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五教育培训文件汇总
安全培训教育制度
1目的
为了提高员工安全环保意识和技能,防止事故发生,加强安全管理,特制定本规定。
2适用范围
本办法适用于我公司各单位和员工。
3相关文件及引用标准
3.1《中华人民共和国安全生产法》
3.2《中华人民共和国职业病防治法》
3.3《危险化学品安全管理条例》
3.7《生产经营单位安全培训规定》(国家总局令第3号)
3.8《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》
4术语和定义
4.1三级安全教育:
指企业新员工上岗前必须进行的公司级、车间级、班组级安全教育的统称。
4.2特种作业:
从事电气、压力容器、焊接、探伤、起重、车辆驾驶、气瓶等作业。
5职责
5.1安全管理部门负责组织安全教育培训的管理、考核工作。
5.2各单位负责按培训计划完成本单位的安全教育培训工作。
6控制过程
6.1管理人员培训教育
6.1.1企业主要负责人和安全生产管理人员,必须由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
6.1.2其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产监督管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。
6.1.3安全培训教育的主要内容有:
(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;
(2)企业安全生产规章制度及职责;
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
6.2从业人员培训教育
6.2.1企业应对从业人员进行安全培训教育和基本功训练,并经考核合格,保证其具备必要的安全生产知识和能力,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
6.2.3特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定参加复审。
6.2.4企业应对从事危险化学品运输的驾驶员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训;驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格,取得上岗资格证,方可上岗作业。
6.2.5新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,其主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。
有关人员经考核合格后,方可上岗操作。
6.2.6未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。
6.3新从业人员培训教育
6.3.1企业应对新从业人员,进行公司、车间(工段、区、队)、班组安全培训教育。
6.3.2公司安全培训教育内容主要是:
(1)有关的法律、法规;
(2)安全生产和职业卫生基本知识;
(3)本单位安全生产规章制度、劳动纪律;
(4)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;
(5)有关事故案例等。
6.3.3公司安全培训教育时间不少于24学时。
车间(工段)安全培训教育内容主要是:
(1)本车间(工段、区、队)安全生产特点;
(2)安全生产规章制度和安全操作规程;
(3)作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施;
(4)典型事故案例及事故应急措施等。
6.3.4车间(工段)安全培训教育时间不少于24学时。
班组安全培训教育内容主要是:
(1)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项;
(2)安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法;
(3)岗位事故预防措施,事故案例等。
6.3.5班组安全教育时间不少于8学时。
6.4其他人员培训教育
6.4.1从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行车间(工段)、班组安全培训教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。
6.4.2企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
6.4.3企业应对外来施工单位的作业人员进行入公司安全培训教育,经考核合格发放入公司证。
进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。
6.5日常安全教育
6.5.1企业应开展班组安全活动,做好基本功训练。
安全活动应有针对性、科学性,做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。
班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。
企业管理人员和安全生产管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。
企业各级管理人员应定期参加班组安全活动。
6.5.2企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,规定活动形式、内容和要求。
6.5.3班组安全活动主要内容包括:
(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规;
(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识;
(3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;
(4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;
(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动;
(6)开展查隐患、反习惯性违章活动;
(7)开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录相;
(8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施;
(9)其它安全活动。
6.6培训教育管理
6.6.1公司级干部的安全技术培训和考核,由上级有关部门组织进行。
6.6.2其它干部的安全技术考核,由人事部门和安全技术部门负责组织进行,考核成绩均应记录在案。
安全生产主要考核内容包括:
(1)国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准。
(2)企业各项安全生产管理制度。
(3)本企业的生产工艺和特点。
(4)本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害,预防措施和急救处理原则。
(5)所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。
(6)车间(单位)各类安全装置的种类和作用,以及管理方法。
(7)本企业劳动保护用品和器具以及消防器材的正确使用方法。
6.6.3工人的安全技术考核,由车间(单位)领导负责组织,安全员具体执行,考核成绩记录在案,工人的考核内容包括:
(1)国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法律、法规、规定和标准。
