彩涂行业岗位责任考评标准.doc
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彩涂行业岗位责任考评标准.doc
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放卷岗位责任考评标准
责任人:
201年月份月个人总分数:
100分
项次
项目
考核标准
说明
原因
扣分标准
1
听从领导服从指挥
不服从领导或工作安排
100分/每次
另行处理
遵纪守法
一般违章违纪
/每次
重大违章违纪或违法
100分/每次
另行处理
交接班
不交接
/每次
造成事故另行处理
交接不清
/每次
坚守岗位
脱岗或擅离职守
/每次
工作准备
任务不清楚,准备不到位
/每次
现场及班后清洁整理
脏乱差或整理不到位
/每次
2
铝卷领用、核对
用错或造成铝卷损伤
/每次
赔偿另计
铝卷退库
乱存乱放或置放存在隐患
/每次
手续、计量、质量和包装标识不清
/每次
3
生产线用水管理
未及时开启或关闭
/每次
损失赔偿另计
供水问题未发现、未报告
/每次
4
岗位区段生产运行、设备维护、卫生清洁
设备运行异常未发现、未报告
/每次
点检提醒和维护不及时不到位
/每次
铝卷压印未发现或处理不及时
/每次
损失赔偿另计
设备和警示标志不洁净
/每处
5
铝卷前处理管控
前处理问题未发现、处理和报告
/每次
损失赔偿另计
6
质量管理
铝卷尺寸、表面质量问题未报告
/每次
损失赔偿另计
现场问题报告、沟通、处置和信息传递不及时、不准确、不清楚
/每次
损失赔偿另计
7
工作配合
不积极主动
/每次
8
信息管理
各种信息记录和表单不完整、不清楚、不准确、不及时
/每次
9
工具仪器保管使用
丢失、损坏未及时报告
/每次
赔偿另计
10
消防、安全、质量及各类事故管控
车间内运输违规
50分/每次
损失赔偿另计
各种隐患未及时发现、处置或报告
另行处理
无损失轻微事故
/每次
一般事故
70分/每次
人身伤害或超200元损失事故
100分/每次
备注:
1、每日考评记录;2、月汇总后按百分制与奖金挂钩考核。
涂装岗位责任考评标准
责任人:
201年月份月个人总分数:
100分
项次
项目
考核标准
说明
原因
扣分标准
1
听从领导服从指挥
不服从领导或工作安排,
100分/每次
另行处理
遵纪守法
一般违章违纪
/每次
重大违章违纪或违法
100分/每次
另行处理
交接班
不交接
/每次
造成事故另行处理
交接不清
/每次
坚守岗位
脱岗或擅离职守
/每次
工作准备
任务不清楚,准备不到位
/每次
现场及班后清洁整理
脏乱差或整理不到位
/每次
2
涂料领用、核对
用错或上机粘度、湿膜不对
/每次
损失赔偿另计
对在线涂料的稳定性一致性监测和控制
在线涂料粘度、色饱和度、湿膜厚度自动变化未发现或未及时控制
/每次
3
工艺设定及控制
擅自设定、修改参数或设定错误
/每次
损失赔偿另计
涂装效果跟踪调整不及时
/每次
工艺参数记录
湿膜干膜粘度速比记录不清楚
/每次
4
涂装头系统维护
涂装室和设备有不洁净之处
/每处
版辊、漆盘未洗净或未干透生产
/每次
损失赔偿另计
涂装系统异动未处理或未报告
/每次
用错版辊或版辊损伤
/每次
版辊更换不及时
/每次
5
岗位区段生产运行、设备维护、卫生清洁
点检提醒和维护不及时不到位
/每次
压印及瑕疵未发现或处理不及时
/每次
损失赔偿另计
设备和警示标志不洁净
/每处
6
铝卷处理效果使用判断
前处理不洁净未发现、处理和报告
/每次
损失赔偿另计
对铝卷表面缺陷未前置预判控制
/每次
7
工艺过程监控和信息传递
涂装效果变化未及时发现和处理
/每次
现场问题报告、沟通、处置和信息传递不及时、不准确、不清楚
/每次
8
信息管理
各种信息记录和表单不完整、不清楚、不准确、不及时
/每次
9
工具仪器保管使用
丢失、损坏未及时报告
/每次
赔偿另计
10
消防、安全、质量及各类事故管控
各种隐患未及时发现、处置或报告
/每次
另行处理
无损失轻微事故
/每次
一般事故
70分/每次
人身伤害或超200元损失事故
100分/每次
备注:
1、每日考评记录;2、月汇总后按百分制与奖金挂钩考核。
调漆岗位责任考评标准
责任人:
201年月份月个人总分数:
100分
