宣传处职务说明书.docx
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宣传处职务说明书
宣传部门职务说明书
宣传部部长岗位职务说明书
岗位编号:
编写日期:
岗位名称:
宣传部部长
在岗人数:
1
所在部门:
宣传部
编写人:
直接上级:
党委书记、副书记和所长
直接下级:
宣传干事、摄录编辑、播音员
直接下级人数:
4
审定人:
本职概述:
负责党委和全所的宣传工作、全所精神文明建设工作、企业文化建设工作、思想政治工作等
职责一:
负责拟定党委和全所宣传工作的方案及实施计划,完成上报年度工作计划、工作总结、各种材料的整理和上报
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
根据上级党委和所党委的工作计划,提出所宣传工作的实施方案
负责组织制定宣传工作实施计划并组织实施
依据形势发展提出阶段性重点工作计划并组织实施
将本部门年度、月度计划分解落实到各个岗位,要求相关人员制定相应的计划,检查人员执行情况
对完成情况进行检查和考核,并完成各个时期的工作总结
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
建议权、执行权
部分
日常
各部门
集团公司、上级党委
职责二:
对内和对外的宣传方案的策划工作
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
负责对内和对外宣传方案的制定,经费的筹措、人员的组织、宣传内容的确定和宣传保密工作
对外宣传报道工作的组织和与报社的联系
对内宣传工作方案的制定和组织实施
组织制定宣传工作的表彰奖励计划
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
建议、组织
部分
日常
各部门
新闻媒体
职责三:
负责精神文明建设工作和企业文化工作的年度工作计划、总结和上报材料,并督促实施
平均占工作时间百分比:
20%
工作任务
根据上级党委工作计划制定精神文明建设和企业文化建设工作的各项实施计划
协调所内各部门开展精神文明建设和企业文化建设活动
协调所外各单位对所的检查、考核、评比和表彰工作
按照精神文明建设工作计划,指导各单位开展精神文明建设工作
按照企业文化建设工作计划,指导各单位开展企业文化建设工作
对各单位开展精神文明建设和企业文化建设工作进行检查、考核、评比和表彰工作
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
建议、协调
部分
日常
各单位
相关单位
职责四:
负责干部学习材料的准备和组织学习工作
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
按照党委要求:
制定全所中层以上领导干部年度学习计划,制定所党委中心组学习计划
按照学习计划负责组织实施,重点抓好党委中心学习组
做好党委中心学习组的学习计划、考勤、记录、学习材料的准备和根据需要请老师讲课的准备工作
对全所领导干部的学习负有检查、组织、考核、通报的责任
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
建议、组织
部分
按月
中层以上领导干部
集团公司
职责五:
负责政研会的工作。
平均占工作时间百分比:
5%
工作任务
根据上级政研会、所党委的安排制定所政研会的工作计划、课题研究计划和政研会建设工作
按照计划开展课题研究工作,组织参加上级政研会安排的各项活动,为政研会成员提供研究条件
检查各小组研究情况,组织好政研会年会暨论文发布会,及时上报各种材料,参加各级论文评选活动
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
协调、组织
部分
定期
政研会成员
集团公司、上级部门
职责六:
深入基层调查研究,为所领导提供真实的材料
平均占工作时间百分比:
15%
工作任务
按照集团公司党群工作部和所党委的安排有计划地进行基层工作调查研究
协调、组织好调查研究队伍对基层开展调查研究工作
写出真实、可靠的调查报告,提供给领导参考
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
组织
全部
日常
各部门
集团公司
职责七:
安排完成全所摄录像、拍照、编辑工作(包括期刊)
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
根据科研生产任务的要求制定全所摄录像、拍照、编辑工作计划(包括期刊),有关档案整理工作
安排专业人员按要求进行摄录像、拍照、编辑工作(包括期刊),申请培训教育工作
对摄录像、拍照、编辑工作(包括期刊)进行定期检查和考核讲评,培训考核工作
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
协调、组织
部分
日常
各部门
集团公司、新闻单位
职责八:
领导交办的其它工作
平均占工作时间百分比:
20%
任职资格(胜任本岗位工作的基本要求):
教育水平
大学本科及以上学历
参考专业
马克思主义、文史哲、法律和党史等相关专业
工作经验
五年以上党群部门工作实践经验
相关知识
通晓文科专业知识,了解党务工作专业知识和新闻媒介规范
相关技能
有较高的文字工作水平和较强语言表达能力,熟练使用办公软件,具备网络知识,有较强的管理能力和调查研究的基本知识,熟知保密条例。
