
篇二:
妇女之家制度
“妇女之家”管理制度
1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理,确保其正常运转,收到实效。
2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理,室内设负责人公示牌及相关工作版面。
3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动;平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。
4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人,建立稳定的巾帼志愿者队伍,开展日常服务及专业服务活动。
5、实行动态管理,设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐,建立妇女之家工作档案。
6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。
7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。
“妇女之家”活动制度
一、每月召开一次工作研究会。
结合本地实际,突出本村特色,因地制宜,不断创新工作思路,工作内涵和工作模式,推动妇女之家创新发展。
二、每季度一次学习培训。
针对不同年龄段和不同文化程度的妇女,有针对性的分别组织学习,学习党的路线、方针、政策、法律、法规等,提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。
每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训,不断提高广大妇女的自身素质。
三、每季度一次交流汇报。
每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。
同时各“妇女之家”间进行经验交流,相互学习借鉴,以更好的发挥“妇女之家”的功能,增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。
四、每季度一次文体活动。
每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动,活动内容丰富,形式多样,活动的相关资料自行整理存档。
“妇女之家”学习培训制度
1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识,不断提高整体素质。
2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。
每人要备有专用学习笔记本,平时学习要作学习笔记,并纳入年终个人工作考核。
3、坚持每月组织妇女学习一次。
4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。
5、妇代会成员要职责明确、团结合作,确保妇女工作任务的全面完成。
妇女之家档案管理制度
1、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐,妇女工作手册记录完整。
2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集,分门别类的进行归档及保管。
3、要在次年的3月前做好上一年度档案归档工作。
1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会,安排部署阶段性工作。
2、总结、汇报工作完成情况,处理解决工作中存在的问题。
3、会议内容进入会议记录备查。
“妇女之家”信访接待制度
1、按照“分级负责,属地受理,归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。
2、遵循信访的工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。
3、接待来访妇女群众要礼貌、热情;对待来信信访,做到有信必答。
4、坚持逐级上访制度,认真负责抓好初访、调解工作。
5、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结果。
6、建立信访工作情况上报制度:
每半年上报一次信访受理情况统计表
一、联系制度。
建立代表联系所在村妇女群众的制度,形成职责分明的分层、分区域联系网络。
每位代表联系妇女群众应不少于5名。
二、学习、活动制度。
代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动,每年活动1—2次。
通过学习、交流,沟通思想,不断提高自身综合素质,了解掌握妇女工作的目标要求,增强为妇女群众服务的本领。
三、调研和信息反馈制度。
代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究,了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声,及时提出对妇女工作的意见和建议。
四、服务制度。
代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动,了解社情民意,并利用自身的资源优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难,为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。
要不定期走访一些困难家庭,积极开展扶贫帮困活动,努力为妇女群众做好事、办实事。
五、定岗定责制度。
代表要履行职责,解决妇女群众反映的问题和困难。
篇三:
社区妇女之家规章制度
北京市昌平区
回龙观地区天龙苑社区妇女之家
工作制度
天龙苑社区妇联
1
天龙苑社区妇女之家工作制度
1、社区妇女之家职责..............................................................32、综合维权服务工作制度.....................................................53、创业就业服务工作制度......................................................64、教育培训服务工作制度.....................................................75、家庭教育服务工作制度......................................................86、社区文化服务工作制度......................................................97、家政信息服务工作制度.....................................................108、婚姻家庭服务工作制度.....................................................119、帮扶救(:
妇女之家规章制度)助服务工作制度....................................................12
2
社区妇女之家职责
