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整理工作就是责任读后感
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\\县委书记在纪念五四运动86周年暨表彰大会上的讲话《工作就是责任》读后感
《工作就是责任》是一本及时的好书,;在我看来,责任感是团队的核心工作原则,一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队,不管你团队中的人多么能干!
这是方太厨具公司总裁茅忠群在看完《工作就是责任》后对这本书的评价。
确如茅忠群所说,《工作就是责任》这本书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。
其实,责任是一种使命,一种做人的态度。
小而言之,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任。
大而言之,作为企业领导人要对企业负责,作为国家领导人,要对国家、民族负责。
所有这些都是不可推卸的,是每个公民应尽的责任,也是社会发展不可或缺的动力。
我们的企业目标是,创建一流,永续发展。
这就需要我们在勇于承担责任的基础上,努力工作,把工作的每一个细节做好。
当困难来了的时候,不是各扫门前雪而是要更多的为别人着想。
很多时候,我们只知道抱怨我们建筑公司工作的辛苦,抱怨我们工作时间的没规律性,可当大家这样去想这样去做的时候可曾替他人想过?
当你抱怨公司的时候,你对公司负责了吗?
当你责怨上司的时候,你有没有替他考虑过?
当你责怪都是同事出的错的时候,你又分担了多少责任?
这些是值得我们去思考的。
能为本,德为先简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。
只有尊重别人才能得到别人的尊重,勇于承担责任,才能使你比别人更突出,更值得信赖。
做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求完美,所有这些都是富有责任心的表现。
一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好,是我们公司作风的四个一标准,这也是作为一名员工的工作标准,更是履行好工作责任的基本途径。
在《工作就是责任》这本书中,关于工作作风方面的论述也有很多,其归结一点就是良好的工作作风是促进企业发展的强大动力,是履行好自己岗位职责有力促进因素。
对于我们建筑企业来说,做到按制度管理、按程序办事、用数据说话、一次把工作做好,更是显得尤为重要,这也是对我们工作的鞭策。
作为以名项目经理,我要牢记自己的职责和使命,将诚信、自强、创新、一流的企业核心价值观牢记心头。
从小事做起,从点滴培养。
在企业外部,要无愧于全国守合同重信用企业荣誉称号,向业主提供可信、可靠、优质、精良的产品和服务,增强企业竞争力;在企业内部,要树立诚信是无法制造的资源和财富的观念,努力构件诚、守则的工作环境。
同时,还要树立视企业为我家的思想,将自己的利益同企业的利益紧密相连,只有这样才能激发没一位员工的工作热情,创造你超我赶的工作环境。
总之,《工作就是责任》是我生命的启示录,她让我理悟了责任的重要,也让我彻悟了责任的内涵。
让我们将责任养成一种习惯,努力工作,忠诚于企业,在捍卫企业荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。
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一、**年司法行政工作回顾
**年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,也是司法行政工作应对重大挑战、经受重大考验的一年。
各级司法行政机关在党中央、国务院正确领导下,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,突出重点,整体推进,各项工作全面发展,为促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作出了积极贡献。
一是服务保增长、保民生、保稳定取得明显成效。
立足于服务经济平稳较快发展,组织律师做好政府、企业法律顾问工作,积极开展专项法律服务活动,广泛开展主题法制宣传教育活动,为政府、企业和公民提供优质高效的法律服务。
立足于保障和改善民生,拓展和规范法律服务,扩大法律援助覆盖面,开展“法律援助便民服务”主题活动,努力维护群众合法权益。
立足于维护社会和谐稳定,全力做好国庆安保工作,组织开展“人民调解进万家”、“百日大排查大化解”等活动,排查化解了一大批矛盾纠纷,仅乡镇一级调解并达成书面协议的就有750多万件。
