项目主管自我评价.docx
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项目主管自我评价.docx
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项目主管自我评价
项目主管自我评价
【篇一:
建筑工程师自我评价】
建筑工程师自我评价多年大型项目建筑施工现场管理经验,负责工程技术、进度、质量、成本、安全等方面管理。
熟悉建筑施工规X及验收规X;熟悉项目运作全程,掌握各工程技术要求。
能有效组织、领导、协调总包和各分包单位各项工作,严格履行合同要求,完成即定的质量、进度、成本目标。
爱岗敬业、以身作则具有较强的团队协调管理能力。
持有建筑专业中级职称(证件号xx0523761)并取得全国一级建造师XX(证件号0127717)。
熟练使用autocad、office系列办公软件。
本人知识面丰富,自我调节能力极佳,身体健康,能长期保持良好的工作状态。
性格淡泊,生长于军人家庭,有极强的自律能力,具备团队合作意识。
工作态度认真负责,履行岗位职责力求完美。
先后任职于中建一局,中建-大成公司等单位,长期从事施工总包方现场管理工作,熟悉总包方,发包方及监理方的项目管理流程,对施工组织,施工工艺,沟通协调等方面深有心得。
于xx年第一批考取了全国注册一级建造师,努力成为一名出色的项目经理(生产经理),体现自己的人生价值。
xx年参加工作至xx年4月一直在建工一建工程建筑XX项目部任技术工作。
主要是参与招投标,编写方案及交底,绘制现场施工图,办洽商,与监理、甲方打交道,作竣工图等工作。
xx年4月至今在一电子厂房建设中任现场土建工程师(甲方现场代表)。
本人已参加工作近二十年,长年在建筑领域工作,从最初的维修、筑漏到监管高级装潢、高层建筑、市政道路、桥梁等等可谓经历广泛,担任过基建科科员、施工员、项目副经理、项目主管、项目总监等职务。
从基层到管理层承受了繁重地工作压力。
本人深知只有掌握过硬地专业技术,具备良好地沟通能力和团队合作精神,才能有效地开展工作。
同时本人也利用业余时间积极完善自己,完成了自考本科(项目管理),也顺利通过了二级建造师(房建、装饰)地考试。
本人渴望在新的环境中有更大地发展空间。
也已在建工集团建筑公司工作近20年,长期担任工程项目的技术总工和项目经理,其中曾经担任过20多万平方米工程的项目总工,和10多万平方米工程的项目经理,具有丰富的施工实践经验。
为人工作热情主动,具有很好的人际交往能力。
【篇二:
建筑专业简历自我评价】
【X例一】
具有较强的专业理论知识,基础扎实,实践能力强,能在专业领域提出自己的见解;为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心和正义感;能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。
【X例二】
诚实努力,乐观进取,有责任感,具有良好的心理素质。
富有挑战竞争意识和创新精神,具有开拓精神,动手和解决实际问题能力较强。
生活态度乐观向上,善于与他人沟通,极具亲和力。
有很强的协调能力和团队合作精神。
【X例三】
多年从事工程项目参与和管理工作,熟悉基建项目的开发流程,可以快速处理解决施工中出现的各种技术问题,具备良好的职业操守及其沟通,协调,组织,管理能力。
【X例四】
1.性价比高:
多XX工作经验,已获得一级注册建筑师证;
2.效率高:
吃苦耐劳,能熬夜加班,工作效率质量放第一;
3.综合性能好:
身体好,熬夜加班摧不垮,有坚强的意志和体魄;理论基础好,建筑学科班出身,基础坚实;实践经验好,在XX做了多年理论联系实践的工作;涉猎广泛,除了建筑和规划,对房地产业和国家经济规律同样熟知。
4.人缘好:
团结同事,联系同学,求学于名师,广交朋友,有团队精神,集体荣誉感强。
5.沟通能力好:
理性听取,感性表达;性格稳重开朗,乐观向上。
6.组织协调能力好:
担任工程主持,负责与甲方沟通,并管理设计团队,协调建筑、结构、水、暖、电各专业人员协同工作,完成完整项目。
【X例五】
性格开朗,活泼大方。
对事态度积极,沉着稳重,组织能力协调能力佳。
【X例六】
为人诚恳正直,注重团队合作;性格开朗,生活态度积极乐观;思维敏捷,表达能力强;有多年房地产行业工作经验,熟练掌握房地产销售策划相关工作;具有出色的独立工作能力和沟通技巧,能与不同背景和职位的人员进行有效的沟通,同时具有丰富的同大小商家沟通、交流以及管理和协调的经验。
【X例七】
