亮剑精神观后感10篇范文.docx

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亮剑精神观后感10篇范文

《亮剑精神观后有感》

亮剑精神观后有感

（一）：

看完《亮剑精神》的短片中，有一个情节是给我印象比较深刻的那就是李云龙在演讲中所

说的：

任何一支队伍的都有自己的传统，传统是什么？

传统是一种性格，是一种气质，这类传

统和性格是由这支队伍组建时，首任军事首长的性格随和质决定的，他给队伍注入了灵魂，从

此不论光阴流逝，人员更迭，这支队伍灵魂永在．的确一个团队的组建更重要的在于领导人，

我常常跟店长说：

什么样的店长就会带出什么样的同事！

那相同的我也在要求自己什么样的督

导就会带出什么样的店长！

因此对我的店长的要求是，我们都要痛得要求自己，带给同事一些

专心的想法跟心态，你有困难有怨可以跟我讲，可是一定不可以在同事眼前散布一些负面的想法，

学会调解同事的埋怨。

一个团队的气氛是靠这个领导人带出来，作为领导人要懂得适合的牺牲自己的个人利益，

不论自己多苦多累，可以让同事看到，可是不可以以埋怨。

此外给我深刻的李云龙在得悉张营长给仇敌包围是好不踌躇的回到去救出他的情节，他说

的一句话让我很感人：

我们新一团素来就没有落下过自己的兄弟。

没错！

在一个团队里再优异的同事都会碰到自己的问题跟困难，在我们的同事面对困难跟

阻碍的时候我们就应赐予的是帮忙跟挽救，而不是放下她，哪怕是我们会付出一些东西。

就如

在我命令要求同事背款号时，海门店的新同事就第一时间提出要离职，原来关于我们来说这个

同事没法适应我们的要求，我们也只好去放下她，可是我最后的解决方法是：

说服她留下来，

帮忙她去战胜这个困难，当日我亲身打电话给她，跟她说了一句话：

我希望你在你念书战胜不

了的问题，在睦隆我们能帮你一齐去挑战它。

《亮剑》给到我的启迪在从前看亮剑就有了深刻的感想，固然没法像李云龙那么勇敢善战，

可是很希望自己能拥有像李云龙相同的为人气概！

亮剑精神观后有感

（二）：

应付强盛的敌手，明知不敌，也要断然亮剑，即便倒下，也要成为一座山，一道岭！

这是

何等的凛然，何等的决绝，何等的称心，何等的气概！

古代剑客们在与敌手狭路相遇时，不论

敌手有多么的强盛，就算敌手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。

即

使是倒在敌手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。

事实证明，一支拥有优异传统的队伍，常常拥有培育英豪的土壤。

英豪或是优异军人的出

现，常常是由民众形式出现，而不是由个体形式出现。

原由很简单，他们遇到相同传统的影响。

养成了相同的性格与气质。

任何一支队伍都有着它自己的传统。

传统是什么？

传统是一种性格、

是一种气质！

这类传统与性格，是由这类队伍组建时首任军事首长的性格与气质决定的。

他给

这支队伍注入了灵魂。

此后不论光阴流失，人员更迭，这支队伍灵魂永在。

这是什么？

这就是

我们的军魂，我们国家进行了22年的武装斗争，从微小渐渐走向强盛，我们靠的是什么，我

们靠的就是这类军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。

即使是敌众我寡，纵

然是身陷重围，可是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。

