党风廉政建设工作总结 新版可借鉴参考.docx
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党风廉政建设工作总结新版可借鉴参考
党风廉政建设工作总结
2019年,某某单位深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话及考察云南重要讲话精神,认真贯彻落实全会精神,坚持全面从严治党、依规治党,坚持把纪律挺在前面,强化党内监督,严明党的纪律,认真实践监督执纪“四种形态”,持之以恒落实中央八项规定精神,按照市委和市纪委的部署,坚定不移落实党风廉政建设和反腐败斗争工作任务。
现总结如下:
一、主要工作
某某单位认真落实党风廉政建设责任制,认真执行某某单位《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》,坚持抓责任落实、抓宣传教育、抓作风整治,坚定不移地推进党风廉政建设。
(一)认真学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神,准确把握工作要求。
某某单位先后召开三次专题会议学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神,结合“十九大”学习教育,认真研究部署落实市纪委三届六次、七次全会明确的工作要求。
一是加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在首要位置。
⑴认真组织开展党的十八届五中全会精神的学习贯彻落实,邀请省社科院教授、马列主义研究所所长为某某单位所属400余名党员作了党的十八届五中全会精神专题辅导,请市委书记为某某单位所属600余名党员作了某某市发展形势报告,组织开展了94个直属党组织全覆盖参与的纪念建党98周年歌咏比赛活动,正在组织开展“机关献策”活动,通过各种学习培训及主题活动指导督促所属党组织结合贯彻省委、市委全会精神,推动“十三五”规划各项工作落实。
⑵着力抓好《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻落实,下发了《关于举办“党章党规镌刻心中”知识竞赛选拔赛的通知》,在组织所属党员广泛参与党章党规知识网络测试、“党章党规镌刻心中”知识竞赛等党规党纪学习测试竞赛系列活动。
特别是举办了在30个报名参赛队中优化组织24支参赛队参与、94个直属党组织全程观摩的选拔赛,并择优组成某某单位参赛队参加全市比赛获得三等奖。
同时组织所属党员参与全省党章党规知识网络测试,某某单位机关带头进行了现场逐一测试、现场逐一过关的学习讨论会,在网络测试中某某单位获得市级的优秀组织奖、某某单位1名干部获得优秀答题奖。
⑶加强对政治纪律执行情况的监督检查,印发执行了《开展“强监督、严问责、促落实”工作方案》《开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案》《直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议的实施方案》,并通过书记述职评议、民主评议党员、党员积分制管理、公务员平时考核等工作,把严明政治纪律和政治规矩的要求落细落实。
⑷抓实换届纪律工作,下发了《选举出席某某市市第四次党代表大会代表的实施意见》,并通过培训、调研、日常辅导、审核文件、公示、征求意见等综合措施,指导和要求某某单位41个选举单位,严格换届纪律、选举程序,坚决维护换届工作的严肃性。
二是夯实“两个责任”,落实全面从严治党责任。
⑴认真推动“两个责任”下沉,印发了《2019年工作要点》《关于所属基层党组织落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,与直属党组织签订了《党建目标管理责任书》,指导和要求所属党组织层层落实职责范围内的“两个责任”。
⑵深化“两个责任”落实,持续督促落实党委设立同级纪委的要求,在今年的全市机关党建工作督查中,继续把基层纪委设置列为重点;坚持联系服务基层党组织、联系督促后进党组织整改等制度,通过党务培训、日常辅导、随机调研,不断加强落实“两个责任”的督促指导;坚持把“两个责任”落实列为基层党组织书记述职评议的基本内容,抓好评议反馈工作。
⑶强化责任追究,印发执行了《开展“强监督、严问责、促落实”工作方案》《2019年监督检查计划表》,定期开展监督检查工作。
2019年以来,已对4名违纪的处级党员干部作出处理。
三是保持高压态势,坚决遏制腐败。
