社区工会汇报材料精选多篇.docx

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社区工会汇报材料精选多篇

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第一篇：

社区工会汇报材料

xx社区工会汇报材料

大家下午好！

非常欢迎各位领导来xx社区莅临检查指导工作。

xx社区隶属于xx街道，社区东起xx路、西至xx路，南起xx路、北至xx路，占地面积约0.32平方公里，居民18639人,低保123户，残疾人184人，工会困难职工4人，失业人员1410人，现有企业1200多家。

楼宇5幢，其中优质楼宇3幢，社区工会联合会基于以上情况开展活动如下:

社区工会针对社区内失业职工做到“三有”（即有就业服务，有联系活动，有爱心帮扶）。

有就业服务，社区工会自年初至今已经在社区开展失业职工在就业各类培训3期培训失业人员40人；结合劳动保障网和社区内企业需求在社区内公布招聘信息，公布招聘信息300余条，实现下岗再就业3人；2月10日邀请《扬子晚报》“创业大讲堂”到我社区为下岗失业和大中专毕业学生进行专门创业辅导。

有联系活动，社区工会利用网格化资源不定期的对失业人员进行走访，及时向他们传达社区内招聘信息和及时掌握就业情况。

3月8日社区专门邀请失业女职工参加庆祝“三八节”活动。

利用劳动保障平台建立失业人员跟踪卡。

有爱心帮扶，社区工会将帮助困难职工一直作为一项暖人心工程来抓，社区工会到企业进行募捐对社区内困难职工子女开展助学活动。

从年初至今已经募集资金近一万元，资助困难职工子女10人。

得到了社区居民和下岗失业人员一直好评。

一、服务楼宇企业社区做到“三进”（即计生服务进企业、

招聘服务进企业、安全服务进企业）

计生服务进企业，社区自年初以来积极开展服务楼宇、

服务企业配合街道开展楼宇社区建设。

先后将计生服务送到汇杰广场和华利国际内，即宣传了计划生育知识又体现了社区工会对会员的关怀。

现在社区已经建成一幢计划生育药具免费发放全覆盖楼宇，服务站点2个。

今年累计方法药具210余份。

招聘服务进企业，社区工会充分利用资源帮助企业招聘人员。

社区在帮助企业招聘的同时也为社区下岗失业人员提供了岗位。

安全服务进企业，社区工会组织社区安全人员帮助473家中小企业开展自查工作，帮助同仁西街临街店面小企业做好消防自管工作。

二、工会共驻共建活动

为了建设社区区域内美好家园，社区工会一直将共驻共

建作为一项重要工作来抓。

首先社区工会现在已经建成了联系单位的“xx社区同仁会”qq群，现qq群已经有7家单位的联系人，社区工会都会把社区即将要开展的活动计划发在群里，供驻区单位选择性参与；其次社区工会领导班子不定期到驻区企事业单位走访，向共建单位汇报社区工会工作；最后结合社区实际情况开展企业单位需求的便民服务，如结合南京市福利彩票发行中心需求开展“博爱?

福彩爱心助学

活动”。

此外社区工会加强与远驻区单位的联系。

南京市土地矿产管理办公室、南京市地产发展中心、南京市矿产资源征收管理处、南京市福利彩票发行中心虽然已经从我们社区内搬出，但共建联系一直没有中断。

本季度社区工会和共建单位一共开展活动3次，帮助困难群众12家，315人次的党员群众接受文化教育培训。

平日工作中，社区劳动保障站与用人单位保持紧密的联系，并有针对性的开展上门服务。

今年以来，共走访新成立企业26户，新办理企业集体合同（包括工资集体合同）签订10家，主动监察用人单位10家，新办理单位参保10家，净增单位养老保险参保人数80人，发放劳动保障证书面审查材料316家，有效地维护了职工和单位的合法权益，保障“劳资”双方，尤其是劳动者一方的合法权益，对促进“劳资”关系的稳定与和谐起了积极的作用。

