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坚决落实征兵工作责任状

篇一：

征兵责任书

罗村镇201X年度征兵工作

责任书为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示，切实搞好我镇的征兵工作，镇政府、

镇人武部对各村明确如下责任：

一、主要领导对征兵工作高度重视，切实加强领导，及时研究解决征兵工作中的问题，

并对新兵质量负责。

村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实，确保完成本村征集任务。

二、充分发挥各职能部门作用，采取有效措施，动用各种宣传手段，加大宣传动员的声

势和力度，最大限度地动员符合条件的青年应征报名，报名率达80%。

三、各村要按规定的条件和职责，认真搞好隐疾病史调查和身体目测、初检及政治初审，

把好新兵质量第一关。

四、严格执行征兵工作责任制，有关人员严格按照职责分工，尽职尽责做好征兵工作，

制定

切实可行的确保新兵质量的措施，建立健全各项征兵工作秩序。

五、防止和纠正征兵工作中的不正之风，无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。

六、视征兵任务完成情况，依据《山西省义务兵征集和优待安置条例》和《山西省征兵

工作责任制》的有关规定予以奖惩。

镇政府领导：

（签名）镇人武部领导：

（签名）

村支部书记：

（签名）二○一一年十一月五日罗村镇201X年度征兵工作责任书二○一一年十一月五日篇二：

201X年征兵责任书征兵工作*********************************委员会征兵工作责任书为了切实加强对征兵工作的领导，强化责任意识，做到保质保量，杜绝责任退兵，圆满

