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企业注册演讲稿

企业注册演讲稿

篇一：

关于企业演讲稿大全（共11篇）篇一：

关于企业文化的演讲稿关于企业文化的演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

我是来至××分行的马××，自从我09年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

今天我给大家演讲的主题是：

“弘扬××文化、放飞我们梦想。

”回望以前，进入××房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了很多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱，正是有了他们真诚的帮助和关爱，才成就了今天的我。

所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自己的同时，把自己的快乐传递给身边所有的朋友。

态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。

业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

××文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧！

其次就是团结合作，努力沟通。

业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在××度假村军训翻越障碍的活动和2010年9月16日在××拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，特别是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢？

“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。

既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。

只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区！

我亲爱的××同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。

天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道美丽的彩虹！

尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚定的信念，在××这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。

放飞你事业的梦想！

让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天，明天会更好！

也祝我们的钢运明天更辉煌！

篇二：

关于企业文化的演讲稿从我做起从点滴做起行政部xxx各位评委、各位同事：

大家下午好！

我是来自行政部的xxx。

迈着创建酒店企业文化精神的步伐，我们迎来了本次的演讲比赛。

在这次活动中，我很荣幸今天可以站在这里演讲，我演讲的题目是：

《从我做起、从点滴做起》。

七月盛夏，阳光明媚，给我们美丽的银桦穿上了一层金缕衣。

看着美丽的银桦不禁回顾自己,来酒店已经有四个多月了，这几个月的工作中，通过领导的栽培和各位同事的帮助，以及在工作中的磨练，让我学到了很多。

从前的我是一个甘于平淡、庸庸碌碌的人，来酒店上班以后，酒店勤奋务实、诚信求真的工作作风,激发出了我想要独立的思想以及对工作的热情，同时让我明确了自己的目标。

这四个月对我来说就是一个人生的转折点。

今天我要跟大家分享的是爱岗敬业，从我做起、从点滴做起。

爱岗敬业顾名思义就要热爱自己的工作岗位，尽职尽责的完成自己的工作。

爱岗敬业是一种精神。

任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。

而要把这种理想变成现实，就是在平凡岗位上爱岗敬业，从自身做起，学会总结自己，分析自己的不足，从而改正并且提升自己。

总结我这四个月的工作，我所做的离一个合格的行政后勤人员还有一定距离。

从我的业务能力来讲是较为薄弱的，而且做事的时候考虑不够全面，在工作中常常碰壁，让我有一种深深的挫败感。

但我心里很清楚，我热爱这份工作，我相信只要努力我一定可以做好！

可是想要做好一件事不是那么容易的，需要一点一滴的积累，才能由量变达到质的变化。

爱岗敬业还是一种态度。

也许有的时候，我们无法选择自己的工作。

有的时候，你所从事的工作，并不是你理想的工作。

在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。

例如我初来酒店上班时，对自己的工作岗位不了解，加上自己对办公室的工作内容、岗位职责有一点曲解，导致心态不正，在工作中状况百出。

吃一堑，长一智，所以我们要把心态放正，才能保持良好的工作状态，去更好的做事。

通过这些经历，我也领会到了酒店企业文化精神中的一句话“坚韧不屈、尽职尽责”。

找到了问题的所在，下面我要做的就是在今后的工作中从点点滴滴不断提升自己。

第一，找准自己的位置，端正工作态度，改正自己不良的思维，将自己当成酒店的主人翁，工作的时候要明确目标,要想到我做事的目的是为酒店的发展，只有酒店好了，作为员工的我们才能好；第二，明确自己的岗位职责，作为行政后勤人员就是要为酒店做好后勤保障；第三，每天总结分析当日的工作，将工作中做的不好的改进，做得好的继续发扬下去。