三、楼宇工会建设情况

佳汇大厦自去年初以来，由于计划重新装修改造，楼内企业基本上已经全部搬迁。

搬迁中社区工会积极为搬迁企业提供信息和政策咨询支持服务。

现在该幢楼宇工会面临暂时性的困难，等到大楼装潢好重新开业时，社区工会将尽快建设好该大厦的楼宇工会。

拓展楼宇工会新的服务平台，社区工会结合街道楼宇社区建设指导思想，现党工团同步进入华丽国际正在有条不紊

的开展。

未来华丽国际大厦将实现“四有”即有场地、有人员、有服务、有联系。

华丽国际大厦设立楼宇工会办公场所，目前该办公室已经装修基本结束；将会有专门工作人员在此为企业提供会议场地、政策咨询等服务工作；联系企业，了解需求，帮助解决困难等。

第二篇：

社区工会汇报材料

xx社区工会工作汇报材料

芜湖市xx社区隶属安徽芜湖市镜湖区xx街道办事处，社区占

地0.41平方公里；辖区总户数4459户，总人口11345人。

这是一片老旧住宅小区，社区公共单位有新联造船厂、新华958文化创意产业园。

社区工会一直为困难职工帮扶救助、法律援助、政策咨询、就业服务、职工群众互济互助以及心理疏导等各项职能进行一体化运作，提供生活、医疗、助学、应急等救助的"一站式"项目帮扶，全力提高辖区居民生活幸福指数。

社区工会工作的开展一直坚持以开创社区工会工作新局面为要求，为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设，积极开展形式多项、内容丰富的职工文体和群众性文明创建活动，以党建带工建，以工建促党建的工作机制，xx社区工会在区总工会的指导下，努力推进社区工会工作群众化和民主化进程，推进社区工会各项工作，取得了阶段性成效。

一、社区积极做好关心职工生活，维护职工切身利益。

以街道2019年9月2日困难职工帮扶站揭牌，xx街道困难职工帮扶站作为芜湖市首批困难职工帮扶工作站正成立，以xx辖区内的芜湖新联船厂为点成立了困难职工帮扶点为契机，xx社区开展了一系列的社区帮扶活动，切实做好帮扶职工维护职工利益的工作。

xx社区将每月走访辖区企业，为企业排忧解难建成规章制度，也成为每名社

工的日常性工作。

社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流，需要社区居委会提供帮助的，积极为企业服务。

社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动，通过活动调动企业职工的劳动积极性，增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情况，社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传，对新落户社区的企业，上门发放《劳动合同法》，指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。

切实保障职工各项利益。

二、开展喜闻乐见的活动，搭建职工文化平台

社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动，社区通过“文

化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台，推进工会重点工作纵深发展，提高工会工作整体水平起着重要作用，定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动，不断丰富外来务工人员精神文化生活，促进文化共享和文化认同。

同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传，开展形式多样的有针对性的法制宣传教育，以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机，集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询，引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。

坚持“一月一法”的法制学校授课活动，增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。

今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共

度元宵佳节，给他们带去精彩的节目，送上温暖的元宵。

以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学，反对邪教”的警示教育宣传，并发放有关宣传教育资料。

并且提供各项咨询活动。

成功解决以为外来务工人员子女转学问题，今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。

社区还成立了“外来务工服务基地”，切实保障辖区职工各项利益。

开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。

社区将把为辖区职工服务工作常态化，让社区成为外来务工人员真正的“家”。

三、送温暖保障机制

社区工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生活问题为大事来抓，深入到家庭生活中，倾听职工呼声，了解职工生活，解决切实问题。

随着社区网格化工作开展，社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶，解决其自身问题，了解具体情况。

结合“五级书记大走访”活动，在党政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难，为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮助他们解决实际困难，提供帮助，解决实际困难，把社区和居民紧密的联系起来。