社区妇女之家主要包括八项工作内容,其职责如下:
(一)综合维权服务。
维权网络植根妇女之家,将维权服务送到妇女身边,实现了维权服务在源头、在基层、在身边的目标。
(二)创业就业服务。
在农村、社区妇女之家广泛开展各类“勤劳致富”、”创新发展”的创业指导和就业扶持行动。
(三)教育培训服务。
开办女性大课堂、百万家庭学英语、百万家庭上网工程等各类教育培训,内容涉及普法宣传、技能培训、文明礼仪等。
(四)家庭教育服务。
在妇女之家开通家庭教育指导服务电话、家庭教育网站,提供家教面询服务,开展个案矫正追踪服务。
(五)社区文化服务。
在妇女之家普遍建立妇女健身示范站点,组建社区妇女文化艺术团,丰富居民文化生活。
3
(六)家政信息服务。
建立妇女之家家政服务体系,收集家政人力资源信息和居民需求信息,为家庭提供优质家政服务。
(七)婚姻家庭服务。
妇女之家普遍建立婚姻服务信息系统和全新的交友联谊平台,为妇女姐妹提供婚恋情感、亲子关系、心理危机干预等各项服务。
(八)帮扶救助服务。
在妇女之家设立推广暖流行动、绿叶行动、巾帼创业行动、“关爱母亲,真情援助”等公益服务项目。
4
综合维权服务工作制度
服务对象:
社区妇女、儿童及家庭
服务形式:
接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉服务内容:
一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调试及就业等服务。
二、开展普法宣传教育活动,充分利用社区法制宣传栏,开辟举案说法普法阵地,每月至少更换一次宣传内容。
三、利用家长学校、母亲课堂等多种形式举办法律知识培训和竞赛,增强普法效果,提高妇女依法维权能力。
四、宣传普及国家的法律法规和相关政策,教育引导社区妇女合法表达利益诉求。
五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件,加强个案服务,化解矛盾纠纷。
5
篇四:
农村“妇女之家”各种规章制度资料
1、妇女之家由村支部和妇女组织共同负责管理,确保其正常运转,收到实效。
2、妇女之家由所在村妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理,室内设负责人公示牌及相关工作版面。
3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动;平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。
4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人,建立稳定的巾帼志愿者队伍,开展日常服务及专业服务活动。
5、实行动态管理,设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐,建立妇女之家工作档案。
6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动,纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。
7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。
一、每月召开一次工作研究会。
结合本地实际,突出本村特色,因地制宜,不断创新工作思路,工作内涵和工作模式,推动妇女之家创新发展。
二、每季度一次学习培训。
针对不同年龄段和不同文化程度的妇女,有针对性的分别组织学习,学习党的路线、方针、政策、法律、法规等,提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。
每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训,不断提高广大妇女的自身素质
三、每季度一次交流汇报。
每季度向党支部和乡镇妇联书面汇报一次“妇女之家”活动情况。
同时各“妇女之家”间进行经验交流,相互学习借鉴,以更好的发挥“妇女之家”的功能,增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。
四、每季度一次文体活动。
每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动,活动内容丰富,形式多样,活动的相关资料自行整理存档。
“妇女之家”学习培训制度
1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识,不断提高整体素质。
2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。
每人要备有专用学习笔记本,平时学习要作学习笔记,并纳入年终个人工作考核。
3、坚持每月组织妇女学习一次。
4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。
5、妇代会成员要职责明确、团结合作,确保妇女工作任务的全面完成。
“妇女之家”例会制度
1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会,安排部署阶段性工作。
2、总结、汇报工作完成情况,处理解决工作中存在的问题。
3、会议内容进入会议记录备查。
“妇女之家”信访接待制度
1、按照“分级负责,属地受理,归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。
2、遵循信访的工作程序,规范信访行为,维护信访秩序。
3、接待来访妇女群众要礼貌、热情;对待来信信访,做到有信必答。
4、坚持逐级上访制度,认真负责抓好初访、调解工作。
5、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结果。
6、建立信访工作情况上报制度:
每半年上报一次信访受理情况统计表
妇女代表联系群众制度
一、联系制度。
建立代表联系所在村妇女群众的制度,形成职责分明的分层、分区域联系网络。
每位代表联系妇女群众应不少于5名。
二、学习、活动制度。
代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动,每年活动1—2次。
通过学习、交流,沟通思想,不断提高自身综合素质,了解掌握妇女工作的目标要求,增强为妇女群众服务的本领。
三、调研和信息反馈制度。
代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究,了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声,及时提出对妇女工作的意见和建议。
四、服务制度。
代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动,了解社情民意,并利用自身的资源优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难,为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。
要不定期走访一些困难家庭,积极开展扶贫帮困活动,努力为妇女群众做好事、办实事。
五、定岗定责制度。
代表要履行职责,解决妇女群众反映的问题和困难。
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