图书馆岗位设置一览表.docx

图书馆岗位设置一览表.docx

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图书馆岗位设置一览表

岗位序号

岗位名称

岗位

人数

岗位要求

岗位职责

岗位等级

1

部主任

1

全面熟悉图书馆流通部各项业务流

程，具备较强的组织、管理、协调

能力。

有良好的服务意识与奉献精

神。

负责制定流通、阅览建设规划，协调藏书的组织、管理，全面负责图

书流通和阅览工作的实施，组织读者服务及管理人员的考核工作，承

担相应业务工作。

2

副部主任

2

熟悉图书馆流通部各项业务流程业

务，具备一定的组织、管理、协调

能力。

有良好的服务意识与奉献精

神。

协助部主任工作，提出本部服务与发展的建设性建议。

1、中日文书库库内的组织、协调并兼任日文书库、中文书库部分架位

的上架、整理工作，学生勤工助学、青年志愿者工作安排、协调等。

2、出纳口工作的组织、协调，读者咨询，证件、票据管理，新书接收，

协助借还书岗位，负责部内工会工作等。

A

3

古籍室、样

本书库管理

1

熟悉图书馆流通部业务工作，有较

好的古汉语、历史学知识和工具书

检索能力，具备一定的图书编目和

科研及写作能力。

有良好的服务意

识。

古籍特藏文献的分编、维护、数据库建立，古籍阅览、整理，读者咨

询服务；样本书阅览、读者咨询服务，及时、准确接收移送的图书，

及时上架。

负责部对外宣传、专刊稿的组稿撰稿等工作；完成一定的

科研工作量；承担馆、部安排的其他工作。

A

4

外文书库

管理

1

熟悉图书馆流通部业务工作，有较

好的外语基础。

有良好的服务意识。

外文图书的借阅、整理，图书上架及时，读者咨询服务，准确接收入

藏新书；承担馆、部安排的其他工作。

B

5

工具书阅览

室管理

1

熟悉图书馆流通部业务工作，有较

好的工具书检索能力。

有良好的服

工具书阅览、整理，读者咨询服务。

准确接收入藏新书；承担馆、部

安排的其他工作。

C

一、流通部岗位设置

图书馆岗位设置一览表

岗位序号

岗位名称

岗位人数

岗位要求

岗位职责

岗位等级

01

部主任

1

熟悉图书馆业务，具

备较强的组织、管理、

协调能力。

有良好的

服务意识与奉献精神。

负责制定阅览室、公用机房、考研阅览室的建设规划，协调书刊的组织、管理，

全面负责书刊阅览和公用机房管理工作的实施，组织阅览服务及管理人员的考核

工作。

书刊阅览室

12

02

主管岗

2

熟悉阅览室管理工作，

具较强组织、协调、

管理能力

1、 全面负责书刊阅览室的日常管理工作及勤工助学学生的管理工作；

2、 全面负责新书阅览或报刊阅览的日常管理及宣传工作；

3、 参与阅览室各项具体管理工作，做好书刊的接收、清点、整理、上架、下架、

A

务意识。

6

中

日

文

书

库

管

理

库内

管理

4

熟悉图书馆流通部业务工作，掌握

中图分类法。

有良好的服务意识。

图书上架、整理，读者导读服务，破损图书修补，负责指定的架位管

理，还回图书取回、上架及时。

承担部内相应的工作及馆、部安排的

其他临时性工作。

C

3

熟悉图书馆流通部业务工作，掌握

中图分类法。

有良好的服务意识。

图书上架、整理，读者导读服务，破损图书修补，负责指定的架位管

理，还回图书取回、上架及时。

承担馆、部安排的其他工作。

D

7

借还

书出

纳口

6

熟悉图书馆流通部业务工作，有良

好的服务意识，具备一定的计算机

操作技能。

1、图书归还、及时装车，书库进出口管理及读者咨询，遗失图书赔偿、

逾期收费开票、检查违轨行为等；承担馆、部安排的其他工作。

2、图书借阅、书库进出口管理及读者咨询，检查违轨行为等；承担馆、

部安排的其他工作。

B

二、阅览部岗位设置

移送等工作；

4、 主持本阅览室开展服务创新工作；

5、 参与特色库建设、文献传递服务等，通过培训参与课题查新等信息服务工作；

6、 积极参与相关的图书情报科研工作；

7、 负责阅览室的安全、卫生工作；

8、 服从馆、部临时工作安排。

03

管理岗一

4

熟悉阅览室管理工作，

具一定协调、管理能

力

1、 协助做好本室的日常管理及宣传工作；

2、 做好本室的日常统计、报表工作，完成本室各项具体管理工作，包括书刊的

接收、清点、整理、上架、下架、移送等工作；

3、 参与特色库建设、文献传递服务等信息服务，参与阅览室内服务创新工作及

相关的图书情报科研工作；

4、 做好阅览室内的安全、卫生工作；

5、 服从馆部临时工作安排。

B

04

管理岗二

4

熟悉阅览室管理工作

1、 完成阅览室内各项具体管理工作，包括书刊的接收、清点、整理、上架、下

架、移送等工作。

2、 参与本室开展服务创新工作和相关的图书情报科研工作；;