针对乌鲁木齐“7·5”事件发生后维护新疆稳定的需要,组织开展“维护宪法权威、促进社会和谐稳定”主题法制宣传活动,深入开展民族团结工作。
监狱劳教工作认真贯彻“首要标准”,狠抓监管改造,教育改造质量不断提高,监所总体保持安全稳定,强制隔离戒毒和戒毒康复工作取得明显成效。
对做好新形势下安置帮教工作进行调研、提出意见,刑释解教人员安置帮教工作进一步加强。
积极履行司法协助中央机关职能,办理司法协助案件3300多件。
二是司法行政体制和工作机制改革取得明显成效。
监狱体制改革取得重大进展,在全国范围内第一次基本实现监狱经费按标准财政全额保障;**年开始实行改革的17个省(区、市)和新疆生产建设兵团,有14个省组建了监狱企业集团公司,实现了监企分开;各地监狱执法经费支出与监狱企业生产收入基本实现分开运行。
社区矫正工作取得重大进展,最高法、最高检、公安部、司法部联合下发意见并召开会议,对在全国试行社区矫正工作作出部署。
律师制度改革有了新进展,“两结合”管理体制进一步完善,《律师法》配套规章制度建设积极推进。
国家司法考试制度改革取得新进展,修改了考试大纲,将社会主义法治理念内容列为专章,继续对中西部地区特别是民族自治地区实行特殊政策,今年司法考试报名、参考、通过人数均创历史新高。
法律援助制度进一步完善,司法鉴定管理体制改革有了新进展。
三是司法行政基层基础建设取得明显成效。
坚持抓基层、打基础,建设基层、服务基层。
大力加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力、所务管理和基础设施建设,进一步理顺了管理体制。
大力加强司法所办公用房建设,第四批国债项目基本完成,第五批全面启动;全国累计新建、改建无房、危房司法所3万多个,基层基础薄弱状况明显改善,司法行政装备和经费保障水平有了新提高。
四是司法行政队伍建设和律师行业党的建设取得明显成效。
扎实开展深入学习实践科学发展观活动,贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。
认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,全面加强和改进司法行政系统党的建设。
律师行业党的建设取得历史性突破,全国1.4万多家律师事务所全部建立了党的组织或指派了党建工作指导员,实现了党的组织和党的工作对律师行业全覆盖。
在监狱劳教人民警察队伍中开展“规范执法行为、提高执法水平”专题教育实践活动,在律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动,司法部首次对全国监狱长、劳教所长、县(市、区)司法局长和部分律师事务所党支部书记进行集中培训,司法行政队伍政治业务素质全面提升。
司法行政系统反腐倡廉建设不断深入,党风政风警风行风进一步好转。
这些成绩是在党中央、国务院正确领导下取得的,是各级党委、政府和政法委高度重视、政法各部门和社会各界大力支持的结果,广大司法行政干警和法律服务工作者奋力拼搏、无私奉献,付出了辛勤劳
动。
同时也要看到,司法行政工作还存在一些问题和不足,我们要在今后的工作中努力改进。
二、明年司法行政工作主要任务
当前,我国继续处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期,保持经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定的任务十分繁重。
新的形势任务对司法行政工作提出了更高要求。
明年和今后一个时期,司法行政工作总的要求是:
全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实中央经济工作会议和全国政法工作电视电话会议精神,坚持围绕中心、服务大局,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,进一步加强法律服务、法律保障、法制宣传工作,进一步加强基层基础建设和队伍建设,深化司法行政体制和工作机制改革,努力提高司法行政工作专业化、规范化、法制化、信息化水平,为经济社会又好又快发展提供更加有力的法律服务和法律保障。
(一)立足司法行政职能,努力服务经济平稳较快发展。
发展是第一要务。
各级司法行政机关要认真贯彻落实中央经济工作会议精神,紧紧围绕中央确定的明年经济工作的目标任务,按照“五个更加注重”的要求,立足司法行政职能,整合律师、公证、基层法律服务、法制宣传等司法行政资源,找准结合点、切入点和着力点,为经济平稳较快发展服务。
要大力深化专项法律服务活动,组织律师、公证员等专业服务团队,为重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服务。
