责任制岗位职责试题及答案共5篇.docx
- 文档编号:4776092
- 上传时间:2022-12-08
- 格式:DOCX
- 页数:23
- 大小:31.71KB
责任制岗位职责试题及答案共5篇.docx
《责任制岗位职责试题及答案共5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《责任制岗位职责试题及答案共5篇.docx(23页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
责任制岗位职责试题及答案共5篇
责任制岗位职责试题及答案(共5篇)
篇:
安全生产及岗位职责试题(答案)
安全生产及岗位职责答案
姓名:
部门:
日期:
得分:
一、名词解释:
(各8分,共32分)
1.生产:
创造物质财富的活动和过程。
2.安全:
指不受威胁,没有危险、危害、损失,不存在危险的危害的隐患。
3.岗位:
是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的
总和。
4.职责:
泛指职务上应尽的责任。
二、填空题:
(每空4分,共52分)
1.睡觉、会客,不得从事与生产无关的活动。
2.进入,在整个进入过程中均需有人全程陪同。
3.岗位的机械设备、工具。
4.使用任何设备(包
括公用设备),首先必须了解、掌握该设备的性能和操作方法,严禁使用故障设备。
问答题:
(16分)
从消防安全方面什么是四懂四会五个第一?
答:
四懂:
1.懂得岗位火灾的危险性;2.懂得预防火灾的措施;
3.懂得扑救火灾的方法;4.懂得逃生疏散的方法。
四会:
1.会使用消防器材;2.会报火警;
3.会扑救初起火灾;4.会组织疏散逃生。
五个第一:
1.第一时间发现火情;2.第一时间报警;
3.第一时间扑救初期火灾;4.第一时间启动消防设备;
5.第一时间组织人员疏散;
第2篇:
医师岗位职责考试试题及答案
岗位职责考试试题
科室
姓名
得分一、填空题(每空2.5分)
1、新毕业的医师实行住院医师负责制。
担任住院、的值班工作。
2、临床住院医师对新入院病人的病历,一般应在病人入院后小时内完成。
和实习医师的病历记录。
并负责病人住院期间的,及时完成出院病人。
3、临床住院医师需参加科内查房。
对所管病人每天至少、各巡诊一次。
科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的和。
请他科会诊时,应。
4、临床主治医师有主持病区的及会诊,、书写的医疗文件,决定病人出院,审签。
5、主治医师查房:
对一般病情患者的查房,由住院医师及有关人员参加,住院医师负责记录和落实诊疗计划。
对危重患者应,但至少不少于。
二、判断题(每题5分)
1、临床住院医师要做一些必要的检验和放射线检查工作。
(
)
2、临床科主任需合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。
(
)
3、科主任、科室副主任查房:
每周至少2次,应有主治医师、住院医师、护士长等有关人员参加。
(
)
4、住院医师有执行上级医师指示,书写整理病历,及时完成病程记录,汇总、归纳、整理、分析各种检查化验结果,出现情况及时报告上级医师,负责检查医嘱执行情况,参加科室值班的职责。
()
5、主治医师查房:
对一般病情患者的查房每周1次。
(
)
6、临床住院医师应掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
(
)
7、临床住院医师有向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见的职责。
(
)
8、住院总医师实行一周五天24小时工作制(重复担任者除外),要求24小时须开能手机。
(
)
9、住院总医师负责院内的各类会诊,急会诊20分钟内完成,普通会诊2天内完成,严禁电话会诊(特殊情况除外),并做好会诊的登记工作。