一句话，狭路相遇勇者胜。

亮

剑精神，是我们国家军队的军魂。

剑锋所指，势不可以当。

拥有这类气概的人，才是真实的战士，

真实的军人，真实的领导者，是国家、民族、团队真实的不屈的脊梁！

亮剑精神讲的就是惊天

骇地的气概。

一支纪律队伍正是要具备这样的精神，领悟这样的军魂所在，这将是永不言败的信心，将

是持之以恒的执着。

我们正是要把这样的精神表现在平常的工作中，努力工作保卫好祖国的大

门。

亮剑精神观后有感（三）：

央视巨作《亮剑》开播以来好评如潮，深受观众喜爱。

我感觉它的确是2006年的一部十

分优异的电视剧作品。

《亮剑》主要描绘了我国抗日战争、解放战争期间八路军129师独立

团团长李云龙带兵打仗的故事，为我们塑造了一个极具个性色彩的有血有肉的军人的故事。

李云龙几乎没有文化，性格粗暴，爱说脏话，但又极为豪放，擅长指挥，拥有天马行空般

的作战想象力，他的队伍在他的率领下也感染上了悍不畏死，百折不回的气概，打了一个又一

个获胜。

李云龙坦直，粗拙，无矫饰，心底透亮，有一颗赤子之心；血气方刚，男人气实足，

打起仗来阴谋诡计，不择手段，在嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军

人不计存亡、要压倒全部的英气。

他在长远的军事生涯中，一步步走向了成熟，组成了独具一

格的亮剑精神：

应付强盛的敌手，明知不敌也要断然亮剑。

即便倒下，也要成为一座山，一道

岭。

亮剑精神，就是我军官兵勇敢坚强，不怕牺牲、百折不回、敢于成功、敢于压倒全部仇敌

的精神和作风。

看完《亮剑》后，我被亮剑精神深深地吸引了，我认为亮剑精神不不过我们军人的军魂，

也是成功公司家的应具备的精神之一。

第一，亮剑精神表现了一种勇气，一种气概。

勇气和气概相同也是成功公司家所具备的。

人们常说：

狭路相遇勇者胜。

何谓勇者，勇者不不过仅是指那些敢于直面仇敌炮火的革命

英豪，同时也是指那些敢于应付困难，在窘境中也可以求生计、求发展的人。

在战争年月，两

军对峙，两方抢夺的是阵地，退一步就等于是把自己的阵地让给了仇敌，也等于是把成功的期

望让给了仇敌。

正由于解放军在仇敌眼前的百折不回，绝不退却，才将鬼子赶出了中国，把国

民党赶出了大陆，成为真实的勇者，成为笑到最后的成功者。

相同，在商海中也是这样，商场

如战场，战场上抢夺的是阵地，商场上抢夺的则是市场的据有率，收益最大化。

在战场上我们

的战士要有亮剑精神，明知不敌也要勇于亮出自己的宝剑，与仇敌拼个鱼死网破。

相同作为商

海中弄潮的成功公司家们也应具备这类亮剑精神，不可以把自己的任何一块阵地拱手让给我们的

竞争敌手。

对商海弄潮的成功公司家们来说敢不敢是态度问题，能不可以才是潜力的问题，只需

百折不回不可以也会变成可能，犹踌躇豫、唯唯诺诺能也变成不可以。

《亮剑》中孔捷在碰到日本山崎大队的时候遭碰到了亘古未有的惨败。

当他被革职的时候

对李云龙说过这拨鬼子是如何如何的神勇。

假如在这个时候李云龙害怕了，失掉战斗的勇气的

话，何谈以后的所有剿灭山崎大队？

其实做任何事情都是有困难的，重点看我们如何去对待困

难、正视困难。

假如每次碰到困难就躲开，那么永久只好远观成功，只好在通往成功的道路上

迂回，永久没法站立在成功的阵地上。

其实公司家所经营的公司公司也是相同，在没有硝烟的

战场里也是困难重重。

假如公司家们碰到困难就回头的话，那么就会被封闭在四周都是困难的

盆地中间，见不到成功的曙光，也体会不到成功公司家的感觉。