为人处事认真踏实,有很强的责任心;有团队合作精神,有激情,有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验,负责海外大型项目的预算及成本管控工作,积累了丰富的项目经验。
【X例八】
本人诚实,认真,上进;多年从事测量工作,独立负责过数个大型项目的测量工作,有丰富的测量经验以及沟通协调能力。
熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规X及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收等基本建设程序;掌握施工各阶段的测量工作。
【X例九】
良好的协调能力,能合理的处理甲方、施工单位、设计及监理之间的关系;计算机操作熟练,cad应用自如,并能熟练使用多种全站仪、经纬仪和水准仪,熟练使用南方
cass、清华三维等测绘软件,内外业均可胜任。
【X例十】
专业知识扎实,具有工程管理、项目开发、成本管理的丰富经验。
擅长项目运作,能够通过成本预估,设计标准,项目定位等各个方面,制定切实可行的标准,并且根据下属员工的特点,分配任务,保证每个项目的顺利完成。
善于沟通、知识面广,为人正直和善,有良
好的敬业精神和团队合作精神。
具有管理能力和领导能力,希望从事具有挑战性的工作。
【X例十一】
具备丰富的项目合同管理、招投标管理及造价管理经验,内务工作经验比较丰富,能担负大中型工程的预决算工程。
熟练掌握fidic、jct等合同模式,具有较强的管理、协调、分析和解决问题的能力,能协调团队高效完成任务。
工作细致、有耐心、有条理、诚信正义、善于独立思考、逻辑性强。
【X例十二】
熟悉行业的管理制度和工作流程,具有丰富的施工经验,对预算控制、设备采购、设备校验等都有丰富的经验,乐于将自己的经验分享给其他的员工。
有较强的人际交往能力,能够独立分析和解决问题。
艰苦耐劳、爱岗敬业,有恒心有毅力。
成功取决于一个人的态度,我相信我可以。
【X例十三】
本人具备多年房地产从业经验,负责房地产市场调研、市场咨询及产品定位等方面的前期工作,因此对于国内房地产市场有很强的分析洞察能力,对于项目前期定位有着独到的见解;为人责任心强,诚实守信、善于与人沟通,具备较强的综合能力,具有全盘考虑处理问题的素养和良好的职业判断力。
【X例十四】
本人毕业于建筑结构施工专业。
在建筑地产行业积累了较为丰富的房地产前期开发及工程管理经验,能够熟练掌握住宅、公建项目开发、管理流程,对细节把握控制到位,能够提前预判,并有较强的解决问题的能力。
活泼开朗、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
【X例十五】
本人熟悉房地产项目开发流程,建筑法及相关建设行业法规和验收标准等,掌握土建工程的施工流程,有一定工程审图能力,良好的施工现场组织协调能力、工程统筹管理能力等。
有丰富的建筑施工管理经验,有管理团队的实际经验,抗压能力强,工作积极主动。
勤奋敬业,为人诚恳、积极、主动,有很强的责任心。
虚心好学,反应敏捷,有较强的逻辑思维能力,容易快速接受新知。
【X例十六】
本人毕业于空间信息与数字技术专业,通过六年多的工作经验积累,熟悉施工单位的技术与管理工作,从事过的工程经验丰富。
能熟练操作多种测量仪器。
工作责任心强,具有团队合作意识,能独立工作并承受压力,勇于面对挑战。
具有系统的分析判断、解决问题的能力,以及良好的人际交往和组织协调能力。
注:
篇二:
如何正确填写个人简历自我评价?
如何正确填写个人简历自我评价?
提示:
人事经理每天得阅读几百份个人求职简历,筛选简历的时间就只有几秒钟!
如何从众多求职简历中脱颖而出?
?
自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言,向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。
“自我评价”与“自我简介”的区别
自我评价”并不等同于“自我简介”,自我简介可以非常详细的介绍自己的特点,篇幅可长可短,但自我评价则篇幅短,具有概括力强,针对性强等特点。
从人事经理的角度来看,他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣,他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
“自我评价”与“技能/专长”的区别
自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:
技能/专
长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、?