大力加强政府法律顾问工作,为政府部门加强和改善宏观调控、转变经济发展方式,提供法律意见和建议。
大力加强企业法律顾问工作,为企业转型升级、自主创新、节能减排等提供法律服务。
要把服务“三农”放在突出位置,积极为发展农村经济、增加农民收入、落实惠农政策、深化农村改革提供法律服务。
要支持具备条件的律师事务所到境外设立分所,鼓励律师为国内企业到境外经营发展提供法律服务。
认真履行司法协助职能,做好民商事司法协助工作。
要努力为保障和改善民生服务。
大力推进法律服务向社区、乡村延伸,向老少边贫地区延伸,为群众就业、就学、就医等提供法律服务;大力加强法律援助工作,深化“法律援助便民服务”主题活动,落实十项便民措施,不断扩大法律援助覆盖面,努力满足困难群众的法律需求。
(二)坚持调解优先原则,努力预防化解社会矛盾。
预防化解社会矛盾,是构建和谐社会的基础性工作。
人民调解是预防化解社会矛盾的第一道防线。
要组织司法所工作人员和人民调解员经常到村组(社区),深入开展矛盾纠纷排查化解工作,把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。
要组织开展排查化解矛盾专项攻坚活动,集中力量,化解一批多年积累的矛盾,消除陈年积怨。
要建立行业性、专业性人民调解组织,发展专业化、社会化人民调解员队伍,努力化解医疗纠纷、食品安全、交通事故、物业管理等方面的矛盾纠纷。
要加强人民调解制度化、规范化、法制化建设,提高人民调解质量和公信力。
加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合,发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用。
要充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势,组织和引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷的调解。
公证工作要切实履行好现场监督、证据保全等职责,有效预防和减少矛盾纠纷。
要大力开展法制宣传教育,深入宣传宪法和与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规,在全社会树立依法办事观念,引导群众依法有序表达利益诉求。
(三)加强刑释解教人员和社区服刑人员管理,努力推进社会管理创新。
推进社会管理创新,是新形势下维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的重要举措。
司法行政机关要切实做好社会管理相关工作,积极参与社会管理创新。
要进一步做好刑释解教人员安置帮教工作。
做好服刑在教人员的教育改造和职业技能培训,为安置帮教工作打好基础;加强衔接管控,建立监狱、劳教所与司法所和家庭、单位、社区的衔接机制,防止脱管漏管;加强对刑释解教人员的教育,帮助他们解决就业、就学、生活等实际困难,促进他们顺利融入社会。
要切实加强社区服刑人员管理。
加强思想教育、法制教育、社会公德教育,组织开展公益劳动,提高教育矫正效果;严格执行各项管控措施,防止脱管失控,防止重新违法犯罪;做好帮困扶助工作,为他们回归社会创造条件。
要积极参与重点地区综合治理和网络虚拟社会建设管理。
积极做好上海世博会、广州亚运会安保相关工作。
要深入开展普法依法治理工作,搞好“五五”普法检查验收,研究提出“六五”普法规划意见,扎实开展依法治理,提高全社会法治化管理水平。
(四)保持监狱劳教所持续安全稳定,不断提高教育改造质量。
监狱劳教工作事关社会稳定大局。
我们一定要有强烈的忧患意识,充分认识保持监所安全稳定的长期性、艰巨性、复杂性,居安思危,警钟长鸣。
要把维护监所稳定作为硬任务,进一步健全完善防控、排查、应急处置和领导责任机制,严格落实安全稳定各项制度,当前要突出抓好监狱劳教场所安全稳定隐患专项排查整治活动,消除各类安全隐患,实现“四无”目标,确保安全稳定。
要切实加强监所管理,努力构建“思想防线牢固、人防部署严密、物防设施完善、技防手段先进、联防协调统一、应急处置高效”的集管理、防范、控制于一体的应急管理体系,探索建立具有中国特色、与新型监狱劳教制度相适应的管理体系和工作机制。
要认真贯彻落实监管工作“首要标准”,坚持把教育人、改造人、挽救人放在第一位,大力加强教育改造和心理矫治工作,建立完善教育改造质量评估体系,不断提高教育改造质量。
要认真做好司法行政系统强制隔离戒毒和戒毒康复工作,努力提高戒断效果。
(五)进一步加强基层基础建设,不断提升基层司法行政工作水平。
加强基层基础建设是司法行政工作的长期任务。