更进一步讲，其实，有的时候

困难并无想象中的那么可怕，只需我们有勇气抽出宝剑，敢于亮剑拼搏，必能砍开一个缺口，

冲出重围。

公司经营中，我们认为工作难做的同时，要查找自己的原由。

或许正是由于缺乏应

对困难的勇气，才使困难阻在眼前让我们没法行进。

因此，能绕开困难的只好算是被动的适应

者，只有能战胜困难行进的才算是真实的勇者。

成功的公司家需要取出自己的勇气和气概，才

能在商战中历尽艰险，大有可为。

其次，亮剑精神也表现了一种大气，一种英气。

相同，大气和英气也是成功人士，个性是

成功公司家所务必具备的。

大气，顾名思义就是不吝啬，大气者有容人之量，有杀身成仁之勇，更有不计较个人得失

之度。

古语有云：

做大事者不拘细节。

从古到现在的成大事者，没有人是由于算计个人的得失而

成为伟人的。

他们老是为了一个信念、一个目标去努力，到最后他们获取的东西也都是水到渠

成。

总锱铢必较个人得失的人是难以做成大事的，由于他把所有的精力全都用在了细枝末节上，

而忽略了全局的兼顾规划。

假如李云龙每打一次仗就计算自己究竟能获取多少钱，会升官几级？

那么他不仅不会获得一场又一场战争的成功，唯恐早成为仇敌剧烈炮火下的牺牲者。

由于计较

这些个人利益的得失会让他失掉理性的决定潜力，更会让他失掉一帮为他南征北战的好兄弟。

由于在个人与全局利益的天平上，老是增添个人利益的砝码，天平就会失衡，也会令人的气度

变得狭小，气度狭小的人是不会博得与他共事者的尊敬和一定的。

但是最后李云龙成为了将军，

这其实不是他苦苦抢夺来的，也不是他计较个人得失计较来的，而是他做过这么多事情以后，公

道自在人心，自但是然就获取了他就应获取的东西。

大气者应有容人之量，由于实质的公司经营管理中会碰到各种各种的人，或许有的人的性

格不是你所喜爱的，或许有的人的处世原则是与你相悖的，可是这些人都可能有各自的专长，

不可以因个人的好恶去决定一个人工作潜力的利害，务必摆正自己内心的天平，公正地去对待每

一个人，充足发挥每一个人的专长，这样对公司的发展才会良性。

再次，亮剑精神也表现了一种壮志激情。

志气是每个成功公司家天生所拥有的，在他们的

心中总储藏在壮志激情。

法国有名的拿破仑将军从前说过：

不想当将军的士兵不是好士兵。

因此做人应该有志气，

解放军的志气是博得战争的成功，最后抢夺政权，而作为商人的志气是获得商战的成功，在市

场中获得绝对优势，立于不败之地。

不管是哪一种成功都需要有坚韧不拔的信心和坚韧不拔的

努力。

作为商海中的公司家就要建立行业老大的目标，并坚信自己一定可以达成目标。

在实质的

经营管理中，超级成功的公司家总能想他人不敢想的事情，干他人没法干成的事情，他们靠的

就是壮志激情和不懈的努力奋斗。

最后，亮剑精神也表现了一种威望。

李云龙在团里威望极大，即便在被撤除团长职务后，

威望仍旧是顶天盖地。

因此，总能干一些他人做不到地事情。

相同，威望也是一个成功公司家

所务必建立的，假如一个公司家在其领域内毫无威望，那么根本就谈不上成功。

先人云：

有威则可畏、有信则乐从，凡欲服人者，必兼具威望。

有庄严那么就会让人敬畏，

有诚信人们就愿意跟从，凡是想要让人服气的人，务必同时拥有威和信，这就是我们所说的威

信。

李云龙，一个没有受过任何正规教育的土八路，但就是这样一个人为何兄弟们都愿意跟

随他南征北战，绝不踌躇？

这就是他自己建立的威望，让兄弟们感觉跟从他就一个字值。

威，往常是指威风，庄严，但我感觉威更明确的是指职责心、气概，敢于作出承诺，勇于

