XX年思想政治工作计划.docx

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XX年思想政治工作计划

XX年思想政治工作计划

XX年思想政治工作计划一：

为认真学习贯彻十八大精神，落实“戒虚务实”工作主题，推进我局的思想政治工作，巩固工作成果，以解决实际问题为目标，以开展有益于干部学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段，把握队伍建设的方向，增强干部的责任感和使命感，促进税收各项工作全面提升，结合我局工作实际，现就我局XX年思想政治工作提出以下意见：

一、工作基本要求

以学习贯彻十八大精神和落实“戒虚务实”为指导，全面落实XX年各项工作任务，以学习十八大精神为核心，健全工作运行机制，一切从干部需求出发，有针对性的做好思想政治教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解决干部关切的具体问题，营造风清气正、积极向上的良好氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证。

二、工作主要内容

（一）认真贯彻学习十八大精神。

结合县委开展的“迎庆十八大，讲文明、树新风”全民素质提升工程，对我局干部职工进行文明素质方面的教育。

紧密结合税收工作实际，对十八大精神深入学习，开展集中大讨论座谈活动，对党员、群众提出的意见建议，深入分析科学评议，围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。

开展“三个率先做表率”主题实践活动，增效创优。

要发挥理论联系实际的马克思主义学风，发挥党员的模范带头作用，争做学习、传达、运用十八大精神的表率，运用好落实好十八大精神，做到在思想上增强坚定性，在行动上增强自觉性，在工作上增强创造性。

用十八大精神指导思想推动工作开展。

（二）推进思想作风教育。

以开展“向最美乡村医生居马泰”学习活动为契机，大力开展全面素质提升工程，开展“五个一”活动和“四德教育”，进一步净化思想。

认真落实自治区“十项规定”和自治州“十二项规定”，在工作中落实“戒虚务实”，改进工作作风，加强班子的作风建设，深入实际调研，提升学习能力，关心干部听取群众意见，解决干部合理诉求和意愿。

开展“走企业、访个体、转作风、树形象”活动，以优良的党风促政风，以扎实的工作作风提升地税部门行业风尚，达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。

（三）推进学习型党组织建设。

以党组中心组学习抓手，积极开展“四个一”活动（开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一次理论考试），健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用；以注册税务师考试为基础，在干部中尤其在青年干部中探索建立干部学习小组，开展学习交流活动，相互分享他人的学习成果，积极营造善于读书学习的良好氛围，不断提升学习型组织的科学化水平。

（四）强化干部队伍建设。

加强干部教育培训工作，增强教育培训的针对性、时效性，设立“地税讲坛”，利用远媒教育平台、地税网络学习平台等加大对党员的教育培训力度，通过讲课锻炼提升干部学用知识的能力。

搭建施展才华舞台，将优秀干部选拔到科所长岗位上，适时对干部进行轮岗。

对干部调整要体现人性化和有利于和谐，着力构建干部能上能下、能进能出和人尽其才的用人机制，调动干部积极性。

（五）强化征管和绩效考评。

落实征管质量评价体系，严格各项征管流程，简化办税流程，强化征管质量考评，加大各类征管软件培训使用力度，提升软件使用水平。

推行绩效考核，逐步建立一套规范的激励奖惩机制。

与分管领导和各科室签订绩效考核目标管理责任书，加强平时考核资料收集和事前事中的提醒整改，不断提升考核实效性。

对影响全局整体名次科所及个人，年末单独奖惩，提升绩效考核目标管理成效。

（六）充分发挥群团组织作用。

成立青工委，有效发挥作用，团结全局干部，多开展有益于干部身心健康的活动，通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识；党组经常性开展谈心交心活动，以真心换真情，进一步改善党群、干群关系，让每个干部职工更有尊严感、归属感、自豪感。

同时要做好个别的细致的思想工作。

要针对干部的不同特点和思想问题，有的放矢，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，满足干部的人文关怀需求，重视关心干部的心理健康，加强对干部职工心理疏导。

引导广大干部职工培养健康的生活情趣和业余爱好，大力营造健康生活、快乐工作、沟通无限的氛围。

（七）扎实推进文明创建活动。

在确保到届各项荣誉复验的基础上，有计划、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动，把文明创建作为强化干部队伍的载体，努力争创“国家级青年文明号”，创建“自治区级巾帼文明岗”等荣誉称号。

