物业行政文员岗位职责.docx
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物业行政文员岗位职责.docx
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物业行政文员岗位职责
篇一:
物业行政人事部各岗位职责
行政
人事部职责
一、制度管理
草拟公司行政管.1
理与人事管理制度,并提出改进建议。
负责公司办公秩.1
序、办公环境、办公设施、办公用品、公司行政
档案的管理;
负责公司文件的.2
起草、收发、印制等文书管理;
负责公司的会议.3
.进行公共关系的维护;4组织、前台接待、采购、后勤服务工作;
草拟员工手册、1.
人才规划、编制计划、培训计划,经公司审批后
负责组织、协调、
监督制度和流程的落实;
人事流程管理:
2.
员工招聘、入职、考核、调动、配置、离职管理;
提供各类人力资源
数据分统计及分析;
.人力资源开发:
3
骨干员工、储备干部的选拔、考察、建档及培养,
指导、协助员工做
好职业生涯规划;
.劳动关系管理:
4
人事档案、劳动合同及员工关系管理;定期进行
员工满意度调查,
开发沟通渠道;调动员工积极性,激发员工潜能;
薪酬管理:
.5定期
进行市场薪酬水平调研,提供决策参考依据;监
控公司系统薪酬成
本;核定、发放工资;
.培训发展管理:
6
监督、指导公司各部门的教育培训工作;开发培
训培训课程;
负责企业品牌1.
的建设,企业形象的宣传、推广与维护,提高公司美誉度和知名度,促进企业文化的建设;
行政人事部经理岗位职责
人力资源主管岗位职责
培训专员岗位职责
篇二:
物业公司行政管理部岗位职责
职位:
住宅管理中心总监
岗位职责:
1.1.
1.1.18.认证机构负责物业管理处质量体系和环境体系文件有关事宜对外联络及与第三方
的联络工作。
行政人事室岗位职责和任职要求第一节
行政人事职位:
1.
室(副)经理
1.1.岗位职责:
自身加强1.1.3.
督促部门员工履行各自的工物业管理处和部门制定的各项规章制度,/模范遵守总公司学习,
作职责。
强的具较1.1.8.
组织、协调、沟通和执行能力。
根据物业1.1.10.
管理处业务发展的需要,制定相应的员工培训计划,组织实施或
职位:
行政主任2.
岗位职责:
2.1.
职位:
行政助理3.
岗位职责:
3.1.
职位:
人事主任4.
岗位职责:
4.1.
篇三:
物业管理公司内部岗位职责和考核制度
广安物业管理公司内部岗位职责和考核制度
第一节
一、
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、
九、
十、
主持公司日常经营管理工作,组织实施公司董事会总经理岗位职责公司岗位职责第一章
决定公司组织架构的设置及其职权与相互贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则,决议。
负责管理资源配备,决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司内部人事变动。
关系。
控审核公司预算,并组织实施。
审定年度经营计划,审核公司的长期发展规划和近期计划,
拓展、重要设备改造,(项目)审核公司提高公司的经济效益。
降本增效,制管理资金使用、
定期主持业务合同(协议)的审核并签署。
开发服务项目的决策方案,决定后组织实施。
项目的重大问题,协调处理部门、听取工作汇报,召开管理例会,组协调各部门的工作关系。
织制定公司内部劳动报酬、奖金分配、福利分配等决策和管理制度。
管理部工作职责
向公司有关项目管理处传达贯彻政府行政管理部门发布的物业管理方面的政一、
按公司的管理二、
要求和发展规划,对公司的相关管理制度、项目管理处(服务
根据公司的年三、
度工作目标、月度工作计划,对各项目管理处(服务中心)物
深入项目管理四、
,了解项目遇到的热点、难点问题,给予必要和处(服务中心)
定期或临时组五、
织召开公司物业管理工作专题会议,贯彻公司精神,收集、汇
关心物业管理六、