?
等等。
技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
典型样例(正确)
职位名称:
技术总监
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;
擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善;(点评:
总结自己的团队项目管理能力.)
擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:
总结自己的协调、交际能力.)
职位名称:
人力资源经理
资深人力资源/行政管理型人才:
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..(点评:
突出个人资历)7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
(点评:
突出个人资历)
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。
(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评:
总结专业特长)
属学习。
实干型的职员。
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。
富有工作激情.乐业敬业。
强调团队合作精神。
(点评:
分析个人办事风格)国际项目管理协会(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理研究会会员,并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的XX书。
(点评:
突出个人资格)
典型样例(错误)
样例一:
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识的人。
(点评:
没有重点,没有准确、有效地向人事经理传送有价值的信息.)
样例二:
本人目前在xxx公司客户服务中心担任主管工作,至今已有2年多的工作经验。
xxx公司客户服务中心主要从事公司在XX地区的品牌推广、售后等方面业务。
在2年多的主管工作中,通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训,本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验,也使自身在组织协调方面的能力有了提高。
自公司成立至今,本人一直在公司担任主管工作,深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性,所以,在日常的工作中,一直注意有关企业管理知识的学习及实践,
逐渐使自已具备了良好的团队管理能力(点评:
没有重点,长篇大论)
样例三:
建筑学专业学生自我评价
工作优势:
工作经验比较丰富,曾任职建筑XX、景观规划设计公司、策划设计公司、施工图设计公司。
虽然几年的时间分散在不同领域公司中工作,各专业的学习、工作时断时续,但是本人自学能力较强,经过各个阶段的自我学习已基本能够将各个专业融会贯通,目前本人迫切希望能有一个较有挑战性的工作岗位,为公司以及社会做贡献的同时使自己个人得到更快更好的发展。
专长技能:
熟练运用各种应用程序:
天正、word、3dmax、autocad、photoshop
我的专长和特殊技能:
精通大多设计软件如:
3dmax.autocad.photoshop.有非常优秀的skuchup建模能力.良好的手绘能力。
富于创意,学习能力,有良好的团队合作精神。
在地产XX的工作中,从方案设计到施工图的完成,与效果图公司的合作与结构、水、暖、电专业的磨合协调。
不但使我深入了解建筑产品完成的整个周期,建筑产品如何从一个概念经历各个过程成为成品。
也学会了与不同专业不同部门,不同工作方式人的有效合作。
在地产XX工作又使我不断与开发商接触,了解,谈判,了解他们的商业意图;使自己对建筑这个行业又有了新的拓展。
近三年都在从事初步设计与施工图设计工作,我非常爱好这一工作。
自己的优势在于:
工作效率高,能适应大工作量;对工程拥有一定深度的总体认识,对项目具有较好的把握度,并具有很好的与各专业相互协调的工作能力(自己多次在项目中任专业负责人)。
经过近六年的工作锤炼,我相信自己的能力会给公司带来惊喜!
我相信公司的眼光,同时相信公司会收获满意的答卷!