完成二○一四年征兵任务。

****党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书：

一、责任目标

1、党委重视，建立组织，村、社区主要负责人亲自抓征兵工作，征兵经费足额及时到位，

保证完成赋予的征兵任务。

2、坚决执行征兵的政策规定，坚持廉洁征兵，无违反征兵政策规定现象，无违法违纪行

为。

3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。

4、坚持标准，家访深入、细致，把好预征青年的病史调查和现实思想表现关，保证无责

任退兵。

5、保证征兵期间安全无事故。

二、考评办法

由镇人民政府征兵办公室组成考评小组，在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。

三、奖惩办法

1、对达到责任目标的单位，由镇政府给予通报表扬，并与村干部千分考核挂钩，给与加

分，超额完成一人，奖励1000元。

2、对没有完成任务的单位，取消年度评先资格，并以千

分考核为依据，扣分并予以处罚。

并在全镇内进行通报批评，出现责任退兵给上级征兵

工作造成影响并受到省以上机关批评的单位，予以处罚及追究当事人及领导责任。

四、实施期限

此责任书从签字之日起生效，实施奖惩后终止。

此责任书一式两份，交办单位、承办单位各一份。

****党委书记：

****支部书记：

二○一四年七月八日篇三：

征兵责任书二0一一年度征兵工作目标责任书xx镇人民政府xx镇二0一一年度征兵目标责任书为圆满完成今年征兵工作任务，由镇人民政府与各办事处、签订征兵目标责任书。

一、成立本级征兵领导机构，加强对本辖区征兵工作的组织领导，采取有效措施，精心

组织，从人力、物力、财力上给予优先保障，高标准、高质量完成征兵工作任务。

二、认真负责，严格要求，坚持原则，遵守规定，做到“三保证”，即保证按县征兵办要

求预征青年人数按时上站体检，保证完成县征兵办下达的征兵任务，保证新兵质量。

三、按照有关政策规定，认真做好优抚安置工作，使各项优抚政策真正落实到位，解除

新兵的后顾之忧。

四、如违反征兵命令和征兵工作中的政策规定，按国务院、中央军委《征兵工作条例》、

《山东省征兵工作办法》和市、县有关规定追究单位主要领导和当事人责任。

五、要认真抓好廉洁征兵工作，坚决杜绝在征兵工作过程中出现吃、拿、卡、要等不正

之风。

在对新兵走访、调查中，不得接受新兵或新兵家长的宴请，不得向新兵或新兵家长索

要钱物。

六、严格奖惩制度。

完不成征兵任务的单位和领导，不得参加相关的先进单位和先进个

人评选表彰活动，并追究相关的领导责任。

根据县征兵办公室分配兵员任务数，单位每少征

集一人给予2万元的处罚。

出现新兵因思想问题退兵的乡镇（街道），本单位征兵工作负责人应负领导责任，武装部长应负主要责任，负责走访工作

人员应负全部责任，单位负责退兵全部经费，并对当事工作人员进行处分。

对完成征兵好的

单位和领导要大张旗鼓的进行表扬奖励，积极推荐参加征兵工作先进单位（个人）、党管武装

好书记评选活动，并在次年全县征兵大会上通报表彰，对表现突出的个人积极向组织部门推

荐优先提拔使用。

每多征集一人给予单位2万元的奖励，用于奖励各单位党政主要领导和征

兵工作人员。

xx镇人民政府签字人：

部门名称签字人：

篇四：

征兵责任书征兵责任书为确保顺利完成201X年夏秋季征兵任务，加大领导力度，增强责任意识，在全乡范围内

完成征兵任务，并且实现“无政治退兵、无思想退兵，避免责任退兵，减少身体退兵”的质

量总目标，乡政府特与各村签订征兵工作责任书如下：

一、责任目标

1、村两委班子要把征兵工作作为政治任务来抓，高度重视，纳入主要议事日程，支部书记负总责,民兵连长全程参与。

2、加强《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防法》、《辽宁省征兵工作条例》等相关法律、法规的宣传，用灵活多样的方法做好宣

传。

各村要保证刷写大字块2幅，板报2处，标语20条。

3、认真组织适龄青年按时参加体检，体检率达100%。

4、水泉村征兵任务为两个合格兵,其它每村征兵任务为一个合格兵。

5、对参加体检的适龄青年一定要做好思想政治工作，不能影响其他单位征兵工作，对造成影响的，将追究所在村责任。

二、奖惩机制

1、对完成任务的村支部书记和民兵连长给予奖励工资201X元。

同时完成任务给予现金奖励1000元,每超额完成一个合格兵现金奖励201X元

（现金奖励由乡财政负担）。

2、对于本村适龄青年参加体检合格，由于县武装部调剂兵源或其它原因未完成任务的，

不予奖惩。

3、对适龄青年参加体检不合格,未完成征兵任务的村，处罚村支部书记、民兵连长各1000

元；对出现退兵的单位视为没有完成任务，处罚书记、民兵连长各1000元。

同时村上承担县

委、县政府和上级军事机关对我乡的处罚以及处理退兵所需的一切费用（以上罚款和费用从年

末村级转移支付中扣除）。

三、考评办法

县武装部定兵后，由乡组成考评小组，考核任务完成情况，报乡党委审核后兑现责任书。

本责任书一式两份,乡村各执一份,双方代表签字盖章之日起生效，实施奖罚后终止。

xx乡人民政府（盖章）:

村民委员会（盖章）:

（代表签字）：

（代表签字）：

二0一三年七月十日篇五：

征兵工作责任书xx镇201X年冬季征兵工作责任

书为圆满完成xx县赋予我镇201X年冬季新兵征集任务，保证新兵质量，各村（社区）向

大观镇征兵工作领导小组签订此责任书。

一、责任目标

坚决执行上级征兵命令、指示，严格按政策规定组织征兵工作，保质保量完成征兵任务，

无违法违纪问题，无安全责任事故，无政治退兵和身体责任退兵。

二、各村居（委）职责各村（社区）应根据镇征兵领导小组的安排和要求，办理本村（社区）的征兵工作，对

本村（社区）征兵工作负有重要领导责任。

（一）坚决按《征兵工作条例》和《重庆市征兵工作若干规定》以及其他有关法律法规依法征兵，不折不扣地执行征兵政策规定和上级的指示，坚决完成上级下达的征兵任务；

（二）严格按规定把好新兵质量关，保证兵员质量不出现政治问题，杜绝将身体不合格的青年征入部队，努力提高新兵身体、文化素质；

（三）严格落实廉洁征兵的规定和要求，杜绝征兵乱收费和侵占应征青年利益的现象，加强对征兵工作人员的廉政监督，加强征兵廉政建设；（四）认真落实新兵及家庭按规定享受的优抚待遇。