⑴认真实践监督执纪“四种形态”,印发了《2019年党风廉政建设工作实施意见》,引导和要求所属党组织把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准,努力推动实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
⑵继续深入开展“六个严禁”专项整治,印发执行了《关于对2019年某某单位工作要点进行立项督查的通知》,在督查落实某某单位2019年8项工作要点、33个具体责任事项中,严格检查落实“六个严禁”专项整治任务。
⑶突出纪律审查的政治性,严格执行《发展党员工作十项制度》和发展党员记实管理要求,把政治审查、层层预审和审核作为发展党员的刚性要求;按照干管权限和有关要求,加强对出席某某市市第四次党代表大会代表候选人人选的纪律审查工作。
四是坚持整风肃纪,持之以恒落实中央八项规定精神。
⑴坚持抓经常,持之以恒纠正“四风”问题,印发执行了《开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》,认真自查自纠、教育引导、完善思路措施,具体改进了履行责任、宣传教育、制度建设等三个方面重点工作,研究下发了《关于所属基层党组织落实党风廉政建设主体责任的实施意见》。
⑵突出抓重点,抓领导干部等关键少数、抓财务管理等风险环节、抓公车改革政策落实等敏感工作,坚持了保持专题学习频度、随事随机谈心谈话、严格按规定按程序办事等有效做法,做到了严格要求、严格管理、严防死守。
⑶加强廉政文化建设,在抓好阵地建设的基础上,推动形成了集中学习必学党风廉政建设、检查工作必查党风廉政建设的良好氛围;筹备开展以多陪老人、多陪爱人、多陪子女,少摸酒杯、少摸话筒、少摸麻将的“三多三少”为主题的“机关家访”活动,以对干部职工家庭进行“家访”为载体和纽带,以发挥“家”文化的感召凝聚、关爱激励、团结和谐、日常监督作用为重点,集单位、党组织、家庭、社会各方面的力量来教育引导党员、关爱激励党员、提醒监督党员,把“从严”要求宣传贯彻到机关、家庭、社会的方方面面,也体现和落实在党员工作生活的方方面面。
五是深化纪检体制改革,推动组织和制度创新。
⑴明确了严格落实机关党委设立同级机关纪委的要求,加强了设立机关纪委的专项督查,指导所属机关纪委履职尽责。
坚持设立机关党总支和党支部的部门要把党务工作职责明确到内设科室、基层党组织配备纪检委员等要求,把纪检工作落实在经常、落实在科室、落实到人。
⑵立足职能认真开展专项纪律检查,下发了《关于开展党员组织关系集中排查的通知》《关于认真贯彻落实规范党费交纳工作文件的通知》《关于在“十九大”学习教育中开展基层党组织基础工作集中整治的通知》,检查落实基层党务基础工作,严格政治纪律和组织纪律。
认真开展党代表代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的工作,不断强化监督执纪。
⑶健全完善法规制度,围绕贯彻落实《中国共产党党组工作条例(试行)》,研究制定了《中共某某市某某单位工作规则(试行)》,进一步规范权力运行。
下发执行了《“基层党建推进年”暨“基层党建制度落实年”实施方案》,加强对党内生活规范的督促检查指导,认真落实严密基层组织工作制度、严肃党内组织生活制度、严格落实民主集中制、严明党的政治纪律和组织纪律的“四严”要求。
六是加强基层党风廉政建设,着力解决群众身边腐败问题。
举办重点工作培训班,培训指导所属党组织认真学习贯彻落实某某单位下发的《关于所属基层党组织落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,推动基层党委履行协助推进、教育预防、监督检查、支持保障责任,基层党支部(党总支)履行落实推进、教育管理、监督检查责任,推动所属党组织系统提高党风廉政建设工作水平。
(二)不断完善工作体系,严格落实党风廉政建设责任制。
某某单位深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2020年工作规划》和省、市实施办法,认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”规定,努力实现责任落实常态化和不留死角。
一是全面落实党风廉政建设责任制。
认真落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、科室各负其责的责任机制,通过层层签订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设工作内容逐项分解,细化工作任务,把工作分解到人,分解到岗位,做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层推进。