身体条件
健康,有较强的心理承受能力
其它:
所需工具/设备
办公设备(电脑、打印机、复印机、扫描仪、数字和常规照相机、能够上网)、工具书
工作环境
办公室、科研生产现场工作
工作时间特征
经常要加班和有时要出差
备注:
宣传部门职务说明书
科技影像制作岗位职务说明书
岗位编号:
编写日期:
岗位名称:
科技影像制作
在岗人数:
1
所在部门:
宣传处
编写人:
直接上级:
宣传处处长
直接下级:
直接下级人数:
审定人:
本职概述:
负责全所科研生产及所内重大事件的拍摄、制作、归档工作。
职责一:
负责全所的拍照任务
平均占工作时间百分比:
5%
工作任务
依据科研项目要求,完成项目的拍照工作
依据生产计划要求,完成产品的拍照工作
依据要求,完成所内重要事件的拍照工作
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
全部
日常
各单位
职责二:
负责全所摄录像任务
平均占工作时间百分比:
30%
工作任务
依据科研项目要求,完成项目的摄录像工作
依据生产计划要求,完成产品的摄录工作
依据要求,完成所内重要事件的摄录工作
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
全部
日常
各单位
职责三:
负责全所录像后期的编辑任务
平均占工作时间百分比:
30%
工作任务
按时完成各科研项目的汇报、定期录像的编辑工作
按时完成生产中所需的录像编辑工作
完成宣传报道中的录像编辑工作
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
全部
日常
各单位
广告部
职责四:
负责录像的归档工作
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
按照职责完成年度所摄录像的分类、登记和资料的整理与归档工作
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
全部
日常
各单位
职责五:
负责本岗位仪器、设备的安装和调试,做好日常管理及保养工作
平均占工作时间百分比:
5%
工作任务
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
全部
日常
职责六:
完成上级机关交给的其他各项工作
平均占工作时间百分比:
5%
任职资格(胜任本岗位工作的基本要求):
教育水平
大专以上学历
参考专业
摄影、图像编辑、设备维护等
工作经验
三年以上
相关知识
文字写作、组稿等专业知识
相关技能
设备维护知识
身体条件
健康、能经常加班
其它:
所需工具/设备
照相机、摄像机、非线性编辑系统
工作环境
办公室、科研生产现场
工作时间特征
经常加班
备注:
宣传部门职务说明书
影像技术岗位岗位职务说明书
岗位编号:
编写日期:
岗位名称:
影像技术岗位
在岗人数:
1
所在部门:
宣传处
编写人:
直接上级:
宣传处处长
直接下级:
直接下级人数:
审定人:
本职概述:
负责摄影、摄像、宣传报道、专题片制作及影像资料的整理、归档工作。
职责一:
摄影摄像
平均占工作时间百分比:
30%
工作任务
根据要求,负责科研生产中各项目的拍摄工作
所内重大事件的拍摄
照片的冲洗
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
部分
经常
各单位
职责二:
影像后期制作
平均占工作时间百分比:
30%
工作任务
专题片的策划、组稿、剪辑
片头、片尾的特效制作
协调解说员进行解说录制工作
检查错误,补拍素材并进行修改
后期合成,按要求进行磁带和光盘的刻录与拷贝
对图片进行计算机处理
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
部分
职责三:
宣传报道
平均占工作时间百分比:
20%
工作任务
稿件的写作,并对内对外发稿
图片报道
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
部分
经常
各单位
职责四:
影像资料的整理、归档与保密管理
平均占工作时间百分比:
10%
工作任务
对拍摄的影像资料进行整理、归档,并编写档案目录
应其他部门要求,提供影像资料
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
部分
经常
各单位
职责五:
仪器设备的日常维护、保养
平均占工作时间百分比:
5%
工作任务
仪器设备的保管,日常维护
处理本岗位所用仪器设备的技术故障
工作权限
工作责任
工作频次
工作关系
内部关系
外部关系
执行
部分
经常
职责六:
领导交办的其他工作
平均占工作时间百分比:
5%
任职资格(胜任本岗位工作的基本要求):
教育水平
大专或大专以上
参考专业
摄影、影视制作或其他艺术类专业
工作经验
从事相关专业三年或三年以上
相关知识
美学、色彩学、编辑学、艺术修养、摄影、影视制作等知识
相关技能
熟练操作照相机、摄像机、计算机,熟练使用图象处理、非线性编辑软件,有一定的策划和协作能力
身体条件
健康,吃苦耐劳
其它:
所需工具/设备
照相机、摄像机、非线性编辑系统
工作环境
办公室、科研生产现场
工作时间特征
经常加班
备注:
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- 关 键 词:
- 宣传 职务 说明书