乡村学校少年宫器材设施管理制度.docx
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乡村学校少年宫器材设施管理制度
乡村学校少年宫器材设施管理制度1
乡村学校少年宫安全管理制度2
乡村学校少年宫辅导教师考核细则3
乡村学校少年宫档案管理制度4
乡村学校少年宫辅导员管理制度6
乡村学校少年宫辅导员培训计划7
乡村学校少年宫副主任工作职责8
乡村学校少年宫工作管理制度9
乡村学校少年宫学员守则10
乡村学校少年宫主任工作职责11
乡村学校少年宫器材设施管理制度
1、乡村少年宫是依托学校建设,由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地,全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则,做到精打细算,勤俭办宫。
2、严格掌握经费开支,购物要有计划,经领导批准方可购买,减少不必要的开支,专款必须专用。
3、严格财经纪律,合理使用经费,鼓励节约办宫,多方式、多渠道筹资开展活动。
4、严格报销手续,坚持领导审批制度。
报销必须凭购物发票由经手人(证明人)签名,负责人批准方可报销。
白纸发票和不合理的支出一律不得报销。
5、财务人员必须严格执行财务制度,对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定,杜绝一切不合理的开支和漏洞。
6、实行民主理财。
加强财务领导,主任亲自抓财务工作,会计每月结帐一次,定期公布账目,年终清账一次。
XXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫安全管理制度
1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
5.所有参加活动的学员必须由家长负责接送,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
少年宫辅导教师考核细则
根据上级文件要求,结合上级考核办法制定此办细则,少年宫活动应以知识创新为基础、以培养实践能力为核心,以活动为特色;面向学校、面向社会、面向孩子为活动宗旨;努力办成有鲜活特色的儿童活动阵地,创设良好的育人环境。
现制定此办法,请老师认真执行。
此考核细则总分10分,从以下五方面考核辅导教师,即工作出勤2分、计划和总结1分、社团活动开展3分、社团活动成效3分、档案建设1分。
一、工作出勤:
(2分)
按照活动轮流表如有活动请事假一次扣0.1分,病假一次扣0.05分。
二、计划和总结:
(1分)
1、计划:
(0.5分)
计划详实,内容具体,面向全体学生,符合儿童身心发展特点,可锻炼学生实践能力的养成。
2、总结:
(0.5分)
总结真实、准确,即体现出成绩又提出整改意见。
三、社团活动开展:
(3分)
1、学生出勤管理:
(0.5)有点名册、活动使用记录。
每缺少一项扣0.25分。
2、社团活动讲稿:
(1.5分)讲稿有应用价值,符合实际活动,体现学生为活动主体,活动新颖。
3、学生活动安全管理:
(1分)活动中认真负责,不离开活动场所,出现安全事故一票否决,并追究相应的责任。
四、社团活动成效:
(3分)
此项考核由少年宫工作领导小组打分评定,逐个社团现场表演评委现场打分,完成85%以上活动要求为优秀得3分、完成70%以上活动要求为良好2分、完成60%以上活动要求为称职得1分。
五、档案建设:
(1分)
材料规范,符合要求。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫档案管理制度
一、管理原则
少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则,建立专门的档案工作机构,形成分管领导负责专人管理的机制,对少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。
二、档案工作机构的基本任务
1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定,规划少年宫档案工作。
2、制定少年宫档案工作规章制度,并负责监督、指导和检查执行情况。
3、组织建设少年宫档案工作的网络,指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。
4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理,开发档案信息资源,做好利用服务工作。
5、开展档案宣传工作,提高师生员工的档案意识。
三、归档范围
1、文书档案:
主要包括少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。
2、教学档案:
主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。
科研档案:
主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、少年宫出版的书、学报、校刊等。
3、基建档案:
主要包括少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。
设备档案:
主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。
4、业务档案:
主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。
5、人事档案:
主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。
6、会计档案:
乡村少年宫实行财务单列,做到专款专用。
会计档案主要包括少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。
7、电子声像档案:
主要包括少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。
8、实物档案:
主要包括少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫辅导员工作职责
一、制定辅导项目的三年目标,制定学年辅导计划,并认真落实计划内容。
二、认真备课、讲课、组织活动,合理安排教学进度。
在教学中注重基础知识与基本技能的传授,充分调动学生的积极性和主观能动性。
认真开展教研活动,不断提升教育教学质量。
三、有组织的搞好学员民主管理,注重思想品德和行为习惯的教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
四、按时保质的完成乡村少年宫的活动任务,把教学活动和特色活动合理结合,使更多的学员在活动中得到锻炼和提高。
五、遵守考勤制度,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生和学员课上、课间安全。
六、管理好所分管的教学设备和器材,不得随意将活动器材转借他人和其他单位。
特殊情况,须报管理办公室批准、备案。
七、按时完成宫内其他临时任务(如:
展示、比赛、汇演等).
