全套人事管理工作流程图合集.docx

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全套人事管理工作流程图合集

精品文档

员工请假流程

员工相关部门总经办财务部总经理

填写请假单

部门经理审批

是否在1天以内否总经理审批

是

员工请假报总经办存档

月度考勤汇总表

考勤管理制度

扣除相应工资

.

精品文档

加班管理

用人部门总经办财务部

员工加班需求

加班申请单

部门经理审批送总经办报备

员工加班月度考勤汇总表

刷卡考勤管理制度发放加班费

.

精品文档

员工考勤管理流程

员工用人部门总经办财务部

员工考勤异常

员工确认

是否申诉是部门经理确认

否记录月度考勤汇总

根据考勤管理制度

总经办主任审批

计算工资

计入个人档案

.

精品文档

员工辞退流程

相关用人部门总经办财务部总经理

部门经理提出辞退

申请

参照劳动法及公司

是否提前30天是

规定,提供咨询

是否符合劳动

需支付经济补偿金否结束

法

是

总经办主任审批

解除劳动合同通知

书

赔偿金的计算总经理审批

提出用工需求办理离职交接

支付赔偿金

.

精品文档

员工辞职流程

员工总经办用人部门财务部总经理

提前30天提出

部门经理审批

解除劳动合同

填写离职申请

了解离职原因

单

了解离职原因否是否挽留

是

是否挽留是员工挽留面谈

总经办主任审

总经理审批

批

终止劳动合同通

知书

提出用人需求

员工交接表

支付工资

.

员工离职交接流程图

用人部门总经办

部门辞退员工离职

物品交接清单

是否涉及到

保密协议

是

计算需支付的

金额

提供离职证明

退社保和退工

资料存档

精品文档

财务部总经理

财务借款情况

确认

审批金额

支付保密费

.

精品文档

学历或资格证书培训流程图

员工用人部门总经办财务部总经理

提出学历或资格证

书培训需求

填写申请单

部门经理审批

总经办主任审批

审批报销的金额

参加培训

复印件留底,需使

取得证书用原件时需无偿提

供

签订培训服务协议

报销费用

存入个人档案

.

精品文档

内部培训流程

员工部门总经办

提出培训需求提出培训需求培训需求调查

确定培训方式

是否需要外训

是

外部培训流程否

制定培训计划

参加培训张贴培训计划

是否进行考核

是

是否合格进行考核

否

否采取相关措施

是信息存档

.

精品文档

外部培训流程图

员工用人部门总经办财务部总经理

提出外部培训需求提出外部培训需求提出外部培训需求

填写外部培训申请

表

对培训公司的情况

部门经理审批进行了解比较后审总经理审批金额

批

签订培训服务协议

服务协议留底支付培训费用

员工参加外部培训

是否有证书

写培训报告呈报部

报送总经办留底

门经理

复印件交总经办存

取得证书

档

公司需求时,无偿

提供使用

信息存入个人档

案

.

精品文档

外部招聘流程图

用人部门总经办应聘者

提出用人申请

发布信息

筛选简历

通知应聘者填写应聘申请表

提前一天告知总经

安排人员参加面试

办

参加面试

筛选工作

提出参考意见

决定

是否录用否

是

通知应聘者上班信息存档

.

精品文档

新员工入职流程

总经办用人部门网络管理员

内部招聘或外部招

聘

员工入职报到

填写员工登记表部门经理确认

办工牌和门禁卡

宿舍申请

新员工入职培训

是否合格

是

岗位业务培训

开通计算机域名

否

是

是

补考是否合格

是否合格

否

否

辞退否补考是否合格

信息存档试用期1-3个月

.

精品文档

员工转正流程

试用期员工用人部门财务部总经办总经理

试用期1-3个月提出申请

填写转正申请表

对员工进行考评

是否转正是总经办主任审批总经理审批

否

延长试用期是是否继续试用

否

辞退正式聘用

工资调整转正通知书

工牌更换

转正申请留底

.

员工跨部门调动流程

个人调出部门调入部门

个人提出调动需求提出调动需求提出调动需求

填写调动申请表填写调动申请表填写调动申请表

调出部门经理审批

调入部门经理审批

做好工作和物品交

接

是否需要新增

否

人员

是

发布招聘消息员工调动

薪资是否调整

通知财务部做薪资

调整

精品文档

总经办总经理

总经办主任审批

总经理审批

工牌和个人信息

更新

总经理审批

信息存档

.

精品文档

合同管理流程

公司员工用人部门总经办总经理

新员工入职30天内老员工合同期满

是否签订是部门考核提前1个月通知

否

同意签订

办理离职手续

是

签订合同审核并盖章

合同鉴证

合同放入档案

.

员工晋升流程图

员工本人

否

原工作及物品

交接

精品文档

部门经理总经办财务部总经理

提出晋升员工

填写晋升申请表

总经办主任审批

任命书

总经理审批

是否新增人员薪资调整

是

发布招聘信息

内部公告

员工到岗

工牌及个人信息更

新

信息存入个人档

案

.