担当大任。

待人做事，君子可以正直坦率，人生并不是一帆风顺，做事业更有困难险阻，真实的

大丈夫这时就需要敢于站出来，我来做这件事，我来达成这个任务，我保证获得成功。

他人不

敢做的你敢去做，他人不敢答应的你敢作出承诺，这样四周的人可以钦佩你的勇气，你的气概。

碰到困难，畏难不前，或许明哲保身，都不算是真实的君子，而想要坐享他人成就的人，更是

让人所不齿的奸诈小人。

信，言必信，行必果。

君子作出了承诺，出列一步，显其威风，这其实不足以获得威望，还

需要信。

只会作出口头承诺却不兑现的人，是幻想家，幻想家相较于碌碌无为的胆小鬼，不过五

十步笑百步而已，性质是相同的。

没有诚信你将一无所有这就是诚信的力量。

这绝不夸张，一个信字，赌上了一个人的所有

人品，连人品都失掉的人还可以拥有什么呢？

做人要诚信，做事要诚信，做公司更要诚信。

要想

做一名成功的公司家毫无诚信是不可以的，现在的公司经营都讲究诚信，一部分公司固然有时会

因不讲究诚信而暂获部分利益，可是长远之际他必定会走向失败。

总而言之，亮剑亮的其实不不过剑，而是亮的一种勇气和气概，一种大气、英气，一种壮志

激情，一种威望，一种精神气派。

言而总之，成功的公司家要具备这类亮剑精神，并在实质的

经营管理中努力拼搏，创建出一片天地。

亮剑精神观后有感（四）：

所谓亮剑精神即：

不论敌手有多么的强盛，就算敌手（方）是天下第一的剑客，明知不敌，

也要亮出自己的宝剑。

即便是倒在敌手的剑下，也要成为一座山，一道岭！

虽败犹荣，这就是

亮剑精神。

这是何等的凛然，何等的决绝，何等的称心，何等的气概！

它既是一种勇气，也是

一种气概。

在我们现实生活中，公司团队中常常需要这类精神。

有了这类精神，即使是敌众我寡，纵

然是身陷重围，我们也能百折不回，再创峰回路转。

在坚苦的战争中光阴里，正是这类亮剑精

神引导着我们整个民族坚毅的抵抗外来的侵略，生计到现在而矗立不倒，亮剑精神讲的就是大无

畏的胆略。

亮剑精神就是团结。

历史证明，英豪常常以民众的形式出现。

二战期间苏联一个飞翔纵队

浮现出20名王牌飞翔员。

不足为奇，苏军某部飞蛇大队浮现了21名特级战斗英豪。

究其原

因，他们都拥有相同的性格随和质，承传相同的优异传统，凝集无畏的战斗意志。

不论在什么

样的情况下，他们都敢于亮剑，哪怕是剩下最后一个人，也要坚持到最后一秒。

一个优异的群

众，就应拥有培育英才的土壤。

大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种英气当头，

势不可以挡的迸发力和强盛的凝集力，进而铸就成这个集体亘古不变的灵魂。

团结就是力量---

---亮剑精神。

亮剑是一种气概。

一个有气概的领导者，才能率领集体无惧无畏，百折不回。

气概是应付

窘境是的坚决决断，是永不言败的信心，是持之以恒的执着。

气概让仇敌望而却步，让队友充

满信心。

拥有这类气概的人，才是真实的强者，真实的军人，真实的领导者，是国家、民族、

公司、团队真实的不屈的脊梁！

亮剑精神讲的就是惊天骇地的气概。

《亮剑》，所表现的是中华民族一脉相承的天行健，君子以发奋图强的底气、英气。

李云

龙身上血性的豪迈豪放、充满智慧的侠肝义胆、永不认输的精神和应付劲敌，哪怕倒下，也决

不折服的英豪气派，应付当前的经济危机，我们的公司正是需要这样的职工，需要这类精神。

李云龙在特定的历史期间所表现的民族时令、英豪精神，在这日没有过时，并且也永可是

