湖北省企业职工养老保险.docx
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湖北省企业职工养老保险.docx
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湖北省企业职工养老保险
湖北省企业职工养老保险
内容提示:
一、实施范畴和对象
本省境内的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等城镇各类企业及其职工,城镇个别经济组织及其从业人员。
二、全然养老保险费的缴纳
(一)小我缴费
1.缴费基数:
职工本人以上年度月平均工资为小我缴费工资基数。
月平均工资按国度统计局规定列入工资总额的统计口径运算,即全然工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。
月平均工资跨过本地职工平均工资300%以上的部分,不计入小我缴费工资基数,也不计入计发全然养老金的基数;低于本地职工平均工资60%的,以60%为缴费工资基数。
2.缴费比例:
职工按不低于小我缴费工资基数的8%缴纳全然养老保险费。
差不多离退休的人员,小我不缴费。
3.个别工商户本人、私营企业主、自由职业者等非工薪收入人员,可按本地上年度职工月平均工资为缴费基数,按不跨过本地企业缴费比例与小我缴费比例之和缴纳全然养老保险费,个中11%记入小我帐户,其余部分进入社会兼顾基金。
4.小我缴纳的全然养老保险不计征小我所得税。
(二)企业缴费
1.企业按本单位职工工资总额的20%缴纳全然养老保险费。
2.企业缴费在税前列支。
三、小我帐户的建立和治理
(一)小我帐户的建立
1.各级社保经办机构,按照国度技巧监督局宣布的社会保证号码(国度标准GB1643-89),为每个参保人员建立一个毕生不变的全然养老保险小我帐户。
2.小我帐户按职工缴费工资额的11%记入,个中,小我缴费全部记入小我帐户,其余部分从企业缴费中划入。
(二)小我帐户的治理
1.小我帐户储存额的利钱,按不低于中国人平易近银行规定的同期城乡居平易近储蓄存款利率计息。
2.职工在同一兼顾范畴内调动工作,不变换小我帐户。
职工因为各类缘故停止工作或中断缴费的,小我帐户予以储存,不间断计息。
职工调动或中断工作前后缴费年限累计运算。
3.职工在不合兼顾地区或跨省调动工作,小我帐户全部储存额相伴转移。
4.小我帐户储存额只能用于职工养老,不克不及挪作他用,不克不及提早支取。
5.职工离退休前或离退休后逝世亡,小我帐户储存额尚未领取或未领取完的,其余额中的小我缴费部分(本息合计),按规定发给其指定受益人或法定连续人。
无指定受益人或法定连续人的,小我帐户余额全部并入社会兼顾基金。
6.社保经办机构对小我帐户储存额每年结算一次,并通知本人。
职工和离退休人员有权核查和询问小我帐户储存额,社保经办机构应供给无偿办事。
四、全然养老保险待遇
(一)全然养老金的计发
全然养老金的领取前提和计发方法,请拜见“中国劳动网——虚拟办公——各省市养老金运算——湖北省”。
(二)相干政策规定
1.对原获得全国或省级劳模,退休时仍保持荣誉称号的,不再另行进步全然养老金计发比例,企业可经由过程解决补偿养老保险加以解决。
2.退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上科罚或被劳动教化的,其服刑或劳教时代停发全然养老金。
服刑或劳教期满后,可按服刑或劳教前的标准连续发给全然养老金,并参加今后的全然养老金调剂。
退休人员被判处管束、有期徒刑缓期履行和监外履行的,可连续发给全然养老金,但不参加全然养老金调剂。
退休人员因涉嫌犯法被通辑或在押尚未入罪时代,全然养老金暂停发放。
假如法院宣布其无罪,被通辑或在押时代的全然养老金予以补发。
3.相符按月领取全然养老金前提的离退休人员,养老金达不到最低标准的,可按最低标准补齐。
养老金最低标准由省人平易近当局另行制订。