以此推动文明创建活动的深入开展。

对在单位各方面发展中变化创新的先进集体和个人进行表彰奖励，发挥典型的示范激励作用，不断巩固创先争优成果。

（八）加快推进地税文化建设。

以实施公民道德建设工程为契机，通过地税文化建设，为思想政治工作提供良好的平台和载体，认真践行“八个坚持”，全面落实州局“戒虚务实”工作主题，以开展各项文化实践活动为平台，通过开展“地税讲坛”、“电子杂志”、文体活动、金秋助学、三进三访等活动，不断总结经验、变化创新、培养精品、坚持推进文化成果转换，进一步提升干部文化素养，增强组织凝聚力，推进文化建设取得新成效。

（九）深入推进廉政风险防范工作。

认真细化落实班子成员和内设科室党风廉政建设和反腐败分工责任制，进一步修改完善《廉政风险防控办法》，补充细化防控流程图，建立以自我检查、定期检查、定向检查的三项检查机制，提升廉政风险预警防范和业务检查介入能力。

通过信息化手段开展廉政风险防范，创新载体，开展贴近生活、贴近工作的教育形式，加强廉政教育的实效性，通过人人参与，激发学习活力和促进廉政教育取得实效。

加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育，运用正反典型开展示范教育和警示教育。

提高干部自律能力，有效防范执法风险，筑牢思想防线。

三、思想政治工作的组织保障

（一）加强组织领导，健全工作机制。

充实调整思想政治工作领导小组，定期召开专题会议研究部署此项工作。

局领导班子要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程。

各科室负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，及时向局领导汇报思想政治工作情况尤其是干部思想动态，营造和谐、奋进工作氛围。

（二）加强思想政治工作的针对性，既要以理服人、解决思想问题，又要解决实际困难。

要坚持深入基层，深入群众，研究新形势下思想政治工作的特点和规律，探索新途径，创造新经验。

要不断增强思想政治工作的实效性，对不同岗位、不同层次人员，分门别类、有针对性地做好思想教育引导工作，对思想政治工作统筹安排，抓好落实，确保干部职工在政治上的坚定和思想上的稳定。

（三）充分发挥党组织和群团组织的政治优势、组织优势和共产党员的先锋模范作用。

经常分析干部职工思想动态，有针对性地开展工作。

高度重视党组织建设，创新活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力，使之成为开展思想政治工作的坚强堡垒。

要充分发挥党员在思想政治工作中的骨干带头作用和先锋模范作用，要充分发挥工青妇组织在团结群众、联系群众方面的优势，支持它们在各自职责范围内独立自主地开展工作，联动开展各类文体活动，要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，及时了解群众的意愿和思想状况，增强工作的主动性，善于总结经验，树立全局观念和群众观念，用思想政治工作的特殊作用共同为完成今年税收各项工作任务作出积极贡献。

XX年思想政治工作计划二：

为了更好的开展思想政治工作，夯实我中心的思想政治工作基础，保证在政治上不褪色，思想上不落伍。

切实把科学发展观教育成果贯彻各项经济建设服务活动中去，使中心上下时刻与上级党委保持高度一致，做到听召唤，守纪律，做让党和人民放心的疾控队伍。

保证我区制定的全面建设小康社会目标的实现，确保思想政治工作在经济建设中长期深入开展，结合我中心的工作实际制定思想政治工作计划如下：

一、狠抓干部队伍素质

做好新形势下的政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。

要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。

要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。

要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题，分析问题，解决问题的能力。

同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。

要时刻牢记党的综治，始终坚持立党为公，执政为民。

要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为群众服务。

要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。

充分发挥主观能动性，创造性的开展工作。

二、注重反腐倡廉工作不放松

加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。

要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。

要增强党性修养，在改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。

要加强廉洁自律，规范从政行为。

要坚持标本兼治、综合治理的方针，从源头上预防和治理腐败。

强化对领导干部的监督。

实行领导干部述廉制度，落实好党风廉政建设责任制。

三、切实加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力

一是要以改革的精神加强和推进党组织建设工作。

要建立健全党支部抓党建、书记带头抓党建的责任制。

支部一班人要把党建工作作为工作的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。

要毫不放松地抓好党建工作。

二是要深入开展党建工作活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效。

三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。

要以开展保持党员先进性教育活动为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动党员的管理。

四、突出加强执政能力为重点，全面推进领导班子建设

加强领导班子建设特别要着重于三个方面：

一是加强民主集中制建设，保证决策的科学化、民主化。

领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步发挥党的支委会作用。

对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过中心班子会集体研究后作出决定。

二是要提高为职工群众服务的能力，实现由行政管理型向市场服务性的转变。

三是加强作风建设。

领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观，有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神，稳住心神，力戒浮躁，埋头苦干，坚持重实际，鼓实劲，求实效，把全部心思用在干好工作上，用在加快发展上，用在实实在在为职工群众服务上。