三、责任追究

（一）凡未完成镇征兵领导小组分配的冬季征兵任务，影响全镇征兵任务完成的，各村（社区）负主要责任。

（二）按照“谁签字，谁负责”的原则，今冬征兵中若因村（居）工作失职，出现责任

退兵的，签字人负主要责任

四、奖惩

（一）对在征兵工作中认真负责，把关严格，所负责工作没有发生问题，没有出现退兵，

工作成绩突出的村（社区）和个人镇征兵工作领导小组予以通报表彰奖励。

（二）对征兵中出现严重问题的村（社区），镇征兵工作小组对村（社区）予以通报批评；

对有关责任人按规定给予严肃处理；触犯刑法的，依法追究法律责任；出现责任退兵，追究

直接负责人员的责任。

镇征兵工作领导小组主要负责全镇征兵工作的领导和决策，研究确定全镇征兵工作的指导思想和目标、完成征兵任务的措施、指导和督促村（社区）

完成征兵任务的职责。

篇二：

201x征兵工作责任状

xx镇二0xx年度征兵工作责任状

：

为认真贯彻上级关于保证新兵质量，向部队输送优秀兵员的重要指示，做好新形势下征兵工作，根据《兵役法》、《征兵工作条例》和上级有关政策规定，特制定本责任状，请认真遵照执行：

一、征兵宣传教育广泛深入，应征青年参军积极性高，入伍动机端正，圆满完成所赋予的征兵任务。

二、征兵政治审查细致，应征青年的现实表现掌握精准、清楚。

征入部队新兵政治合格率达100%，无责任性政治退兵。

三、征兵体检组织严密，掌握标准正确，体检把关严格，征入部队的新兵身体合格率达100%，无责任性身体退兵。

四、加大高学历青年征集力度，把具有高中毕业以上文化程度的青年，作为征集的主体对象，所征兵员大学生（含已被普通高校录取但未报到入学的高中毕业生）比例达到30%，新兵文化程度和年龄符合征兵命令的规定，无假学历、假文凭、假年龄。