4.对多报冒领养老金的,社保经办机构应如数追回,并依照有关司法处以必定命额的罚款。
五、农垦企业职工全然养老保险
(一)实施范畴和对象
凡本省农垦企业及其职工均应参加全然养老保险,个中,农场内从事非农业临盆的企业和职工,按照本地同一的城镇企业职工全然养老保险方法履行;农场内从事农业临盆的单位和职工,实施相符农业临盆特点的全然养老保险方法。
关于上述企业中2003年7月1日前已退休的人员,也纳入全然养老保险范畴。
(二)全然养老保险费的缴纳
1.缴费基数:
(1)从事非农业临盆的单位,以其上年度单位职工的工资总额为缴费基数;职工小我,以上年度月平均工资为缴费基数。
职工小我缴费基数不低于本地上年度职工平均工资的60%,不跨过本地上年度职工平均工资的300%,其跨过部分不计入缴费基数,也不作为计发全然养老金的基数。
(2)从事农业临盆的单位,其缴费基数以农垦企业地点市上年度农垦企业职工平均工资为基数;职工小我缴费基数按农垦企业地点市上年度农垦企业职工平均工资进行核定。
地点市上年度农垦企业职工平均工资低于地点市上年度全部职工平均工资40%的,以40%为基数;上年度农场职工平均工资高于地点市上年度农垦企业职工平均工资的,以上年度农场职工平均工资为基数。
2.缴费比例:
参保的农垦企业(或单位)及其职工小我缴费比例,按照城镇企业及其职工的缴费比例履行,即企业按20%缴纳,职工小我按8%缴纳。
3.缴费方法:
(1)在核定或征缴全然养老保险费时,对从事非农业临盆的具有自力法人资格的企业,应作为自力核算单位进行核定和征缴;对从事非农业临盆的不具有自力法人资格的企业或从事农业临盆的单位,应纳入农场整体进行核定和征缴;对从事农业临盆的职工小我,由农场按季或按收成季候同一代收代缴。
(2)对从事非农业临盆的不具有自力法人资格,但经核定确切无力缴费,也无资产可变现的企业职工,可按其从新就业方法参保,农场为分派了地盘,身份变成了从事农业临盆职工的,按照从事农业临盆职工的方法参保;找到了新就业单位的,随新单位一路参保;自谋职业或成为城镇灵活就业人员的,可按城镇灵活就业人员方法参保。
对1995岁尾前按国度规定能够运算的连续工龄的时刻及1996年1月1日至2003年6月30日之间的补缴全然养老保险费的问题,按上述第
(1)项规定履行。
4.养老保险费的补缴:
(1)原未参保的农垦企业新参保时,对实施统帐结合养老保险轨制后至参保前的时刻,应按积年小我帐户范畴由农场和职工小我合营补缴。
从事非农业临盆职工的补缴基数,按参保时本地上年度职工平均工资的60%至300%范畴内选择;从事农业临盆职工的补缴基数,不得低于参保时本地上年度农垦企业职工平均工资的60%。
(2)本方法实施前未参保的已退休人员,不补缴养老保险费。
(三)小我帐户的建立和治理
1.农垦企业和职工参保后,由本地社保经办机构为每位参保职工建立一个毕生不变的小我帐户。
建立小我帐户的范畴,与城镇企业职工小我帐户范畴一致,即按职工缴费工资的11%建立。
2.对补缴养老保险费的企业和职工,补缴资金到位后,养老保险经办机构应按规定为职工补建小我帐户,补建的小我帐户归并运算。
职工不补缴养老保险费的,则1996年至2003年6月30日的工作时刻,不克不及视同缴费年限,应从新参保时开端建立小我帐户。
(四)全然养老保险待遇
1.参保前已退休的人员,凡相符退休前提的原从事非农业临盆的,其全然养老金应按有关政策规定并结合农场实际发放标准和本地企业退休人员待遇程度确信。
对相符退休前提的原从事农业临盆的人员,其全然养老金可按本地城镇居平易近最低生活保证标准加上工龄补贴和调剂金确信。
工龄补贴按1年连续工龄1元的标准发放;调剂金由各地依照职工工龄长短并结合参保后从事农业临盆新退休人员待遇程度确信。
核定或确信后的养老金程度不低于本地城镇居平易近最低生活保证标准。
参保后,社保经办机构按核定或确信的养老金标准,实施社会化发放。
2.实施统帐结合轨制前参加工作,参保后新退休人员的全然养老金:
(1)从事非农业临盆的新退休人员,其全然养老金按本地城镇企业职工计发养老金的方法计发。
(2)从事农业临盆的新退休人员,其全然养老金由差不多养老金、过渡性养老金、小我帐户养老金和补贴四部分构成,其计发基数为本地上年度农垦企业职工平均工资。
具体计发方法为:
月差不多养老金=职工退休时本地上年度农垦企业职工月平均工资×20%;
月过渡性养老金=职工退休时本地上年度农垦企业职工月平均工资×1996年至退休昔时的实际平均缴费指数×1.2%×1995岁尾前视同缴费年限;
月小我帐户养老金=小我帐户储存额÷120;
月补贴标准,由各地依照农垦企业参保前后新老退休人员待遇安稳过渡原则,按养老保险兼顾地点地城镇企业退休人员月综合性补贴标准的必定比例进行确信。
(3)实施统帐结合后参加工作的农垦企业职工退休后的养老金,由差不多养老金和小我帐户养老金构成。
个中:
从事非农业临盆的职工退休后,其差不多养老金应以退休时本地上年度职工平均工资为基数计发;从事农业临盆的职工退休后,其差不多养老金应以退休时本地上年度农垦企业职工平均工资为基数计发。
(4)农垦企业及其职工参保后,职工在退休前或退休后逝世亡,其养老保险小我帐户储存额尚未领取或未领取完的,其余额中的小我缴费部分,按规定发给职工指定受益人或法定连续人;从企业缴费中划转到小我帐户的部分,归入社会兼顾基金。
(5)按月领取全然养老保险待遇的原从事非农业临盆的退休人员逝世亡后,分别按本地上年度职工平均工资3个月和10个月标准,发给丧葬补贴费和遗属抚恤金。
按月领取全然养老保险待遇的原从事农业临盆的退休人员逝世亡后,分别按本地上年度农垦企业职工平均工资3个月和10个月的标准,发给丧葬补贴费和遗属抚恤金。
六、城镇灵活就业人员全然养老保险
(一)实施范畴和对象
1.在本省城镇就业且未达到国度法定退休年纪的个别工商户及其雇工、从农村进城从事个别经营并有工商营业执照和固定营业场合及缴费才能的人员、未与用人单位建立劳动关系的自由职业者、在用人单位从事非全日制工作(在同一用人单位平均每日工作时刻不跨过5小时,或累计每周工作不跨过30小时)的劳动者。
2.原为国有企业、集体企业或机关、事业单位职工,解除劳动关系后成为上述人员的,在解决全然养老保险关系接续或补缴手续后,能够城镇灵活就业人员身份参加全然养老保险。
3.与用人单位有劳动关系的职工(不含非全日制劳动关系),只能随用人单位参保,不克不及以城镇灵活就业人员身份参保。
(二)全然养老保险手续的解决
1.以灵活就业人员身份初次申请参保的,应携带本人身份证、暂住证和工商营业执照等有效文件及有关部分或单位出具的城镇就业证实等材料,到就业地点地劳动保证部分所属的社保综合办事大年夜厅小我办事窗口,解决参保挂号、缴费申报手续,并从解决手续当月起缴纳保费,开端运算缴费年限。
但不克不及经由过程往前补缴保费方法增长实际缴费年限。
2.原已参保的国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后以城镇灵活就业人员身份参保的,依照本人档案、解除劳动关系证实、小我养老保险手册等材料,到本地社保综合办事大年夜厅小我办事窗口,解决续保手续。
3.本地实施统帐结合轨制前参加工作,未达到法定退休年纪且未参保的,原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后初次参保时,由本人申请并按规定补缴养老保险费后,经劳动保证部分认定,本地实施统帐结合轨制前按国度规定可运算为连续工龄的工作时刻,视同缴费年限,不补缴保费。
4.因判刑、劳教、解雇、除名、主动离职等缘故分开原工作单位,其原工作时刻按国度规定不克不及运算为连续工龄的人员,不克不及按此规定补缴保费。
(三)全然养老保险费的缴纳
1.劳动保证部分每年在本地上年度职工平均工资60%至300%的范畴内,确信并颁布若干缴费基数档次,参保人员依照本人经济收入状况,从中选择一个档次,作为申报本年度缴费基数。
