《职业能力测试》题库考点《管理常识》带答案解析.docx
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《职业能力测试》题库考点《管理常识》带答案解析
《职业能力测试》题库考点《管理常识》(2021年最新版)
1、多项选择题设定行政答应,应当遵循经济和社会进展规律,_____。
A:
适应社会主义市场经济进展的需要
B:
维护公共利益和社会秩序
C:
有利于发挥公民、法人或者其他组织的主动性、主动性
D:
促进经济、社会和生态环境协调进展
参考答案:
ABCD
此题说明:
参考答案:
A,B,C,D
2、多项选择题根据行政组织的系统不同,行政沟通可分为_____
A:
单向沟通
B:
双向沟通
C:
正式沟通
D:
非正式沟通
参考答案:
CD
此题说明:
[答案】CD。
【解析】行政沟通的种类:
〔1〕根据行政组织的系统不同分为正式沟通与非正式沟通。
〔2〕根据信息是否反应分为单向沟通和双向沟通。
此题答案为CD。
3、多项选择题以下选项中,属于我国公务员法的立法目的是_____。
A:
标准公务员的管理,保障公务员的合法权益
B:
加强对公务员的监视,建立高素养的公务员队伍
C:
进步公务员的力量,建立高素养专业化的公务员队伍
D:
促进勤政廉政,进步工作效能
参考答案:
ABD
此题说明:
参考答案:
A,B,D
4、推断题上级根据隶属关系自上而下进展的沟通被称为纵向沟通。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
上级根据隶属关系自上而下进展的沟通被称为下行沟通。
5、多项选择题当代政府行为的标准,本质是一个政府全面转型的问题,在这个转变过程中,首先要实行政府观念的转变,这种转变主要包括_____。
A:
树立以人为本的协调进展
B:
树立以民为本的政绩观
C:
坚固树立人民主人观,群众“上帝〞观,权利效劳观
D:
树立现代政府的理念
参考答案:
ABCD
此题说明:
参考答案:
A,B,C,D
6、单项选择题领导的本质是_____
A:
沟通和鼓励
B:
权利与依靠
C:
追随与服从
D:
影响与强迫
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
四个选项好像都和领导有着亲密的联络,但C是最精确的。
考生尤其要留意彼得.德鲁克的阐述:
“领导者的唯肯定义就是其后面有追随者。
一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。
〞
7、多项选择题以下关于管理层次和管理幅度的阐述,不正确的选项是_____
A:
管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:
管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C:
管理层次和组织效率成正比
D:
在管理对象和内容不变的状况下,管理幅度和管理层次成正比
参考答案:
BCD
此题说明:
【答案】BCD。
解析:
管理幅度是指领导机关或领导者挺直领导下属的部门或人员的数额。
管理层次是指从最高管理者到详细执行人员之间的不同管理层次。
管理层次和组织效率成反比,层次越多,效率越低;在管理对象和内容不变的状况下,管理层次的削减会导致管理幅度的增大,二者成反比;管理幅度越大,管理事务越难,因此管理幅度与管理事务的难易成正比;由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于肯定的条件下并受到假设干因素的影响,因此可以说二者没有固定的数额和比例,A项正确,此题正确答案为BCD。
8、单项选择题决策执行完成后对决策效果进展的评估,是最重要的一种评估方式,它是_____。
A:
事后评估
B:
事中评估
C:
现场评估
D:
执行评估
参考答案:
A
此题说明:
[解析]事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估,是对政策方案执行效果的一种预报。
执行评估是在政策执行过程中进展的评估。
事后评估是政策执行完毕后对执行效果的评估。
事前评估可以使人们在政策执行前对不利情况的出现事先实行预防措施。
执行评估可以避开造成事后无法挽回损失的弊端。
事后评估有利于改良政策制定系统和以后的政策制定与执行活动,是政策评估中最重要的一种评估方式。
此题选A。
9、单项选择题对决策具有最终打算权的是_____。
A:
方案部门
B:
决策机构
C:
询问机构
D:
信息机构
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
决策机构对决策具有最终打算权。
方案部门只是供应效劳和询问。
10、多项选择题在行政权利体制中可以分为集权制和分权制,以下特点中属于分权制特征的是_____。
A:
有利于统筹兼顾
B:
权利分散、责任不明确
C:
决策比拟民主、合理
D:
有利于调动下级的工作主动性
参考答案:
CD
此题说明:
参考答案:
C,D
11、多项选择题在起草法律、法规或者规章草案过程中,拟设定行政答应的,起草单位应当向制定机关说明_____。
A:
设定该行政答应的必要性
B:
对经济社会可能产生的影响
C:
