中国古今家族成功传承经典案例供参考学习.docx
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中国古今家族成功传承经典案例供参考学习
常重要的,而家族式企业的家长制文化是不能够维系一个企业的发展和传承的。
下面从中国的历史、国外的一些案例及国内的一些案例出发,论述一下企业的传承。
企业的传承问题和中国历代王朝帝王的传承问题是非常相似的。
由中国历代年表(见附录一)可以看到,中国历史上有些朝代生存达几百年(如夏、商、汉、唐、宋、清),这些朝代均十分重视对下一代传承的教育培养;中国历史上另一些朝代则十分短命(如秦、三国、隋),这些朝代均不重视对下一代传承的教育培养。
所以说“人无远虑,必有近忧”。
秦王朝是中国历史上最短命的王朝,仅存约15年。
秦始皇一生除统一中国、废分封、行郡县、统一文字、货币、度量衡之外,还修建长城和他的陵墓。
秦始皇一生疯狂追求长生不老之术,却没有去考虑传承的问题,而且到了后期,他开始推行暴政、苛政,最终天下大乱。
经二世胡亥、子婴不久,秦朝就灭亡了。
这是一个很典型的传承案例。
2.汉刘备的遗嘱与遗憾
蜀主刘备在吴蜀彝陵之战大败后,来到白帝城,临死之前他把儿子托付给诸葛亮,在其生命的最后一刻,才告诫自己的儿子要好好读书、严谨修身,将来要做一位有德有才的君主。
但扶不起的阿斗不仅没能成材,反而江山丧尽,亡国后还“乐不思蜀”,成了一个典型的败家子的象征。
3.隋朝的暴政与短命
公元589年,南北朝的最后一个王朝陈国灭亡,统一为隋朝。
但它非常短命,不到30年就灭亡了。
它历经隋文帝杨坚、炀帝杨广、恭帝杨侑,隋炀帝杨广施行暴政,造成天下大乱。
他从来不考虑和安排传承的问题,后来唐王李渊起兵反抗隋炀帝暴政,之后建立了大唐王朝。
《论语》记载,孔子立庭院,其子孔鲤走过,孔子问:
“学《诗》乎?
”孔鲤答:
“未也。
”孔子教导他:
“不学《诗》,无以言。
”孔鲤退而学《诗》。
又一天,孔子又立庭院,孔鲤过其侧,孔子又叫住他,问:
“学《礼》乎?
”孔鲤对曰:
“未也。
”孔子教育他:
“不学《礼》,无以立。
”孔鲤退而学《礼》。
所谓“不学《诗》,无以言”,“不学《礼》,无以立”,强调的就是读书与做人的结合,治学与修身的统一。
另外,古人称父教子为庭训也来源于孔子在庭院中对孔鲤的这番教导。
中华民族是一个礼仪大邦,但现在中国人是最没有礼貌的,很多中国人不排队、大声喧哗、不遵守交通规则、不遵守公司里的规矩。
在很多家族式的企业里,越是职位高,越是长辈,对于公司的规定遵守得就越差。
二、颜氏家教
颜回(公元前521年~前481年)是孔子最得意的门生。
颜回字子渊,春秋末年鲁国(今山东曲阜)人。
稍后的唐朝初年,颜回的后裔又以大学者颜师古开始,学问事功两称不朽,使得颜氏的名气自此深入民心,颜师古是颜回的第三十七世孙,他对于传统学术的贡献少人能及。
颜真卿更加大名鼎鼎了,他不但以一手笔力遒劲的正草书而留芳百世,他一生忠于唐室的赫赫事功,更值得大书特书。
所以,很多中国的家族实际上进行了传承,它是用家教去传承,可以说家教是整个家族最精华的部分。
三、颜之推家庭教育
颜之推是南北朝时期山东临沂人,曾在北齐和周做官,著有《颜氏家训》,用于教导子孙,共七卷二十篇,涉及的内容包括历史、文学、文字、音韵、民俗、社会、伦理、教育等。
1.颜之推提出的家教原则
◆“固须早教”。
孩子从出生开始,就要注意对他的教育。
让他经历一个正确的成长过程。
虽然这个过程可能会有一定的严厉性,但确是必需的。
◆“威严有慈”。
中国家庭偏重溺爱,而没有做到威严有慈。
◆“以身作则”。
这是很多中国家族式企业没有做到的一点。
有很多所谓的民营企业家、私营企业家赚了钱以后就吃喝嫖赌,而他们的后代还会变本加厉。
所以,必须要重视以身作则。
◆“重视环境”。
“孟母三迁”就是重视环境的一个典型案例。
孟母为了给孩子选择一个良好的生活和成长氛围,搬了三次家,不与流氓住在一起,不与土匪住在一起,不与很粗俗的人住在一起。
2.在家庭教育上,颜之推强调:
勤学、自立、务实
在中国的一些家庭里,尤其是在一些家族式的企业里,有多少人能以颜之推这样的准则来贯穿自己的家庭教育呢?