在幼时堆积木的游戏中,寻找到了此生所努力的方向,选择了建筑学这个专业,就决定为了它的兴盛而奋斗。
在最后一个学期选择实习这个方式来充实自己,也想这段时间里体验工作的乐趣。
我是个超级乐天派,享受生活中的每一点每一滴,我的座右铭:
微笑面对每一天。
对身边的所有事物都有强烈的好奇心,从小就是个出名的十万个为什么。
【篇三:
招商总监自我评价】
快乐酷巴招商中心(部)招商总监绩效考核综合评估表篇二:
销售总监工作简历自我评价销售总监工作简历自我评价
1、有较强的沟通能力。
2、有较强的综合协调和公关能力。
3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
4、有较强的工作责任心和事业心。
5、工作严谨、认真,有很好的执行力。
6、思维逻辑清晰,有较强的创新意识。
7、多年销售管理经验
8、有较强的文字组织能力。
9、熟练使用办公软件。
10、熟练驾驶。
篇三:
销售总监的自我鉴定
1、本人有极强的全面协调,良好的沟通意识及表达能力,精通各种办公软件及公文写作
能力;具有大型会议营销,ppt演讲,会议主持,会议培训能力;熟悉网络营销,能够制订或
完善营销策划标准与管理制度、工作流程,并贯彻执行;人品端正,具有优秀的组织、策划、
方案执行和团队领导能力,具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力,具备较
强的社会关系协调能力。
2、本人为人开朗、诚信,为事坚定、负重,思维开阔,善于表达,熟悉国内医药行业和
相关法律法规,熟练医药市场的各种操作方法。
具备丰富的营销管理经验和良好的沟通能力、
协调能力、统筹能力和创造性推动能力,对市场的拓展、管理有较为深入的认识,具备管理
经销商的经验,有较好的营销专业素养及丰富的营销实战经验,能承受较大的工作压力,有
较强的组织、计划、执行、控制能力,在产品的定位,市场的调研、分析、计划、资源整合,
渠道管理,终端运作,促销售服,运作过程的控制,人员机构的综合管理方面都有较为丰富
的经验。
善于全局的组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,提高工作效率。
敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。
3、勇于创新,有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工
作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
4、本人有近二十年的国产及进口酒水饮料市场营销及招商管理经验。
熟悉及华北、
华东、华南市场,擅长新产品及系列产品的市场策划及销售。
而且与各大商超、连锁店、大
卖场、夜店、星级宾馆、高档中西餐店、机关团体及华北、华东、华南地区食品经销商,具
有良好的人脉客情关系,责任心强,有很好的敬业精神和团队精神。
5、本人擅长交际,能很好的与上下级沟通,有良好的团队合作精神。
有3年带团的的经
验,能够培训业务人员和招聘组建销售团队!
有很强的处事能力,非常合适做销售,个人形象
良好!
6、本人性格外向,开朗,对待工作积极主动。
做事认真负责,沟通及销售能力强,善于
与客户建立良好的关系,具备良好的敬业精神及工作作风,同时本人在以前的工作岗位中销售
业绩也一直是名列前茅。
尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的
压力,能适应不同的工作环境!
精通烹饪,熟悉酒店运营管理,办公软件操作熟练,热爱运动。
篇四:
技术总监自我评价技术总监自我评价
1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建
立与完善;
3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;4、具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系
统级的设计,小至局部功能的具体实现。
篇五:
招商总监经典个人求职简历模板word版(299)茉莉花:
0351-00000000:
0000000000000000地址:
XX市小店区2345号
哈市大院求职意向:
学前教育,育婴师等与本专业或特长相关行业。
教育背景2008.09
-2013.07学前教育XX师X学院体智能教师XX:
2013.10蒙台梭利教师XX:
2014.04大专个人经历实习幼教小太阳甜甜幼儿园2013.05-2013.06负责对儿童进行初步全面发展的教育;教授音乐课、认知课、数学课;根据气温变化随时给儿童增减衣服,调节好室温做好家
长工作,掌握儿童家庭情况,经常向家长汇报幼儿在园表现与家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作实习幼教蒙台梭利幼儿园2013.09-2013.12引导孩子主动学习、快乐学习、引导孩
子主动学习、快乐学习;定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导;文体活动学院宣传部干事师院幼师学院学生会2013.06-2013.10擅长绘画、写作,文章多次发表在校刊善于沟通,具有团队精神,有毅力,不惧困难与失败获学院“预备党员”奖(2012-2013学年)、获院“优秀班干”称号朗诵舞蹈唱歌跳舞说课在2012年学院元旦朗诵大赛,获学院三等奖2013年师院
学院学前教育专业汇报演出“拉丁舞蹈”编舞,获院二等奖在2010年学院元旦汇演中,获
“优秀演唱”二等奖在2011年学院舞蹈编舞大赛中,获“优秀表演”奖在2013年学院ppt
说课大赛中,获优秀“说课”一等奖熟练使用、国家计算机一级证书兴趣爱好计算机办
公软件本人除了精通艺术方面以外,同时对计算机也有一定认识及了解。
同时获得了全国计
算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。
虽然是一X很不起眼的证书.但是还是希
望贵单位能给我一个机会,不论在任何的岗位上,我都会认真的去努力。
在这里我不敢跟您保
证我一定能成为最好的一个,但是我可以肯定的是只要我努力了,我就一定能够做好我的工
作的。
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