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫辅导员管理制度
1、认真备课、讲课,合理制定教学进度,在教学实践中,注重基础知识和基本技能的传授,充分调动学生的学习积极性和主观能动性,认真开展教研活动,不断提高教育教学质量。
2、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动,组织各类特色班。
3、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务。
在教学中把教学任务和特色活动合理结合,使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
4、有组织、有制度搞好学员民主管理,注重思想品德和行为规范教育,做到传艺育人,使学生身心都能健康成长。
5、遵守劳动纪律,讲究职业道德和师容教态,负责管理好教室卫生及学员的课间安全,建造良好整洁的教学环境,管理好所分管的教学设备、器材。
6、实行考勤制,所有教职工必须按时到岗到位,不迟到,不早退,不无故缺席,严格请假手续,每月统计一次教职工出勤情况,及时核对,定期公布,存档备查。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫辅导员培训计划
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,建立和完善辅导员培训体系,加大辅导员培训力度,提高辅导员的思想政治素质和业务素质,努力造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。
二、培训原则
1.注重理论联系实际,突出专业特点。
紧密联系新的形势和任务,联系辅导员的思想和工作实际,把学习理论同解决问题、总结经验、推进工作结合起来,学以致用。
2.注重区分层次,力求科学施教。
着眼于提高辅导员的素质和能力,坚持日常培训和专题培训相结合,中长期学习与短期培训相结合,学历教育与在职培训相结合,逐步建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效的培训格局。
3.注重系统规划,保证培训质量。
加强对培训需求的调研,优化培训内容。
制定切实可行的教育培训实施计划,精编注重实效的培训教材。
以院党校为培训和研修基地,努力提高师资水平,严格考核和管理,提高培训质量。
4.注重研究借鉴,创新培训机制。
遵循教育培训规律,按照理论创新、体制创新、方法创新的要求,积极借鉴国内外优秀的教育研究成果,不断丰富和创新辅导员教育培训的内容与模式,努力体现时代性、规律性、创造性和实效性。
三、培训目标
以辅导员骨干示范培训为龙头,与学习考察、进修、研究、研讨交流等多种形式相结合,构建分层次、多形式的培训体系。
逐步建立辅导员持证上岗制度,使辅导员队伍整体素质有明显提高,初步建成一支高素质的辅导员队伍。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
附具体安排:
类型时间内容主讲人方式
岗前培训开学前一周1、如何做好辅导员工作2、工作职责及具体工作要求3、相关部门工作要求4、优秀辅导员经验介绍集中
培训
日常培训每周二下午辅导员日常工作指导辅导员例会
辅导员工作交流每月一次针对月工作进行讨论
分组
研讨
专题讲座每学期两次1、聘请专家来校作专题讲座
2、观看专题片集中
培训
读书活动每月一次1、谈对指定辅导员书籍的读书体会
2、谈对辅导员书籍的读书体会集中
分组
附具体安排:
类型时间内容主讲人方式
全体辅导员培训班;
开学前一周辅导员职责
工作要求集中
培训
日常培训每周二下午辅导员日常工作指导辅导员例会
辅导员工作交流每月一次针对月工作进行讨论
分组
研讨
专题讲座每学期两次1、聘请专家来校作专题讲座
2、观看专题片集中
培训
读书活动每月一次1、谈对指定辅导员书籍的读书体会
2、谈对辅导员书籍的读书体会集中
分组
乡村学校少年宫副主任工作职责
乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作,全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:
1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。
2、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,熟悉并掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。
3、建立特色班学员管理制度。
负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,并及时修正调整。
4、搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。
5、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。
7、副主任协助乡村少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫工作管理制度
一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。
二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。
四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强乡村少年宫对未成年人的感召力,活跃未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;使乡村少年宫成为少年儿童教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全镇未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的各种活动。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫学员守则
1、热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党。
热爱科学,努力学习,勤思好问,乐于探究,积极参加社会实践和有益的活动。
2、遵守少年宫的纪律制度,增强法律意识。
珍爱生命,注意安全,讲究公共卫生环境,不乱丢纸屑、果皮,保管好墨汁、颜料。
3、自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。
尊敬师长,礼貌待人。
团结同学,关心他人。
4、诚实守信,言行一致,知错就改,有责任心。
完成分配的值日任务。
5、学员须按照少年宫规定的学习、活动时间按时上课,不得迟到、缺席,因故不能参加,必须事先向辅导教师请假。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
乡村学校少年宫主任工作职责
乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。
2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。
经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强乡村少年宫对镇域内少年儿童的感召力,活跃少年儿童阵地。
3、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。
4、重视交流和学习,主动与其他乡村少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全镇中、小学素质教育工作。
同时,加强与城区学校的联系,积极把本乡村少年宫开辟成城区学校的农村教育基地,作为城区学生与农村学生互动交流的平台,作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。
5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。
在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。
6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管理好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。
7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。
XXXXX学乡村学校少年宫办公室
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