(
)
10、科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。
(
)
岗位职责考试试题答案
一、填空题(每空2.5分)
1、新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、临床住院医师对新入院病人的病历,一般应在病人入院后24小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录。
并负责病人住院期间的病程记录,及时完成出院病人出院小结。
3、临床住院医师需参加科内查房。
对所管病人每天至少上午
、下午
各巡诊一次。
科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见。
请他科会诊时,应陪同诊视。
4、临床主治医师有主持病区的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病人出院,审签出(转)院病历。
5、主治医师查房:
对一般病情患者的查房每周2次,由住院医师及有关人员参加,住院医师负责记录和落实诊疗计划。
对危重患者应随时查房,但至少不少于每日两次。
二、判断题(每题5分)
1、临床住院医师要做一些必要的检验和放射线检查工作。
(√
)
2、临床科主任需合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。
(√
)3、科主任、科室副主任查房:
每周至少2次,应有主治医师、住院医师、护士长等有关人员参加。
(
×
)
4、住院医师有执行上级医师指示,书写整理病历,及时完成病程记录,汇总、归纳、整理、分析各种检查化验结果,出现情况及时报告上级医师,负责检查医嘱执行情况,参加科室值班的职责。
(√
)
5、主治医师查房:
对一般病情患者的查房每周1次。
(
×)
6、临床住院医师应掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
(
√
)
7、临床住院医师有向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见的职责。
(
×
)
8、住院总医师实行一周五天24小时工作制(重复担任者除外),要求24小时须开能手机。
(
√
)
9、住院总医师负责院内的各类会诊,急会诊20分钟内完成,普通会诊2天内完成,严禁电话会诊(特殊情况除外),并做好会诊的登记工作。
(
×
)
10、科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。
(
√
)
第3篇:
岗位责任制及职责范围
菏泽热电厂
岗位责任制及职责范围
一九九二年元月
第一章菏泽热电厂科室、车间划分及岗位设置第二章各职能部门及各车间职责第一节生产科职责第二节材料科职责第三节财务科职责第四节行政办公室职责第五节政工科职责第六节各车间通用职责第三章各级人员岗位责任制第一节领导人员岗位责任制
一、党支部书记职责
二、厂长职责
三、生产经营副厂长(总工程师)职责第二节生产科人员岗位责任制
一、生产科科长职责
二、生产科副科长(兼运行主任)职责
三、生产科副科长(兼检修主任)职责
四、安全技术培训员职责
五、统计员(技术资料保管员)职责
六、值长职责
第三节材料科人员岗位责任制
一、材料科科长职责
二、物资计划员职责
三、采购员职责
四、仓库保管员职责
五、燃料人员职责
六、过磅员职责
第四节财务科人员岗位责任制
一、财务科科长(兼主管会计)职责
二、出纳员职责
第五节行政办公室人员岗位责任制
一、行政办公室主任(兼厂务秘书)职责
二、生活管理员职责
三、后勤管理员职责
四、汽车司机职责
五、保育员员职责
六、医务人员职责
七、生活司炉工职责
第六节政工科人员岗位责任制
一、政工科科长(兼组织干事)职责
二、劳资员职责
