西安交大培训心得体会.docx
- 文档编号:4897755
- 上传时间:2022-12-11
- 格式:DOCX
- 页数:7
- 大小:26.07KB
西安交大培训心得体会.docx
《西安交大培训心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西安交大培训心得体会.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
西安交大培训心得体会
西安交大培训心得体会
篇一:
西安交大毕业自我总结
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
”这是我高中班主任在我毕业时对我说的一句话,希望我再接再厉,在新的人生阶段走出新的风采。
大学四年,老师的金玉良言时时回响于耳际,犹如当时耳提面命一般,但四年大学生活也并非令人一直满意,现在已是大学尾声,也到了该总结大学四年的得失的时候。
四年的大学生活过去了,也使我的人生观、价值观和社会观得到了正确的引导,在我的思想中注入了新的血液。
交大校训所言“精勤求学、敦笃励志、果毅力行、忠恕任事”不仅仅是一所学校的办学格言,是教育精神的凝练表达,更是激励一代又一代莘莘学子,使我们砥砺前行的精神支柱。
“精勤求学”对于我们来讲,应是要专心勤勉的探求知识。
在这四年中,虽然完成了大学学习任务,对于专业知识有了一定的掌握。
但是仍然不敢说做到了“精勤求学”四个字。
这四年来,对于知识的探索也仅仅是完善了知识结构,但却还没做到敏而好学,不耻下问。
在交大,前辈学长的累累成果完美的诠释了“精勤求学”,我也希望能够在交大继续读研,将来真正做到精勤求学,乐学乐思。
“敦笃励志”是指我们能够敦厚笃实的集中精力致力于一件事,吃苦耐劳,有成就大事的志向。
大学以来,有时我们会忘记初心,忘记高中时的雄心壮志,在安逸、宽松的坏境下逐步懈怠。
但是,无论如何,我不会忘记我仍有理想,仍然有梦去追逐。
敦笃励志是我这大学这四年最大的收获,只要励志高远,将来必有所成。
“果毅力行”是要求我们拥有果敢坚毅地竭力而行、努力实践、敢于创新拼搏的事业心。
在以后的人生道路上,肯定不会是一帆风顺的,难免会遇到坎坷。
但是,遇到坎坷不必怕。
只要做到果毅力行,势必以果敢、坚毅战胜困难,以竭力而行越走越顺。
“忠恕任事”要求我们以对待自己的态度对待他人,胜任自己所担当的责任,要有坦荡的胸怀和强烈的社会责任心。
在交大,我体会到了老师、辅导员对我们的关爱,同学之间的友爱,这些温暖,使我体会到了老师对于忠恕任事的理解。
我应该秉承校训,使这一品格终身相伴。
在交大四年,收获颇多,不是一篇思想小结所能尽述。
四年不足也是不少,望自己将来继承四年来好的方面。
改进不足。
也祝愿母校育得桃李满天下。
篇二:
西安交大交流心得肖成杰
西安交大交流报告
伴着清爽的春风,我们文学俱乐部部分成员走进了拥有悠久历史的名校——西安交通大学,与那里“大学杂志社”的小伙伴们开展了一次轻松愉快又意义非凡的交流活动。
当我第一眼看到西安交大时,就深深的被其深厚的底蕴与古朴的气质给吸引了。
由江泽民主席题字的“大学生活动中心”气势恢宏的坐落在学校中轴线上,给这座拥有百余年历史的古校平添了几分庄严气魄。
两边过道上来来往往的学生背着书包,似乎是急着前往知识的海洋探索,并没有“传说”中地方大学生那般的慵懒散拖。
大学杂志社的朋友十分热情的迎接了我们,迫不及待的就开始给我们介绍起沿途的交大故事。