要在继续抓好司法所办公用房建设,确保2018年基本完成国债项目建设任务的同时,把主要精力放到“软件”的提升上来。
要大力加强司法所规范化建设,以规范化建设为载体,全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力建设,进一步健全管理体制、完善管理制度,全面提高司法所履行职责能力。
要大力加强县(市、区)司法局建设,着力解决司法业务用房问题,全面活跃基层司法行政工作。
要认真贯彻中办、国办转发的《关于加强政法经费保障工作的意见》精神,制定和落实司法行政经费保障标准,提高经费保障水平。
加快推进监狱布局调整工作。
要加快推进司法行政系统信息化建设,以监狱信息化建设为基础,加快建成司法行政系统信息网络,提高信息技术在司法行政工作中的应用水平。
要坚持为基层服务,工作重心下移,充实一线力量,财力、物力向基层倾斜,关心爱护基层干警。
(六)深化司法行政体制和工作机制改革,坚持和完善中国特色社会主义司法行政制度。
改革是推动司法行政工作科学发展的不竭动力。
要认真贯彻中央关于司法体制和工作机制改革的决策部署,进一步加大工作力度,扎实推进司法行政体制和工作机制改革。
要大力推进监狱体制改革。
切实落实全额保障政策,
确保中央财政补助资金及时下达监狱,确保地方改革资金及时足额到位;切实实行监企分开,建立健全监管改造、生产经营两套管理体系;切实实行收支分开,严格规范监狱与监狱企业之间的资金往来;努力实现规范运行,确保2018年基本完成监狱体制改革任务。
全面试行社区矫正工作,贯彻落实“两院两部”意见和全国社区矫正工作会议精神,健全社区矫正工作领导体制和工作机制,加强工作机构和队伍建设,完善接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度,确保全面试行社区矫正工作有序推进。
进一步改革完善律师管理制度,健全律师执业准入制度,建立执业状况评价体系,依法保障律师执业权利。
深化法律援助制度改革,健全管理机构,理顺管理体制,强化管理职能,积极推动把法律援助事业纳入各地经济和社会发展规划,把法律援助纳入党和政府主导的维护群众权益机制,把法律援助经费纳入同级政府财政预算。
继续深化国家司法考试制度、司法鉴定管理体制改革,确保取得实效。
(七)进一步加强司法行政队伍建设,确保公正廉洁执法。
做好司法行政工作,关键是把队伍建设好。
要强化理论武装,深入学习中国特色社会主义理论体系,扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动,加强社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育,确保广大干警和法律服务工作者始终坚持“三个至上”,切实做到“四个在心中”。
要深化主题教育实践活动,着力抓好监狱劳教人民警察“规范执法行为、提高执法水平”专题教育实践活动、律师“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动,让广大干警和法律服务工作者受教育、得锻炼。
要认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,全面加强司法行政系统党的建设。
大力加强律师行业党的建设,在巩固组织建设的基础上,全面加强思想、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥律师行业党组织的战斗堡垒和律师党员的先锋模范作用。
要加强执法大培训,明年,继续在监狱劳教人民警察队伍中开展岗位大培训、大练兵活动,司法部要对监狱、劳教所政委进行全员培训,各地要把司法所长、监区(分监区)长、劳教所大(中)队长和县(市、区)司法局、监狱劳教所科室负责人,集中到省级司法行政机关进行轮训。
要规范执法执业行为,严格执行减刑(期)、假释、暂予监外执行(所外就医、所外执行)的程序和标准,完善律师、公证、司法鉴定等执业规范;大力推进狱(所)务公开,加大警务督察力度,加强执法执业监督检查,提升执法执业公信力。
大力加强各级领导班子建设,选好配强领导班子特别是一把手,加大轮岗交流力度。
要从政治上、工作上、生活上关心爱护广大司法行政干警和法律服务工作者,帮助他们解决实际困难。
要严格落实党风廉政建设责任制,严肃查处违纪违法和腐败行为。
各级司法行政机关要切实加强学习,转变作风,真抓实干,统筹推进司法行政各项工作,全面提升司法行政工作水平。
让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,按照全国政法工作电视电话会议的部署安排,统一思想、开拓创新,扎实做好司法行政各项工作,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新贡献!