第七节保卫科人员岗位责任制
一、保卫科长职责
二、保卫员职责
三、门卫人员职责
第八节伙房人员岗位责任制
一、炊事班长职责
二、司务长职责
三、炊事人员职责
第九节车间主任及检修、运行人员岗位责任制通则
一、车间主任岗位责任制通则
二、检修人员岗位责任制通则
三、运行人员岗位责任制通则第十节车间五大员岗位责任制
一、政治宣传员职责
二、经济管理员职责
三、培训员职责
四、考勤员职责
五、安全员职责
第十一节炉运行人员岗位责任制
一、司炉职责
二、副司炉职责
三、助手职责
第十二节机运行人员岗位责任制
一、司机职责
二、副司机职责
三、助手职责
第十三节电气运行人员岗位责任制
一、值班员职责
二、副值班员职责
三、助手职责
第十四节化验车间岗位责任制
一、班长岗位责任制
二、白班化验员岗位责任制
三、运行化验员岗位责任制第十五节热工仪表人员岗位责任制第十六节加工人员岗位责任制附一:
设备得分工与分界
一、各车间设备分工
二、各车间设备分界
附
二、各车间厂内公共设施维修范围划分
3
前言
菏泽热电厂岗位责任制
为明确热电厂各岗位的职责范围,使所有在岗人员各尽其职,各负其责,提高我厂生产经营管理水平,提高经济效益,为四化建设多做贡献,特制定本制度,其主要内容为:
一、菏泽热电厂各岗位责任制
二、各职能部门及各车间职责范围分工
三、各级人员岗位责任制
附:
设备得分工与分界
第一章菏泽热电厂科室、车间划分及岗位设置菏泽热电厂科室、车间划分及岗位设置如下:
党支部:
支部书记厂部:
厂长
生产经营副厂长六个职能科室:
生产科:
科长
副科长(兼运行主任)
副科长(兼检修主任)
安培员
统计员(技术资料保管员)
运行值值长四人
材料科:
科长
物资计划员
采购员
保管员
燃料人员
过磅员
行政办公室:
室主任(兼厂务秘书)
生活管理员
后勤管理员
汽车司机
保育员员
医务人员
生活司炉工
财务科:
科长(兼主管会计)
出纳员
政工科:
科长(兼组织干事)
劳资员保卫科:
科长
保卫员
门卫人员
六大车间:
锅炉车间
汽机车间
电气车间
化验车间
热工车间
加工车间
第二章各职能部门及各车间职责
第一节生产科职责
1、生产科受生产经营副厂长的直接领导,科内设科长一人,副科长(兼运行主任)一人,副科长(兼检修主任)一人,安全技术培训员一人,统计员(兼技术资料保管员)一人,运行值长四人,生产科是发电厂的生产指挥机构和技术管理机构,代表厂长统管全厂生产工作和技术工作,接发并实施厂长下达的生产任务和技术任务,他的工作对厂长负责。
2、按照上级指示和全厂的工作部署,负责汇总编制生产工作计划和,(包括:
年度检修计划、技术革新、技术改造计划、备品配件及设备升级计划、月度生产计划等)。
3、负责与地调联系,处理调度中的业务问题,根据系统需要和我厂的设备状况,配合车间制定最佳运行方式下的安全技术措施,确定电能质量。
4、制定经济运行小指标,按期提出运行分析资料,配合有关单位开展小指标竞赛,了解存在问题,提出改进意见,向生产经营副厂长汇报。
5、负责审核和汇编重点技术组织实施计划,不断提高运行可靠性和经济性。
6、掌握主要设备缺陷,组织审核大、小修更改工程计划,帮助各车间制定有关技术措施,在实施过程中检查其工程质量和施工进度。
7、组织各车间修编和审核现场的各项规程和各种规章制度。
8、组织各车间进行技术资料的收集、整理和编制工作,负责图纸、资料、科技书籍的统一保管,做好建档、归档及借阅登记工作。
9、负责汇总编制省煤节电措施计划,制定安全经济运行方案和技术措施,并组织实施。
10、负责生产报表的计算统计工作。
11、协助有关部门搞好监督工作。
12、协助各车间搞好技术管理工作,解决具体现场技术问题,检查其完成情况,并帮助总结技术生产经验。
13、汇总审核各车间编制的生产设备达、小修维护计划,消耗定额。
14、负责全厂安全技术工作,编制现场安全技术规程,组织全厂认真贯彻执行国家及上级安全生产的方针、政策及有关指示、文件、规定,并监督贯彻执行,组织安规考试。
