县人社局局长群众路线教育实践活动整改落实方案.docx

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县人社局局长群众路线教育实践活动整改落实方案

县人社局局长群众路线教育实践活动整改落实方案

　　群众路线教育实践活动＊＊同志整改落实方案

　　县人社局局长

　　按照省、市、县关于党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，我就个人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题及提出的整改思路目标和措施，进行了进一步细化，经过反复认真修订，制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）、总体要求

　　要通过认真对照整改，进一步提高个人党性修养，牢固树立正确的政绩观、世界观、人生观、价值观；要严格贯彻落实中央八项规定、省委省政府“20条意见”，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，切实转变工作作风，提高工作效率，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

（二）、指导思想

　　坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神和关于党的群众路线教育实践活动重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,着力提升＃＃为民务实清廉形象和＃＃监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　、工作原则

　　以个人对照检查材料为依据，严格按照党的群众路线教育实践活动要求，有针对性地解决自己在“四风”方面存在的问题。

　　１、反对“四风”问题重点突出“实、谦、严、俭”

　　一是在反对形式主义方面，突出一个“实”字。

重点解决作风不深入的问题，把工作做得更加扎实。

二是在反对官僚主义方面，突出一个“谦”字。

重点解决听取基层和群众意见不够的问题，做到在工作生活中更加谦虚谨慎。

三是在反对享乐主义方面，突出一个“严”字。

重点解决“工作状态不佳”的问题，严格要求自己，始终保持拼搏进取状态。

四是在反对奢靡之风方面，突出一个“俭”字。

重点解决对内对外接待超标准问题，严格做到“节俭、必须”。

　　２、整改工作总体安排重点抓好三个方面

　　一是坚持边查边改、立行立改，重点解决理论学习、会风文风、机关作风、规范出行等问题。

二是坚持防微杜渐的原则杜绝“小金库”行为、严格控制和规范业务招待费及职务消费，在教育实践活动结束前取得明显实效。

三是严格执行各种规章制度，持之以恒的改进学习调研、帮扶解困、党风廉政建设等方面存在的问题。

　　二、整改任务和措施

　　按照省市县委要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37条问题，在自己身上都不同程度地存在。

县＃＃局班子检查出的问题，我都认领并负有重要责任。

梳理本次教育实践活动中班子和个人征求到的意见，上级和督导组点评的问题，群众反映的具体问题，也主要集中在“四风”方面。

依据个人对照检查材料和局领导班子整改方案，按照整改工作的总体安排，制定具体整改措施如下：

　　、立行立改事项

　　1、具体问题：

理论学习不够。

对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些

　　整改措施：

、加强群众观点学习，切实解决好认识问题。

要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

、边干边学，学以致用，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　２、具体问题：

对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作,没有很好的贯彻落实科学发展观。

从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。

　　整改措施：

、加强学习、提升素质，突破思想桎梏，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制，不断提高执政能力。

、坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子。

、高标准、务实效，制定一流目标。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　３、具体问题：

政治敏锐性和创新能力不强。

工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新意识，缺乏主动性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

　　整改措施：

、加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力;提高思想政治工作水平。

、坚守共产党的理想信念，增强政治敏锐性，开拓创新，带着感情融入群众，带着问题走向实践，透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质，找出内在规律，坚持统筹兼顾，有条不紊、循序渐进地推进工作。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　４、具体问题：

个别时候偶尔存在上下班坐公务车公车私用情况用。

　　整改措施：

、坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委十项要求，发扬焦裕禄精神把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。

、严格遵守和执行相关要求，做好公务用车配备、管理和使用工作。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　５、具体问题：

节约意识不强，有时出现走时不关电脑现象。

　　整改措施：

加强节约意识培养，坚持办公用纸双面使用，所有单面使用过的废纸，都收集起来二次使用。

坚持下班时检查关掉所有电脑，养成节约、朴素生活习惯。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　６、具体问题：