时。

我们的公司面对的各种困难与挑战其实不比硝烟洋溢的光阴少，战胜各种困难险阻，离不开

亮剑精神

亮剑精神，有待进一步弘扬，进一步融入我们的灵魂、骨髓。

（）亮剑精神马上融入我们

的公司，这将会引爆的是精神原子弹。

亮剑精神是一种巨大的精神力量，是一种大无畏的胆略，从前我们说成功需要智商和情商，

而更重要的是要有胆商，不论应付任何困难，都要有胆略，有勇气去战胜它，这才有可能成事，

这也是亮剑精神在为人处世时的常常性表现。

以亮剑之大无畏精神，展现自我、打破自我、实

现自我。

我们的铿锵玫瑰有着亮剑精神，刘翔有着亮剑精神，中国女排，打顺风顺流的战斗都会打，

在窘境中兴起才难能难得，郑洁作为非种子选手进入大满贯4强。

人是要有点精神的，更何

况理解自己的一举一动代表了公司的荣誉，就能拥有清除万难，战胜困难的亮剑精神。

我们要做到的是，应付危机，要有危机意识，弘扬亮剑精神，上下团结，就会战无不胜。

亮剑，未必能赢，但不亮，一定失败，亮剑其实不代表莽撞，不代表匹夫之勇，亮剑相同能

够示敌以弱，而后出奇不意，攻其无备，血性不用须是激动，相同可以故意隐忍，待机而动。

智，仁，勇3者兼顾。

并且可能发挥出最正确的水平甚至有超水平的发挥。

亮剑精神观后有感（五）：

观看视频《亮剑精神狼的精神》，12月1日，我们又重温这一视频。

也从中学到好多东

西。

什么是亮剑精神？

李云龙说：

古代剑客和能手狭路相遇，假设这个敌手是天下第一剑客，

你明知不敌该如何办？

是转身逃脱仍是告饶？

自然不可以退却，要不你凭什么当剑客？

这就对了，

明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。

倒在敌手剑下算不上丢人，

那叫虽败犹荣，假如不敢亮剑你此后就别在江湖上混啦。

这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披

靡。

战场上军人需要亮剑精神，站在新的历史起点，竞争需要我们亮剑，时代需要我们亮剑，

社会需要我们亮剑。

在工作中，我们会碰到许很多多的问题、困难，可是为了成就自己的事业，我们要勇于亮

剑，敢于亮剑。

而我们做事处也为我们带给了优异的平台，不管是专业知识，仍是销售技巧，

凡是我们在工作中有需要，都会安排培训，为我们工作的顺利进行铺路。

那我们就更要亮出自

己的宝剑，努力拼搏，无所恐惧。

团队精神是公司真实核心竞争力之所在。

市场竞争就是团队协作潜力的竞争，很多在市场

竞争中立于不败之地获取成功的公司，无不表现出公司精诚合作的团队精神。

而我们每一个人作

为西屋康达天津办这个团队的成员，也要以团队的利益为优先思虑，不要因个人而影响整体。

固然在实质工作中，个人利益有时会与团队的利益发生矛盾，可是我们依旧不可以因个人利益

而弃团队于不管。

视频中有句话是这样的，信心决定成功，承诺造就收获。

简单而了然的八个字，道出了简

单而又了然的含义。

就仿佛我们在工作中，销售有成单的信心，售后有对客户的承诺，经由整

个团队的协作，造就我们品牌的成功。

在没有硝烟的战场上，我们要勇于亮剑，敢于亮剑，成为一个拥有亮剑精神的团队成员。

狭路相遇勇者胜。

即便倒下，也要成为一座山，一道岭，是为亮剑之精神。

亮剑精神观后有感（六）：

11月29日，观看视频《亮剑精神狼的精神》，12月1日，我们又重温这一视频。

也从

中学到好多东西。

什么是亮剑精神？

李云龙说：

古代剑客和能手狭路相遇，假设这个敌手是天下第一剑客，