第四，善于总结、剖析自己的优缺点，坚决要将自己懒惰的思想扼杀掉，时刻记住“万恶懒为首”！

如果你的思想懒惰了，就会不思进取，以一种得过且过的心态做事，那么永远只会是个毫无作为的人！

各位同事、朋友们，爱岗敬业不是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。

如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的酒店会更加繁荣强大。

在这里，我倡议，让我们为了自己热爱的工作，为了这个给予我们工作岗位的银桦半岛酒店，爱岗敬业，从我做起、从点滴做起！

相信我们的明天会更美好！

篇三：

公司和员工的关系演讲稿公司和员工的关系演讲稿--同舟共济共命运一个公司的成功意味着每个员工的成功。

公司和员工的关系应该是“唇齿相依、荣辱与共、命运相连”。

作为xxx的每一位员工应该把工作当成磨炼自己意志的场所，使自己获得成功的力量，奋斗于xxx事业。

伟大领袖恩格斯曾经说过：

“为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上”。

所以我们应该把我们的每一份力量都融合在一起，同舟共济，为xxx事业做出无私奉献。

工作是自我实现的需要，那么我们的公司恰恰是你施展才华的舞台。

在舞台上我们都希望能听到热烈的喝彩，因为那时候的舞台才是最灿烂的，那是来自台下每位观众发自内心的笑容和掌声。

表演需要喝彩来衬托才能显示出这是一场精彩绚丽的演出，而我们在舞台上也需要同样的喝彩来证明自己的表演是精彩夺目，让人流连忘返的。

我们和舞台有着同样的目标，有着共同的命运。

能否与公司共命运不仅是衡量每个员工是否合格的标准，也是量化每位员工是否具有卓越能力的尺度。

在企业竞争激烈的今天，如果与公司共命运的理念能够根植于每个员工的心里，而不是将这一誓言仅仅贴在墙壁上，那么，每位员工就会激发出极大的潜能，我们的公司，我们的xxx，就会创造出惊人的业绩。