救助企业困难职工xx人，为xx人解决了实际困难。

社区及时为辖区内居民开展各项帮扶，及时送去组织的关怀和温暖，维护困难职工群体利益，转变工作作风，千方百计为困难职工办实事、办好事。

将积极挖掘社会力量，大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制，推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。

虽然社区工会取得了一些成绩，但是在肯定成绩的同时，仍

然存在一些不足，工会的工作作风和方法还有待加强，进一步发挥工会小组的职能，全面履行工会的各项职能，这些打偶需要认真总结，在工作中切实加以改进。

今后，要再接再厉，不断加强工会的自身建设，不断提高工会工作水平，为全面完善各项工作而不断努力。

第三篇：

2019年场直社区工会汇报材料

2019年场直社区工会汇报材料

发挥工会作用创建平安社区

场直社区工会按照分局和农场加强和改进社区工作的需要,密切结合社区工作的实际情况,以科学发展观为统领,充分发挥广大职工发展经济和创建和谐社会的主力军作用,维护职工群众的合法权益,加强自身建设,创新开展工作,工会牵头,典型引路,拓宽就业渠道,推动经济发展,占领文化阵地,创建平安社区,提高社区工会服务职工、居民的凝聚力和战斗力而努力工作，现将场直社区2019年工会工作汇报如下：

一、夯实工作基础,加强自身建设.

为加强社区工会组织建设,我们按照农场的要求配备了强有力的工会干部队伍,配备了专职的工会主席,在场工会的具体指导下,成立了社区工会委员会,下设5个工会小组,发展会员275人,其中男会员200人,女会员75人,所有会员都建立了会员档案,同时结合工作实际制定了学习制度、工作汇报制度、扶贫帮困制度、安全生产检查制度、走访制度、来信来访接待制度、职工民主大会评议制度等七项制度.做到组织、制度、方案三上墙,建立了学习、会议、活动记录簿,从组织制度上保证了工会工作的正常开展。

二、强化民主管理,依法实施维权。

社区面对是一个新型的会员群体,民主管理的内容新,维权的对象复杂,在社区民主管理和维权工作中,我们按照同志所讲过-1-

的,要摸着石头过河的思想开展工作的,在民主管理工作中,我们是以“一站、两会”为载体进行实施.“一站”就是职工群众的接待站，为了确保职工群众的参与权、反映权和讲话权,我们成立以工会主席牵头,7人组成的职工群众反映问题接待站.其目的就是让职工群众每时每刻都有反映、参与、说话的权利、机会和场所,使社区领导也能及时听到职工群众的呼声、要求和意见。

接待站到目前为止已接待职工群众20多人,所有反映的问题都得到了妥善的解决，结案率为100%。

今年农场为了加快新农村建设，响应总局号召，实行撤队并区快发展，楼房因此应运而生，建筑楼房的农民工成为我们场直社区工会新的帮扶群体。

2019年8月10日一位盖楼的农民工来到了接待站，他在使用振动棒的时候，由于一粒沙粒掉入振动棒里，振动棒不能正常工作了，他就用手把沙粒抠出，但手没有及时抽回，就把手指的一节搅掉，一旁的同事看到急忙把他送到桦南的医院，经过及时抢救，手指被顺利接上，他也接受了住院治疗，但治疗费用成了他最大的难题，由于建筑公司经理没有出钱看病，他只好来到社区工会的接待站，社区工会领导多次亲自去工地找经理协商，给他们讲解法律在工伤方面的规定和他们应当承担的责任，经各部门多次努力协商，建筑公司经理亲自去医院把住院费、误工费、营养费等费用送到了他的手里，看到农民工兄弟高兴的笑脸，我们也感到由衷的高兴和欣慰。

“两会”就是民主管理大会和退休管理委员会,按照农场工会要求,

社区每年年初都要规范化的召开民主管理大会,把社区全年涉及职工群众切身利益的大事,经民主管理大会通过,形成决议进行实施,如经费使用、文明建设、员工培训、扶贫帮困、困难救济等。

退休管理委员会是以退休干部和退休工