你明知不敌该如何办？

是转身逃脱仍是告饶？

自然不可以退却，要不你凭什么当剑客？

这就对了，

明知是个死，也要宝剑出鞘，这叫亮剑，没这个勇气你就别当剑客。

倒在敌手剑下算不上丢人，

那叫虽败犹荣，假如不敢亮剑你此后就别在江湖上混啦。

这就是亮剑精神，剑锋所指，所向披

靡。

战场上军人需要亮剑精神，站在新的历史起点，竞争需要我们亮剑，时代需要我们亮剑，

社会需要我们亮剑。

在工作中，我们会碰到许很多多的问题、困难，可是为了成就自己的事业，我们要勇于亮

剑，敢于亮剑。

而我们做事处也为我们带给了优异的平台，不管是专业知识，仍是销售技巧，

凡是我们在工作中有需要，都会安排培训，为我们工作的顺利进行铺路。

那我们就更要亮出自

己的宝剑，努力拼搏，无所恐惧。

团队精神是公司真实核心竞争力之所在。

市场竞争就是团队协作潜力的竞争，很多在市场

竞争中立于不败之地获取成功的公司，无不表现出公司精诚合作的团队精神。

而我们每一个人作

为西屋康达天津办这个团队的成员，也要以团队的利益为优先思虑，不要因个人而影响整体。

固然在实质工作中，个人利益有时会与团队的利益发生矛盾，可是我们依旧不可以因个人利益

而弃团队于不管。

视频中有句话是这样的，信心决定成功，承诺造就收获。

简单而了然的八个字，道出了简

单而又了然的含义。

就仿佛我们在工作中，销售有成单的信心，售后有对客户的承诺，经由整

个团队的协作，造就我们品牌的成功。

在没有硝烟的战场上，我们要勇于亮剑，敢于亮剑，成为一个拥有亮剑精神的团队成员。

狭路相遇勇者胜。

即便倒下，也要成为一座山，一道岭，是为亮剑之精神。

亮剑精神观后有感（七）：

昨晚，看完《亮剑精神》以后感想良多，个性是《亮剑》里所提到的亮剑精神。

应付强盛

的敌手，明知不敌，也要断然亮剑，亮剑精神表现了一种勇气，一种气概，一种力量。

我想不

管在任何地方，做任何事，都要倡导亮剑精神而这类精神不但表现于个人，更重于团对精神。

说到团队精神不得不提的是狼的团队精神，在所有的动物之中，狼是将团队精神发挥得淋

漓尽致的动物。

狼团队在捕捉猎物时十分重申团结和协作，由于狼在同其余动物对比，实在没

有什么个性的个体优势，在生计、竞争、发展的动物世界里，它们懂得了团队的重要性。

理解

团结才能获取成功。

它们分工明确，理解自己在这个团队里要干什么，或埋伏，或攻击，或包

抄。

在毎一个狼团队里都有一只狼王，它是一个团队的精神领袖，全部战斗的倡始者和组织者。

而狼王的好坏会直接影响到这只狼团队的战斗力。

有些时候狼王的态度会起着决定性的作用。

就像篮球竞赛相同，一个球队里毎个人的地点都很重要，但毎个球队里都有一两个明星，

之因此能成为明星都拥有过人的战斗潜力，矫捷的决定力和洞察力，擅长利用团队精神。

作为

一支球队的灵魂人物，他的一言一行都会影响着团队里的毎一人。

在竞赛中当队员处在低迷的

时候这些球星的发挥就起到重点性的作用，也能影响最后的输赢。

可是也不可以个个都是明星，

就像2004年NBA总决赛相同湖人对马刺的竞赛，湖人队五个人里个个都是顶级球星结果以

4比1败给了只有一两个顶极球星的马刺队，不是湖人队里的顶级球星不如他人也不是他们不

理解团队精神，而是他们缺乏一个核心人物，一个在战场上指挥的人物，致使最后的惨败。

也

不可以说马刺队存在侥幸，是他们在先失一局的情况下急起直追，团结一致，朝一个目标强攻，

单兵做战是赢不了湖人的，但马刺队环绕一个核心，通力配合，最后创建出一个团队合作精神

的经典！