对待工作主动性不强，有时抱有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。

　　整改措施：

、增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

、牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，坚定自己的政治信念，多反思不足，少谈些成绩，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，刻苦钻研业务，改进工作方法，努力推动各项工作，赢得职工和群众的认可与支持。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　７、具体问题：

政策掌握不够深入，给群众咨询问题有时讲不透彻，能说服群众但说服力不强。

　　整改措施：

、密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听群众呼声，解决他们反映强烈的突出问题。

、加强政策理论学习，耐心接待群众来信来访，遇到不懂政策主动说明情况，联系或引导其到相关部门求解。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　８、具体问题：

过分强调××××的监督职能作用，对企事业排污单位工作指导不够深入；对基层反映的问题重视与关心不够，没有及时回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好；在联系基层和群众方面，存在高高在上的态度，一些工作也没有充分依靠基层和群众的力量去推动、去解决。

服务上级多，服务群众少。

　　整改措施：

、强化服务意识，改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，形成有效的工作工作要求和发展方向。

、强化“依靠”意识，坚持以人为本、人民至上，全心全意依靠群众，真正把群众放在心上，以谦卑之心倾听群众呼声，以换位思考理解群众感受，以真诚态度了解群众诉求。

、重点解决对群众利益不维护、不作为、脱离基层、脱离群众、违反民主集中制，不接受群众监督，消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益等方面的问题，努力形成党员、干部关爱职工群众，与职工群众一起团结奋斗，合力攻坚的和谐局面。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　９、具体问题：

说话太直，批评不注意方式，对基层的体谅、理解、关心不够。

比如：

为完成总体工作，存在这人工作安排他人完成，久而久之造成单位“懒人”更懒，骨干越干份外的工作越多，导致骨干“不愿干”的问题，工作相互推诿，影响整体队伍干工作的积极性。

　　整改措施：

、把群众路线体现在日常工作的一些细节上，团结同志、自我提高、自我完善，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

、要克服“老好人”思想，调整完善＃＃局管理体系职责手册，提升行政效能。

加强政策的宣传解释和职工思想引导，坚持正确的用人导向，探索干部交流、培养的新途径、新办法。

　　整改时限：

已完成整改并坚持。

　　１０、具体问题：

存在精神懈怠、进取意识减退的情况。

比如：

面对近来长期不分节假日、周末和晚上加班工作的状况，有想感到累、“缓口气”的思想，没有把党的革命事业放在第一位。

　　整改措施：

、开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。

、进一步提振“追求卓越，人争有为”的精神，，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　１１、具体问题：

自我约束不够深入。

比如，在日常工作中，有时碍于情面，没有拒绝，有吃请现象。

在日常生活中，存在在婚丧嫁娶等事情中存在随礼，偶有宴请与工作无关的朋友现象。

　　整改措施：

自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，强化反腐倡廉和拒腐防变觉悟，严格规范权力行使，坚决反对一切消极腐败现象。

　　整改时限：

已完成整改。

　　１２、具体问题：

存在攀比心理。

日常工作中，心理总想着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想。

比如，在党的群众路线教育实践活动开展以前，我的办公用房面积在50平方米左右，现在，经过整改，目前我与我局主任科员王怀亭同志同用20平米办公室，但比对原国家计委1999年发布的《党政机关办公用房建设标准》要求仍稍有超标。

　　整改措施：

、谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风严格执行廉政准则。

、比对国家发改委印发的《党政机关办公用房建设标准》要求，带头对超标准配备办公设备进行清退，对办公室面积超标准问题进行限期整改。

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　１３、具体问题：

公务接待存在误区。

比如，在接待一些上级部门，存在招待不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，在陪同、迎送工作方面，存在一时间难以完全落实好上级规定，要求不严，有时存在不够节俭，存在超标准接待现象

　　整改措施：

、坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。

、指导制定并严格执行《民权县＃＃局厉行节约反对铺张浪费工作方案》，并将其纳入绩效考核和效能督察，对各部门办公经费和物品使用情况定期公示，将其与部门年度考核相结合，发扬艰苦奋斗的优良传统;