道路两侧栽满了苍劲葱翠又不乏历史韵味的老树,与现代建筑交织相汇,别有一番风味。
走过几条道路我们来到了著名的钱学森图书馆,虽然岁月的洗去了它原本的光鲜外表,但却给了它更加体现其历史的沧桑内涵。
图书馆正对面的操场上架起了一个个学生组织的俱乐部的文化展示活动站,可见他们日常俱乐部的丰富活动形式。
篆刻展示、图书义卖、知识有奖竞答等活动花样百出,实在还有许多让我们军校生学习的地方。
简单参观过后,我们来到了本次的交流会所,相互开始畅谈文学方面的知识见解与负责人对俱乐部发展的心得。
期间,我们听闻了北大副教授黎荔对当代文学发展的见解和对现今学文学的后生的要求与期待;也见识了国防生对未来军旅生活的向往和献身国防的青云壮志;
还看到了文艺才女对于文学事业的不懈追求和远大理想。
交流整整持续到了正午时刻,大家仍然意犹未尽,但迫于行程安排我们只得暂时收尾。
午饭过后,我们的队伍分组由交大的朋友带领我们细细参观这所历史名校的风采,奇伟的梧桐,随风飘落的樱花雨,娇艳欲滴的芙蓉花海,小桥流水的幽美意境还有沉淀着悠久历史的校园建筑汇聚在了一起,令人流连忘返。
最让人印象深刻的便是讲解员对学校细致入微了解,从她口中我们得知了西安交大的名字由来、白居易与琵琶女的故事甚至还有许许多多的交大周边的历史文化,让我们受益匪浅。
再想想我们平时又有多少人会对自己的学校历史文化做如此的详细的了解呢?
这点值得我们细细反思。
篇三:
西安交大自动化专业小学期实习心得
专业实习心得体会
在大学的学习生活中,实践是不可缺少的一个环节。
明代王守仁说:
“知行合一。
”可见无论在学校学了多少知识,如果不进行实践,学习的过程就是不完整的,学来学去只算是纸上谈兵。
实习就是大学期间重要的实践环节。
实习是一个大学生的必修课,它不仅让我们学到了很多课堂上学不到的知识,还开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好地把所学的知识运用到实际工作中打下坚实的基础。
通过专业实习,我能更深入的接触专业知识,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而做到理论与实际的融会贯通。
虽然读了两年的大学,但我对本专业的知识了解的还是不多,对自己在学校学到的东西在今后走向工作岗位有何具体作用一知半解。
对于本专业到底适合什么职业,能干那方面工作,将来前途如何等这些问题心里面一直有些茫然。
在满怀期待的心情下,带着这些问题我参加了这次参观实习。
本次实习在带队老师的带领下我们专业分两批进行实习,我们11,12,13三个班一组,共分三次。
7月15日去西安仪表厂参观实习,7月18日在本校听讲座以及参观实验室,7月19日去陕鼓参观学习。
实习参观的实习的时间虽短,我的收获却不小。
下面我简要说一下我的参观过程及其中的心得体会。
7月15日我们一行人于早7点20开始乘车去往西仪参观实习。
西安仪表厂是国内最大的综合性工业自动化仪表与装置制造企业之一,公司主要生产石油、化工、电站、冶金、轻纺、机械、电子等工业部门和科研、军工单位以及出口成套项目所需要的检测、自动调节仪表与成套控制装置。
我们分成三组,在严肃认真的气氛中开始参观。
工厂的技术员们给我们展示和讲解了了几种仪器的结构、功能和生产流程,带领我们参观了生产线上的各个环节。
其中给我印象最深的就是一个开着大功率空调有着厚厚门帘的房间,这里面进行着仪器的组装生产。
我们一方面很享受凉爽的气温一方面又很好奇,为什么只有这个房间有如此严格的保温环境又开着如此强劲的空调。