企业发展了，个人业务技术提高了，才能创造出高的价值，而价值越高，企业发展越快赢利越高，个人的收益也就越大。

所以在我们xxx的每一名员工心中应该有着我与xxx共命运的坚定信念。

企业要生存、要发展，关健在人，人是决定因素。

从我们踏入xxx的第一步开始，是公司给了我们这样的学习、锻炼机会。

作为xxx的每一名员工，都应加倍努力工作，不断克服困难，迎接新的挑战，在工作中不断学习，提高自己的业务技能，适应公司快速发展的要求，与公司共成长。

就让xxx带领我们展开翱翔的翅膀，在广阔的天地之间遨游。

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！

今天我给大家演讲的题目是《我与企业同呼吸共命运》朋友们，你们读了美国作家奥瑞森马尔腾写的《与公司共命运》这本书吗？

和你一样，当我读完这本书时候，让我使我彼为震动和感慨。

它告诉我们一个道理，不论在什么社会里，企业与员工不是纯金钱关系、不是工资与工作的关系、不是劳动与报酬的关系，而是一种责任，一种做人的最基本的责任。

你为此负出了劳动和艰辛，你就能得到回报。

公司兴则我兴、公司亡我的责任，这就是我们事业成功的道路。

朋友，你想成功吗？

让我们与公司同呼吸共命运，那么你就要做一个与公司共命运是员工的使命。

公司发展你才能发展。

只有公司发达了，你才能够发达；只有公司赢利了，你的工资收入才能有所提高，只有公司发展扩大了，你的才能才有更大的发展空间，你的事业才有更多成功的机会。

公司与你的关系就是“一荣俱荣、一损俱损”。

朋友，你想成功吗？

让我们与公司同呼吸共命运，那么公司的事就是自己的事。

我们每个员工都把公司的每件事，当成为自己做的事，不要把报酬放在前面，而要把责任放在前面。

天要下雨，一堆材料还未入库，雨淋了就会公司造成很大的损失；这时你就不能想：

不给钱我不管、我不当班我不管、不是我的责任。

而应把责任放在前面，公司损失我损失，公司荣我荣，做一个荣辱与共的好员工。

朋友，你想成功吗？

让我们与公司同呼吸共命，那么让我们当好老板的助手。

我们每一个员工都是老板的助手，处身处地里为老板着想，以老板的心态考虑问题，为老板出谋划策，真诚实意地提出合理化见意。

带着热情多做一些事情，来增长自己的知识和才干。

朋友，你想成功吗？

让我们与公司同呼吸共命运，那么养成良好的工作习惯。

不仅考虑眼前的事情，而要谋划长远的目标；不屈任何困难和障碍，向着预定的目标前进。

对无益于工作的事情有经常说“不”的习惯。

要将不愉快的工作最早尽快处理的习惯。

要有自动工作，不怠慢工作的习惯。

对细小事情考虑周全，主次分明，迅速解决的习惯。

有保质保量敬业劳作的习惯。

有和别人协作的习惯。

对自己所做的事情负责，不找任何借口。

朋友，你想成功吗？

让我们与公司同呼吸共命运，那么让我们做一个与公司同舟共济。

公司是船，你就是水手，让船乘风破浪，安全前行，是你不可推卸的责任。

公司的命运就是你的命运，时刻代表公司的形象，做企业的主人，无论遇到什么困难永不后退。

工作是你生命的支柱。

自尊与自信是成就大事业的必须条件，任何工作只要我们对它有绝对的尊崇，它就具有至高无上的神圣性，没有一件事是卑贱的、可耻的。

你所从事的工作，就是你的生命的石像。

朋友，你想成功吗？

那么让我们与公司同呼吸共命运，忠诚是每个员工应尽的义务。

忠诚是人类最重要的美德，我们一进公司就要宣誓，表示对公司的忠诚和决心，所以忠诚是一种义务和责任，它还是一种操守，一种评价员工优劣的尺度。

你对公司的忠诚，公司也会用忠诚来回报于你。

忠诚于你的工作。

忠诚敬业是对一种职业的负责，你一定要对你的工作有强烈的责任感，真正地喜欢它。

只有忠诚于自己的工作，你的全部智慧和精力才可以专注在这个事业上，这个事业才可以称之为终身的事业。

忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人的的信赖；无论从事什么样的工作，都会有成功的机会的。

朋友，你想成功吗？

那么让我们与公司同呼吸共命运，那么做为一名合格的员工，必须有强烈的责任感和进取心，忠诚于公司忠实于他人，诚信经营互利合作。

高标准严格要求自己，以平常的心从事工作参于竞争，以真正的实力和真诚赢得信任，服从领导顾全大局。

真实做到“公司兴则我兴，公司亡我则亡”，与公司共命运。

只有这样你的事业将会获得很大的成功。

只要这样，你才能成功，让我们同公司共命动，让我们共同成长。

谢谢大家！

！

篇四：

公司发展的演讲稿公司发展，你我有责尊敬的各位领导，同事们：

下午好！

首先，请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。

谢谢！

大家都知道“天下兴亡，匹夫有责”。

那么，作为的一员，我今天的演讲主题是“公司发展，你我有责”。

在进入正题前，我给大家讲个小故事，一个家喻户晓的故事：

从前，有几兄弟，常吵架。

一天，父亲把他们叫来，拿出几根筷子，分给每个儿子一根说：

“你们都折下手中的筷子！

”几兄弟都照做了，不费吹灰之力，都一折就断。

父亲又拿出几根筷子组成一把。

父亲说“你们再试试看。

”几兄弟都试了，谁也折不断。

父亲语重心长地说：

看，一根筷子很容易就折断了，一把筷子多结实啊！

故事讲完了，怎么样？

大家都听过吧？

啊？

没听过，那没听过的都是没折过筷子的。

呵呵?

?

言归正题，其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。

不管你身处何职，所从何事，你我都是这企业的一员，我们都深感自己在@@的发展中有一份责任，有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪，心里犯嘀咕：

你赚钱比我多，是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。

我只是个普通的打工者，企业的发展跟我无关。

可是，朋友，你想错了！

即使身为高层，也是打工者，一名高级打工者，给老板打工。

即便是老板，他也是打工者，给消费者打工，给社会打工。

呵呵，所以我们都是打工者。

既然都是打工者，就不存在什么高低之分，只是我们所任的职务，所干的工作不同罢了。

但我们的最终目的还是一样的，那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

何为经济效益呢？

通俗点就是公司赚的钱多了，我们所得到的工资也就上去了。

相反地，如果公司发展停滞，那么我们面对的不仅仅是工资少去，而且还可能是失业。

所以，企业的发展和我们息息相关。

至于社会效益呢？

这个层面就比较广了。

比如说：

跟人家聊天，人家问：

“嗨，哥们，在哪上班呢？

”“在@@。

”“哇，不错啊，是百强企业。

”朋友，你是不是觉得脸上特有光呢？

所以，你还说@@的发展和你没有关系吗？

其实，@@的发展不光是企业的发展，也是你我的发展。

@@为我们提供了一个展示自我的平台，而这平台也是你我实现自我价值观的地方。

记得歌德说过：

你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

所以，你在给@@创造价值的同时，你也在为自己创造价值啊。

一位伟人说：

给我个支点，我可以撬起整个地球。

那么我就站在巨人的肩膀上说一句：

以@@为支点，撬起你我的一片天地吧！

最后，我自编一句口号“各安其职，各守其责。

团结一心，共创辉煌。

”以感谢@@的栽培，感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。

谢谢大家！

篇五：

关于弘扬企业文化的演讲稿关于“弘扬企业文化，共建美好家园：

的演讲尊敬的领导，评委，以及亲爱的同事们，你们好！

我是由操作部选送的xxx号选手，蒋刚。

我的演讲题目是;感受三江文化魅力，创建和谐美丽家园。

有一种文化，它看似渺小，却成就了一个不平凡业绩，有一种文化它看似豪情万丈，却代表着平实务本的人文理念。

那就是：

我们三江提出的：

诚信，共赢，效率，创新。

其实，简简单单几个字看起来也许分量并不那么重，但是做起来，体验起来，就是那么人性，就是那么美。

当我走上这个演讲台时，我忍不住浮想联翩，我想像奥巴马说服美国人那样，把我在三江感受到的三江文化，用充满感情的句子，用跌宕起伏的音调，让在场的每一个人和我一起感受三江文化的魅力！