个中,在用人单位从事非全日制工作的劳动者,其用人单位应在付出工资的同时,按规定将由用人单位缴纳的全然养老保险费付出给职工本人,付出标准与单位为其他职工缴纳保费的标准雷同。
2.参保人员应按本地规定的企业和职工小我缴费比例之和缴纳全然养老保险费,其缴费比例最低不得低于20%。
3.参保人员可按月或按季、半年、一年一次缴费,不克不及跨年度缴费。
4.参保人员应缴费至达到法定退休年纪的当月。
达到法定退休年纪时,累计缴费年限不满15年(180个月)的,若本人申请,经劳动保证部分赞成,可许可其连续缴费,但延长缴费年限不得跨过5年。
5.参保人员应按规定按时足额缴纳保险。
未申报或已申报但未缴费或未足额缴费的,今后补缴时,一律由本人从补缴昔时度劳动保证部分颁布的缴费基数档次中,选择一个标准为补缴基数。
(四)小我帐户的建立和治理
1.养老保险经办机构为每个参保人员建立一个毕生不变的小我帐户。
2.参保人员缴纳的全然养老保险费,除按国度规定的比例记入小我帐户外,其余部分进入兼顾基金。
3.小我帐户资金,按规定计息。
4.参保人员跨兼顾区域异地就业,且户籍经有关部分赞成迁徙的,原参保地、新就业地的社保经办机构应解决其养老保险关系的转移、接续手续,并按国度同一规定将小我帐户累计储存额从原参保地转移到现就业地的社保经办机构。
5.参保人员在同一兼顾区就业、但户籍仍储存在原籍的,可不转移养老保险关系,连续在原参保地缴纳保费。
由本地社保经办机构供给有关参保、缴费证实后,新就业地不再将其纳入本地参保范畴。
(五)全然养老保险待遇
1.享受前提及退休手续的解决:
(1)参保人员达到法定退休年纪,且累计缴费年限满15年(180个月)以上的,可按月领取全然养老金。
(2)参保人员达到法定退休年纪后,本人提出申请,档案托管机构申报,社保经办机构审核其缴费情形,劳动保证部分化决退休审批,社保经办机构核定其全然养老金标准并按月发放。
2.全然养老金的计发:
(1)达到法定退休年纪,缴费年限满15年(180个月)的
月全然养老金=差不多养老金+小我帐户养老金。
个中:
月差不多养老金=本地上年度职工月平均工资×20%;
月小我帐户养老金=小我帐户储存额(本息合计)÷120。
本地实施统帐结合轨制前参加工作的原国有、集体企业或事业单位的职工,解除劳动关系后以城镇灵活就业人员身份参保的,并按时足额缴纳保费或按规定补缴保费的,退休后其月全然养老金按企业职工养老金计发方法计发。
(2)达到法定退休年纪,累计缴费不满15年的,且本人不肯连续缴费的,不享受差不多养老金,其小我帐户累计储存额和从小我缴费中划入兼顾基金的部分,一次性付出给本人,同时终止养老保险关系。
(3)参保人员未达到法定退休年纪逝世亡的,其小我帐户累计储存额和从小我缴费中划入兼顾基金的部分,一次性付出给其法定连续人或指定受益人,不再享受其他养老保险待遇。
(4)参保人员退休后在按月领取养老保险待遇时代逝世亡的,分别按逝世亡时本地上年度职工月平均工资的3个月和10个月的标准,发给丧葬补贴费和家眷抚恤金,其小我帐户余额一次性发给法定连续人或指定受益人,不再享受其他养老保险待遇。
七、外出务工、经商人员全然养老保险
(一)实施范畴和对象
本省驻外用人单位及与之形成劳动关系的劳动者,以及在外省市务工、经商的流淌人员。
(二)全然养老保险费的缴纳
1.驻外用人单位和职工缴费:
(1)驻外用人单位和职工小我的全然养老保险费,由单位和职工小我合营缴纳。
(2)职工以本人上年度实际工资收入的月平均数作为缴费基数,按8%缴纳全然养老保险费;单位以职工小我缴费基数之和为缴费基数,按20%缴纳全然养老保险费。
职工月平均工资按国度统计局规定列入工资的统计口径运算。
职工月平均工资跨过湖北省上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入小我缴费工资基数,也不计入计发全然养老金的基数;职工月平均工资低于湖北省上年度职工平均工资60%的,按60%运算缴费工资基数。
2.外出务工、经商人员缴费:
外出务工、经商人员小我参加全然养老保险的,在全省上年度职工月平均工资60%至300%范畴内,按每20个百分点作为一个缴费档次,由本人选择合适本身的档次作为缴费基数,按18%的比例缴费。
3.缴费方法:
用人单位和职工小我一样应按月缴纳全然养老保险费,关于外出务工、经商流淌人员,经省驻外劳务治理机构赞成,两边签订协定后,也能够选择按季、半年、一年的方法缴费。
(三)小我帐户的建立与治理
1.驻外用人单位及其职工和外出务工、经商流淌人员,凡按规定缴纳了全然养老保险费的,社保经办机构应为职工和外出务工、经商流淌人员建立全然养老保险小我帐户。
小我帐户的建立、记录、颁布和治理等各项工作,按劳动部办公厅劳办发[1997]116号、省劳动厅鄂劳社统[1997]269号等文件规定履行。
2.流淌人员在外出务工、经商前已参加本地企业职工全然养老保险的,其缴费年限(含视同缴费年限)以及原职工小我帐户等,由本地社保经办机构及时予以连接。
3.参保职工与单位终止、解除劳动关系或从新就业的,由县(市)以上社保经办机构为其解决全然养老保险关系和基金转移手续,前后缴费年限归并运算。
外出务工、经商的农平易近工回籍务农的,其小我帐户储存额连同利钱一次性付出给本人,并同时终止其养老保险关系。
(四)全然养老保险待遇
1.凡1995岁尾前参加工作,1996年1月1日撤退撤退休,且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满10年或1996年1月1日后参加工作,且缴费年限满15年的人员,可按月享受全然养老金。
达不到上述前提的人员,其小我帐户储存额一次性付出给本人,同时终止养老保险关系。
全然养老金计发方法,按鄂政发[1995]111号、鄂政发[1997]73号、省当局[1998]第152号令规定履行。
2.凡相符按月领取全然养老金前提的退休人员,均可享受退休后全然养老金正常调剂待遇。
3.参保人员在职或退休后逝世亡的,小我帐户储存额尚未领取或未领取完的,其余额中的小我缴费部分(外出务工、经商流淌人员在原籍社保经办机构已记入了小我帐户的小我缴费部分,加上本规定实施跋文入小我帐户的全部),由参保地的社保经办机构一次性付出给其指定受益人或法定连续人。
4.凡按月领取养老金的退休人员,养老金实施社会化发放。
八、省属转制科研机构全然养老保险
(一)实施范畴和对象
省属科研机构及其职工和离退休人员。
(二)全然养老保险费的缴纳
从2001年1月1日起,单位和小我按兼顾地人平易近当局规定的缴费比例缴纳全然养老保险费,建立全然养老保险小我帐户。
2001年1月1日前的连续工龄视同缴费年限,不再补缴全然养老保险费。
(三)全然养老保险待遇
1.转制前已离退休的人员,原相符国度规定的离退休待遇标准不变。
离退休人员全然养老金标准的调剂,按企业职工的调剂方法履行。
2.转制前参加工作,转制撤退撤退休的人员,全然养老金的计发,按企业的方法履行(具体请拜见“中国劳动网——虚拟办公——各省市养老金运算——湖北省”)。
3.转制后参加工作的人员,按规定履行兼顾地企业职工全然养老保险轨制。
(四)相干政策规定
1.2001年1月1日后解决退休的人员,一律按国度规定,由兼顾地劳动保证行政部分化决退休审批手续。
2.工龄满30年和距法定退休年纪5年以内的职工,经本人申请,单位赞成,能够解决内部退养手续,待达到法定退休年纪时按规定解决正式退休手续,按规定计发养老金。
内退时代,应按时足额缴纳全然养老保险费,不然不运算缴费年限。
3.少数高等专家按规定延期退休的,在解决退休手续之前,属于在职职工的,按规定连续缴纳全然养老保险费;解决退休手续时,养老金计发方法分两种情形:
法定退休年纪在5年过渡期内的,养老金按其法定退休年纪昔时的方法计发;法定退休年纪在2006年1月1日今后的,养老金按其解决正式退休手续昔时的方法计发。
4.转制前已按照本地当局规定参加机关事业单位劳动合同制工人养老保险社会兼顾的,参保前的连续工龄视同缴费年限。