讲解员解释道,由于生产的仪器要求精度很高,所以生产过程中某些环节需要严格控制温度湿度以保证仪器的精准。
这让我实实在在地体会到工厂中那种十分认真的态度,与我们平时做实验嘻嘻哈哈随手为之的态度截然不同。
我们应在平时养成科学严谨求实负责的态度,认认真真做好试验,以便在将来更好工作。
测量仪器是现代工厂中非常重要的一环,许多工业生
产中都是根据仪器测量出的数据结果来调整生产的,如果仪器测量不准确,轻则造成经济损失,重则引发事故。
所以严肃认真的态度非常重要。
参观学习过程中,有些地方虽然不是我们学习的重点,但我还是留意到了,西仪如此热情无私的带我们参观实习,我确实心存感激,但还是想说西仪的一些”坏话”,当然只是我个人的一点感触,并无恶意。
首先,虽然工厂的工人们都在严肃认真地工作,但并没有我之前想象的那种忙碌紧张,应该是我之前想象的太死板了吧。
然后,讲解员给我们讲解一种测量液压的仪器的时候提到,制造这种仪器的核心技术是上个世纪九十年代从美国买来的,后来虽经改进,但最核心的技术没有变。
这引起我的一些思考。
二十年过去了,常利用的还是二十年前国外的技术,这二十年里一直没有明显的创新进步吗?
这种固步自封的思维方式显然并不能让企业发展壮大。
也许是我想得太片面,也许这是严峻的现实。
以产品的高科技含量来说,仪器厂应该是比较高的,但洗衣给我的感觉是技术有点落后的。
比如给我们展示的一种测量液体温度的仪器,长度比较长,给人一种笨重的感觉。
虽然长度是客观实际需要,我也不太懂技术,单一起的材料、技术和精度以及与自动化生产的契合度总是有些落后。
西仪在提高产品的技术含量方面还有很长的路要走。
7月18日在学校听讲座,介绍本专业的前景和就业方向,并参观了实验室。
学长们在实验室里做的各种工作让我们眼界大开,让我们感觉新鲜又有趣,大大增强了我们对本专业的兴趣。
7月19日我们于下午一点半出发参观陕鼓。
陕鼓动力是为冶金、石油、化工、环保和国防等国民经济支柱产业提供透平机械系统问题解决方案及系统服务的制造商、集成商和服务商。
其传统产品有轴流压缩机、工业流程能量回收发电设备、离心压缩机、离心鼓风机、大型通风机、汽轮机等。
其中轴流压缩机和工业流程能量回收发电设备均属高效节能环保产品。
到陕鼓后我们分成两组进行参观。
讲解员现在展厅里给我们介绍讲解了鼓风机的历史与发展,从古老的鼓风设备到风箱,再到电风扇和现代大型鼓风设备,让我们对鼓风机的概念有了大概的了解。
随后给我们讲解了鼓风机压缩机等在现代工业中的作用,在石油、化工、医药等领域均有重要应用。
接下来讲解员带我们参观了工厂。
由于陕鼓生产的轴流压缩机等设备是体积巨大而技术含量很高的,因而厂房也很大,设备也很先进,
与西仪恰是两个风格。
由于技术含量太高,我反而并不能很好地了解整个生产流程,厂房的噪音很大,讲解员的很多讲解都听不到可能也是其中一个原因吧。
正因为如此,给我印象最深的不是那些高技术含量的大型设备,反而是一开始展厅里的一台旧电风扇。
讲解员给我们介绍的时候特别介绍了那台电风扇的来历,那是西门子公司几十年前刚创办没多久的时候生产的一台电扇,据说是陕鼓老总在欧洲一个地摊上偶然淘来的。
那电扇一看就知道有一定年头了支架和风叶都是金属的,锈迹斑斑,也没有现在风扇都有的罩在风叶周围的网罩。
但讲解员一伸手打开了电风扇的开关,我们都是已经,没想到这风扇居然还能转,而且老当益壮风力强劲动力十足。
我想起我的床头的小风扇,才两年就不转了。