3、 参与做好本室的宣传服务工作；

4、 做好阅览室内的安全、卫生工作；

5、 服从馆、部临时工作安排。

C

05

管理岗三

2

熟悉阅览室管理工作

1、 完成本室各项具体管理工作，包括书刊的接收、清点、整理、上架、下架、

移送等工作；

2、 参与本室开展服务创新工作;

3、服从馆部临时工作安排。

D

公用机房

7

06

主管岗

2

熟悉公用机房管理业

1、 全面负责公用机房的日常管理、宣传、服务工作及勤工助学学生的管理工作；

A

务，熟悉计算机技术

及相关知识，掌握计

算机软硬件维护技术。

2、 负责公用机房计算机系统及软硬件的维护；

3、 负责公用机房的用户培训及上机操作指导，配合学校及馆内计算机检索等服

务工作的实习指导；

4、 主持公用机房的服务创新工作和相关的业务的开发工作；

5、 参与特色库建设、文献传递服务等，通过培训参与课题查新等信息服务工作；

6、 参与相关的图书情报科研工作；

7、 负责公用机房的安全、卫生工作；

8、 服从馆、部临时工作安排。

07

管理岗一

3

熟悉计算机技术，具

有较强的计算机软硬

件维护技术。

1、 协助做好公用机房计算机网络系统及软硬件的维护;