四、姬旦的《姬旦家训》
姬旦,史称周公,是周文王之子、周武王的弟弟,是西周的开国重臣。
周公教诲侄子成王、儿子伯禽必须勤政爱民、谦恭自律、礼待贤才。
后来伯禽把鲁国治理成民风纯朴、务本重农、崇教敬学的礼仪之邦。
《姬旦家训》对后世有着非常深远的影响。
曹操曾在《短歌行》里高度赞扬了“周公吐哺,天下归心”的治国风范。
五、刘邦的《手敕太子》
汉高祖刘邦在《手敕太子》中,告诫儿子刘盈一定要勤奋学习,以便今后担当起治国安邦的重任。
正是由于开国皇帝刘邦的良好家教,才为“路不拾遗,夜不闭户”的文景之治打下了坚实的基础。
六、曹操的《诸儿令》
曹操著有一系列的家训,如《诸儿令》、《戒子植》、《遗令》。
他在家训中以烈士暮年,壮心不已的悲壮情怀告诫儿子:
第一、恪守以法持军之宗旨,牵情制怒;
第二、要以国事为重,身后节俭治丧,墓穴中“无藏金玉珍宝”。
曹操的一生一直致力于移风易俗和探索革新。
正因为有这样的家训,所以曹操的两个儿子都是非常出色的,一个是善于治国的政治家,另一个是文学家。
七、唐太宗《戒皇属》
唐太宗有一篇文章,叫《戒皇属》。
文中有这样一段“朕即位十三年,外绝游观之乐,内却声色之娱。
汝等生于富贵,长自深宫。
夫帝子亲王,先须克己。
每著一衣,则悯蚕妇;每餐一食,则念耕夫。
至于听断之间,勿先恣其喜怒。
朕每亲临庶政,岂敢惮于焦劳。
汝等勿鄙人短,勿恃己长,乃可永久富贵,以保贞吉。
先贤有言:
‘逆吾者是吾师,顺吾者是吾贼’。
不可不察也。
”
意思是说:
他在位13年。
对外,他绝不去玩乐;对内,他没有声色之娱。
你们,即他的子女、亲属,生于富贵,长自深宫,应该首先要克己。
每当穿衣服的时候,你们应该想起辛苦养蚕的农妇;每当吃饭的时候,你们应该想到辛苦耕地的农民。
听外面的声音,不要根据你自己的喜好来听。
每当他亲自忙于百姓事务的时候,他不怕劳累。
你们不要去鄙视别人的短处,倚仗自己的长处。
这样才可以永久富贵。
圣人曾说过:
“逆我的人,是我的师傅;顺我的人反而是我的敌人。
”你们一定要觉察到这一点。
案例
伤害你最深的人可能帮助你成长
每个人都有此生最值得感激的人、最恨的人和对自己帮助最大的人,而真正对自己帮助最大的人也很可能不是最应该感激的人,而是最恨的人,他虽然深深伤害了你,但他可以帮助你成长和成熟。
唐太宗的《戒皇属》中也指出:
不要总去听好听的话。
而现在有很多家族式企业的家族长,即董事长、总经理,他们就是不肯听逆言,而只愿意听奉承之言,这是一个非常糟糕的问题。
八、《柳氏家训》
柳玼是唐朝的一个官吏,他告诫他的子孙,不要依仗门第而骄傲自大,他劝贵族的后裔“修己不得不恳,为学不得不坚”,否则将无法“以己无能而望他人用,以己无善而望他人爱”。
即你自己是一个无能的人,你不要去指望别人会用你。
他指出败家有五大过失:
1.求安乐舒适,不甘恬淡寡欲;
2.自己不学无术,又嫉妒别人;
3.厌恶甚至迫害胜过自己的人;
4.懒散漫游,贪杯嗜酒加赌博;
5.痴迷于做官,贿赂巴结权贵。
在唐朝,他就总结了这五个原因。
到今天,这些仍然是非常适用的。
案例
高干子弟要自立
十几年前我有一个朋友是高干子弟,一天晚上,他与我聊天说:
“周先生,我今天掏心窝子跟你讲,我们现在靠父辈吃香的喝辣的,我现在的确依靠我父辈的庇护取得了一定的好处,但是我时时刻刻提醒自己,这种好处不会长久,所以我一定要自立。
要靠自己的力量才可以延续下去。
”十几年前,在这些高干子弟里面,有这种思想的人是少之又少的。
到现在,高干子弟中只有他们才能生活得非常好。
九、康熙的《庭训格言》