讲解员说:
“西门子是一个伟大的公司。
”我同意。
陕鼓现在如此强大,可能也证实有这样一种精益求精、追求完美的精神吧。
经过短暂的三次实习使我获益不浅。
第一,使我深刻地体会到,无论我们在学校所学到的书面知识多么深厚,理论掌握的多么牢固,最重要的还是要联系操作联系生产实际,需要有一定的实践动手能力,操作能力,同时还需要有发现问题、分析和解决实际问题的能力,这样才能适应生产发展的需要;第二,我积累了一定的生产工作经验,认清了就业方向及就业特点;第三,通过这次生产实习,自己认识到我自身的不足,争取在未来通过努力学习,是自己各方面的能力得到提高,进一步完善自己提高自身素质;第四,通过这次生产实习,使我眼界得到了拓宽,学会了很多课本外的知识。
希望以后还能有更多的生产实习机会,让我们更好地锻炼自己,在实践中提高自己的能力。
作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献
几天的实习期很快就过去了,美好的东西总是稍纵即失。
相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。
千里之行,始于足下,我会通过这次实习,更加懂得知识和实践的积累,不断充实自己。
篇四:
“干部能力建设高级研修班”培训心得
“干部能力建设高级研修班”培训心得
在西安交大参加为期5天的“干部能力建设高级研修班”,聆听了5位专家学者给我们讲课,包括《非财务人员财务管理-内部控制若干问题》、《管理与沟通》、《组织行为与变革》、《执行力塑造与提升》、《中国传统文化中的管理智慧》等课程,这些课程给我印象比较深的是《管理和沟通》和《执行力塑造与提升》。
通过学习,对执行力的理解也有了更深的认识,所谓执行力,通俗地来讲,就是指执行决策、完成任务的能力,是企业贯彻落实决策,达成任务目标的重要途径。
执行力是企业竞争力的重要组成部分,是决定企业成败的重要因素。
没有执行力,再好的决策也只能是一句空话。
一、提升执行力,首先是意识观念的提升。
首先要使员工充分认识自己的工作目的,端正工作态度,强化主人翁的使命感和责任感,将公司的事情当作自己的事情,将同事的问题和困难当作自己的问题和困难来解决,想企业之所想,明白维护企业的利益就是维护自已切身利益,遇到问题想办法而不是找借口。
工作中,我们常会遇到这样一些事情,自己的工作、本部门的工作或公司领导安排给自己的工作会相当积极去完成,但如果是多部门、多人员之间的协调而共同完成的,通常会不怎么顺利,有的还会互相推卸责任,互不认同一些看法与观点,其实主要是缺乏沟通,沟通障碍致使公司人员缺乏对对方工作内容与特点的认识,往往会轻视对方的工作,实际上公司的每一个部门都是不可或缺的,部门之间总是要相互沟通、协作的。
没有别人的支持和协助,自己的工作业绩将会大打折扣。
今天您也许不需要别人帮助但明天或许就需要,而明天别人能否帮助你将取决于你曾经是否拒绝帮助别人。
因此,我们如果明白了“助人就是助己”的道理,则自己就会主动地配合别人、配合别的部门,实际上就提升了自己的执行力。
“执行力”建设实际上是企业一种执行文化,不是一种“服从”文化。
如何建设一座高楼,“地基”首先建设好,我们不能仅仅把目光锁定在地表层的高大建筑物,而是要真正下番功夫去研究一下地表层下的水泥钢铸建筑结构是否合理和牢固?
是否可以支撑得起地表层的高大建筑。
如果你不去仔细研究一番,你可能会被表象的繁荣给掩盖或是被蒙蔽,顷刻之间,你辛苦建起来的大厦,可能就化为了乌有!