2、 参与公用机房的日常管理、服务及维护工作；

3、 参与公用机房用户培训及上机操作指导，配合学校及馆内计算机检索等服务

工作的实习指导。

4、 参与公用机房的服务创新工作和相关的业务的开发工作；

5、 参与特色库建设、文献传递服务等信息服务，参与阅览室内服务创新工作及

相关的图书情报科研工作；

6、 服从馆部临时工作安排。

B

08

管理岗二

1

熟悉计算机技术，具

有计算机软硬件的基

本维护技术。

1、参与公用机房的日常管理、服务及维护工作；

2、参与公用机房用户培训及上机操作指导，配合学校及馆内计算机检索等服务工

作的实习指导。

3、参与特色库建设、文献传递服务等信息服务工作；

4、服从馆部临时工作安排。

C

09

管理岗三

1

初步掌握计算机软硬

件技术。

1、参与公用机房的日常管理、服务及维护工作；

2、参与公用机房的服务创新工作；

3、服从馆部临时工作安排。

D

岗位序号

岗位名称

岗位人数

岗位要求

岗位职责

岗位等级

01

部主任

1

熟悉文献采编业务，具有良好的组织、协调

管理能力。

能全面了解学校教学科研的需求，

熟悉馆藏资源及出版发行情况。

有良好的服

务意识与奉献精神。

1、负责制定本部门年度工作计划、文献资源采购方案。

2、全面负责本部门各项业务的开展。

3、承担科技类图书及外文原版图书的采购工作。

4、负责书目数据的总审工作。

5、承担省科技文献资源共享平台的书目数据上传工作。

02

文献采访

1

能全面了解学校教学科研的需求，熟悉馆藏

资源及出版发行情况，擅长图书采访业务。

1、 负责社科类中文图书的采购工作。

2、 承担馆藏剔旧工作。

3、 承担受赠图书的接收处理工作。

4、 承担临时性业务工作。

A

03

文献采访

1

掌握本馆馆藏资源情况，全面了解学校教学

科研需求，擅长中外文报刊采购业务。

1、负责中外文报刊的采购工作。

2、承担外文现刊的验收工作。

3、承担中外文数据库的财务报帐工作。

4、负责制定过刊装订清单。

5、承担临时性业务工作。

B

考研阅览室

1

10

管理岗

1

熟悉阅览室管理工作，

具一定创新、协调、

管理能力。

1、负责考研阅览室日常管理和勤工助学学生的管理工作；

2、负责考研阅览室的信息资源建设和宣传服务；

3、负责考研阅览室的创新服务工作；

3、负责考研阅览室的安全、卫生工作；

4、服从馆部临时工作安排。

B

三、采编部岗位设置

04

文献分编

1

精通文献分编业务，对分编工作具有一定的

业务指导能力和决策能力。

1、负责解答有关分编业务问题及指导工作。

2、承担中文图书的分编工作。

3、承担典藏修改等书目数据的维护工作。

4、承担临时性业务工作。

A

05

文献分编

1

精通文献分编业务，有较好的日语基础，了

解本校教学科研对日文文献的需求。

1、承担中文图书及非印刷型文献的分编工作。

2、负责日文赠书的挑选、分流、分编工作。

3、承担典藏修改等书目数据的维护工作。

4、承担临时性业务工作。

A

06

文献分编

1

精通文献分编业务，有较好的英文基础。

1、负责中文现刊的登到验收、过刊分编工作。

2、负责西文原版图书的分编工作。

3、承担典藏修改等书目数据的维护工作。

4、承担临时性业务工作。

A

07

文献分编

1

擅长文献分编业务，有一定的英文基础。

1、承担中文图书及西文影印图书的分编工作。

2、承担典藏修改等书目数据的维护工作。

3、承担临时性业务工作。

B

08

文献验收

加工

1

熟悉分编业务流程，仔细、有责任心。

1、承担中外文图书的验收及前期加工工作。

2、承担随书光盘的压缩及上传工作。

3、承担临时性业务工作。

C

四、信息服务部岗位设置

岗位序号岗位名称岗位人数岗位要求岗位职责岗位等级

本部门整体要求：

需要工作人员有较好的信息素养，具有较好的相关工作经历、文献分析能力和外语阅读理解能力，能比较熟练地应用计算机技术开展业务工作，

熟悉文献资源和信息服务相关流程，有较好的事业上进愿望、心理承受能力、团队合作精神和人际亲和力。

由于业务的拓展及其它不可预知的环境变更，聘期内

各岗位会有不同程度的工作职责和工作内容调整，但所定岗位等级则一般不会有相应变化，到岗人员必须能够接受这一事实并服从馆内、部内工作安排。

（以下岗位设置无排序规则，人员到岗后可能会根据实际需要对部分职责内容微调）

01

数字资源

主管

1

能较好地把握学校的学科建设与馆藏原则，

熟悉数字资源的采购流程；信息素养较高，

对数字文献资源的现状和发展趋势有较为

清楚的认识和分析。

有良好的服务意识与

奉献精神。

负责图书馆数字资源的规划与建设工作；

负责数字资源市场的调研和评估；

负责数字资源利用绩效评估；

负责与数据商的联系与非镜像资产的运营维护；

负责与数据库代理商的联系、价格与外汇代付确认；

承担数字图书馆建设相关任务；

参与馆内、部内的其它相关工作。

部主任

02

服务开发、

协调主管

1

具有较好的信息素养，具有一定的组织、

协调和管理能力，熟悉文献资源结构和信

息服务工作，并能积极推进信息服务工作

的深度拓展。

负责信息服务业务工作及规范的细化和实施；

负责信息咨询工作的开拓、创新；

根据图书馆推广需求，调研和推出个性化的服务项目；

负责突发业务的应急管理；

负责新增业务的分解处理；

参与馆内、部内的其它相关工作。

A

03

科技查新

主管

1

熟悉专题信息服务、科技查新的要求和具