我是09年冬天走出校园的，这因该是之于角色改变后我第一次站在同事的面前，表达自己的感情了，当然了，这都要感谢三江给我们提供的舞台，给我们锻炼自己，提高自己，表达自己的机会，这难道就是企业文化里面的共赢？

我想是的。

企业需要人才，我们希望成长，而三江就这么实时的提供给了我们机会。

当然了，我想这只是体现共赢的一个方面，对内，公司还做出了诸如：

宏川管理学院，感恩100%，生日part，篮球赛，拔河比赛，等等多方面的努力，在培养自己的人才，留住自己的员工方面做出了实质性的东西，也取得了显著的成绩，随着三江的发展，三江人的人生价值也得到了相应的体现。

最终达到共赢的目的?

?

.《论语》曾子有言:

吾日三省乎吾身：

为人谋而不忠乎？

与朋友交而不信乎，传不习乎？

在春秋乱世古人都不忘讲究诚信，所以伟大的三江也将诚信纳入企业的文化里来。

公司在半年一次的内审，一年一次的外审，以及各种仪器的检测，满意度调查等方面都力求做到与科技接轨，用更先进的管理，更精密的设备，更科学的操作，更具体的数字，让客户信任三江，所以我们三江在行业里才拥有了足够高的地位，才有客户满意度的不断提高。

诚信功不可没?

..在商品时代里，效率已被反复说起。

英国哲学家培根就说啊：

如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。

因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。

偶尔可以在客户的嘴里听到关于三江效率的言论，其言不乏赞美之辞，对码头作业，车台装卸作业，商务开单，都给予了高度的肯定，这个作为一线员工的我体验尤其明显，我们提出的24小时不间断作业，去年平均每天140台车，4条船作业量的业绩绝对拿得出手，绝对是是我们企业立足的壮大的根本所在，而在以后三江的成长中，效率一词也会是不朽的经典，?

?

?

.程颐说：

“不日新者日必退”。

成长需要按部就班，但是壮大绝对需要创新。

在一年前n97成为手机的尖端时，一年后iphone4取而代之的时代里，没有创新的企业总是被淘汰的目标。

三江作为一个以：

国际化战略定位的公司，在这方面当然不能落于人后，在去年引进5s管理理念，以及定期的员工合理化建议等方面都如火如荼的展开，志在积累每一个员工智慧与想象，在做到诚信共赢，效率的前提下，通过各种立意求新的办法，在配以精良的操作及安环设施，以及全过程得优质服务，打造专业化学品物流基地，把三江真正意义的推向国际市场?

?

三江务本，本立而道生。

在三江文化的指引下，夯实根本，高举和谐旗帜，定将乘风破浪，再创辉煌，体现三江的社会价值，以及每一个三江人的人生价值。

我的演讲到此结束，感谢各位的聆听！

篇六：

企业文化的演讲稿建先进企业文化创西销辉煌明天篇二：

企业演讲稿曾几何时，“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响;曾几何时，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕;“勤俭节约、艰苦创业”这个古老而又年轻的命题，如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。

如今，我国正处在经济和社会建设高速发展的时期，能源和资源总需求日益扩大，资源对经济发展的制约作用日显突出。

我们正面临严峻的考验，节能降耗，是我们每个人都必须认真思考的问题。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。