同时,制定了《2019年度党风廉政建设工作意见》,主要领导带头执行责任制,重大问题亲自过问,难点问题经常过问;班子其他成员认真执行责任制,具体问题直接过问,切实抓好分管工作范围内的党风廉政建设,形成分级、分片、分块负责的领导体制和工作机制。
二是切实强化某某单位机关惩防体系建设。
把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,与某某单位中心工作同部署、同检查、同考核、同落实。
结合“十九大”学习教育,深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,上半年开展党风廉政学习8次,主要领导讲专题廉政党课2次,指导和督促党员干部落实惩防体系建设工作。
认真贯彻党组条例、廉洁自律准则,执行党内监督条例,研究制定了《中共某某市某某单位工作规则(试行)》,完善落实内部管理制度,推进廉政风险防控机制建设。
深入落实中央八项规定、省委实施办法和市委具体规定,贯彻落实厉行节约、反对铺张浪费的规定,严格控制“三公”经费,通过年度考核、党员积分制管理、公务员平时考核、民主评议党员、组织生活会等时机,强化科室、岗位效能监督、检查、考评、问责,坚持不懈纠正“四风”,全面提升机关行政效能。
三是深入推进某某单位所属党组织党风廉政建设。
印发执行了《2014—2018年党员教育培训规划》,对党员教育培训工作系统安排部署,通过分类管理、分级实施的方式,广泛开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育、典型示范教育、警示教育和岗位教育,教育广大党员干部讲党性、重品行、作表率。
严格落实《发展党员工作十项制度》和发展党员记实管理要求,严格按标准、程序、计划发展党员;举办了2019年新发展党员培训班,对246名近年来新发展党员进行培训;在2015年试点的基础上,下发执行了《关于实行党员积分制管理的实施意见》,严格落实党员履行义务、创先争优、作用发挥、党性分析、民主评议、党务公开等制度,强化党员管理监督工作。
深入推进基层服务型党组织建设,总结提升“城乡党组织互联共建、党员结对帮扶”、党员先锋岗责任区、公开承诺践诺等工作,在“挂包帮”“转走访”中负责牵头管理联系106个市直单位(其中,有8个单位党组织隶属关系不在地方)并认真组织做好“双联系一共建双推进”工作,2019年6月对工作推进情况进行了一轮专项督查;在2014年启动、2015年试点的基础上,下发执行了《关于所属党员到社区报到为群众服务的实施意见》,全面推进在职党员到社区报到为群众服务工作,组织开展党员志愿服务,通过建立指定责任社区、牵头管理、日常值班等制度,积极推动形成社区全覆盖、服务全天候、诉求全回应的常态化服务目标体系。
(三)全面加强纪律作风建设,筑牢思想和制度防线。
某某单位认真把握思想、制度两个关键,制定下发了《关于推进基层党建“全覆盖、全规范、全服务、全创优”的实施方案》《“基层党建推进年”暨“基层党建制度落实年”实施方案》,不断把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的各项工作推向深入。
一是把思想教育从严推向深入。
深入开展反腐倡廉教育,不断强化干部职工的党风、党纪、党性教育,防微杜渐,构筑牢固的思想道德防线。
结合“十九大”学习教育,制定落实《某某单位中心组2019年度理论学习安排计划》《某某单位机关党支部开展“十九大”学习教育实施方案》,把年度学习细分为9个专题、28次集中学习及研讨、39个自学篇目,内容涉及党风廉政建设和反腐败斗争的领导讲话、会议精神、党内制度、理论解读、正反案例等方方面面。
开展“当先锋走前头主题教育活动周”活动,通过一次主题学习、一次主题讨论、一次主题实践活动,教育引导党员干部努力做对党忠诚、敢于担当、作风亲民、依法用权和廉洁自律的表率。
二是把干部管理从严推向深入。
坚持“在平时”“在落实”“在解决问题”的管理理念,印发执行了《关于对2019年某某单位工作要点进行立项督查的通知》《2019年监督检查计划表》《关于实行党员积分制管理的实施意见》《某某单位公务员平时考核试点工作实施方案》等一系列突出问题导向、加强日常管理、推进整改落实和目标责任落实
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