同志们:
刚才,我们通过视频收看了省国资委关于深入开展创先争优活动动员大会,范书记传达了省委的实施意见,主任就如何深入开展创先争优活动进行了动员,各位领导的讲话,很有针对性,希望大家认真领会会议精神,做好下一步的落实工作。
集团公司党委将于近期下发安排意见,具体部署创先争优工作。
下面我就集团公司如何落实这次会议精神,深入开展创先争优活动讲三点意见。
一、要充分理解开展创先争优活动的重要意义
首先,开展创先争优活动,是学习实践科学发展观的迫切要求。
从党中央的工作部署中我们可以看出,学习实践活动刚刚告一段落,马上对开展创先争优活动进行了安排,由此可见,开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措,是学习实践活动的延展和深入。
2008年3月至今,学习实践活动经历了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展、加强基层组织、总结推广的六大阶段,但也应该清醒地看到,学习实践活动还存在着发展不平衡、理解把握不深刻等问题。
这需要党内通过深入开展创先争优活动,来引领和巩固面上学习实践活动成果,进而提高科学发展的能力和水平。
其次,开展创先争优活动,是促进发展方式转变、结构调整的必然要求。
当前,集团公司正处在结构调整、转型发展的关键时期,面临着市场不稳定因素增加、行业竞争日益加剧、低炭经济挑战压力增强等新形势,虽然一个时期以来我们在转型发展上取得了初步成果,但仍然存在着转型发展理念不强,转型的基础不很牢固,自主创新能力还不强,企业管理方式还比较粗放,盈利水平还不高等诸多实际问题。
这就需要各级党组织和广大党员,要找准自身定位、找准工作的切入点和着力点,以推进集团的发展战略为己任,以促进结构调整、转型发展为目标,通过创先争优活动载体,不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平,促进企业的转型发展,再创集团新辉煌。
再次,开展创先争优活动,是加强党的自身建设,提高党建科学化水平的有效途径。
党要管党,从严治党是我党加强自身建设的一贯原则,在新的历史时期,面对复杂的外部环境和艰巨的历史任务,加强党的自身建设,显得尤为重要。
党的十七届四中全会,鲜明地提出了“推进党的建设科学化水平”的重要命题,这也是我们今后一个时期党的工作要把握的主旋律。
在党的自身建设方面,我们有着优秀的传统和很好的工作基础,但随着产权制度改革,内外部工作环境的变化,一些单位出现了党的活动形式不适应,工作机制不顺畅,基础工作弱化,个别党员发挥作用不突出等问题。
这就需要我们通过开展创先争优活动,不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍整体素质;坚持改革创新,提高党的工作适应性;扎实有效地推进党内民主建设,充分调动全体党员积极性和创造性;加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设,树立良好的组织形象。
通过开展创先争优活动,进一步扩大党组织的影响力,促进党建工作水平的整体提升。
二、注重四个结合,做实创先争优活动
创先争优活动是党的工作形式,目的是要充分发挥各级党组织的政治优势,充分调动广大党员的积极性、创造性,紧紧围绕企业中心工作更好地发挥作用。
近年来,集团公司党委组织开展了丰富多彩的创先争优活动,如充分发挥“三个作用”、关键时刻显风采、科学发展观学习实践、领导人员作风建设年等主题实践活动,基层单位也纷纷组织开展了“三高一流”、“三保、两增”、“五争一创”、“保安全,促双五”、“百千万”、“三型机关建设”等主题实践活动,取得了很好的效果,在引导企业发展思路、推进重点工作、服务广大员工群众,促进企业和谐等方面起到了积极作用,得到了各级党政和广大员工的广泛好评。