”勤俭节约一直是中华民族的美德，是五千年文明古国的优良传统。

厉行节约的宴婴，“一钱太守”刘宠，一代名相魏征，伟大的民主革命先行者孙中山，都为我们留下了一份份勤劳天下的宝贵遗产。

毛泽东掷地有声的一句话：

“浪费是极大的犯罪”，指引着几代人艰苦创业、自力更生，使年轻的共和国迅速医治了战争创伤，甩掉了一穷二白的帽子，让中华民族重新屹立于世界民族之林。

“强本而节用，天不能贫。

”我国是一个人均资源相对缺乏的国家，勤俭建国，节约开矿是时代的需要，也是提高经济效益的需要。

从资源拥有量来看，虽然我国资源总量不少，但人均资源相对贫乏，资源紧缺状况将长期存在。

从新中国成立以来资源的勘探、开发和利用来看，我们走的是依靠高消耗资源、粗放式经营的经济发展之路，存在着高投入、低产出和浪费严重的现象。

为保证经济、社会可持续发展，缓解资源约束的矛盾，党中央提出了：

“必须按照科学发展观的要求，坚持资源节约与开发并重，把节约放在首位，加快建设节约型社会”的重大决策。

作为矿山职工，作为21世纪中国的建设者，必须从有效开发和利用资源出发，崇尚节俭、适度消费，牢固树立资源危机意识、勤俭节约意识和节约资源人人有责意识，以崇尚节俭为荣，以骄奢淫逸为耻。

这是时代赋予我们的要求，也是我们责无旁贷的使命。

“克勤于邦，克俭于家。

”滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘。

建设节约型社会离不开我们每一位职工在学习、工作和生活中的努力实践，资源的循环利用和社会环境的净化需要从我作起，从身边作起，从一点一滴作起。

“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一分钱、节约一寸土”，使用循环用水、节能产品和再生材料，倡导俭朴的生活方式和适度消费，推广办公电子化和资源变废为宝。

只要我们持之以恒，我相信，干涸的蓄水池一定会清水长流，断开的电闸一定会再度合上。

历史和现实告诉我们，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的国家是难以繁荣昌盛的，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的社会是难以长治久安的，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的的民族是难以自立自强的，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神支撑的企业是难以持续发展的。

勤俭节约的美德如甘霖，能让贫穷的土地开出富裕的花;勤俭节约的美德似雨露，能让富有的土地结下智慧的果。

让我们牢固树立勤俭节约的思想观念，把建设节约型社会，建设节约型企业的热门话题变成永恒的主题，让艰苦朴素成为最流行的时尚，让节约成为最有品位的生活方式和生活习惯。

创建节约型企业演讲稿我国能源紧缺，人口众多，生产效率偏低的基本国情决定了必须走建设节约型社会的道路。

这就需要全社会合理利用和保护各种资源，以尽可能少的消耗，获得最大的经济效益和社会效益。

国家如此，作为一个自主经营，自负盈亏的企业来讲，就更应该在节约上下工夫，俗话说：

“不省不成家”，企业就是一个“大家”，只有这个“大家”发展了，我们各自的“小家”才能够殷实。

，也就是印证了“大河有水小河满，大合无水小河后干”的这句话。

虽然大家都知道“节约光荣，浪费可耻”，但在实际工作中却存在长明灯，白昼灯，水长流，长待机等现象;虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核，但仍存在丢一个无所谓，废了就换的思想。

勤俭节约是中华民族的传统美德，而美德为什么在如今就不能充分发扬呢?

关键是人们心中缺少节约理念，缺乏节约意识，缺乏主人翁责任感。

要使每位员工增强责任心，树立正确的节约理念，需要从节约制度建设，创建节约文化氛围等方面进行培训。

企业文化是企业持续发展的;灵魂，构建节约型的企业文化，同样要从领导，干部，党员等管理人员做起，培养每位员工的节约意识，养成良好的节约习惯。

人人都要讲节约，事事都要讲节约。

篇三：

感恩企业演讲稿

（1）各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

首先我要感谢公司领导、公司工会给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。

一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。

当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。

岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。

让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。

忆往昔，我怀着对铝业事业的憧憬，进入了广银公司，让我有了这份事业，企业的繁荣发展，让我能施展才华。

现在进入广银工作，给了我一个了解铝业行业的机会，并更好的融入这行中，对于这点我想我比有的刚毕业大学生是幸运的，在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去，这使我的视野变得更加的开阔，也让我有了更高的起点。

弹指间，我已在甘肃广银铝业工作近半载，广银给了我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，我决心要把自己的全部精力投入到工作中去，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长。

我对这份事业，有一种独特的情感，选择这份事业我无怨无悔。

有句歌词唱的好，“感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气做我自己”。

父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩。

看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。

因此，我们要以一颗感恩的心去回报给予我们恩惠的人。

当前，我国正处于第十二个五年战略规划大发展的时期，铝业正处于产业的腾飞和产业多元化、跨地域开发，承上启下的重要时期。

俗话说的好，知遇之恩必当涌泉相报，古人总结的道理我们后人应该有更深的体会，广银对于我们来说有知遇之恩，我们必须努力回报，广银未来的发展