　　整改时限：

已整改并长期坚持。

　　、近中期整改改事项

　　１４、具体问题：

以自我批评为主，但开展批评不深。

　　整改措施：

同班子成员、科室干部谈心，同来访干部交流，倾听干部群众意见。

　　整改时限：

正在整改确保９月底前完成并接受群众监督。

　　15、具体问题：

决策之前深入调研、充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事，，有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，达不到工作目标和效果。

　　整改措施：

加强管理，科学分工，逐个同干部沟通交流，经常谈心、交流思想，加强科室团结协作，合理分派工作，做好督促落实。

　　整改时限：

正在整改确保９月底前完成并接受群众监督。

　　16、具体问题：

下基层少，同群众交流时缺乏热情，有事忙于工作，对来办事群众疏于招呼。

　　整改措施：

坚持入户交友，多同来访干部交流，来客让座、倒茶，热情周到，来访咨询耐心仔细讲解。

坚持对每一名来办事人员都热情打招呼，通过语言、表情给办事人员留下好印象。

　　整改时限：

正在整改确保９月底前完成并接受群众监督。

　　17、具体问题：

接打电话礼貌礼仪不够，有时碰到熟人会出现使用俗语现象。

　　整改措施：

接打电话坚持使用文明语言，不说俗语，语气和蔼，语调优美。

　　整改时限：

正在整改确保9月底前完成并接受群众监督。

　　、远期整改事项

　　１8、具体问题：

对上级布置的工作，贯彻执行的方法不多，有照文发文、以会传会的习惯，重视是否按上级要求布置了，而常常忽视了是否能取得实效。

　　整改措施：

、进一步强化“空谈误国，实干兴邦”意识，端正学风，改进文风会风，落实岗位状态和工作状态，纠正我局以文件代替文件，以会议落实会议的现象。

、把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;、加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。

　　整改时限：

正在整改确保１０月底前完成并接受群众监督。

　　19、调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入基层，工作调研不够不全面，注重于完成量。

因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。

　　整改措施：

、指导制定县＃＃局领导班子下基层方面的规章制度，确保每月到执法一线调研、参加带班值班和巡查不少于4次;、经常听取职工心声，做好职工思想政治工作;、在工作作风上，要深入实际，联系群众，善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　整改时限：

正在整改确保１０月底前完成并接受群众监督。

　　２０、具体问题：

在执行国家、省××××法律、法规、政策方面有时会打打擦边球；对于有些规定，文件要求原则上执行的，会及时发文宣传，但在实际执行过程中，往往会放松审核，推动工作进行上动力不足。

紧迫感不够，使得有些工作不能按期按时完成，存在畏难情绪，对一些安全死角的问题攻坚克难力度不大。

比如，为完成我县的招商引资工作，存在越级审批或默需有些项目先建设再补办＃＃手续的现象。

　　整改措施：

、加强政治和业务素质提升，牢牢把握国家法律法规和政策，掌握和熟悉有关××××的知识和关键要领，增强个人执政能力。

、要克服畏难情绪，在源头、基础、治本、预防上下更大工夫;调整完善××××管理体系职责手册，严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度，提升行政效能;完善执法督察网络建设，通过综合督察、交叉检查、随访抽查以及绩效考核等多种形式，提升督察效果和执法质量。

　　整改时限：

已整改并长期坚持完成整改。

　　２１、立行立改需强化。

在群众路线教育实践活动中，针对单位职工和相对人提出的意见，虽已安排以党组扩大会的形式提出了整改措施，但抓整改的落实和向相对人反馈上还有差距，不到位。

　　整改措施：

组织全局中层干部和二级机构负责人，对已查找到的问题及指定的整改措施进行一次再讨论，提高整改措施的针对性和可行性，在此基础上尽快向群众公布整改措施，征求反馈意见，形成“征求意见—制定措施—认真整改—反馈意见—形成长效机制”的工作闭环。

　　整改时限：

正在整改确保１０月底前完成并接受群众监督。