15、根据《电力生产事故调查统计规定》及《电力生产障碍、异常统计试行办法》,组织分析本厂所发生的一切故障,并填报报告单,积累有关安全资料。
16、会同各车间,拟定防止事故的对策,组织编制两大措施计划,制定全厂反事故演习计划,并监督实施。
17、主持季节性安全大检查,督促各车间开展安全日活动,定期分析安全生产情况,对安全员进行技术培训和技术指导。
18、编制全厂生产工人技术培训计划,并监督实施,组织技术交流活动,负责对全厂学员的转正、定级的技术考核。
5
19、加强政治学习和业务学习,宣传党的路线、方针、政策,不断提高业务水平和管理水平,确保全厂安全生产,完成上级下达的生产任务,提高本厂经济效益。
20、负责对外协作加工,借用机具设备的管理工作及通知有关部门进行结算。
21、积极完成上级交给的其他任务。
第二节材料科职责
1、材料科受生产经营副厂长直接领导,科内设科长一人,副科长二人,物资采购员、保管员、燃运人员、过磅员若干人,分工抓好全厂的物资供应管理工作。
2、根据国家规定,负责汇总、编制全厂设备材料、备品配件的年度、季度、月度需用计划,分别向供应部门及其他部门申请订货。
3、对车间、科室已经批准的年度、季度、月度的月度计划、用料计划,按时编制物资供应计划,按名称、规格备料、组织供应,
4、做好备品配件的合理储存,在供应工作上严格遵守现先计划,后追加,先重点、后一般,分类排队,先急后缓的工作原则,及时补充短缺,大修改进工程的主要器材,对加工备品配件的专用材料必须专料专用,属于标准的备品配件由材料可根据计划,向有关部门申请,并及时组合资催缴。
5、负责仓库管理工作,金库物资掌握验收、保养、发放、账目清楚,仓库储存的设备材料,备品配件,按产品目录顺序分类、分库、分区,按“五五摆放”、“四号定位”保管,不断提高物资科学管理水平,落实防雨、防锈、防潮、防腐蚀、防火、防暴的具体措施,防止和杜绝一切事故发生。
6、经常深入现场,加强调查研究,密切注视器材使用、消耗和库存动态,分析下降原因,做好调剂平衡,监督用料单位合理使用,做好后请保障工作,防止浪费,即使处理超储、积压,加速资金周转。
7、负责物资的调拨、采购、提运工作,做好生产车辆的合理调度工作,在安全行车的前提下,多装快跑,确保各项运输工作任务完成。
8、负责物资统计、机电设备统计报表,经常做到心中有数,定期总结物资管理工作的经验教训,向领导反映情况。
9、做好煤的供应工作
A、根据上级下达的生产计划,负责煤炭计划编制上报工作。
B、负责运输、装卸等有关协议的签订工作。
C、对于燃料亏吨,按上级规定处理,超定额计算差价、损失向供方按规定提交索赔的有关手续,遇有争议,及时向领导汇报。
D、负责清理煤账记燃煤报表工作。
E、定期参加厂组织的煤场存煤盘点工作。
F、负责大小地磅的检修校验工作。
10、加强本专业的技术知识学习,加强政治学习,提高思想觉悟,增强法制观念,不断提高自己的业务水平和管理水平,做好厂的后勤工作,确保备品配件和燃料的供应工作,为厂完成上级下达的生产任务打下一个良好的基础。
11、做好劳动保护的采购、保管、发放工作。
12、积极完成上级交给的其他工作。
第三节财务科职责
1、财务科设科长(兼主管会计)一人,出纳员一人,财务科是企业经济核算的综合部门,在厂长的领导下,负责全厂的一切经济活动和各项费用的收、付业务工作。
2、按上级下达的生产计划和各项经济指标,按时编制月度、年度财务收入计划,成本计划和用款计划。
3、及时反映企业生产经营活动及成本计划执行情况,为厂领导和上级机关提供有关资料,监督本厂财产和各项资金的保管使用情况,保护国家财产的完整。
4、会同有关部门,制定各项费用定额,负责审核各项用款计划、采购计划,并监督执行。
5、按财务制度,严格审查各项报销凭据,遵守资金结算纪律和先进管理制度。
6、按规定及时提取折旧基金、大修基金及福利基金,审核各项工程预决算。
7、负责全厂职工工资、津贴及资金等审核与发放工作。