五、基层征兵准备工作扎实，推荐审查把关严格，优秀兵员比例高，其中党团员达60%以上。

六、执行征兵命令坚决，无多征少征，无异地入伍问题。

七、廉洁征兵措施有力，监督制约机制健全，无巧立名目向应征青年收取报名费、体检费、服装运输费等问题，无强行向新兵推销书籍、专用包、生活用品等现象。

八、协助部队做好领兵工作，合理区分征集地区，科学拟制领兵计划，主动与领兵部队搞好协调配合。

九、送兵工作领导机构成立，输送途中组织严密，新兵安全、按时抵达部队，交接手续清楚，程序规范，无材料不全、填写不准确的现象。

十、领导重视，组织周密，有关部门认真负责，征兵工作达到“三保”（保质量、保廉洁、保安全）的要求。

凡发生一起责任退兵的，严格按照县征兵领导小组会议精神，严肃追究责任人相关责任。

xx镇人民政府

二0一x年x月x日

篇三：

新兵责任书

新兵及家长公约潍城区人民政府征兵办公室二〇〇八年十月篇二：

新兵管理教育责任状新兵管理教育责任状

新同志是消防事业的接班人，中队全体官兵应当以自己的真情实感带动、鼓励新同志干

好本职岗位工作，杜绝用打骂体罚等简单、粗暴的方法管理教育新同志，确实是新同志自身

问题的，应当及时报告中队党支部。

为严明纪律，密切官兵关系，加深团结。

中队官兵在日

常工作中应做到：

一、严禁对新同志实施打骂体罚，对有问题的新同志要向中队干部报告，由中队党支部

研究处理。

二、严禁以任何形式侵占新同志经济利益。

三、杜绝采取言语威胁恐吓、侮辱谩骂等手段管理。

四、严禁老兵集体私自处罚新同志。

五、新兵管理教育只能由本班班长、队长助理或者代为履行班长职务的战士执行，任何

其他战士都无权管理。

六、坚持科学施训，杜绝采用训练大纲以外的形式，搞变相打骂体罚新兵。

如出现违反上述规定，则按照大队风险责任金管理办法，提请扣罚风险责任金，并按照

纪律条令相应规定处理；对于管理教育成绩突出，新同志思想、作风转变好的带兵骨干，给

予绩效加分，并在入党、学车、评功评奖等方面优先考虑。

战士签名：

党支部书记签名：

二〇一三年三月十五日篇三：

征兵工作责任书罗村镇201X年度征兵工作

责任书为认真贯彻落实军委关于保证新兵质量的重要指示，切实搞好我镇的征兵工作，镇政府、

镇人武部对各村明确如下责任：

一、主要领导对征兵工作高度重视，切实加强领导，及时研究解决征兵工作中的问题，

并对新兵质量负责。

村干部以主要精力抓好征兵各项工作的落实，确保完成本村征集任务。

二、充分发挥各职能部门作用，采取有效措施，动用各种宣传手段，加大宣传动员的声

势和力度，最大限度地动员符合条件的青年应征报名，报名率达80%。

三、各村要按规定的条件和职责，认真搞好隐疾病史调查和身体目测、初检及政治初审，

把好新兵质量第一关。

四、严格执行征兵工作责任制，有关人员严格按照职责分工，尽职尽责做好征兵工作，

制定

切实可行的确保新兵质量的措施，建立健全各项征兵工作秩序。

五、防止和纠正征兵工作中的不正之风，无违犯征兵有关规定和违犯征兵纪律。

六、视征兵任务完成情况，依据《山西省义务兵征集和优待安置条例》和《山西省征兵

工作责任制》的有关规定予以奖惩。

镇政府领导：

（签名）镇人武部领导：

（签名）

村支部书记：

（签名）二○一一年十一月五日罗村镇201X年度征兵工作责任书

二○一一年十一月五日篇四：

征兵工作责任书涛圩镇201X年秋季征兵工作责任书为圆满完成县征兵办赋予我镇201X年秋季新兵征集任务，保证新兵质量，各村（居委会）

向涛圩镇征兵工作领导小组签订此责任书。

一、责任目标

坚决执行上级征兵命令、指示，严格按政策规定组织征兵工作，保质保量完成征兵任务，

无违法违纪问题，无安全责任事故，无政治退兵和身体责任退兵。

二、各村居（委）职责各村（居委会）应根据镇征兵领导小组的安排和要求，办理本村（居委会）的征兵工作，

对本村（居委会）征兵工作负有重要领导责任。

（一）坚决按《征兵工作条例》和《湖南省征

兵工作若干规定》以及其他有关法律法规依法征兵，不折不扣地执行征兵政策规定和上级的

指示，坚决完成上级下达的征兵任务；

（二）严格按规定把好新兵质量关，保证兵员质量不出

现政治问题，杜绝将身体不合格的青年征入部队，努力提高新兵身体、文化素质；（三）严格

落实廉洁征兵的规定和要求，杜绝征兵乱收费和侵占应征青年利益的现象，加强对征兵工作

人员的廉政监督，加强征兵廉政建设；（四）认真落实新兵及家庭按规定享受的优抚待遇。

三、责任追究

（一）凡未完成镇征兵领导小组分配的秋季征兵任务，影响全镇征兵任务完成的，各村

（居委会）负主要责任。

（二）按照“谁签字，谁负责”的原则，今冬征兵中若因村（居）工作失职，出现责任

退兵的，签字人负主要责任

四、奖惩

（一）对在征兵工作中认真负责，把关严格，所负责工作没有发生问题，没有出现退兵，

工作成绩突出的村（居委会）和个人镇征兵工作领导小组予以通报表彰奖励，每送一个兵到

部队的奖励村里200元，驻村干部1分的考核分。

（二）对征兵中出现严重问题的村（居委会），镇征兵工作小组对村（居委会）予以通报

批评；对有关责任人按规定给予严肃处理；触犯刑法的，依法追究法律责任；出现责任退兵，

追究直接负责人员的责任。

无宣传、未完成送兵任务的每少一人罚村里100元，扣驻村干部

考核分1分。

镇长：

镇征兵领导小组领导

镇武部部长：

朱卫华莫剑书记：

村主任：

驻村干部：

二0一四年七月二日篇五：

新兵入伍的保证书新兵入伍的保证书

到部队以后，我坚决端正入伍动机，安心服役，决不辜负领导和家人对我的期望，力争

早日成为一名合格的人民解放军战士。

我保证做到：

一、遵守纪律，服从命令，一切行动听指挥;

二、尊敬领导，团结战友，热爱集体，珍惜荣誉;

三、刻苦训练，努力学习，熟练掌握军事业务技能;

四、安心服役，尽己所能，报效祖国，决不当逃兵;

五、若因思想、身体等原因造成退兵的，所有的一切法律责任、经济损失都由我和家人

全部承担。