管人用人育人留人之道十分经典必看.docx
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管人用人育人留人之道十分经典必看
管人、用人、育人、留人之道(十分经典!
必看!
)
“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
”
管理精力比管理时间更重要
首先我们要调动身体的,情感的,思想的和精神的,四个层面的精力源,这四者,没有一种能单独存在,它们相辅相成,一体四面,缺一不可。
其次,平衡使用四种精力,并能适时补充。
最后,突破极限,提高精力承受力,要不停地训练。
压力是朋友,而非敌人。
就像提高肌体承受力一样,我们要锻炼情感,思想和精神的承受力。
1.奥格尔维定律:
善用比我们自己更优秀的人。
2.光环效应:
全面正确地认识人才。
3.不值得定律:
让员工选择自己喜欢做的工作。
4.蘑菇管理定律:
尊重人才的成长规律。
5.贝尔效应:
为有才干的下属创造脱颖而出的机会。
6.酒与污水定律:
及时清除烂苹果。
7.首因效应:
避免凭印象用人。
8.格雷欣法则:
避免一般人才驱逐优秀人才。
9.雷尼尔效应:
以亲和的文化氛围吸引和留住人才。
10.适才适所法则:
将恰当的人放在最恰当的位置上。
11.特雷默定律:
企业里没有无用的人才。
12.乔布斯法则:
网罗一流人才。
13.大荣法则:
企业生存的最大课题就是培养人才。
14.海潮效应:
以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人。
以人为本的人性化管理
古语云:
得人心者得天下!
在企业管理中多点人情味,有助于赢得员工对企业的认同感和忠诚度。
只有真正俘获了员工心灵的企业,才能在竞争中无往而不胜。
15.南风法则:
真诚温暖员工。
16.同仁法则:
把员工当合伙人。
17.互惠关系定律:
爱你的员工,他会百倍地爱你的企业。
18.蓝斯登定律:
给员工快乐的工作环境。
19.柔性管理法则:
“以人为中心”的人性化管理。
20.坎特法则:
管理从尊重开始。
21.波特定律:
不要总盯着下属的错误。
22.刺猬法则:
与员工保持“适度距离”。
23.热炉法则:
规章制度面前人人平等。
24.金鱼缸效应:
增加管理的透明度。
沟通是管理的浓缩
比尔·盖茨说:
“团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。
”建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存发展的一个基本条件。
50.华盛顿合作定律:
团队合作不是人力的简单相加。
51.木桶定律:
注重团队中的薄弱环节。
52.苛希纳定律:
确定最佳管理人数。
53.凝聚效应:
凝聚力越大,企业越有活力。
54.懒蚂蚁效应:
懒于杂物,才能勤于动脑。
55.蚁群效应:
减掉工作流程中的多余。
56.飞轮效应:
成功离不开坚持不懈的努力。
57.米格—25效应:
整体能力大于个体能力之和。
决策是管理的心脏
管理学家西蒙指出:
“管理就是决策。
”决策是企业管理的核心,它关系到企业的兴衰荣辱、生死存亡。
可以说,领导者科学理性的决策等于成功了一半。
58.儒佛尔定律:
有效预测是英明决策的前提。
59.吉德林法则:
认识到问题就等于解决了一半。
60.手表定律:
别让员工无所适从。
61.皮尔斯定律:
完善培养接班人制度。
62.羊群效应:
提升自己的判断力,不盲目跟风。
63.自来水哲学:
大批量才能生产出廉价产品。
64.松下水坝经营法则:
储存资金,以应付不时之需。
65.巴菲特定律:
到竞争对手少的地方去投资。
66.吉格勒定理:
设定高目标等于达到了目标的一部分。
67.卡贝定律:
放弃有时比争取更有意义。
68.布利丹效应:
成功始于果敢的决策。
69.普希尔定律:
再好的决策也经不起拖延。
70.沃尔森法则:
把信息和情报放在第一位。
71.哈默定律:
天下没有坏买卖。
72.隧道视野效应:
不能缺乏远见和洞察力。
73.青蛙法则:
时刻保持危机意识。
74.坠机理论:
依赖“英雄”不如依赖机制。
75.奥卡姆剃刀定律:
不要把事情人为地复杂化。
76.帕金森定律:
从自己身上找问题。
创新是企业的生命
创新是企业发展动力的内核,是市场竞争的必然结果。
企业只有创新才可以打破常规,突破传统;只有不断创新,才能在激励的竞争中永远立于不败之地。
77.达维多定律:
不断创造新产品,同时淘汰老产品。
78.路径依赖:
跳出思维定势。
79.跳蚤效应:
管理者不要自我设限。
80.比伦定律:
失败也是一种机会。
竞争决胜的智慧与策略
21世纪是一个充满竞争的时代,企业生存的最大武器就是竞争。
在这场较量中,对竞争方法、竞争策略以及竞争手段的管理,将成为企业决定胜败的关键因素。
81.犬獒效应:
让企业在竞争中生存。
82.零和游戏原理:
在竞争与合作中达到双赢。
83.快鱼法则:
速度决定竞争成败。
84.马太效应:
只有第一,没有第二。
85.生态位法则:
寻求差异竞争,实现错位经营。
86.猴子—大象法则:
以小胜大,以弱胜强。
成也细节,败也细节
细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。
许多企业的失败,往往是由于细节上没有尽力造成的。
把任何细节做到位,企业就不会存在问题。
87.破窗效应:
及时矫正和补救正在发生的问题。
88.多米诺效应:
一荣难俱荣,一损易俱损。
89.蝴蝶效应:
1%的错误导致100%的失败。
90.海恩法则:
任何不安全事故都是可以预防的。
91.王永庆法则:
节省一元钱等于净赚一元钱。
打好营销这张牌
没有成功的营销,就没有成功的企业。
市场营销活动是企业利润实现的最终手段,在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。
92.凡勃伦效应:
商品价格定得越高越能畅销。
93.“100-1=0”定律:
让每一个顾客都满意。
94.鱼缸理论:
发现客户最本质的需求。
95.长鞭效应:
加强供应链管理。
96.弗里施法则:
没有员工的满意,就没有顾客的满意。
97.250定律:
不怠慢任何一个顾客。
98.布里特定理:
充分运用广告的促销作用。
99.尼伦伯格法则:
成功的谈判,双方都是胜利者。
100.韦特莱法则:
从别人不愿做的事做。
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