行业动向和房地产业发展情况,努力创造条件,参与物业管理
做好新受托管七、
理项目的前期调研、洽谈、协调和编制相关文件资料等具体工
管理部经理岗位职责
审核项目工作三、
计划及工作落实、检查并指导各项工作的开展,监督控制项目
指导并参与项六、
目楼宇及设备、设施的接管验收,指导项目对管辖的设备、设
根据安全管理九、
方案的要求,结合物业实际,负责制定公司安全管理总体方案
建立健全公司十、
消防安全制度和各项应急预案,督促检查项目落实物业防火等
协助项目调十一、
客户。
/客户的投诉,并及时回访业主/查、分析、处理业主
行政部工作职责
在总经理直接领导下,负责公司日常行政管理工作,编制工作计划报告,协一、
(项组织公司二、
目)规章制度的制定与修改,负责对外来文函的接收、登记和
归负责管理、三、
档公司内部资料、公文,对部门(项目)分管资料管理情况进
负责公司人力四、
资源规划,储备和人员招聘、录用的控制,建立健全相应岗位
监负责指导、五、
督部门(项目)依据考核制度,实施月、季、年度工作绩效的
负责公司的物七、
资采购、仓库管理及服装管理,配合财务部做好公司的财产管
配合公司及十一、
相关职能部门收集、汇总、分析市场业务的信息,努力拓展公
配合指导、十三、
/部门(项目)调查、分析、处理各类投诉意见,及时回访客户
行政部经理岗位职责
协助总经理室处理公司日常工作,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司一、
学习研究党和二、
国家的方针、政策,贯彻落实领导的指示,为总经理的工作决
做好公司人力三、
资源的管理工作,指导、监督项目的人员招聘、录用,负责建
四、根据总经理室
要求,负责起草综合性文件、文稿,制定、修改公司内部规章
负责公司级会五、
议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议纪要,对会议决定
负责公司新员六、
工的培训工作,协同各部门(项目)共同抓好员工的思想素质
配合指导、十二、
甲方投诉意见,并及时回/部门(项目)调查、分析、处理业主
篇四:
行政文员岗位职责
《行
政文员岗位职责》
一、各种文件资料
打印、复印管理
、公司所有打印、1
复印文档工作由行政文员统一负责。
草拟各种行政文、2
案通知等,并负责对市场部相关信息的传达工作
二、办公室、市场部的日常事务
、接听总机电话,1
如求职者来电应核实求职者基本信息,根据不同情况做好相应的安排:
并及时做好相关登记,
同时做好预约登记;客户来电应询问对方公司名称、姓名及职务并及时上报相关事宜、供应
商或其他来访电话都应及时、准确做好相关记录
、负责公司绿植、2
花卉、鱼缸及办公室环境的整理工作,同时统管市场的相关常务工作,如设备更换、报修等
公司日常电话费、3
的审查、水电费的缴纳、及其他与物业相关的配合工作
监督市场部人员、4
的各种违规行为、并落实相关的惩罚或罚款条例
三、执行书籍、文
件、资料的规范管理
员工借书的限期、3
不超过一个月,行政文员应提醒催还。
四、订餐、订会议厅、订房、订票等
熟悉公司所在地、1
的周边环境,如各种层次的餐厅、酒店、商务会客场所等,
以便后期个人能根据不同的客户推荐相应的餐厅等;
五、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理
由行公司会议,、2
政文员统一发出通知。
如需投影设备,会前应做好会场布置及设备调试。
每月需统计考勤、3
签到表。
六、执行办公用品的采购、发放、管理
认员工离职时,、2
真清点其办公用品,
七、相关人事工作
负责招聘前期的、1
及电话通知面试者面试时间和邮件告知面试者公司的基本信息如网址、筛选工作,简历查早、
地址、联系电话等
公司的离职人员、、3
在职人员、纸质简历及网络简历的保管、管理工作
八、执行公司领导
交待的其它临时性的突发事情
协助、配合部、2
门主管的各项工作,及时提供合力建议以推进相关工作
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