8、负责全厂材料、备品配件及燃料等物资资金的收付、审核、报销以及稽核工作,管好国家固定资金和流动资金。
9、配合有关单位和使用部门,搞好固定资产和流动资产的管理和核算工作。
10、负责社会集团购买力中专项控制商品的审核、管理及汇总、报批工作。
11、搞好会计核算工作,及时记帐、算帐,按时编制、报送各种会计报表。
12、参与厂组织的全厂经济活动分析,并提供各项经济指标及各项经费开支情况。
13、按照规定认真保管好各种会计原始凭证和财务档案。
14、加强财务专业知识学习,加强政治学习,增强法制观念,宣传党的各项方针政策和财经纪律,不断提高业务技术水平和财务管理水平。
15、积极完成上级交给的其他各项任务。
第四节行政办公室职责
行政办公室收厂长直接领导,内设主任(兼行政秘书)一人,后勤管理员一人,生活管理员一人,其主要工作是:
1、认真做好厂行政办公室会议记录及文件的收发、传阅、修订、核对、存档等工作,做好印章的保管使用工作。
2、负责全厂清洁用品、办公用品的计划、采购、管理和发放工作。
3、负责全厂职工(集体户口)的票证办法工作。
4、负责生活用水、电、开水、浴室及宿舍的管理工作。
5、负责全厂防暑降温用品计划、采购及发放工作。
6、负责全厂厂区规划、绿化管理工作,搞好植树造林工作。
7、做好职工上下班大客车的调度、维护、管理工作。
8、负责全厂公用场所的清洁卫生工作,负责医务室的管理工作。
9、负责托儿所的管理工作,负责做好计划生育工作。
10、负责全厂房屋、家具的管理和房屋、家具、水、电、的收费工作及其全厂办公桌、椅、用具的购置和管理工作。
11、负责办好职工食堂,改善职工生活。
12、负责全厂生活物资的对外联系,加强同商业部门的协作、配合、组织采购,做好生活物资的供应。
13、做好全厂有害、高温食品的报批和物品采购工作。
14、负责业、土建方面的工作:
A、非生产大修、改进计划。
B、参加非生产大修、改进土建预算的审核、安排和验收工作。
C、工程的施工协议、合同的签订及有关对外联系工作。
D、负责承办土地征用、租用手续。
E、协助有关部门做好房屋、建筑物的定期检查工作。
15、加强政治学习,努力学习和钻研业务知识,提高思想觉悟,增强法制观念,提高自己的业务水平,宣传党的路线、方针、政策,圆满完成自己的各项任务。
7积极完成上级交办的其他任务。
第五节政工科职责
政工科直接在厂党支部和厂长领导下工作,内设科长(兼组织干事)一人,劳资员一人,其主要工作是:
1、坚持四项基本原则,大力宣传党的路线、方针、政策,组织开展各项政治活动。
2、紧紧围绕安全生产这个基本环节,以全面提高经济效益为目的,做好政治思想工作,充分利用学习时间,向职工进行形势教育,进行共产主义思想教育,进行工人阶级性质、任务、传统、作风教育,把政治思想工作做到每个生产、生活环节,帮助职工解决思想、生产、生活中的实际问题。
3、加强纪律教育,建立厂考勤、会议制度及厂规厂纪,并负责考核监督及其对违反行为的调查处理工作。
4、组织开展各项有意义的活动。
5、根据劳动工资管理办法的有关规定和厂里的决定,办理职工调入、调出的人事、工资手续,做好全厂职工增减及工种变动的统计工作。
6、根据上级下达的劳动计划,编制上报全厂的年、季、月度工资基金计划,根据国家工资政策及时办理学徒工的生活津贴及职工的转正、定级工作及职工的晋级加薪工作。
7、根据上级有关规定,配合有关部门拟定计奖考核办法及奖金的分配工作。
8、根据上级文件规定和核定的工种,负责劳保的制单、发放和存档工作。
9、根据国家政策规定,办理属于工资性质的各种津贴,如:
加班费、节假日加班、夜班津贴等。
10、负责办理职工请假手续,做好考勤管理和分析工作。
11、遵守国务院规定,办理职工退休、退职手续,办理新工人招收工作,配合有关部门,做好新工人的入场培训工作。
12、按上级有关规定,负责临时工、合同工的招用管理。
13、负责工作证、出入证的制发和日常管理工作。
14、万厂党支部、厂部及上级交办的其他工作。
第六节各车间通用职责
我厂生产系统按专业分为六个车间。
