XXX集团2018年培训需求问卷(市场营销....doc

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XXX集团2018年培训需求问卷（市场营销类）

大家好！

为了使公司年度培训计划更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。

我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2018年度XXX集团培训工作计划。

您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

请您于2017年12月18日中午下班前填写完毕，以便整理统计。

XXX大学

2017年12月12日

  第一部分基本信息

1、姓名:

[填空题]

  _________________________________

2、手机:

[填空题]

  _________________________________

3、邮箱:

[填空题]

  _________________________________

4、部门:

[填空题][必答题]

5、岗位类别:

[单选题][必答题]

○ 战略运营类:

战略管理、运营管理、投资管理、审计、监察、法务、内控等人员

○ 财经管理类:

财务、预算、资金、成本、税务、资本运作等人员

○ 研发技术类:

研发管理、技术管理、技术研究、产品开发、产品策划、工艺技术、技术支持、科技管理等人员

○ 人力资源类:

人事、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人员

○ 市场营销类:

营销管理、销售业务、市场管理、渠道管理、销售支持、客户服务等人员

○ 流程创新类:

IT流程管理、运营流程支持、基础运维、系统管理、流程管理等人员

○ 供应链管理:

供应链管理、采购、物流、仓储等人员

○ 生产制造类:

生产管理、计划、PMC、设备管理、精益改善、工程及现场工艺等人员

○ 质量管理类:

质量管理、体系管理、化验检测、生产品质、供应链品质、市场品质、售后品质等人员

○ 行政管理类:

行政（含后勤）、公共关系、项目、基建、党群、文宣、环保安防等人员

6、最高学历:

[单选题][必答题]

○ 中专及以下

○ 大专

○ 本科

○ 硕士

○ 博士及以上

7、工作年限:

[单选题][必答题]

○ 1年以内

○ 1-3年

○ 3-5年

○ 5-8年

○ 8-10年

○ 10-15年

○ 15年以上

8、XXX工龄:

[单选题][必答题]

○ 1年以内

○ 1-3年

○ 3-5年

○ 5-8年

○ 8-10年

○ 10-15年

○ 15年以上

  第二部分盖洛普Q12问卷调研

9、我知道公司对我的工作要求？

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

10、我有做好我的工作所需要的材料和设备？

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

11、在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事？

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

12、在过去的七天里，我因工作出色受到表扬?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

13、我觉得我的主管或同事关心我的个人情况?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

14、工作中经常有人鼓励我的发展?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

15、在工作中，我觉得我的意见受到重视?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

16、公司的使命/目标使我觉得我的工作很重要?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

17、我的同事们致力与高质量的工作?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

18、我在工作单位有一个最要好的朋友?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

19、在过去的六个月内工作单位有人和我谈及我的进步?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

20、过去一年里，我在工作中有机会学习和成长?

[单选题][必答题]

非常不满意  ○ 非常不满意

○ 2

○ 3

○ 4

○ 非常满意  非常满意

  第三部分2018年培训需求调研问卷

21、总结2017年工作、展望2018年目标，你觉得自己在哪方面还要进一步提高？

[多选题][必答题]

□ 领导能力

□ 管理能力

□ 工作能力

□ 专业能力

□ 通用能力

□ 职业化

□ 其他_________________

22、在领导和管理能力方面，你觉得自己在2018年需要重点提高哪两个方面？

[多选题][必答题]

□ 团队领导

□ 战略规划

□ 计划执行

□ 决策能力

□ 培养和指导下属

□ 组织与协调能力

□ 自我管理能力

□ 其他_________________

23、在工作方式方面，你觉得自己在2018年需要重点提高？

[多选题][必答题]

□ 创新思维能力

□ 分析与解决问题能力

□ 信息收集能力

□ 归纳与总结能力

□ 成本意识

□ 客户导向

□ 其他_________________

24、在学历教育方面，你自己在2018年是否有持续学习的计划，如果有？

[多选题][必答题]

□ 专/高中升本

□ MBA或EMBA全国联考

□ 在职硕博

□ 短期在职非学历项目

□ 暂时没有想法

□ 其他_________________

25、在专业能力方面，你觉得自己在2018年需要重点提高哪几个方面？

[多选题][必答题]

□ 高绩效营销团队建设

□ 销售管理沙盘

□ 市场开拓与经销商管理

□ 分销渠道策略及价格政策逻辑

□ 如何组织开展大型促销活动

□ 消费者心理分析与应用

□ 专业销售技巧

□ 其他_________________

26、在专业能力方面，你觉得自己在2018年需要重点提高哪几个方面？

[多选题][必答题]

□ 销售推广管理必知

□ 销售人员不得不知的财务常识

□ 大客户开发与管理

□ 售后服务体系建立

□ 市场调研方法与实务

□ 国际贸易通关事务及税收政策解析

□ 跟单人员工作技能提升与策略强化训练

□ 其他_________________

27、除了以上专业能力方面的需求，您希望XXX大学在2018年还可以给您提供在以下方面综合管理方面的学习资源：

（全体人员选填）[多选题][必答题]

□ XXX动力文化与核心价值观

□ 集团战略与业务规划

□ Office软件操作技巧

□ 公文写作

□ 公关接待与商务礼仪

□ 时间管理

□ 沟通技巧

□ 团队管理技巧

□ 管理的常识

□ 非人力资源的人力资源管理

□ 非财务人员的财务管理

□ 其他_________________

28、您希望XXX大学在2018年还可以给您提供在以下通用管理方面的学习资源：

（经理科长以下人员填写）[多选题]

□ 项目管理基础

□ 卓越执行力

□ 高效能人士的7个习惯

□ 问题分析与解决七步法

□ 情绪与压力管理

□ 演讲与呈现技巧

□ PPT制作中级课程

□ 其他_________________

29、您希望XXX大学在2018年还可以给您提供在以下方面通用管理方面的学习资源：

（经理科长级人员填写）[多选题]

□ 从技术走向管理

□ MTP管理才能发展

□ 非人力资源经理的人力资源管理

□ 非财务经理的财务管理

□ 创新思维

□ NLP企业教练技术

□ 跨部门沟通与协作

□ 绩效面谈技巧

□ 管理的常识

30、您希望XXX大学在2018年还可以给您提供在以下方面通用管理方面的学习资源：

（副总监及以上人员填写）[多选题]

□ 培养战略思维模式

□ 高绩效与可持续领导力

□ 企业战略管理

□ 人力资源管理：

心理、人性、文化

□ MBA/EMBA读书计划

□ 企业管理沙盘课程

□ 商业模式变革与创新

□ 商业预测

□ 其他_________________

31、您希望XXX大学在2018年还可以给您提供在以下方面通用管理方面的学习资源：

（副总监及以上人员填写）[多选题]

□ 总经理之决策智慧

□ 企业投融资之道

□ 商战模拟与行为反思

□ 企业并购与整合

□ 组织能力建设杨三角

□ 决策者的财务报表解析

□ 总经理的全面管理课程

□ 战略人力资源管理

□ 其他_________________

  以上，谢谢！

再次感谢您的参与！

XXX大学

2017年12月12日星期二