康熙9岁即位,14岁亲政,执政61年,是中国历史上执政时间非常长的一位帝王。
他平三蕃,收台湾,两次出兵雅克萨,三次亲征,挫败准噶尔噶尔丹叛乱。
他本身就非常重视家庭教育,他有一篇很著名的文章,叫《圣谕十六条》。
其子胤祯(雍正)继位后,将康熙有关齐家治国的《圣谕十六条》编辑成《圣谕广训》;又把康熙对皇子皇属的训诫汇编成《庭训格言》收入《钦定四库全书》。
雍正帝亲订的《圣谕广训》,不仅自己恪守其精神,而且要求皇族子弟带头执行,使全国兵民“仰体圣祖正德厚生之至意”,实现“风俗醇厚,家室和平”之移风易俗之目的。
在雍正的督导下,清代各府州县的学官每年于每月的初一、十五二日择地聚集士庶,宣讲《圣谕广训》,因此《圣谕广训》不仅是帝王家训,也是“面向全国”的名副其实的家教教科书。
十、《曾文正公家训》
曾国藩,久历宦途,深感:
京师子弟之坏,未有不由于骄、奢二字而起;仕宦、商贾之家之衰,皆因家教不严、家风不正所致。
在他看来,“家败离不得个奢字,人败离不得个逸字,讨人嫌离不得个骄字。
案例
宾利汽车
一辆宾利汽车大概价值800万元左右。
800万元原则上是由三部分构成。
第一部分是成本,第二部分是税,第三部分是各个方面的利润。
据了解,一辆宾利车的成本大概在100万元左右,各方面的税大概在300万元左右,而剩下的400万是从厂家到渠道商、经销商的利润。
对于像宾利车这样的奢侈品,企业家不应过度追求,而应该水到渠成,否则,不但自己会败家,而且会给子女做出非常坏的榜样。
由此可以看出,曾国藩的家教是非常严谨的。
就是在这样一种严谨的家教下,他的长子曾纪泽成为一名杰出的外交官;而次子曾纪鸿则成为优秀的教育学家。
十一、清王朝体制传承的启迪
满人之所以能够统治汉人长达200多年,很大程度上是因为他们有着很多优良传统。
1.猎骑射——武功的传承和积淀
清王朝的王公子孙们到了秋天一定要去打猎,他们之所以去打猎是因为他们是在马上获得的天下,他们不想在马下丢了天下。
这就是武功的传承。
2.五更早朝——勤奋的传承和积淀
早朝是清朝历来的制度。
那么为什么要早朝呢?
就是要克服人们的懒惰习惯。
案例
公司老板黑白颠倒
某企业请我担任顾问,我想找公司的老板,可是总是找不着。
最后秘书告诉我:
“你总是在我们老板没起床之前打电话,所以找不到他。
”我就问她,“你们老板几点钟会起床”?
她告诉我,“最早的起床时间是下午4点”。
当企业需要他的时候,他一定不在,这怎么能做好企业呢?
3.国师科考——学习的传承和积淀
在清朝,每一个王公的子孙都有国师,而且要参加科考,这是学习的传承和积淀。
4.随王勤政——专业的传承和积淀
现在,关于清朝历史的电视剧特别多,在电视剧里经常能看到王子王孙随王去勤政,这就是专业的传承和积淀。
5.外放办案——政绩的积累和积淀
外放办案也就是让那些王公子孙出去做现在所谓的项目管理,这样他们才能积累经验,逐步地成长起来。
十二、历史的启发
从历朝历代的过程可以看出,如果重视传承,朝代就能够传承;如果不重视传承和教育,朝代就无法传承,就会灭亡。
企业也是一样,不重视教育和传承,企业就会灭亡。
家教对于企业的传承有什么帮助,是每一个家族式企业的家族长、董事长、总经理应该高度关注的一个问题。
作为一个家族式的企业,应该把对子女的教育和培养工作提到议事日程之上。
同时,第一代企业家也要为子女留下一个好的榜样。
自检
通过对历史的学习,你以为家族式的企业应该如何对待企业的传承问题?
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