团队精神是公司真实核心竞争力之所在。

市场竞争就是团队协作潜力的竞争，很多在市场

竞争中立于不败之地获取成功的公司，无不表现出公司精诚合作的团队精神。

一个缺乏团队精

神的公司是很难在竞争强烈的市场中取获成功，残忍的现实使个人力量进一步在社会中弱化。

个人英豪主义的时代已经终结，一个公司只有依赖所有职工的努力，才能做大、做强。

假如说

只重申个人的力量，个人表现得再完满，也很难创建很高的价值，因此说没有完满的个人，只

有完满的团队。

公司的精神就是职工奋斗的源泉。

我们需要一种新的公司精神，一个需要团结所有职工的

整体精神，也就是需要狼群杀阵的壮观气概，让竞争敌手感觉提心吊胆，不敢小觑；同时要顺

应时代发展的潮流，适应市场经济瞬间万变的变化，以变应变，转变观点，做到思想创新、制

度创新、管理创新、技术创新、产品创新，那样我们的公司就会跟会像《亮剑》的独立团团长

李云龙说的：

狭路相遇勇者胜。

亮剑精神，剑风所指，势不可以当。

亮剑精神观后有感（八）：

看《亮剑》，让人无不叹息于李云龙和他的兄弟们所创建的一幕幕激情场面。

不论仇敌如何刁悍，逢敌必亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，势不可以当。

亮剑精神是种过人

的胆略，必胜的气概，一息尚存，战斗不仅的坚定信心。

市场如战场，市场上的竞争敌手是我

们的仇敌，存在的各种困难也是我们的仇敌，而我们的同事就是我们同闯枪林弹雨，一齐出生

入死的战友、兄弟。

铁打的营盘流水的兵。

剧中，李云龙率领他的队伍打了无数的获胜，他的队伍重新一团到

独立团再到师，最后到二军。

队伍在变，可都相同能征善战，原由就在于那不变的军魂亮剑精

神。

公司也相同，公司精神是公司文化的一部分，是公司职工的精神相貌，工作作风；是公司

的核心的竞争力。

听从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，在攻打安全县城的战斗中，李云龙给一支阻

击仇敌援兵的小分队下达命令是固守阵地八小时，在仇敌强盛的火力下，小分队弹药用尽，只

剩下五人，战斗的惨烈难以形容，最后这五人用剩下的独一一箱炸药与曰军玉石俱焚。

恪守命

令，为了达成任务，哪怕失掉生命也不退却，这是种如何的精神啊！

一息尚存、战斗不仅。

金

德的核心文化是履行文化，假如下级没有履行力，再好的指挥官也不可以能率领队伍打获胜，下

达的命令务必去落实才会有现实利处。

令行严禁，没有借口，没有任何原由不去履行。

狭路相遇勇者胜，兵贵神速。

李云龙率领他的队伍以那么差的装备打赢了武器装备远远先

进于他们的曰军，他以出人意料之举挫败曰军，不按惯例发兵。

李云龙敢于冒险，敢于为他人

所不敢为，这也是由于亮剑精神，由于有过人的胆略。

战场的残忍性，不是你死就是我亡，战

场的瞬间万变，要求务必去拼，务必抢占先机。

市场也是这样，务必敢于出招，没有其余什么

原由，战胜敌手就是真谛。

军队是一个团队，公司也是。

本剧中，我们都可以看到，战争的成功不是来自于某一个人

或某一个小队的单打独斗，是大家团结一致奋斗而来。

大家亲如兄弟，相互当合，才会发挥出

最大的力量。

公司亦是这样，同事就应就是兄弟，每一个人都就应有全局感，要为整个公司的利

益着想，大河有水小河才会满。

工作是很拥有挑战性的，时辰都可能碰到很多困难，但为了成就自己的事业，就仿佛李云

龙他们为了革命成功相同，需要我们努力拼搏，无所恐惧。

视困难如草芥，亮出自己的剑，