五、宣传思想工作上要有新举措

党的xxxx全会，确定了我国未来经济发展的方向，描绘出了我国光明灿烂的前景。

党组织要把学习贯彻十六届五中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织，认真安排。

认真抓好党员干部和职工群众的学习，采取通俗易懂，有针对性、有侧重点的教育方式，通过电视、报纸、黑板报等形式，组织好党员干部和职工的学习，使十六届五中全会精神家喻户晓，人人皆知。

要发挥理论联系实际的学风，学习中要联系自己的思想实际，在改造客观世界的同时，改造主观世界，使自己的思想始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，跟上时代步伐，符合客观世界的发展变化，使我们在实践中，做到发展有新思路、改革有新突破，开放有新局面，各项工作有新举措。

六、精神文明建设要有新面貌

加强精神文明建设是实践“三个代表”的要求，把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位，坚持两手抓的方针，切实抓出成效。

首先，要大力加强公民道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。

按照《公民道德建设实施纲要》的要求，在职工群众中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范，并通过各种群众喜闻乐见的形式，广泛宣传，使之成为每一个干部群众都应该遵守的基本行为准则。

七、团组织要发挥青年核心作用

把《公民道德建设实施纲要》作为青年思想教育的重要内容。

利用元旦、春节等节假日，积极开展各类健康有益的、青年喜闻乐见的活动，凝聚青年、吸引青年、服务青年。

大力开展青年志愿者服务等活动，发挥青年生力军和突击队作用。

要选树典型，引导青年学先进、赶先进。

要积极向党组织推荐优秀团员入党，当好党的助手和后备军。

八、加强对政治工作的领导

中心要切实加强对政治工作的领导，要全面完成政治工作各项任务，做到组织保证、制度保证、思想保证、条件保证。

切实加强领导，明确责任，抓好落实。

一是要坚持三个文明一起抓，把政治工作列入重要议事日程，把党政工团方方面面的力量动员和组织起来，保证政治工作的顺利开展。

要把政治工作纳入单位发展总体规划，在机构、人员、经费、投入等方面给予必要保证。

二是抓好干部队伍建设，加大对政工干部的培训力度，提供外出学习的机会，使队伍素质不断提高。

三是要建立健全抓政治工作的责任制、主要领导要带头抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，切实做到任务清晰，责任明确，各司其职，各尽其责。

要建立健全层层抓落实的工作考核机制，把政治工作纳入到年终考核的重要内容之中，作为衡量干部政绩的重要标准之一，确保政治任务落到实处，抓出实效。

我们要认识到政治工作对经济发展、社会进步提供精神动力和智力支持、思想保证的重要作用，认识到政治工作在加强职工道德建设，建立与社会主义市场经济相适应的思想观念中所肩负的重大责任。

新世纪、新阶段，我们面临着许多新情况和新问题，这些都是我们要认真对待和解决的新课题。

全体干部职工要把思想政治工作作为我们的各项工作的首要工作来抓，要充分认识思想政治工作的重要性。

XX年思想政治工作计划三：

20xx年，学校的思想政治工作上了一个台阶。

20xx学校工作计划中还将此项工作列为重点，为了更好的开展学校思想政治工作，更加坚实思想政治工作的基础，在院党委和行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治教育为主导，以日常管理为基础，狠抓校风、学风、班风建设，努力营造良好的育人氛围，为构建和谐校园奠定坚实基础。

具体思想政治工作计划是这样的：

一、加强对学生工作的领导，完善学生工作领导体制和工作机制。

1、在学院学生思想政治教育工作委员会指导下，我系要进一步树立大局意识，优化内部结构，理顺关系，紧密配合，学生管理、招生就业、团支部等各个口子，既要各负其责，又要主动协调、相互配合，坚持学生工作例会制度，加强对学生工作的指导与协调。