听取和接受看法的状况
D:
拟设定的行政答应的条件和期限
参考答案:
ABC
此题说明:
参考答案:
A,B,C
拟设定行政答应的,起草单位应当实行听证会、论证会等形式广泛听取看法,并向制定机关说明设定该行政答应的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和接受看法的状况。
这些都是设定行政答应时应当遵守的程序
12、单项选择题以下国家不属于议会-内阁制的是_____。
A:
英国
B:
日本
C:
法国
D:
瑞典
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
13、单项选择题THC技能可以通过_____的不断循环来获得。
A:
管理理论——管理训练一管理理论
B:
技能培训一管理理论——管理训练
C:
管理训练——管理理论——管理训练
D:
技能培训管理训练——管理理论
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
14、单项选择题甘地通过非暴力不合作运动,领导印度人民获得独立,他所用法的根底性领导权利是_____
A:
合法权
B:
嘉奖权
C:
模范权
D:
专长权
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
甘地没有把握国家和政府权利,也不惩处人们,也没有特殊地利用某种专业技能,而是凭借下属对其的认同和追随而施行领导。
15、多项选择题以下不属于决策后果预报的根本方法的是_____
A:
时间序列法
B:
阅历推断法
C:
回来分析法
D:
“决策树〞技术
参考答案:
BD
此题说明:
【答案】BD。
解析:
B、D两项属于方案选择的根本方法,方案选择除此两种方法之外,还有试验法及模拟法。
16、单项选择题李某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47:
35:
18,依据罗伯特卡茨的理论,李某应当是一位_____
A:
低层领导
B:
中层领导
C:
高层领导
D:
以上都不是
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
17、单项选择题在决策系统中占主导地位的是_____。
A:
信息子系统
B:
参谋子系统
C:
决断子系统
D:
监控子系统
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
在政策制定中,决断子系统必需对信息、参谋两个子系统进展组织、指导、协调、检查和监视,还要对影响政策制定工作的其他组织机构进展协调,因此具有主导性。
18、单项选择题美国有名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者,前者强调领导者的行为是一种交易行为,而变革型领导者经常通过进步下属对特定目的的重要性和价值的认识而鼓励他们自主创新,以集体利益为主,迈向更高的境界。
你认为他是从_____角度来理解领导的。
A:
权利
B:
对人的认识与理解
C:
与组织和群体成员的联络
D:
领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体气氛
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
伯恩斯强调领导者的风格和领导者营造出来的组织气氛。
19、单项选择题领导艺术最重要的特征是_____
A:
制造性
B:
实效性
C:
形式化
D:
程序化
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
20、多项选择题行政沟通的功能主要表现为_____。
A:
搜集功能
B:
维持功能
C:
革新功能
D:
监控功能
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
行政沟通的功能主要表现为:
第一,搜集功能;其次,维持功能;第三,革新功能;第四,监控功能;第五,协调功能。
21、多项选择题以下说法中,正确的选项是_____。
A:
行政机关中的非正式组织是非法的组织
B:
只有在管理失控时,行政机关内部才会出现非正式组织
C:
行政机关内部总是存在着非正式组织
D:
非正式组织对于行政机关管理目的的实现具有肯定影响
参考答案:
CD
此题说明:
【答案】CD。
解析:
非正式组织是未经法定程序批准而自然形成的组织。
这种关系既无法定地位,也缺乏固定形式和特定目的,对正式组织的目的达成必定会产生影响。
一般说来,非正式组织的形成与以下因素有关:
(1)个人经受因素。
(2)个人爱好因素。
(3)个人价值观念因素。
(4)社交因素。
(5)共同利害因素。
22、单项选择题以下不属于领导的四项根本要素的是_____
A:
领导的风格、作风及营造出来的组织、群体气氛
B:
与组织和群体成员的联络
C:
领导者的效率
D:
权利、对人的认识与理解
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
解析:
领导是通过对人的工作开展领导活动的,领导者不是纯粹的技术专家、效率专家,而是熟知人和人类社会的人类学家、社会学家。