(2)本车间(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害、预防方法和急救处理原则。
(3)本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。
(4)本车间(岗位)各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。
(5)本岗位的劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法。
(6)本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
7.附则
本制度由安全管理部门负责解释。
2012年度安全教育培训计划
序号
培训内容
参加人员
培训人数
时间
课时
培训方式
考核方式
主办
1
检修作业安全培训
机、电、仪维修人员
40
二季度
1天
内训(授课)
面试、试操作
(必须有记录)
安全生产部
一级安全教育
安全生产基础知识、公司安全生
生产线员工(班组长以下)
二季度
2
产规章制度、事故案例分析、安
季节工、民工
待定
三季度
半天
分期分批
面试
全生产劳动纪律、工伤保险条例
季节工、民工
四季度
内训(授课)
(必须有记录)
安全生产部
特种作业安全培训
特种工(电工、焊工、
安全生产部
行车工)、部门主管副职
40
二季度
2天
内训(授课)
笔试
(外聘老师授课)
3
安全管理培训
安全员、中层干部、生产、技术骨干、安全管理人员
50
三季度
半天
内训(授课)
笔试
安全生产部
4
安全事故应急救援
义务消防队员
三季度
半天
演练
试操作
安全生产部、
消防大队
5
二级、三级安全教育
生产线员工公司所有季节工、民工
待定
三季度随到随学
1天
分批分组
面试
制造中心、安技部
内训(授课)
(必须有记录)
6
班组长管理培训
班组长
25
二季度
1天
内训(授课)
笔试
行政部
(外聘老师授课)
法律知识培训
经理层、中层干部、工段长、
7
(安全法律法规)
行管线员工、生产线班组长
60
二季度
1天
内训(授课)
笔试
行政部、法律顾问
8
HSE理论知识培训
全体员工
待定
二季度
1天
内训(授课)
笔试
质量技术部
9
锅炉水处理人员培训
生产人员(选派)
2
三季度
外训
考证
行政部
10
司炉工培训
生产人员(选派)
3
三季度
外训
考证
行政部
日期:
2012年月
员工三级安全教育档案
姓名
性别
文化程度
身份证号码
入厂时间
部门
工种
工号
职业病史
职业禁忌
家庭住址
联系电话
紧急联系人
紧急联系方式
进厂三级安全教育记录
教育级别
教育内容
厂级安全教育
1、安全生产相关法律法规;
教育时间
2、劳动安全卫生基本知识;
教育人
3、本企业安全生产特点及主要危险有害的防范及应急措施;
教育课时
4、本企业安全生产规章制度;
考核结果
5、典型事故案例及教训。
受教育人
车间级安全教育
1、本车间安全生产概况,安全卫生状况;
教育时间
2、本车间生产安全技术操作规程和安全管理制度;
教育人
3、本车间主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法;
教育课时
4、本车间安全装置、劳动防护用品(用具)和应急救援器材的正确使用方法;
考核结果
5、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
岗位级安全教育
1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任;
教育时间
2、岗位主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法;
教育人
3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法;
教育课时
3、实际安全操作示范及训练,应急措施及应急救援器材的正确使用;
考核结果
4、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
工种调动及安全教育(培训)记录
1、年月日由车间工种调车间工种。
教育人
2、年月日由车间工种调车间工种。
教育人
3、年月日由车间工种调车间工种。
教育人
年月日因离厂。
本人签字:
安全生产事故情况记载
填表时间:
管理人员安全生产培训教育台帐
序号
职务
姓名
资格证书
初训时间
最近复训时间
下次复训时间
1
法定代表人
2
主要负责人
3
分管负责人
4
安全科长
5
安全管理人员
6
7
副总经理
办公室主任
生产科长
设备科长
财务科长
车间主任
填表时间:
特种作业人员安全生产培训教育台帐
序号
作业种类
姓名
资格证书
初训时间
最近复训时间
下次复训时间
1
2
3
4
5
填表时间:
湘潭宏大真空设备有限公司
2012年安全培训计划表
序号
培训对象
培训内容
培训人数
培训时间
培训方式
考核方式
1
特种工(电工、焊工、起重工、厂内机动车辆驾驶员等)
特种作业有关规定及事故应急救援
30
二季度
内部办班
书面考试
2
主要负责人及专职安全人员
安全管理知识
5
二季度
外训
书面考试
3
义务消防队员
应急救援知识
25
二季度
内部办班
评估
4
预案演练人员
演练方案
40
二季度
内部办班
评估
5
大修人员
检修前培训
45
三季度
内部办班
评估
6
操作工
一级安全教育
120
三季度
内部办班
评估
7
危货托运人员
危险货物运输知识及有关规定
2
四季度
外训
书面考试
8
参加省局安全培训
安全管理知识
待定
四季度
外训
书面考试
9
参加地方安监部门培训
安全管理和安全技术培训
待定
待定
外训
书面考试
10
参加地方环保部门培训
环境管理知识
待定
待定
外训
评估
编制部门:
安全生产部编制人:
审核:
批准:
日期:
2012年1月26日
从业人员年度培训教育台帐
单位名称:
培训教育时间:
培训教育地点:
培训内容
主讲
培训形式
课时
序号
参训人员
考核成绩
序号
参训人员
考核成绩
填表时间:
承包商作业人员入厂培训教育台帐
承包商名称:
培训教育时间:
培训教育地点:
培训内容
主讲
培训形式
课时
序号
参训人员
考核成绩
入厂证号
序号
参训人员
考核成绩
入厂证号
备注:
承包商作业人员于年月日结束作业离开本公司
填表时间:
换岗、离岗安全培训教育记录
编号:
姓名
性别
文化程度
工号
原部门
原岗位
现部门
现岗位
换岗、离岗安全教育记录
教育级别
教育内容
车间级安全教育
1、新车间安全生产概况,安全卫生状况;
教育时间
2、新车间生产安全技术操作规程和安全管理制度;
教育人
3、新车间主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法;
教育课时
4、新车间安全装置、劳动防护用品(用具)和应急救援器材的正确使用方法;
考核结果
5、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
岗位级安全教育
1、岗位安全生产概况及岗位安全生产责任;
教育时间
2、岗位主要危险有害的防范及应急措施,个人防护用品正确使用方法;
教育人
3、岗位安全操作规程及岗位生产设备、安全装置的正确使用方法;
教育课时
3、实际安全操作示范及训练,应急措施及应急救援器材的正确使用;
考核结果
4、典型事故案例及事故应急处置措施。
受教育人
安全生产事故情况记载
填表时间:
日常安全教育台帐
单位名称:
安全活动时间:
安全活动地点:
安全活动主持人:
安全活动内容
主持或主讲人
活动形式
学时
序号
参加人员
考核成绩
序号
参加人员
考核成绩
企业负责人(签字):
基层安全管理人员(签字)):
基层单位负责人(签字):
安全管理人员确认意见:
填表时间:
- 配套讲稿:
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- 教育 培训 文件 汇总