即:
锅炉车间、汽机车间、电气车间、化验车间、热工车间、加工车间。
各车间指责为:
1、负责本车间设备的安全经济运行及监督工作。
2、编制报批本车间设备的大小修计划,并负责实施经厂批准的大小修计划。
3、负责本车间设备的运行消缺几事故抢修工作。
4、负责本车间设备的运行维护,做好各项定期工作。
5、制定本车间所需的材料消耗计划和备品配件定额。
6、编修本车间的现场运行、安全、检修规程。
报请厂批准后认真贯彻执行。
7、制定本车间设备改进工程计划,并组织实施。
8、负责本车间各技术资料的收集、整理和编制工作,搞好本车间技术管理和汇报工作。
9、做好本车间所需工具、仪器、药品及财产的合理使用及保管工作。
10、积极完成厂下达的各项生产指标及工作任务。
11、努力学习政治、业务、技术,丰富自己的头脑,提高业务水平,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,完成上级下达的各项任务。
12、积极完成上级交办的其他工作。
8
16、
第三章各级人员岗位责任制第一节领导人员岗位责任制
一、党支部书记职责
1、在上级各级党组织的领导下,主持全厂的党务工作。
2、一丝不苟的传达、贯彻、执行党的各项方针、政策、路线,积极组织开展各项政治活动,在政治上与党中央保持一致。
3、做好思想、政治工作,特别是后进同志的思想转化工作,积极广泛地向广大党员干部、职工进行共产主义思想、道德、远大理想、遵纪守法等方面的教育,开展“五讲四美”、“三热爱”活动,开展社会主义的比、学、赶、帮、超劳动竞赛活动,引导广大职工、干部学科学、爱科学、爱本职工作,逐步培养、造就一支有理想、有道德、文化高、守纪律、懂技术、能打硬仗的一代共产主义新人。
4、按照上级有关规定选拔、配备好各级领导班子,并经常考核,建立干部后备队伍,做到名单、考核、培养“三落实”。
5、搞好组织发展工作,积极培养、发展新党员,有计划、有组织、有目标的不断为党增加新的血液。
6、开好支部大会,根据党的政策和有关规定,决定我厂党的建设,思想政治工作、生产、福利、基建、调资、人员调动、奖惩、生活、政治、治安、工团、妇女、民兵、财务等方面的重大问题。
7、开好党员大会、总结工作,传达文件、表彰、处分党员,学习文件、党章、准则等。
8、开好民主生活会,学习“党章”、“准则”和有关文件,发挥民主作用,开展批评与自我批评,端正党风,加强团结,使之更加团结,更有战斗力。
9、上好党课,要有计划、有目的的、有组织地组织党员干部学习党的基础知识,提高每个党员的思想水平、政治水平,并见之于行动,使之真正地发挥党员的先锋模范作用。
10、管好工会、共青团、妇女、民兵等群众组织的有关工作。
11、完成上级交办的其他工作。
二、厂长职责
1、厂长必须贯彻党和国家的方针整策,遵守法律、法令,全面贯彻有关电力工业的方针,认真执行上级和厂党支部厂及职代会的有关决定,在维护国家利益的前提下,正确处理国家、企业和职工个人三者利益。
2、厂长对我厂的生产经营活动行使统一指挥权,并对全厂的生产、行政负全面责任,要抓好全厂的工作秩序,建立强有力的生产指挥系统,充分依靠群众,调动广大职工的积极性,努力改善经营管理,推广国内外电力工业的先进经验,全面完成上级对我厂下达的生产计划,履行合同,深化企业内部改革,转换企业经营机制,取得最好经营效益。
3、认真执行党委领导下的厂长责任制,厂长在上级和厂党支部领导下工作,厂长要自觉地接受和维护上级及我厂党支部的领导,定期报告工作,
下列问题由厂长拟定方案,提请党支部讨论决定或审议后报请上级批准。
(1)、经营决策,长远规划,年度计划,重大技术改造及技术革新计划,职工培训计划和工资调整方案。
(2)、机构变动,只要规章制度的建立、修改和废除。
(3)、副厂长及职能科室科长、副科长、各车间主任
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 责任制 岗位职责 试题 答案