23、推断题目的确立是决策询问系统中,参加最多、同时也是行政决策的中心环节。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
方案设计是行政决策的中心环节,也是决策询问系统参加得最多的一个环节。
方案设计就是在明确决策目的的根底上,经过调查讨论,运用适当的技术与方法,设计或者规划诸种实现决策目的的行政备选方案的行为或过程。
24、推断题行政领导的民主原那么最挺直的要求和表达是协调行政领导班子内部关系的制度。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
行政领导的民主原那么最挺直的要求和表达是处理行政领导者与行政活动参加者关系的制度。
25、推断题围绕组织目的,制定施行方案,在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
围绕组织目的,制定施行方案、步骤和方法,在政府管理运行中所处的阶段为方案职能。
26、多项选择题方案设计的根本方法有_____
A:
对演法
B:
综摄法
C:
头脑风暴法
D:
德尔斐法
参考答案:
ABC
此题说明:
【答案】ABC。
解析:
德尔斐法是后果预报的主要方法。
27、推断题管理学中广义的权利是指职务权利。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
在管理学中,权利有广义和狭义之分。
狭义的权利指职务权利,广义的权利那么不仅包括职务权利,还包括个人权利,即个人影响力。
28、单项选择题以下属于后果预报的主要方法的是_____
A:
阅历推断法
B:
德尔斐法
C:
试验法
D:
对演法
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
后果预报的主要方法:
〔1〕德尔斐法;〔2〕会议法;〔3〕时间序列法;〔4〕回来分析法;〔5〕趋势外推法。
29、多项选择题增进公共组织领导有效性的方法是_____。
A:
进步领导者素养
B:
加强干部队伍建立
C:
优化领导班子构造
D:
改良领导方式
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
公共组织的领导包含两个方面的内容,一是领导行为与过程,二是领导者和被领导者。
因此,增进公共组织领导有效性的方法必需从这两方面入手。
30、推断题根据组织的目的和方案的要求,对组织和社会运行情况进展检查、监视和调整的活动,被称之为管理的掌握职能_____。
参考答案:
正确
此题说明:
参考答案:
正确(是)
31、单项选择题韦伯认为,现代行政体系全部社会组织和活动必需遵循的根本原那么是_____。
A:
公正原那么
B:
理性化原那么
C:
效率原那么
D:
权变原那么
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
韦伯的理论奠定了现代行政体系的根本原那么,此题考察的仅仅是其根本原那么的一个方面。
韦伯认为资本主义社会的根本原那么就是理性化,因此全部社会组织和活动都必需根据理性化原那么进展。
32、单项选择题现代很多领导者认为,领导者必需擅长幻想、提出远景、确定目的、制定战略、发动群众,而幻想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必需富有_____
A:
想象力量
B:
鼓励力量
C:
宣扬力量
D:
沟通力量
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
全部这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。
33、单项选择题以下不属于问题界定的主要方法的是_____
A:
类别分析法
B:
类比分析法
C:
试验分析法
D:
层次分析法
参考答案:
C
此题说明:
【答案】C。
34、单项选择题美国有名领导学家科维认为领导者必需遵循人类的一些自然原那么,比方平安感、指引、才智、公正、老实、信任、正直、和善等原那么。
你认为他是从_____角度来理解领导的。
A:
权利
B:
对人的认识与理解
C:
与组织和群体成员的联络
D:
领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体气氛
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
35、推断题公共行政的根本和唯一的目的在于追求公共利益。
_____
参考答案:
正确
36、单项选择题—位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导阅历时这样说道:
“坐得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,下级才能信服。
〞这位老干部强调领导的影响力来自于_____
A:
专家权
B:
法定权利
C:
奖惩权
D:
感召力
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
37、多项选择题以下属于决策问题界定主要方法的是_____
A:
类别分析法
B:
案例分析法
C:
假设分析法
D:
层次分析法
参考答案:
ACD
此题说明:
【答案】ACD。
解析:
问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和层次分析法。
38、推断题决策的灵魂是目的性。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
决策过程本质上就是选择的过程,选择性是决策的灵魂,没有选择就没有决策。
无论是目的确实定还是行动方案确实定,二者都离不开选择。
39、推断题决策过程中最核心、最关键的一步是确定目的、拟订方案。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
行政决策由发觉问题、确定目的、拟订方案、评估优选、施行完善等一系列先后为序、彼此连接的环节构成。
其中最关键的一步是评估优选、确定方案。
40、单项选择题以下不属于行政决策构成要件的是_____。
A:
基于决策问题的需求而产生肯定的目的
B:
为实现这一目的而提出的多项行动方案
C:
不同的行动方案及其详细施行所到达的不同结果
D:
上级领导的批示
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
上级领导的批示属于决策通过的程序性过程,不属于行政决策的详细构成要件。
41、单项选择题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的选项是_____
A:
管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B:
管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C:
组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D:
管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系:
〔1〕管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;〔2〕组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比;〔3〕管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。
故此题答案为B。
42、单项选择题管理的核心职能是_____
A:
领导
B:
掌握
C:
协调
D:
组织
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
领导职能贯穿于管理工作的各个方面,是管理的核心问题。
因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目的的实现,由此而对组织的各种要素和资源进展方案、组织和掌握。
如何正确地引导组织成员,有效实现组织成员之间的沟通与协调,激发组织成员的主动性,就成为管理的核心问题。
因此,选A项。
43、单项选择题张三是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:
42:
31,依据罗伯特卡茨的理论,张三应当是一位_____
A:
低层领导
B:
中层领导
C:
高层领导
D:
以上皆有可能
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
罗伯特?
卡茨的理论认为,技术技能、人事技能和观念技能的比例为27:
42:
31的领导者为中层领导,应选B。
44、单项选择题认为“领导是影响和支持其别人为了到达目的而富有热情地工作的过程〞的是_____
A:
约翰科特
B:
哈罗德孔茨和海因茨韦里克
C:
斯蒂芬罗宾斯
D:
约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯
参考答案:
D
此题说明:
【答案】D。
解析:
题干的说法是约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯的观点。
约翰科特指出,领导有着两种不同的含义:
一是有助于引导和发动人们的行为和〔或〕思想的过程;一是指处于正式领导职位的一群人。
哈罗德孔茨和海因茨韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目的而努力的艺术或过程。
斯蒂芬罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目的的力量。
45、推断题非确定型决策与风险型决策的区分是风险型决策不能预报将来自然状态出现的概率。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
依据决策条件的可控程度,决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。
非确定型决策与风险型决策的决策条件根本相像,不同的只是不能预报将来自然状态出现的概率,因此不定因素更多,决策风险更大。
46、多项选择题—般来说,以下哪项是在正式组织中才能得到满足的?