转制前本地已实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险社会兼顾而尚未参保的,在本地实施社会兼顾前参加工作的,自实施社会兼顾之日起补缴养老保险费,实施社会兼顾前的连续工龄视同缴费年限;在本地实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险社会兼顾后参加工作的,自本人参加工作之日起补缴养老保险费。
凡未参加本地机关事业单位养老保险社会兼顾,又没有按规定补缴养老保险费的劳动合同制工人,其转制前的连续工龄不克不及视同缴费年限。
九、中心在鄂转制科研机构和工程勘察设计单位全然养老保险
(一)治理体系体例问题
转制单位除已在省直或武汉参加全然养老保险社会兼顾的不变外,其他单位应按属地的治理原则,在地点都市参加养老保险社会兼顾。
(二)缴费年限的认定
转制前已按本地当局规定参加机关事业单位劳动合同制工人养老保险社会兼顾的,参保前的连续工龄视同缴费年限。
转制前本地已实施机关事业单位劳动合同制工人养老保险社会兼顾而尚未参保的,在本地实施社会兼顾前参加工作的,自实施社会兼顾之日起补缴养老保险费,本地实施社会兼顾之前的连续工龄视同缴费年限;在本地实施社会兼顾后参加工作的,自本人参加工作之日起补缴养老保险费。
凡未参加本地机关事业单位养老保险社会兼顾,又没有按规定补缴养老保险费的劳动合同制工人,转制前的工龄不克不及视同缴费年限。
(三)离退休人员及待遇的认定
1.对相符国度规定解决退休手续的,由劳动保证部分认定;对不相符国度规定解决退休手续的,一律退回原单位,由原单位兼顾安排。
2.转制后的人员解决退休,一律由兼顾地点地劳动保证部分化决退休审批手续。
3.属于国度规定范畴内的全然养老保险兼顾项目,纳入兼顾基金付出范畴;属于国度规定范畴外的兼顾项目,由原单位付出。
十、三资企业、私营企业、个别经济组织从业人员全然养老保险
(一)实施范畴和对象
本省境内的三资企业和与之形成劳动关系的中方职工,私营企业、个别经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。
(二)全然养老保险费的缴纳
1.缴费基数和比例:
(1)用人单位缴费
所有三资企业、私营企业按本单位职工缴费工资基数之和为缴费基数,按20%缴纳全然养老保险费。
(2)小我缴费
三资企业中方职工、私营企业从业人员按小我缴费工资基数的8%缴纳全然养老保险费。
职工小我以本人上年度月平均工资为缴费工资基数;上年度未工作的,以本地上年度职工月平均工资为小我缴费工资基数。
月平均工资按国度统计局规定的项目运算,月平均工资跨过本地职工月平均工资300%的,以300%为缴费工资基数;低于本地职工月平均工资60%的,以60%为缴费工资基数。
(3)个别经济组织从业人员,按本地上年度职工平均缴费工资基数的18%缴纳全然养老保险费,个中,11%记入小我帐户,其余部分进入全然养老保险社会兼顾基金。
2.缴费方法和治理:
(1)因各类缘故中断缴费的,缴费时刻按月归并运算。
(2)三资企业、私营企业、个别经济组织(以下简称用人单位)缴费在税前列支;职工小我缴费不计征小我所得税。
(3)全然养老保险费,由本地地税部分同一征收。
用人单位或小我能够按月缴纳,也能够提早预缴。
(三)小我帐户的建立和治理
1.小我帐户的建立:
(1)社保经办机构应按国度技巧监督局宣布的社会保证号码,为每个参保人员建立一个毕生不变的全然养老保险小我帐户。
(2)三资企业中方职工、私营企业和个别经济组织从业人员的全然养老保险小我帐户,按小我缴费工资基数的11%建立。
个中,小我缴费部分全部记入小我帐户,其余部分由用人单位缴费中划转。
2.小我帐户的治理:
(1)小我帐户储存额按“养老基金保值率”运算利钱。
“养老基金保值率依照中国人平易近银行同期城乡居平易近储
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