同样的道理,企业要全面提升队伍的“执行力”,那同样不能忘记将企业“执行力”的基础当作一项重要的工程来建设,没有无源之水,没有无根之木,可能会有人会说,照你的理论是企业先什么也别做,等把你说的“执行力”基础建立起来再去经营,这是一个好比是先有鸡还是先有蛋的问题,实际上“执行力”的基础是在企业经营活动过程中逐渐形成的一种企业文化,没有谁先谁后的概念!
企业“执行力”的基础就是企业文化,一种“敬业、责任、高效”的企业文化!
一种文化的形成,不是喊几句口号,贴几条标语就能够凑效的!
文化是什么?
企业文化是影响企业行为的潜在导向规则!
哲学上有个最基本的原理:
物质决定意识,意识又反作用于物质!
企业文化就是一种意识类别,如何形成一种高效执行力的文化?
实际上就是企业文化建设的内容。
实际上管理者出于某种目的的需要将其曲解为一种“服从”或“绝对服从”的强迫文化,有背离人性管理原则的嫌疑,终究是走不了多远的!
毕竟人不是机器!
可能一时间能凑效,但用不了多久你会发觉自己实际上正在服毒!
严重的扼杀了员工的创造性和积极性,没有创新的企业终究是要玩玩的!
“执行力”文化的塑造,不应该是空洞的口号,我们很多企业还沿用计划经济时的“高炮口号”的做法去建立自己的所谓企业文化,注定是要失败的!
曲高和寡的局面毕竟是避免不了了!
作为企业的管理者,我们在苦恼企业执行力差的时候,应该更多的去省视我们是否做了将企业文化精神渗透到企业员工行为中的基础工作,是否将“执行”文化的内涵物化成企业每一个员工都能理解的行为准则。
二、提升执行力,要建立合理的激励机制,强化执行过程的监督
“执行力”基础文化的建立需要企业能够建立起相对完善的配套支持系统,比如企业的各项有效管理制度、行政、财务、薪资激励等有效支持系统。
企业执行力匮乏的原因主要有三:
一是有效制度建设相对落后,没有制度支持的执行关键在于执行主体的主观能动性,你无法保证不出现偏差;二是虽有完善的有效管理制度,但制度仅仅是束之高阁的摆设,没有有效得到落实,这是一种执行意识的问题。
三是企业的制度建设存在众多不合理的地方,将制度建设和实际工作本末倒置,工作围绕制度去做,而不是制度服务和规范工作。
这样的制度颁布后必然要被执行走样,所谓的高效执行力也就无从谈起。
因此作为企业的管理者,我们一边在强化员工执行意识的情况下,不要忘记将“执行力”基础的建设工作提上自己管理工作日程,真正在企业内部形成一股高效的执行力文化氛围。
要根据执行部门和执行者的主次之分,在决策执行过程中担负的责任不同,建立合理的激励机制。
在执行决策前,要明确各部门的工作分工和每个人的岗位职责,根据决策的具体内容,把重点执行责任落实到每个单位、部门和个人,避免干好干坏一个样的消极局面。
通过树立典型、重奖优秀并宣传其业绩,正面倡导和弘扬,让榜样的力量去触动和激发执行力低下者;让执行力低下者明白任何试图通过投机取巧而不劳而获或少劳多获的想法或做法,都不会有效至少是不会长时间有效;唯有踏踏实实、兢兢业业地付出才能不断并长久地获得回报。
监督是约束,也是促进,实施有效的指导监督,对于提高企业执行力来说同样有效。
每一项决策、制度出台后,我们不能将其束之高阁,而是要常抓不懈,经常深入基层了解执行情况,及时发现问题,纠正错误倾向,对每项政策、制度的执行要始终如一地坚持,对那些执行不力,推三阻四的人员及时进行督促和处罚,促进决策目标的顺利实现。
这里面有两种情况,一是没人监督,二是监督的方法不对。
前者是只要做了,做的好与坏没人管。
或者是有些事没有明确规定该哪些部门、哪些人员去做,职责不明确,所以无法考核。
导致出现问题时没人负责。
后者是监督或考核的机制不合理。
经常性地开展督促检查是确保工作落实的有效手段。
我们必须在重点工作上开展经常性地督促检查活动。
通过检查、评比,激励先进,鞭策后进,推动工作。
由于各种原因,公司发展经常遇到困难时期,此时,我们必须面对压力不低头,不服输;面对困难不气馁,不退缩。
一门心思
真干事,一心一意谋发展,全面提升执行力度,竭尽全力抓效益。