项次
项目
考核标准
说明
原因
扣分标准
1
听从领导服从指挥
不服从领导或工作安排,
100分/每次
另行处理
遵纪守法
一般违章违纪
/每次
重大违章违纪或违法
100分/每次
另行处理
交接班
不交接
/每次
造成事故另行处理
交接不清
/每次
坚守岗位
脱岗或擅离职守
/每次
工作准备
任务不清楚,准备不到位
/每次
现场及班后清洁整理
脏乱差或整理不到位
/每次
2
涂料和助剂的领用核对
用错原辅材料或数量错误
/每次
赔偿另计
未按先进先出原则领用
/每次
3
工艺过程控制
本岗责任污染(来料大桶刮样无)
/每次
损失赔偿另计
粘度调整错误或分散不均匀
/每次
过滤或调整、处理未按要求执行
/每次
尾料使用前未经检测试验或确认
/每次
原辅材料及设备存疑未发现报告
/每次
4
原辅材料退库
乱存乱放或置放存在隐患
/每次
手续、计量、质量和包装标识不清
/每次
5
岗位区段生产运行、设备维护、卫生清洁
设备运行异常未及时报告
/每次
点检提醒和维护不及时不到位
/每次
环境不清洁、不整齐
/每处
设备、容器和警示标志不洁净
/每处
损失赔偿另计
运输或置放容器盖未紧实
/每次
6
配送与工作配合
配送不及时
/每次
与涂装室工作配合不主动不积极
/每次
7
信息管理
各种信息记录和表单不完整、不清楚、不准确、不及时
/每次
8
工具仪器保管使用
丢失、损坏未及时报告
/每次
赔偿另计
9
消防、安全、质量及各类事故管控
各种隐患未及时发现、处置或报告
/每次
另行处理
无损失轻微事故
/每次
一般事故
70分/每次
人身伤害或超200元损失事故
100分/每次
备注:
1、每日考评记录;2、月汇总后按百分制与奖金挂钩考核。
收卷岗位责任考评标准
责任人:
201年月份月个人总分数:
100分
项次
项目
考核标准
说明
原因
扣分标准
1
听从领导服从指挥
不服从领导或工作安排
100分/每次
另行处理
遵纪守法
一般违章违纪
/每次
重大违章违纪或违法
100分/每次
另行处理
交接班
不交接
/每次
造成事故另行处理
交接不清
/每次
坚守岗位
脱岗或擅离职守
/每次
工作准备
任务不清楚,准备不到位
/每次
现场及班后清洁整理
脏乱差或整理不到位
/每次
2
岗位区段生产运行、设备维护、卫生清洁
设备运行异常未及时报告
/每次
点检提醒和维护不及时不到位
/每次
压印未发现或处理不及时
/每次
损失赔偿另计
设备和警示标志不洁净
/每处
保护膜、纸芯、废料堆放不规范
/每处
3
材料核对选用和管控
保护膜、纸芯、包装物和胶带选用错误或所用材料不合格
/每次
损失赔偿另计
4
工艺贯彻和管理
未对收卷区段各种设备的参数进行核对设定和校准或未及时开启和关闭
/每次
损失赔偿另计
各种设备运行监控记录和现场问题报告、沟通、处置和信息传递不及时、不准确、不清楚
/每次
损失赔偿另计
5
下线产品质量监控
对板型和表面质量监控不到位
/每次
损失赔偿另计
收卷错层、塔形或其它问题及失误
/每次
对表面质量监测记录和现场问题报告、沟通、处置和信息传递不及时、不准确、不清楚
/每次
6
下线产品预包装
材料选用不合格
/每次
随行信息资料不完整、不清楚
/每次
7
工作配合
不积极主动
/每次
8
信息管理
各种信息记录和表单不完整、不清楚、不准确及传递不及时
/每次
9
工具仪器保管使用
丢失、损坏未及时报告
/每次
赔偿另计
10
消防、安全、质量及各类事故管控
车间内运输违规
50分/每次
损失赔偿另计
各种隐患未及时发现、处置或报告
/每次
另行处理
无损失轻微事故
/每次
一般事故
70分/每次
人身伤害或超200元损失事故
100分/每次
备注:
1、每日考评记录;2、月汇总后按百分制与奖金挂钩考核。
分条岗位责任考评标准
责任人:
201年月份月个人总分数:
100分
项次
项目
考核标准
说明
原因
扣分标准
1
听从领导服从指挥
不服从领导或工作安排,
100分/每次
另行处理
遵纪守法
一般违章违纪
/每次
重大违章违纪或违法
100分/每次
另行处理
交接班
不交接
/每次
造成事故另行处理
交接不清
/每次
坚守岗位
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- 行业 岗位责任 考评 标准