体操作规程，要求有理工科专业背景，对

信息服务及其产品有较好的发展眼光和开

拓能力。

　专职从事科技查新工作；

承担一定量的查新报告审核工作；

负责学科咨询、专题咨询的计划、组织和实施；

审核和指导相关服务的质量规范；

参与数字图书馆建设；

参与馆内、部内的其它相关工作。

A

04

科技查新

1

熟悉专题信息服务、科技查新的要求和具

体操作规程，要求有理工农医等     学科专

业背景，熟悉科技评价的工具、流程与格

式化报告撰写要求等。

　专职从事科技查新工作；

负责课题跟踪服务，专题服务，定题服务；

审核和指导相关服务的质量规范；

参与数字图书馆建设；

参与馆内、部内的其它相关工作。

B

05

查新接待

与

引证查询

1

需要有一定的计算机应用能力、文献分析

能力，以及良好的洞察能力和应变能力，

有较好的沟通技巧和心理素质；熟悉中外

文学术成果评价工具及其应用。

负责日常查新委托咨询与内部任务落实；

负责论著收录、引证查证；

建立和落实有关业务规范；

承担文献代检代查服务；

参与课题跟踪服务，专题服务，定题服务；

参与数字图书馆建设；

参与馆内、部内的其它相关工作。

B

06

数图服务

主管

1

熟悉相关数字图书馆服务联盟及其文献服

务工作；信息素养高，有较强的文献检索

技能；有较好的协调、组织能力。

负责宁波市数字图书馆的文献、咨询服务；

负责浙江省科技文献共建共享平台的文献、咨询服务；

负责浙江省高校数字图书馆的文献服务；

负责与有关数图联盟的服务联络工作；

负责有关数图平台服务任务在馆内的分解与落实；

参与数字图书馆建设；

参与专题、定题服务；

参与馆内、部内的其它相关工作。

A

07

文献提供

主管

1

熟悉相关业务工作内容和流程；熟悉各类

文献资源的内容与特点，有较强的文献检

索技能；有较好的协调、组织能力；有较

高的工作主动性。

负责对校内师生提供馆际互借服务；

负责对校内师生提供原文传递服务；

负责接洽校外用户对我馆文献的索取服务；

负责协调馆内文献对外传递的服务；

负责建立和落实有关业务规范；

参与数字图书馆建设；

参与馆内、部内的其它相关工作。

B

08

参考咨询

与

用户培训

1

具有较好的表达能力和信息接收、分析能

力，熟悉本馆馆藏。

承担教学任务时需要

符合学校中级以上职称要求。

能设计和利

用多媒体课件讲学。

接待各类基础咨询，答复读者网上网下的提问；

组织、实施文检课教学和教研工作；

计划、组织、实施各类信息讲座；

负责本部工作统计、资料存档；

负责查新等服务项目的回访；

科技查新印章使用管理；

参与数字图书馆建设；

参与专题、定题服务；

参与馆内、部内的其它相关工作。

C

09

服务推广

主管

1

熟悉本馆馆藏及其特点，熟知本馆服务项

目和服务能力；熟悉学校的学科特点与专

家队伍；对宁波的经济、产业形势有较深

了解；有较好的交际公关能力，尤其熟悉

与企事业单位的合作交流。

负责图书馆资源、服务在校园内外的宣传；

负责调研地方社会经济发展中的文献信息需求；

调研和推荐适合图书馆的新型信息服务项目；

负责接洽本馆与外单位的具体项目合作；

参与专题、定题服务；

参与馆内、部内的其它相关工作。

B

10

服务推广

协管

1

熟悉本馆馆藏及其特点，熟知本馆服务项

目和服务能力；熟悉学校的学科特点与专

家队伍；有较好的交际公关能力。

负责图书馆资源与服务在校园内外的宣传；

调研和推荐适合图书馆的新型信息服务项目；

负责接洽本馆与外单位的具体项目合作；

参与专题、定题服务；

C

岗位序号

岗位名称

岗位人数

岗位要求

岗位职责

岗位级别

01

部主任

1

全面掌握计算机和网络技术，熟悉

网络建设，维护，管理各方面。

具

有良好的组织协调和管理能力。

有

良好的服务意识与奉献精神。

1.     全面负责本部门各项工作；

2.     负责网络建设、维护、管理，承担包括核心交换机，出口

路由器等关键性网络主干设备的管理维护；

3.     负责电信出口，教科网出口的管理和维护；

4.     负责思科网络学院管理及授课；

5.     主管省数字图书馆的网络互联建设和管理。

A

02

网络管理

1

具有相当的技术背景，具有丰富的

网络管理经验，     熟悉路由、交换

及各种网络设备，有 CCNA 教师资

格。

1、 参与校园网网络主干设备的管理维护；

2、 承担计费服务器及数据统计管理维护；

3、 参与电信出口，教科网出口的管理和维护；

4、 承担思科网络学院授课及网络实验室管理；

5、 参与中心机房网络设备管理；

6、 参与省数字图书馆的网络建设和管理；

7、 承担新增或临时性相关工作。

C

03

网络安全及基

础应用主管

1

具有相当的技术背景，具有丰富的

网络管理经验，熟悉网络安全管理，

1.     负责邮件服务器、DNS 服务器、FTP 服务器、VPN 服务器等

应用和管理；

A

五、网络部岗位设置

参与馆内、部内的其它相关工作。

熟悉 WINDOWS/LINUX，熟悉各种应

用服务器的管理。

2.     管理维护内、外防火墙，承担校园网安全管理；

3.     管理维护校园网病毒防护系统；

4.     负责网络运行周报的数据汇总；

5.     承担电子邮局网站制作，更新和维护；

6.     协助用户培训和咨询工作；

7.     承担新增或临时性相关工作。

04

网络安全及基

础应用协管

1