三、提升执行力,要提升企业员工的整体执行技能。
要提升企业员工的整体执行技能水平,这种整体执行技能水平包括沟通技能、决策技能、领导艺术,职业技能等等,这就要求在选人用人方面要挑选具备较强执行技能的员工,另一方面是根据企业实际情况在企业内部进行持续的职业培训,主要是执行技能的培训和职业技能的培训,通过这些培训,提高全体员工的整体执行技能水平,提升员工的执行力。
“战场的胜利需要不折不扣执行任务的士兵,商场的赢利需要不折不扣执行任务的员工和管理者,我们企业的发展需要不折不扣执行决策的职工和管理者”。
执行力对于一个企业的发展至关重要。
我们要逐渐养成“积极主动为荣、推三躲四为耻”的行为习惯,从自身作起,提升执行力,促进企业各方面快速健康发展。
篇五:
西安交大社会实践心得体会
社会实践心得体会:
经历了将近两周的社会实践,我感慨颇多,我们见到了社会的真实一面,实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋,它给我们带来了意想不到的效果,社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触社会、了解社会的机会。
“千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
这次实习也让我深刻了解到,和团体保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多。
20XX年7月6日我们实践团来到了甘肃省成县进行为期两周的社会实践活动,本次社会实践活动的主题是中国梦之西部助梦行动,我们一行六位同学首先来到了甘肃省成县第一中学,和学校的高中生进行了学习经验和学习方法交流活动,并开展了一系列以开讲座和走访班级等形式的活动,本次活动大大加强了成县一中学生对于大学生活的向往,并由此增加了同学们的学习动力和热情。
本次活动最好取得了圆满的成功,其次我们还去了陇南师范,并与该校团委负责老师进行了座谈,在此期间和有关专业同学进行了大学学习及以后就业等方面的交流,本次活动对于地方大学大学生的生活状态和学习状态有了更加深入的了解。
暑假的社会实践活动已经结束了,然而活动的每个场面却深深的印在我的老海里,虽然是有苦有累的十几天,但我觉得这是一次不错的经历,我又结识了几位新的朋友,开阔了眼界,从中学到了不少东西也增长了不少才干。
使我懂得了在将来不管做什么要有坚持不懈的精神。
要勤劳,要虚心学习,不耻下问。
要明确目标,端正态度。
我觉得不论做什么工作,都要学会微笑。
这样别人才会对你真诚,总是一些看似细微的东西可实际上却是至关重要的。
比如一句简单的问候,但却能表现出你对别人的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心沟通也是一种技巧和能力,要巧妙运用。
在社会上要善于与别人沟通需要长期的练习。
社会是残酷的,光是有文凭没有社会经验,在社会中生存会有一定的阻碍。
在这次实践中,通过亲身体验实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,找出自己的差距与不足社会实践给我们带来的巨大影响,它使我们走出校园,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。
半个月的社会实践虽然比较辛苦。
是庆幸?
还是依恋?
回想起来,
才发觉,原来乏味中充满着希望,苦涩中流露出甘甜。
本次活动,我们实践团一行六人都认真完成了本次实践的全部内容,并获得了很多实质性的成果,充分了解了当地的教育,科技,历史文化,红色革命纪念等具有当地特色的地方,给当地学生带去了一场用实际行动激励他们努力学习的精心活动。
本次活动取得了圆满的成功。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 西安 交大 培训 心得体会