要定期到班级走访，掌握第一手材料，深入了解系学工工作和辅导员情况，实施正确指导监督。

按照目标管理的总体要求，转变机关职能，实施管理。

2、完善自我激励、自我约束的机制，进一步强化学生工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。

充分发挥学生工作的积极性。

3、学生工作要形成整体合力。

学生工作涉及方方面面，必须动员全系的力量，共同参与，共同做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作；鼓励广大教师在知识传授过程中做好学生日常思想政治教育和行为规范教育；设立“系领导与学生班级联系制度”，要密切加强与辅导员的联系，主动汇报学生工作情况，共同关心学生工作，上下贯通，密切配合，形成推动学生工作的强大合力。

二、加强辅导员队伍建设，逐步实现规范管理

辅导员是学校教师队伍和党政管理干部队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展的重要力量。

1、支持、鼓励辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展，开展科学研究，承担大学生思想政治理论、形势政策教育、心理健康教育、就业指导等相关的工作，并合理确定其工作量。

2、细化学生工作的职责和岗位要求，完善考核制度，健全考核体系。

考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。

三、加强学生教育管理，培养优良学风

学生教育管理坚持“正面教育，积极引导，严格要求，热情关心，主动服务，激励成才”的原则，把“育人为本，德育为先”的理念贯穿于学生教育管理工作的全过程。

推进学生日常教育管理工作。

加强校风、学风、班风建设，营造良好的育人氛围。

通过树立典型，表彰先进，引导学生健康成长。

1、制定出辅导员考核、学生晨练、晚自习、宿舍管理、值班制度等相关规定；加强二级管理，明确岗位职责，健全目标责任制，调动管理人员的积极性、主动性，保证各个管理层面有节奏、有秩序、高效率地运转。

2、坚持科学管理、依法管理和民主管理

依法管理是学院管理依据的基本制度条件，每个学生都要熟悉和掌握《学生手册》主要内容，增强法律观念，遵纪守法。

严格一日常规制度，严格学习制度，严格安全预防制度；健全和完善民主管理制度：

建立学生辅导员制度；学生班会制度；轮流值班制度；充分发挥学生“自律”组织作用。

辅导员要坚持谈心制度、听课制度、家长联系制度、教师联系等制度。

3、加强学生骨干培养，充分发挥学生党员、入党积极分子和学生干部在校风、学风和班风建设中的模范带头作用，树立学生骨干典型，调动学生骨干的积极性、主动性和创造性，带动全体学生实现“自我教育、自我管理、自我服务”。

XX年思想政治工作计划四：

为了更好的开展思想政治工作,夯实我委思想政治工作基础,树立“立党为公、执政为民”政府形象,切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”,把思想政治工作和实现地区“6122”工程有机结合起来。

保证在政治上不退色,思想上不落伍。

切实把党员先进性教育成果贯穿各项经济建设服务活动中去,使全委上下时刻与上级党委保持高度一致,做到听召唤,守纪律,做让党和人民放心的政府和公务员队伍。

保证我地区制定的全面建设小康社会目标的实现,确保思想政治工作在经济建设中长期深入开展,结合委工作实际制定思想政治工作计划如下:

一、指导思想是:

坚持以xxxxxx思想和xxxxxx全会精神为指导,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局,把促进经济发展作为着力点,把实现职工群众的根本利益作为落脚点,以地区“6122”工程为突破口,结合实际,顺应时代,在继承中创新,在创新中发展,努力把全我委的政治工作提高到一个新水平。

二、总的任务

根据建立完善的社会主义市场经济的新要求,社会进步的新发展,职工群众思想的新变化,发展壮大区域经济,致富职工群众的新目标,规范机关工作作风和思想政治作风建设。

加强对职工群众进行思想道德教育、民主法制教育、科学文化教育、市场知识教育、生产经营技能教育,不断提高职工思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质,培养一支能够肩负起地区经济建设历史使命的干部队伍;充分调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性,保证党和国家的路线、方针、政策以及师党委的决策和部署得到全面贯彻落实,深入改革,促进发展,维护稳定。

政治工作要有新机制。

坚持与时俱进,具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。

创新是一个民族进步的灵魂,也是做好政治工作的灵魂。

三、工作目标

1.领导机制。

坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,实行党政一把手一岗双责、双向纳入、负总责、亲自抓;主管副职集中精力抓;政工部门重点抓;群众组织和各部门共同抓的大政工格局。

工作中,坚持同部署、同安排、同检查。

2.保障机制。

江泽民同志在十四届六中全会指出:

“精神文明建设没有一定的资金和物质投入是不行的,随着经济的发展,要逐步增加这方面的投入。

”政治工作需要物质条件为基础。

开展政治工作,要加强队伍、阵地、经费的投入,保证政治工作基本条件。

3.激励机制。

要加大奖惩力度,强化奖惩措施。

政治工作重要,政治工作难做,做好政治工作,同样要付出非常大的心血,对做出成绩的单位的党政一把手和政工干部要予以奖励,充分调动政工干部的积极性。

对无所用心,身处政工岗位,不干政工之事的干部要予以批评教育。

不能干与不干一个样,干好干好一个样。

4.考评机制。

科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。

各单位要建立和完善科学的考评机制,对政治工作的考核办法一并纳入年终考核工作中。

四、具体措施

1、狠抓政工干部队伍素质。

面对改革开放的深入和市场经济的发展,做好新形势下的政治工作,开拓政治工作新局面,必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,全面加强队伍建设。

政工干部首要的是具备较强的政治素质。

要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,自觉维护中央权威和党的集中统一,要提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。

要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。

政工干部还要深入学习、不断学习、终身学习,不断夯实理论功底、提高业务水平,增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题,分析问题,解决问题的能力。

同时,要学习经济、学习法律、学习管理,熟悉市场经济知识等,增强自身的业务能力。

政工干部要时刻牢记党的宗旨,始终坚持立党为公,执政为民。

要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风,实实在在为职工群众服务。

政工干部又称“人类灵魂工程师”,从事的工作是艰辛的、清苦的,同时也是神圣的和光荣的,我们要认识到自己肩上的责任,充满自豪感和自信心,树立良好的精神状态。

充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。

2、注重反腐倡廉工作不放松。

加强党风廉政建设、反对和防止腐败,是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证,必须贯穿于各项工作的全过程。

一是要坚决查处大案要案,严惩腐败分子。

对违纪违法的人和事,不论涉及到谁,都要毫不手软。

二是要强化理想信念教育和宗旨教育,筑牢思想道德防线。

要增强党性修养,在改造客观世界的同时,自觉改造主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,经受住权力关、美色关、金钱关的诱惑。

三是要加强廉洁自律,规范从政行为。

事实证明,有些人身陷囹圄的一个重要原因是头脑中没有自律意识,最后后毁了自己。

因此,必须强调领导干部要加强自律。

四是要坚持标本兼治、综合治理的方针,逐步推进体制、机制和制度改革,逐步建立与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,从源头上预防和治理腐败。

五是强化对领导干部的监督。

实行领导干部述廉制度,各单位主要领导年底必须在全委会上和职代会上报告本人和班子的廉洁从政情况。

六是落实好党风廉政建设责任制。

今后,哪一级出了事,就追究哪一级主要领导的责任。

3.切实加强基层组织建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

一是要以改革的精神加强和推进党的基层组织建设工作。

要建立健全党委抓党建、书记带头抓党建的责任制。

委一班人要把党建工作作为党委工作的重中之重,对党建工作中出现的新情况、新问题,要及时加以解决。

要毫不放松地抓好国有企业党建工作。

加强社区及非公有制经济组织党建工作。

今冬明春,各单位党委要按照委统一安排,召开干部党员大会。

二是要深入开展党建工作活动,不断总结经验,树立典型,开拓创新,务求实效。

三是加强党员队伍建设,保持党的基层组织的先进性和纯洁性。

我委现有党员79名,人数不少,但结构不合理,整体素质不高的问题仍很突出。

要以开展保持党员先进性教育活动为契机,严把党员“入口”关,疏通“出口”,加强对流动党员的管理。

要在离退休党员集中的地区建立党支部,加强对已退离退休党支部的管理。

四是扩大基层民主,保证职工群众直接行使民主权利。

要进一步完善民主管理,充分发挥工会的作用,探索民主参予、民主决策、民主管理和民主监督的新形式、新途径。

4.突出加强执政能力为重点,全面推进领导班子建设。

加强领导班子建设特别要着重于三个方面:

一是加强民主集中制建设,保证决策的科学化、民主化。

各级领导班子和领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步发挥党的委员会作用。

对涉及重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额度资金使用的事项都必须经过党委集体研究后作出决定。

二是要提高驾驭市场经济的能力。

要解决好带全局性、战略性和前瞻性的重大问题,进一步突出“第一要务”,增强活力和竞争力。

要提高为职工群众服务的能力,实现由行政管理型向