_____
A:
物质需要
B:
晋升需要
C:
心理需要
D:
法定权利
参考答案:
ABD
此题说明:
【答案】ABD。
解析:
物质需要、晋升需要和法定权利是在正式组织中得到满足的。
心理需要、情感沟通、社会交往需要是在正式组织中不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的。
47、单项选择题我国政府纵向决策子系统的最低层次是_____。
A:
县级政府
B:
乡镇政府
C:
居民委员会
D:
村民委员会
参考答案:
B
此题说明:
参考答案:
B
【答案】B。
解析:
我国的行政决策系统,横向上任何一级政权机关可大致分为国家权利机关决策分系统、政党决策分系统和政府(狭义)决策分系统,纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。
48、推断题有效制约和监视权利的关键是建立健全制约和监视机制。
_____
参考答案:
正确
49、推断题公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
应为行政效益。
行政效益主要是看它对社会有益影响的大小,给社会带来福利的多少。
而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。
50、单项选择题以下对于决策目的确定要求的说法有误的是_____。
A:
目的确实定要详细,不能含混不清
B:
目的确实定要力求恰当,防止目的偏高或偏低
C:
越是近期的目的,越要求明确详细,远期目的也不能带有模糊性
D:
目的确实定应当具有可检验性
参考答案:
C
此题说明:
参考答案:
C
【答案】C。
解析:
决策目的确实定要详细,不能含混不清。
一般说来,越是近期的目的,越要明确详细,远期目的那么允许带有肯定的模糊性。
51、单项选择题从决策的根本属性来看,决策是_____
A:
不以人的意志为转移的活动
B:
以人的意志为转移的活动
C:
客观规律的真实描绘
D:
客观规律的真实反映
参考答案:
B
此题说明:
【答案】B。
解析:
决策的根本属性有预见性、选择性和主观性。
A项和B项是相排挤的,在这种状况下,一般来说,其中一个就是正确答案。
C项和D项与该题无关,且意思相近,是干扰项。
决策的主观性说明决策是以人的意志为转移的活动。
正确选项是B项。
52、单项选择题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是_____
A:
个人权利
B:
职务权利
C:
领导权威
D:
个人权利和职务权利
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
当学问经济时代到来的时候,谁拥有学问、力量,谁就简单拥有权利。
更全面地说,学问经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、学问力量和胜利经受。
谁拥有这三方面的优势,谁就拥有较大的影响力,也就简单获得正式的职务权利,或强化职务权利。
53、推断题进展各种管理的先行条件和根底是协调。
_____
参考答案:
错误
此题说明:
参考答案:
错误(否)
解析:
沟通是进展各种管理的先行条件和根底,没有足够的信息交换,决策无从作出,执行无法进展,政策后果更无从评价和反应,管理就会问题重重。
54、多项选择题属于国家公务员高素养的内涵的有_____。
A:
高程度的学问运用
B:
安康的身体
C:
高境界的道德品质
D:
学习创新力量
参考答案:
ABCD
此题说明:
【答案】ABCD。
解析:
国家公务员应具备的素养:
政治素养、专业学问和智力素养、心理和身体素养。
55、单项选择题沟通的内容丰富,形式多种多样,从沟通媒介丰富性角度看,按沟通过程中传递的信息量由大到小的挨次排列正确的一项是_____
A:
面谈一电话一电子邮件一广告和公告
B:
面谈一电话一广告和公告一电子邮件
C:
面谈一电子邮件一电话一广告和公告
D:
电话一面谈一电子邮件一广告和公告
参考答案:
A
此题说明:
【答案】A。
解析:
信息沟通所凭借的媒介是多种多样的,在此题所列的几种沟通媒介中,面谈的信息量最为丰富,打电话次之,再依次是电子邮件、广告和公告。
故A为正确答案。
56、多项选择题116.行政组织包括哪些类型?
_____
A:
领导机关
B:
职能机关
C:
帮助机关
D:
常驻机关
参考答案:
ABC
此题说明:
[解析]行政组织包括领导机关、执行机关、监视机关、询问机关、信息机
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