但成绩只能说明过去,未来任务十分艰巨,全党仍需积极努力。
根据省国资委的活动方案,集团党委确立了创先争优活动的量化工作目标,即党委要争当省国资委的红旗党委,力争有10个基层党支部建设的先进经验得到上级推广,力争培育50名年富力强的党务干部,力争有100个党支部晋档升级,力争创建1000个党员先锋岗,在即将下发的实施意见中再做具体部署。
下步如何开展好创先争优活动,中央、省、市、国资委都提出了非常具体的要求,比如:
要紧密结合本地区本单位中心工作来谋划,要贴近基层单位的实际确定具体争创主题,要根据本单位的具体情况精心设计活动载体等。
我们在深化创先争优活动中,除了扎扎实实落实上级党组织的要求外,还应把握好继承与创新的关系,要与目前正在开展的活动搞好有机结合。
一是要与集团公司党委提出的主题活动相结合。
今后,集团公司党委每年都会根据战略推进、生产经营、创新创效等实际情况,提出创先争优活动的主题,搭建一个长期的活动载体和平台,引导各级党组织和广大党员共同参与,充分发挥党组织和党员的“三个作用”,有效地推动企业的科学发展。
集团公司所属各单位要结合本单位、本行业的实际,牢牢把住结构调整、经济转型这条主线,紧紧围绕年度战略分解指标,突出本单位活动重点和特色,在集团公司党委的统一部署下,提出本单位的活动主题,明确活动目标、措施和步骤,形成广泛开展创先争优活动的良好局面。
二是要与以“创新、创优、创先、创效”为主题的“四创”活动相结合。
2004年以来,我们充分利用省国资委“四创”活动这一重要载体,集团公司连年被评为优秀组织单位,共有17项成果获得一、二、三等奖,年初立项等好的做法曾经受到省国资委的表彰。
在看到成绩的同时,有些问题也不能忽视,需要我们认真加以解决。
要用好用足这一活动载体,加强对开展“四创”活动的组织领导,把党建工作的热点、难点作为研究的主要内容,加大课题立项式研究,推进已有成果向现实生产力的转化,打造一批具有贴近企业实际,解决工作难题,代表党建水平的党建工作精品,不断扩大“四创”活动的影响力和实效性。
三是要与“七一”评比表彰活动相结合。
大家注意到今年集团公司“七一”评比安排意见在评比类型和数量上作了很大调整,目的就是为了适应企业战略目标的调整和转型发展的要求,鼓励各级党组织和党员的积极性,提升活动的实效性。
各单位在谋划年度创先争优活动内容时,也要注意把每年的“七一”评比表彰活动作为一项重要工作内容统筹考虑,合理摆布“七一”评比与创先争优活动的关系。
要注意把那些在积极参与创先争优活动,表现确实突出,取得良好效果的党组织和个人选拔上来,推荐上来。
各单位要做好迎庆“七一”系列活动,通过形式多样的活动,营造良好的氛围,激发广大党员的积极性和工作热情。
四是要与党建创新现代管控系统的推进相结合。
我们要继续坚持“内抓实效,外创品牌”的目标要求,切实发挥好管控系统和党建工作相互促进,相互提升的效能。
各单位要科学运用管控系统管理平台,促进党的工作内容和制度体系建设,促进创先争优活动的有效开展。
要对各级党组织和党员岗位的工作职责进行完善和补充,将创先争优活动中的内容纳入其中。
要在活动途径系统中及时反馈创先争优活动的开展情况,达到及时交流、互相促进的目的。
还要将创先争优活动内容融入考核评价系统,做到与活动同谋划、同部署、同实施、同考核,及时在管理平台中反馈考核结果,通过“阳光下运行”达到鼓励先进和激励后进的目的,提升整体管控水平。
三、规范组织领导
一要加强领导,强化责任。
创先争优活动在集团公司党委统
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