具有相当的技术背景，具有相应的

网络技术素养，熟悉

WINDOWS/LINUX，熟悉各种应用服

务器的管理。

1.     承担网络中心网站更新和维护；

2.     负责思科网络学院日常管理工作；

3.     协助网络安全及基础应用主管进行服务器和安全管理；

4.     承担新增或临时性相关工作。

B

05

网络接入管理

岗

1

具有相当的技术背景，具备较好的

网络技术和经验，熟悉线路检测，

维护，熟悉 UPS 及机房电路，熟悉

服务器及个人电脑的维护。

1.     负责校园网网络接入端和线路的管理、检测和维修；

2.     承担校内小工程的管理；

3.     承担 UPS、发电机和机房电路管理；

4.     承担无线网络终端和用户维护；

5.     承担部分终端计算机的维护；

6.     承担新增或临时性相关工作；

A

06

设备管理岗

1

具有相应的技术背景，能熟练操作

计算机。

工作认真负责。

1.     负责全馆计算机及外围设备申购与管理；

2.     参与服务器和网络管理。

3.     承担新增或临时性相关工作；

B

岗位序号

岗位名称

岗位人数

岗位要求

岗位职责

岗位级别

01

公共数据平台

1

熟悉 Windows 或 Linux 操作系统平台；

熟悉 Oracle 数据库系统；

1.     统管学校信息化建设和规划；

2.     统管省数字中心宁波分中心建设；

3.     负责公共数据平台管理和维护；

A

六、系统部岗位设置

熟悉 .Net 或 J2EE 平台；

熟悉一种以上程序开发工具；

具备较强的组织、管理、协调能力。

4.     负责各部门业务系统数据集成；

5.     负责信息标准维护；

6.     承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；

7.     承担学校信息化的应用系统培训和服务工作；

8.     负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；

9.      负责服务器和存储设备管理和维护；

10. 承担对外合作项目的开发任务；

11. 承担图书馆临时性工作。

02

门户平台

1

熟悉 Windows 或 Linux 操作系统平台；

熟悉 Websphere 系统；

熟悉 .Net 或 J2EE 平台；

熟悉一种以上程序开发工具；

具备较强的组织、管理、协调能力。

1.     负责学校信息门户平台管理和维护；

2.     负责学校信息门户应用系统的开发；

3.     负责各部门业务系统与学校信息门户集成；

4.     承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；

5.     承担学校信息化的应用系统培训和服务工作；

6.     负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；

7.      负责服务器和存储设备管理和维护；

8.     承担对外合作项目的开发任务；

9.     承担图书馆临时性工作。

A

03

学校网站管理/

数字资源服务

器管理

1

熟悉 Windows 或 Linux 操作系统平台；

具备一定计算机操作技能；

具备服务器管理经验；

具备应用程序开发能力；

具备较强的组织、管理、协调能力。

1.     负责部门网站管理；

2.     负责学校、图书馆网站建设和维护；

3.     负责托管服务器管理；

4.     负责数字资源系统管理；

5.     承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；

6.     负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；

7.      负责服务器和存储设备管理和维护；

8.     承担对外合作项目的开发任务；

9.     承担图书馆临时性工作。

A

04

统一身份认证

1

熟悉 Windows 或 Linux 操作系统平台；

1.     负责统一身份认证平台管理和维护；

B

平台

熟悉 SUN ONE 系统；

熟悉 .Net 或 J2EE 平台；

熟悉一种以上程序开发工具；

具备较强的组织、管理、协调能力。

2.     负责各部门业务系统身份认证集成；

3.     负责学校机构代码维护和管理；

4.     承担若干个学校信息化公共应用系统管理和维护；

5.     承担学校信息化的应用系统培训和服务工作；

6.     负责信息化新应用系统开发和与各部门的协调工作；

7.      负责服务器和存储设备管理和维护；

8.     承担对外合作项目的开发任务；

9.     承担图书馆临时性工作。

05

省数字中心

1

熟悉 Windows 或 Linux 操作系统平台；

具备一定计算机操作技能；

具备应用程序开发能力；

具备较强的组织、管理、协调能力。

1.      负责省数字中心宁波分中心的统一信息门户平台；

2.      负责省数字中心宁波分中心的统一身份认证；

3.      负责省数字中心宁波分中心的应用系统；

4.      承担省数字中心宁波分中心应用系统的分中心培训和服

务工作；

5.     负责图书馆自动化系统管理；

6.      负责服务器和存储设备管理和维护；

7.